我县青年干部队伍的现状及健康成长的思考
青年干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分，承载着民族的希望，肩负着历史的重托。胡锦涛同志曾说：一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看做推动历史发展和社会前进的重要力量。领导班子换届后，一大批青年干部走上各级领导岗位，由此引发了笔者对他们如何健康成长的思考。
（一）我县青年干部队伍现状及特点
我县截止20XX年，共有干部9608人，其中党政机关有干部1987人，事业单位共有7621人，从县乡分布情况看，县直有1307人、乡镇680人，从年龄结构看，35岁以下比例达到37.91％，远远高于其他年龄结构层次的比例，通过以上数据不难看出，青年干部在我县干部队伍中所占比例将逐步提高，但从县乡分布情况看，县直分布的多于乡镇，而仅就我县目前所面临的机遇和挑战分析，一是政策与投资机遇，我县作为国家新阶段扶贫开发工作重点县，将继续得到政策、项目、资金的扶持，这将有利于加快农村脱贫致富；二是市场机遇，特别是随着潘口电站通过国家发改委核准，必将引领带动更多的资本、产业进入竹山，为竹山带来大招商、大投入的黄金发展时期；三是资源短缺将凸显我县特色资源的竞争优势，放眼未来5年，我县的发展将会遇到更多的困难和压力，但更重要的是我们将面临难得的机遇。为此，作为青年干部，更应该在机遇与挑战中迅速成长起来，勇挑竹山发展的重任。
（二）我县青年干部如何在机遇和挑战中健康成长。
一、既要有坚定的政治信念，又要有正确的成就动机。
坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力将自己的命运同竹山的发展紧密地联系在一起，在为竹山的进步事业中实现自己的人生价值，应是我县青年干部坚守的政治信念和人生追求。青年干部面临改造主观世界和客观世界的双重任务，特别是改造主观世界的任务重要而紧迫。在市场经济条件下，改造主观世界面临严峻的考验和抉择。青年干部要加强党性锻炼，在纷繁复杂的形势面前，保持清醒的头脑，不人云亦云，随波逐流。要坚定自己的人生选择，永远保持奋发向上的精神风貌，无论遇到什么样的困难和挫折，都不能放弃自己的理想信念，要加强党性修养，坚持党的事业第一，人民的利益第一，立志做一名党的好干部，人民的好公仆。要正确处理自己同党和人民群众的关系，多想为党和人民干事创业，少想个人进退。只有树立了这样的理想信念和思想境界，站得高、眼界宽、心胸阔，才能正确对待名利、权力和地位、正确面对成功挫折、赞扬与批评。
在成长的道路上，青年干部首先要志存高远，立志干大事，不要立志做“大官”。要发扬年轻人朝气蓬勃的精神，积极进取，勇于开拓，准确把握时代发展的脉搏，牢记历史责任，只有立足本职，忠诚敬业，努力在”走一主三化之路，建生态水电大县”的伟大事业中丰富自己.
