使用说明
1.本手册是党风廉政建设工作纪实和基础性工作，要按年度填写使用。
2.在开展党风廉政建设工作时，应同步记录，据实填写，及时做好工作台账登记。相关表格和工作记录，除手写记录外，也可以打印装订补充入册。
3.纪委相关制度、计划和清单等由公司纪委统一编印，各所属单位及纪检组织可根据本单位实际自行编印本单位相关制度要求、计划、清单及对项目党风廉政建设工作的考核标准等，指导项目部执行并做好相关工作记录。
4.公司纪委将把本手册使用情况作为对各所属单位年度考核和纪委工作考核的重要依据。各所属单位要将本手册使用情况作为对下一级党组织党风廉政建设 检查考核和巡检的重要依据，定期组织对各项目党风廉政建设情况进行检查考核。
5.本手册由项目党支部指定专人填写并由党支部书记负责保管，党支部书记调离时，要及时做好移交。
6.本手册填写时间为202*年全年（新成立项目党支部自成立之时填写）。
项目概况及党风廉政职责分工
一、项目基本情况
项目名称
项目开工时间 竣工时间
业主单位 工程规模
建筑面积 工程造价
项目部成立时间 项目党支部成立时间
项目职工总数 项目党员总数
二、项目党支部及领导班子成员党风廉政建设职责分工
项目书记 职责分工
项目经理 职责分工
项目总工 职责分工
商务经理 职责分工
生产经理 职责分工
其他班子成员 职责分工
其他班子成员 职责分工
目 录
第一部分 纪委年度工作要点及考核标准
01纪委202*年度工作要点及清单
02纪委202*年度工作要点及清单
03202*年度项目党风廉政建设考核评价标准
第二部分工作内容要求及工作记录
第一章项目党风廉政建设责任制
01工作要求
02项目党风廉政建设责任制分工
03项目党风廉政建设和反腐败工作领导小组
04202*年项目党支部及领导班子研究党风廉政建设工作记
录汇总表
05研究项目党风廉政建设工作会议记录
第二章党风廉政监督员
01工作要求
O2项目党风廉政监督员工作职责
03聘任程序
04党风廉政监督员工作记录表
第三章纪律检查委员
01工作要求
02工作职责
第四章“两书一协议”
01工作要求
02签订内容
03工作台账
第五章党风廉政建设日常谈话
01工作要求
02谈话内容
03谈话方式
04谈话台账
第六章警示谈话
01工作要求
02谈话内容
03谈话方式与要求
04谈话台账
第七章述廉议廉工作
01工作要求
02述廉议廉主要内容
03相关程序要求
04项目领导班子党风廉政建途和反腐败工作报告
第八章党内监督相关工作
01需要在组织生活会上进行说明或检查的监督报告
02落实巡视巡察巡检整改
03选人用人监督
04工作台账
第九章落实中央八项规定日常监督
01工作要求
02节日“四风”问题监督检查工作台账
第十章廉洁风险防控
01工作要求
02责任落实
03廉洁风险防控监督重点
04考核与监督执纪问责
05公司工程项目廉洁风险防控措施
06项目廉洁风险防控落实工作台账
第十一章廉洁风险交底
01工作要求
02工作原则
03廉洁风险交底程序
04廉洁交底清单
05廉洁交底台账
06廉洁交底记录
第十二章廉洁文化建设
01工作要求
02廉洁文化建设活动内容
03廉洁文化标准化
04廉洁文化活动开展情况记录表
第十三章廉洁共建
01工作要求
02工作内容
03廉洁共建活动开展情况记录表
附录1项目党风廉政建设年度工作总结
附录1资料归档分类清单
第一部分
纪委年度工作要点及考核标准
纪检工作要点
202*年纪检工作总的思路和要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委历次全会精神，充分发挥全面从严治党的引领保障作用，紧扣高质量发展主题，坚持严的主基调，坚持稳中求进，聚焦政治监督，狠抓作风建设，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为公司“十四五”开好局、起好步提供有力保障，以优异成绩庆祝建党101周年。重点做好以下12项工作。
1.强化政治监督。加强对习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策贯彻落实情况的监督，及时跟进监督上级党委重要部署、公司党委重点工作落实，确保工作部署到哪里监督检查就跟进到哪里。要加强对党内政治生活的监督，监督党委理论学习中心组学习、领导班子民主生活会、双重组织生活、专题党课、第一议题等制度有效落实。
2.加强同级监督。积极开展纪委对同级领导班子成员党风廉政建设“画像”、企业政治生态分析与报告工作，坚持纪委书记与班子成员定期沟通，努力提升同级监督效能。
3.抓实日常监督。抓实抓细日常监督，在紧盯关键少数上聚能发力，加强对权力集中、资金密集、资源富集等关键岗位的监督，切实规范权力运行，强化权力制约。要坚持发现问题、形成震慑，切实发挥巡察巡检监督作用。
4.突出“再监督”。围绕公司党代会、“十四五”发展战略、国企改革三年行动等重大决策部署贯彻落实情况全面推进“再监督”工作；要不断提升监督效能，重点关注招标投标、物资采购、分包管理、亏损项目治理等问题多发领域和环节，采取有效措施督促主责部门履职履责。要积极构建大监督工作格局，充分发挥纪检、巡察、审计、财务、人事（干部）、法律等监督力量的专业优势，积极构建党委统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，形成以党内监督为主导、各类监督有机贯通、相互协调的监督合力。
5.抓实执纪问责。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位和亏损项目、境外腐败、利益输送、设租寻租、化公为私等重点问题，坚持靶向治疗、精准惩治。要持续推进亏损项目违规违纪与履职不力问题治理，坚持违纪问题与管理问题一起查，对给企业造成损失的相关责任人严肃追责问责，通报曝光、增强震慑，举一反三、堵塞漏洞。
6.强化纪检工作机制建设。依规依纪开展执纪审查工作，严格执行问题线索集中管理、集体研判要求；深化提级办案、交叉办案机制，严格审批程序和权限；持续强化执纪审查工作安全管理，牢牢守住安全底线，结合企业实际制定“走读式”谈话安全管理规定，细化谈话预案和安全保障措施，确保万无一失。要加强与地方纪委监委工作对接，积极推进职务犯罪预防、问题线索移交、办案协同配合等工作，有效实现纪法贯通，维护企业合法权益。要持续深化查否问题澄清机制，加强对诬告陷害、恶意举报等行为的惩处力度。
7.统筹推进巡察巡检工作。要牢牢把握政治巡察职能定位，围绕“四个落实”，着力查找存在的突出问题。要压实巡察整改责任，加强巡察成果运用，做好“后半篇”文章。要扎实开展好巡察“后评估”工作，加强巡察组作风建设。要以“发现问题、督导整改、规范管理、提质增效”为基本原则，全面推开项目巡检工作。要强化巡察巡检上下联动，促进贯通融合、同向发力，增强监督合力；要切实抓好巡检发现问题整改工作，高质量运用巡检成果，为“再监督”提供有力抓手。
8.加强作风建设。要持续贯彻中央八项规定精神，严格执行作风建设规定，深入落实公司党委“勤俭办企业十不准”要求，坚决反对铺张浪费；要继续聚焦公车私用、私车公养、违规发放津补贴、公款娱乐消费、违规超标准乘坐交通工具等重点问题，扭住不放开展监督检查；要紧抓重要时间节点，对顶风违纪从严查处，对典型案件坚决通报曝光，坚持不懈，化风成俗。要持续深化形式主义、官僚主义整治，严肃查处形式主义、官僚主义典型问题，以案明纪。
9.加强项目党风廉政建设。要持续加强项目党风廉政建设，落实好项目党风廉政建设各项制度，运用好工作手册，动态分析调整项目廉洁风险清单，落实三级防控责任，提升防控水平。要充分利用工程现场和社会机构资源，积极开展联建共建活动，着力营造廉洁从业氛围。
10.扎实开展“反思、整治、提升”主题活动。要深入反思落实全面从严治党“两个责任”、干部监督管理、企业合规管理等方面的情况。针对反思发现的问题，纪律审查、巡视巡察、审计监督发现的问题领域开展专项整治；各单位党委要按照主题活动方案要求，细化反思、整治、提升阶段的具体措施；要加强对主题活动过程监督，对推进不力的及时提出监督建议；要把主题活动开展情况纳入巡察巡检专项内容，监督推进活动开展。要把主题活动同企业生产经营管理重点工作结合起来，不折不扣落实主题活动各项要求。
11.持续深化纪检监察体制改革。根据体制改革总体方案要求，继续完善两级纪检组织机构，配齐配强纪检人员；制定纪委书记、副书记人选提名和考察相关制度，进一步规范纪委书记、副书记提名考察工作程序；建立所属单位纪委书记履职考核以上级纪委为主制度，考核结果与其任免、薪酬、奖惩等事项挂钩。要持续推进纪委书记专职和交流任职，注重培养、发现、使用优秀年轻干部，激发队伍活力。
12.切实加强纪检干部队伍建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把学习贯彻十九届中央纪委历次全会精神作为当前重要政治任务，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要全面提升纪检干部专业能力，注重专业训练、实践锻炼、思想锤炼。要通过持续深化全员培训，开展应知应会知识测试，参加执纪审查、巡视巡察等方式，推动各级纪检干部熟练掌握监督执纪制度，不断提高专业能力。要从严从实加强自我监督约束，坚守廉洁底线，不碰红线，严防“灯下黑”。
202*年纪检重点工作清单
工作项目
工作内容
工作要求
时间
