常务副校长在2024年全市基层党校青年教师专业能力提升推进会上的讲话

常务副校长在2024年全市基层党校青年教师专业能力提升推进会上的讲话

青年教师朋友们，同志们：

大家上午好！

今天，我们在这里召开全市基层党校青年教师专业能力提升推进会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真落实中央和省、市委关于加强新时代教师队伍建设的部署要求，总结交流青年教师专业能力提升工作经验，研究部署下一阶段工作任务，进一步推动全市基层党校青年教师专业能力提升工作再上新台阶。

一、充分肯定青年教师专业能力提升工作取得的成绩

近年来，全市基层党校积极响应中央和省、市委关于加强新时代教师队伍建设的号召，紧密围绕提高青年教师专业能力这一核心议题，精心部署，扎实推进，取得了一系列令人瞩目的成绩，为党校教育事业的长远发展奠定了坚实基础。

一是青年教师思想政治素质显著提升，理想信念更加坚定。全市基层党校深刻认识到青年教师思想政治素质的重要性，将其作为教师队伍建设的首要任务。通过组织系列学习培训、定期举办主题教育活动、强化日常教育管理等多元化手段，青年教师不仅加深了对党的理论和路线方针政策的理解，更在思想上筑起了坚实的信仰之基。他们不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以实际行动诠释着对中国特色社会主义的坚定信仰和忠诚实践，成为了传承红色基因、弘扬时代精神的重要力量。

二是青年教师专业能力实现跨越式增长，教学水平大幅提升。在提升青年教师专业能力方面，全市基层党校不遗余力，通过组织丰富多样的教学观摩活动、开展激烈而富有成效的教学竞赛、推动实施一系列教学改革举措，有效激发了青年教师的学习热情和创新活力。青年教师们纷纷加强自我学习，积极更新教学理念，勇于探索和实践新的教学方法，教学水平和教学质量得到了显著提升。一批批优秀青年教师迅速成长为教学骨干和学科带头人，他们不仅在党校内部发挥着示范引领作用，还在更广泛的学术领域和社会舞台上展现出了党校教师的风采和实力。

三是青年教师培养机制日益健全，成长环境不断优化。为了促进青年教师的快速成长，全市基层党校在完善培养机制方面进行了积极探索和实践。通过建立导师制，为每位青年教师配备经验丰富的导师，提供个性化的指导和帮助；实施青蓝工程，通过师徒结对、团队合作等形式，加速青年教师的成长步伐；开展广泛的校际交流与合作，为青年教师搭建起学习借鉴、拓宽视野的广阔平台。这些举措不仅为青年教师提供了丰富的成长资源和广阔的发展空间，还形成了有利于青年教师脱颖而出的良好机制和氛围，极大地激发了青年教师的积极性和创造力。

这些成绩的取得离不开各级领导的关心支持，离不开全体教师的辛勤付出，更离不开青年教师的自我努力和不懈追求。展望未来，我们将继续深化教育教学改革，创新青年教师培养模式，为培养更多高素质、专业化的党校教师队伍而不懈努力。