在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言

在2024年全市人才工作品牌建设推进会上的交流发言

尊敬的各位领导，同志们：

**区深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实省委关于人才工作的有关要求，深入推进教育科技人才体制机制一体改革的战略部署，在引、育、留、用上四力齐发，为推进中国式现代化**新实践迈出坚实步伐提供坚强的人才保障。

找准人才引进“发力点”，聚合人才队伍“势能”。坚持党管人才原则，突出精准引才，在实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策的形势下，摸排已有人才总量、结构和素质等情况，实现按需引才，提升打造可持续人才“供应链”。广泛动员全区各单位深入包保企业走访，对人才队伍现状进行调查，全面掌握人才队伍底数，建立“**人才信息库”强化人才储备。**区人才办结合各单位人才需求、编制空缺等情况，科学编制事业单位人才招引需求计划，依托各类引才活动广纳贤才，两年来，积极动员400家企事业单位参加招聘，提供岗位1221个，招聘360人，其中事业单位招录290人。抢抓“毕业季”人才涌动风口，向省内外100所高校发送《致**籍高校毕业生的一封信》，开发“**人才”小程序，开启“指尖引才”新模式，为毕业生提供多场景、全方位的政策指导服务，深情邀约更多优秀学子回归**，确保人才总量不断扩大。