党委书记在2024年国有企业思想政治工作创新发展推进会上的讲话

党委书记在2024年国有企业思想政治工作创新发展推进会上的讲话

同志们：

思想政治工作是国有企业各项工作的生命线，是国有企业改革发展稳定的有力保证。面对新形势新任务，国有企业思想政治工作只能加强不能削弱，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于思想政治工作的重要论述，不断推动思想政治工作创新发展，为做强做优做大国有企业、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神力量。借此机会，我讲几点意见。

一、充分认识新时代加强和改进国有企业思想政治工作的重要性紧迫性

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是国有企业改革发展稳定的有力保证。进入新时代，国有企业改革发展面临的环境更加复杂、任务更加艰巨，加强和改进思想政治工作显得尤为重要和紧迫。

（一）加强和改进国有企业思想政治工作，是坚持党对国有企业全面领导的必然要求

坚持党对国有企业的领导，是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度，是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和手段。只有加强和改进思想政治工作，才能确保国有企业广大干部职工始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，坚定维护党中央权威和集中统一领导，切实把党的领导落实到国有企业改革发展稳定的各方面全过程。

（二）加强和改进国有企业思想政治工作，是做强做优做大国有企业的内在要求

国有企业是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，在推动经济社会发展、保障和改善民生、提升国家综合实力等方面发挥着重要作用。当前，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，国有企业改革发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。只有加强和改进思想政治工作，才能引导国有企业广大干部职工坚定信心、振奋精神，积极投身企业改革发展实践，不断提高企业核心竞争力，推动国有企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

（三）加强和改进国有企业思想政治工作，是维护国有企业和谐稳定的现实要求

国有企业是社会的重要组成部分，承担着重要的社会责任。随着国有企业改革的不断深化，利益格局的深刻调整，一些深层次矛盾和问题逐渐显现，职工思想观念更加多元多样多变，维护企业和谐稳定的任务十分艰巨。只有加强和改进思想政治工作，才能及时了解职工的思想动态和利益诉求，积极做好释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪的工作，引导职工正确对待改革发展中的利益调整，自觉维护企业和谐稳定，为国有企业改革发展营造良好的环境。

二、准确把握新时代国有企业思想政治工作的总体要求和主要任务

新时代国有企业思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持党的全面领导，坚持正确政治方向，坚持以人民为中心的发展思想，坚持服务生产经营不偏离，坚持守正创新，为做强做优做大国有企业、培育具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神力量。

（一）强化理论武装，坚定理想信念

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展主题教育，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑，引导广大干部职工自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。加强理想信念教育，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，教育引导广大干部职工坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。

（二）加强形势政策教育，凝聚改革发展共识

围绕党和国家重大决策部署、国有企业改革发展目标任务，广泛开展形势政策教育，引导广大干部职工正确认识形势，准确把握政策，坚定发展信心。及时向职工宣传企业改革发展的新举措、新成效，回应职工关切，解答职工疑惑，引导职工理解支持企业改革发展，积极为企业改革发展贡献力量。加强社会主义核心价值观教育，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，培育和践行社会主义核心价值观，培养担当民族复兴大任的时代新人。

（三）推动思想政治工作与生产经营深度融合，服务企业中心工作