单位小人鉴别及应对指南

2022-09-03 14:36:43 149
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每个人都会遇到小人。通常,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的。与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏。学会分辨小人,非常重要。

他们言行有以下特色:

01

喜欢造谣生事

他们唯恐天下不乱,惯用“听说”造句,歪曲事实,无中生有。通常是为了升迁等目的,不是单纯以此为乐。

02

喜欢挑拨离间

分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任;事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓“双面刀鬼”。

03

喜欢阿谀奉承

“赞美鼓励”和“奉承拍马”不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。

04

喜欢阳奉阴违

工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。

05

喜欢见风转舵

谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。

06

喜欢踩别人肩头

你种树,他乘凉;利用你替他们开路,成功时,不会报答你;甚至翻脸无情抹煞你。他们占人便宜视为当然,怎会感激?

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