目 录
一、党支部职责及设置标准化
（一）党支部基本任务
（二）党支部组织设置
（三）党支部阵地建设
（四）党支部书记主要职责
（五）支部委员主要职责
（六）党小组基本任务
（七）党小组组织设置
（八）党小组长主要职责
二、党支部管理工作标准化
（一）党员日常管理
（二）发展党员
（三）党费收缴与使用
（四）“三会一课”制度
（五）“两学一做”学习教育常态化制度化
（六）“不忘初心、牢记使命”主题教育
（七）民主评议党员
（八）支部组织生活会
（九）思想政治工作
（十）党风廉政建设
（十一）党建信息化建设
（十二）意识形态及宣传工作
（十三）党员活动日
（十四）党员志愿服务活动
（十五）主题活动
（十六）党支部书记述职制度
（十七）党支部报告制度
（十八）党员汇报制度
（十九）创先争优制度
（二十）“三联”示范点制度29
（二十一）谈心谈话制度
（二十二）党内关怀帮扶
（二十三）信访维稳
（二十四）统战侨务管理
三、党支部工作流程标准化
（一）支部党员大会流程
（二）支部委员会流程
（三）党小组会流程
（四）党课流程
（五）党支部（党小组）组织生活会流程
（六）发展党员工作流程
（七）民主评议党员流程
（八）支部换届（改选）工作流程
四、党支部工作资料标准化
（一）职责类
（二）制度类
（三）基础资料类
党章规定：“党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。”
1．党支部关于直接教育党员、管理党员、监督党员的职责定位。党支部要从基础工作抓起、从基本制度严起，认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导党员发挥先锋模范作用。
（1）加强党员教育。坚持把加强党员思想政治教育作为首要任务，以增强党性、提高素质为核心，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”和“四个自信”。开展政治学习和业务学习，教育引导党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略和党的基本知识，努力掌握科学文化知识和专业知识，不断提高政治思想素质和专业素养。
（2）从严管理党员。要坚持把政治标准放在首位，做好发展党员工作，优化发展党员结构，提高发展党员质量。严格党的组织生活，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，坚持“三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，做好党费收缴工作，健全党员党性定期分析、党员定期向党组织汇报思想和工作制度，推行支部主题党日。做好关怀帮扶服务党员工作，增强党员的归属感荣誉感。加强和改进流动党员管理，稳妥有序处置不合格党员。落实党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。
（3）强化党员监督。要以党章为根本遵循，以党纪为基本准绳，切实加强党员日常监督，把纪律挺在前面。严格党的政治纪律和政治规矩，对党员身上出现的问题，要抓早抓小，及时咬耳扯袖。
2．党支部关于组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责定位。党支部扎根在群众之中，与群众联系最密切、最直接，要充分发挥战斗堡垒作用，坚持党的根本宗旨，认真贯彻党的群众路线，加强政治引领，自觉做好群众工作，在基层工作中唱主角。
（1）组织群众。党支部要全面提升组织力，领导和带动工会、共青团等群团组织，组织动员党员、干部和群众，努力完成自身的工作任务。充分发挥党的组织优势，加大党务、政务、厂务公开力度，组织广大群众全面参与到单位建设中来。
（2）宣传群众。引导广大群众理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精神实践要求。引导广大群众坚定对XXX、对单位路线方针政策的信心。做好“形势、目标、任务、责任”精神宣贯工作，通过解疑释惑、沟通协调，统一群众认识，理顺思想情绪，为单位改革发展提供思想保证和舆论支持。
（3）服务群众。党支部是党联系服务群众的桥梁和纽带。要以服务群众、做好群众工作为主要任务。强化服务理念、提引服务能力，夯实党执政的群众基础，着力解决反映强烈的突出问题，把工作做到群众心坎上。
1．基层党支部由党员大会按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生，每届任期3年。任期届满应按期进行换届选举，如需延期或提前换届，须报上级党组织批准，延长期限一般不得超过一年。支部委员会一般由3-5人组成，最多不超过7人，可设书记和组织、宣传、纪检等委员，党员人数多的支部可考虑增设副书记。党支部应从有利于开展党建工作的实际出发，选配专职或兼职支部书记。
2．通过选举产生的基层党的委员会（党总支）、支部委员会委员应报上级党组织备案；书记或副书记，报上级党组织批准。委员在任期内出缺，应及时补选，也可由上级党组织调动或指派。
加强党支部阵地建设。建设党员活动、员工培训等一室多用基础设施场所，从创新活动载体、提高工作实效入手，不断完善学习培训设施，使活动阵地成为开展党组织活动、提高党员素质的平台。
有条件的党支部应设置“六有”活动阵地，即有一间活动室、有一面党旗、有一套电教设备、有一个支部信息栏、有一个党务公开栏、有一个荣誉展示平台。没有条件的党支部根据实际情况开辟活动阵地，至少有一面党建墙、一块党员活动区。配置档案资料柜，柜内档案盒标示统一，分类齐全；党建文献书籍摆放规范。有规范的管理制度。
坚持属地管理原则，党支部书记为阵地的直接责任人。责任人对活动阵地展示内容认真审核、严格把关，建设前报党群工作部审批，建成后由专人负责并接受党群工作部督查。
党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
党支部书记的职责：
1．贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的指示、决议，紧密结合本单位工作实际和党员群众的思想实际加以落实。
2．支持行政工作，保障生产工作和各项任务的完成。
3．召集和主持支部党员大会、支部委员会会议。
4．检查党支部工作计划和决议的执行情况，督促、检查支部工作计划和决议的执行落实。
5．做好支部委员会的自身建设。
党支部书记的作用：参与本单位生产经营重大问题和改革措施的研究、制定，决策的实施，组织党员、群众努力实现生产经营目标，确保安全质量全面受控。
6.督促支部内从事文秘工作的党员开通公文思享文库网站（www.gwsxwk.com）年度会员，以便进一步提高公文写作水平，服务地方经济发展。
组织委员主要职责：
1．提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。
2．提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。
3．了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。
4．正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养、教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。
5．协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
6．负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。
纪检委员主要职责：
1．经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2．具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。
3．维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4．经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5．经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
宣传委员主要职责：
1．围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。
2．组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。
3．组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。
4．了解教育思想动态，做好教育思想工作。
党支部可根据工作需要设置支部委员，委员可兼任，若有需要也可设置青年委员、保密委员等。
党小组在党支部的直接领导下，协助党支部开展各项活动。党小组根据支部党员的数量、分布情况及工作需要等方面的因素而划分。每个党小组不得少于3名党员。党员数量少的支部，也可不划分党小组。党小组的建立由支部委员会研究决定。党小组的主要任务是：
1．组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习科学发展观，习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，全面提高党员素质。
2．组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，具体地组织党员去实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
3．协助党支部做好党员的经常性思想教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。
4．组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线、方针、政策及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
5．定期召开党小组生活会，组织党员开展批评和自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。
6．协助党支部做好党员的民主评议和鉴定，做好要求入党的积极分子的培养教育，接收新党员，对预备党员的考察、转正和收缴党费等工作。
党小组长应由所在党小组的党员选举产生。一般选小组长一人，如党员较多，较分散或工作需要，也可增选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。
党员选出的党小组长要报党支部备案，对于条件暂时不成熟的，可由支部委员会指定党小组负责人，待条件成熟时再选党小组长，未经支部委员会研究讨论，支委个人不能指定党小组长。
党小组长在支部委员会的领导下，组织本小组党员积极开展党内各项活动，保证支部决议和任务的贯彻落实，其主要职责是：
１．按照党支部要求，组织党员学习，做好党员的思想工作。根据支部决议和工作安排，向本小组的党员布置任务，并负责督促检査。
２．定期召集并开好党小组会，严格党的组织生活。会前，党小组长要做好准备，并将小组会的内容、开会时间和地点及时通知组内每个党员。
３．了解党员思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见、建议和要求。
４．组织党员做好群众工作，及时反映群众的情绪和要求。
５．培养入党积极分子，协助支部做好发展党员工作。
６．按时收缴党费。
1．党员学习教育
党员每年学习培训时间，一般不少于32学时。支部书记和班子成员每年学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。经常性教育有措施，集中培训有记录。注重利用互联网、手机客户端等新媒体开展党员日常教育。
将意识形态工作责任制的要求落实到党员学习教育中，坚持正确的政治方向和舆论导向，注重思想政治教育课程的开发，弘扬主旋律，传递正能量。
严明支部内部授课人的政治纪律，对外聘讲师要做好背景调查，严格落实授课过程的意识形态管理责任，严厉和及时有效处置授课过程中的意识形态安全风险。
2．组织关系转接
教育党员增强身份意识，要求党员在离开本支部（辞职、借调、调出等）或外出一段时间前，要主动向党支部报告，以便办理组织关系接转或登记。
党员外出地点或工作单位相对固定，外出时间6个月以上的，应当开具中国共产党党员组织关系介绍信。外出时间6个月及6个月以内的，开具中国共产党党员证明信。党员关系转入转出情况应记入台账。
党支部必须严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求，遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，有领导、有计划地做好党员发展工作。
要加强对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查，把有一定政治觉悟、思想进步、作风正派、团结同事、工作业绩突出的同志确定为发展对象。
发展党员要注重理论培训，用党的最新理论成果武装头脑。申请入党的积极分子必须参加上级党组织组织的集中培训，并通过考试。未经培训或考试成绩不通过的，不能发展入党。
发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，必须经团组织推荐。
发展党员要认真落实谈话制。被确定为重点培养对象的入党积极分子，支部书记要进行谈话，了解其对党的基本知识、根本宗旨、基本路线的掌握情况。被吸收为预备党员后，基层党委要派专人进行谈话。
发展党员要严格进行预审。党支部至少每季度对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。对重点发展对象，党支部要形成严肃的综合政审材料，报上级党委预审。
严格执行发展党员公示制度。吸收发展对象入党、预备党员转正前要进行公示，自觉接受党员、群众的监督，增强发展党员工作的透明度。凡未经公示，或虽经公示但未呈报公示结果，或对群众反映的问题没有做出调查结论的，不能进入下一工作程序。
入党积极分子培养教育考察阶段工作程序：
1．提出入党申请：要求入党的同志自愿向党支部提出书面申请；组织委员代表党支部接收申请书，并造册登记；党支部负责人15日内与申请人谈话，对其提出鼓励和要求。
2．确定入党积极分子：申请人经党小组或团组织（限共青团和青年）推荐、支委会研究同意后，对没有异议的确定为入党积极分子。
3．入党积极分子培养教育和考察：支部指定两名正式党员为培养联系人，有计划地组织学习并参加党支部的有关活动，按要求建立入党积极分子档案。入党积极分子每季度向支部进行一次思想汇报；培养联系人每季度填写一次《入党积极分子考察表》；党支部每季度对其进行一次考察。对入党积极分子的培养教育和考察时间一般不得少于一年。
发展对象阶段工作程序：
1．确定发展对象：入党积极分子经过一年以上培养教育和考察后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意后，报请本单位党委审批后，列为发展对象。
2．集中培训：参加上级组织的集中培训、考试，取得合格以上成绩。
3．政治审查：包括对党的路线、方针、政策的态度；本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系的政治情况，并形成综合政审材料。
4．确定入党介绍人：由培养联系人或由党支部指定两名正式党员作为入党介绍人。
5．上报预审：党支部把发展对象的培养教育及考察情况、综合政审等材料报本单位党委审查。
接收预备党员阶段工作程序：
1．填写《入党志愿书》：下发《入党志愿书》，由支部和入党介绍人指导发展对象严肃认真地填写《入党志愿书》。
2．审查及公示：召开支部委员会，对《入党志愿书》及有关材料进行严格审查，经集体讨论认为合格后，确定提交支部大会讨论，并对发展对象基本情况进行公示。
3．支部大会讨论：接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数才能召开；表决时，同意人数必须超过应到会有表决权正式党员的半数方可通过。
大会主要程序：①申请人读《入党志愿书》；②入党介绍人介绍申请人的主要情况和对其培养教育情况，并对其能否入党表明意见；③党小组会、支委会报告综合审议及发展公示情况；④与会党员充分发表意见，对申请人能否入党进行讨论；⑤申请人对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题解释说明；⑥无记名投票表决作出决定（表决时申请人不必离场）；⑦宣读支部大会决议。
4．上报审查：将入党申请书、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、集中培训材料、综合政审材料、支部大会决议、思想汇报等材料报本单位党委审查。
5．上级组织谈话：按本单位党委通知要求，参加谈话。
6．上级党委审批：上级党委三个月内集体讨论审批，并将结果下达到党支部，在支部大会上宣布。
预备党员教育考察转正阶段工作程序：
1．进行入党宣誓：入党宣誓仪式应在上级党组织批准接收预备党员后，由党支部及时组织举行。入党宣誓仪式要严肃认真，会场布置庄重、简朴，按规定悬挂党旗；宣读誓词要举右手握拳过肩，声音要洪亮、激昂；党支部可指派一名正式党员作为领誓人。
2．预备党员教育考察：把预备党员编入党小组参加活动，接受党组织一年预备期的教育和考察。党支部要定期听取预备党员的思想学习工作情况汇报，党小组长或介绍人每季度填写《预备党员考察表》。
3．提交转正申请：预备党员预备期满，应主动提出书面转正申请，并汇报自己在预备期间的表现，进一步说明对党的认识，汇报入党后履行党员义务和权利、争做合格党员的情况，存在问题及努力方向等。
4．支部讨论审查：预备党员所在党小组提出其能否转为正式党员的意见，党支部在征求党内外有关群众意见后，召开支部委员会进行讨论，决定是否同意按期转正。
5．提交支部大会讨论：讨论预备党员转正的党员大会人数必须超过应到会有表决权的正式党员的半数才能召开；表决时，同意人数必须超过应到会有表决权正式党员的半数方可通过。
大会主要议程：①预备党员宣读转正申请；②党小组介绍预备期间的主要情况并发表意见；③支委会介绍考察情况，并提出预备党员能否转正的意见；④与会党员讨论、发表意见；⑤预备党员对支部大会讨论的情况表明自己的态度，对讨论中党员提出的有关问题解释说明；⑥无记名投票表决作出决定（表决时申请人不必离场）；⑦宣读支部大会决议。
6．填写支部大会决议：在《入党志愿书》中填写支部大会决议。
7．上报审查：将入党申请书、《入党志愿书》、转正申请、《预备党员考察表》、考察材料、支部大会决议等材料报上级党组织审查。
8．上级党委审批：上级党委三个月内集体讨论审批，并将结果报送党支部，在支部委员会上宣布。
9．材料归档：将入党申请书、自传、《入党志愿书》、转正申请、综合政审材料等由单位党委组织部存入党员个人档案。
发展党员要严格执行责任追究制。在发展党员工作中存在以下情形的，按有关规定追究相关党组织和责任人的责任。情节较轻的，对责任人进行批评教育；情节严重的，对有关党组织进行通报批评。
1．发展前没有按规定进行考察和培训的；
2．本人未递交入党申请书或转正申请书而被接收为预备党员或转为正式党员的；
3．入党积极分子培养教育和考察时间少于一年；
4．没有按照规定进行公示的；
5．新发展党员的政审材料、自传、《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》填写内容严重失实或填写格式不规范的；
6．无特殊原因超过三个月审批的或违反其他规定的。
及时核定党员交纳党费具体数额，组织党员自觉按时足额交纳党费，每年公布1次党费收缴使用情况。
党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：
1．培训党员。主要用于对广大党员进行政治理论、实用技术等方面的培训，以及开展主题实践教育活动所发生的费用，在实际工作中，应着眼于使一个单位、一级党组织范围内的大多数党员或某一类别的党员普遍受益。
2．订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备。必须是直接用于订阅和购买以党员教育为主要目的的报刊、资料、音像制品和设备。
3．表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。包括购买或制作奖状、荣誉证书、奖牌、奖章、奖品的费用，表彰大会会议资料的印制费用、会议室和交通工具的租赁费用等，也包括必要的现金奖励费用。表彰应以精神鼓励为主，不提倡过高的物质奖励。
4．补助生活困难的党员。包括用于对老党员的定期生活补贴、对生活困难党员的一次性生活补助，以及对老党员、生活困难党员发放慰问物品的费用。
5．补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。包括用于直接发放慰问金、救灾物资给受灾党员，修缮基层党组织因灾受损的活动场所、电教设备等教育设施的费用。
使用党费必须符合以上五项规定，不能随意扩大党费使用范围，不符合规定的一律不得开支。需要指出的是，党费仅仅是党员教育经费的补充，完全靠党费来开展党员教育工作是远远不够的，因此，即使是符合使用范围的开支项目，也不能完全依赖于党费开支。
党支部申请党费前必须集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，讨论后向上一级党组织提出使用党费的请示，上级党组织下拨的党费，必须专款专用，不得挪作他用。
“三会一课”即定期召开支部委员会、支部党员大会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要方式，是加强支部建设，提高党支部战斗力和凝聚力的重要保证。支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1-2次，每半年上1次党课。“三会一课”记录规范，资料齐全。
支部党员大会：
1．支部党员大会是全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
2．支部党员大会原则上每季度召开一次，按季度或根据实际需要安排。支部党员大会由支部委员会召集，由支部书记主持，会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。
3．党员大会主要内容：传达学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的决议、决定、指示；听取审查支部委员会工作计划、工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
支部委员会：
1．支部委员会由支部党员大会选举产生，是党支部的领导班子。按照党章规定并结合本单位实际，支部委员会每届任期2-3年。支部委员会负责处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，接受上级党组织的领导。
2．支部委员会由党支部书记召集和主持，全体委员参加，必要时也可以召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。支部委员会原则上每月召开1次，也可根据实际需要随时召开。
3．支部委员会研究讨论的主要内容：研究制定党建、思想政治工作计划和措施；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示；研究制定保障本单位完成任务的措施；研究党建、思想政治工作和员工队伍建设的问题；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；公.文思.享.文.库出.品，研究需要支部委员会讨论决定的其他问题。
党小组会：
1．党小组是党支部的组成部分，不是党的一级组织，而是党支部从有利于党员开展党内活动的实际出发建立的一种形式。党小组会是党员参加党内组织生活的一种最经常、最普遍的方式。
2．党小组会由党小组长主持，原则上每月召开一次。结合工作实际，党小组会议可与党员组织生活时间统一安排，但需要在内容和记录上进行整合。
3．党小组会议的主要内容：研究贯彻执行支部委员会、党员大会决议和工作安排的落实措施；检查监督党员履行义务、行使权利情况；反映党员、群众的意见和要求；党员汇报思想、工作、学习等情况。
党课：
1．党课是以上课讲授的形式进行党的基本知识教育，是支部对党员和申请入党的积极分子进行教育的重要方式。
2．党课原则上每半年一次，由党支部书记、党组织成员或外邀教师授课。
3．党课的内容主要包括：进行党性党风党纪、党的基本知识和“形势、目标、任务、责任”教育，也可根据支部情况编写针对性党课教材等。
根据《XX单位“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》要求，深入开展“两学一做”学习教育，推进学习教育常态化制度化。制定本单位“两学一做”学习教育具体实施方案，结合本支部实际情况开展岗位实践活动，要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”登记本制度，融入日常，抓在经常。每年底要组织召开专题会议，对“两学一做”学习教育情况进行评估总结。
要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”为根本任务，以“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”为具体目标，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力取得最好成效，并持续巩固和深化主题教育成果。
党员民主评议工作是加强党的组织建设、提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理、监督的有效形式和方法。主要是通过教育、评议和组织考察，检查和评价党员在执行党的基本路线实践中，在推动企业科学发展中，发挥先锋模范作用的情况。通过表彰优秀党员，处置不合格党员，增强党组织的凝聚力和战斗力。每年开展1次民主评议党员工作，开展党性“体检”，对全体党员进行党性点评，确定评议等次，稳妥慎重处置不合格党员。
评议的主要内容：
1．是否模范地执行上级党组织和本级党组织改革和发展的有关举措，勇于开拓，积极进取，为单位改革发展做出贡献。
2．是否能做到吃苦在前，享受在后，克己奉公。是否维护大局，正确处理集体和个人利益之间的关系，做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。
3．是否切实地执行党的决议，遵守法律法规，坚决做到令行禁止。
4．是否加强了对党风廉政建设和反腐斗争有关文件的学习，是否廉洁自律，奉公守法，是否纪律松弛、思想涣散，是否意志衰退、斗志软弱，是否遵章守纪、恪尽职守。
5．是否能够刻苦学习，增强辨别是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力创建一流业绩。
6．是否能以先锋模范作用带动广大员工为单位健康可持续发展积极做贡献，所在单位工作业绩、工作目标考核名列前茅，业绩突出。
评议的方法步骤：
1．学习教育。结合形势，组织党员认真学习党的重要理论及重要会议精神，对党员进行理想宗旨、党风党纪教育和新形势下坚持党员标准的教育。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2．自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习、作风建设、廉洁自律等方面的情况，写出书面总结，在党支部会上交流并上交党支部审定。党员自我总结时，既要肯定成绩、又要找出差距，明确今后努力方向，提出改进措施。
3．民主评议。采取召开党小组会或党支部会的方式进行。在党员个人认真总结的基础上，实事求是在党内开展互相评议，采取适当方法，对每个党员进行概括评价，突出评议效果，作好评议发言记录。
