（8篇）2024年党建工作情况总结及下一步工作计划汇编

局党组2024年党建工作总结及2025年工作思路

一、2024年党建工作总结

（一）强化思想引领，筑牢信仰根基

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过“三会一课”、主题党日、专题研讨等形式，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，全年累计开展集中学习x次，专题研讨x次，推动党的创新理论入脑入心。扎实开展主题教育。按照上级部署要求，紧密结合本单位实际，精心制定主题教育实施方案，明确目标任务、工作安排和具体措施。组织党员干部认真学习主题教育规定书目，深入开展调查研究，广泛征求意见建议，深刻检视剖析问题，切实抓好整改落实，确保主题教育取得实效。通过主题教育，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提升了党组织的凝聚力和战斗力。

（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒

加强党组织建设。严格按照《党章》和党内有关规定，规范党组织设置，及时做好党组织换届选举工作，选优配强党组织班子成员。加强党支部标准化规范化建设，制定党支部工作标准和考核评价办法，定期对党支部工作进行检查考核，推动党支部工作制度化、规范化、科学化。严格党员教育管理。认真做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格党员发展标准和程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，全年共发展党员x名，培养入党积极分子x名。加强党员日常教育管理，定期开展党员党性分析和民主评议党员活动，及时处置不合格党员。充分利用信息化手段，加强党员远程教育和网络培训，提高党员教育管理水平。

（三）深化正风肃纪，营造良好政治生态

加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政风险防控，建立健全廉政风险排查、评估、预警和处置机制，对重点领域、关键环节和重要岗位进行廉政风险排查，制定防控措施，加强监督检查，有效防范廉政风险。持续改进工作作风。坚决反对形式主义、官僚主义，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范督查检查考核，切实减轻基层负担。加强机关效能建设，建立健全工作制度和工作流程，加强对工作纪律和工作效能的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，提高工作效率和服务质量。

（四）服务中心大局，彰显党建引领作用

助力业务工作发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作取得新成效。在xx项目中，成立党员突击队，党员干部冲锋在前，加班加点，攻坚克难，圆满完成了工作任务，得到了上级领导和服务对象的高度评价。积极参与社会治理。组织党员干部深入社区、农村开展志愿服务活动，积极参与文明城市创建、脱贫攻坚、乡村振兴等工作，为社会治理贡献力量。全年累计开展志愿服务活动x次，参与党员干部x人次，服务群众x余人次。

二、存在问题

党建工作与业务工作融合不够紧密。部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的思想倾向，在工作中未能将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象时有发生。

党员教育管理方式方法有待创新。随着时代的发展和社会的进步，党员的思想观念、价值取向和行为方式发生了深刻变化，传统的党员教育管理方式方法已不能完全适应新形势的要求。在党员教育管理中，存在教育内容不够丰富、教育形式不够灵活、教育效果不够理想等问题，需要进一步创新党员教育管理方式方法，提高党员教育管理的针对性和实效性。

党建工作创新力度不够。部分党组织在党建工作中习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新精神，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，活动载体不够新颖，党建工作缺乏吸引力和感染力。

三、xxxx年工作思路

（一）加强思想建设，提高政治站位

持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等多种形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强思想政治工作。坚持以人为本，关注党员干部的思想动态和心理健康，通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，及时了解党员干部的思想困惑和工作压力，帮助他们解决实际问题，增强党组织的凝聚力和向心力。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态领域的形势分析和研判，及时发现和处置意识形态领域的问题，确保意识形态安全。

（二）加强组织建设，提升党组织凝聚力

强化党组织领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，选优配强党组织领导班子成员，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员干部担任党组织书记。加强党组织领导班子成员的培训教育，通过举办培训班、专题讲座、外出考察学习等方式，提高他们的政治素质、业务能力和领导水平。加强党支部建设。深入推进党支部标准化规范化建设，进一步完善党支部工作制度和工作流程，加强对党支部工作的指导和监督检查，确保党支部工作有序开展。创新党支部活动方式，结合本单位实际和党员特点，开展形式多样、内容丰富的主题党日活动，增强党支部活动的吸引力和感染力。加强党支部阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党支部活动阵地，为党员开展活动提供良好的条件。

（三）加强作风建设，树立良好形象

持续整治“四风”问题。坚决反对形式主义、官僚主义，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，精简会议文件，规范督查检查考核，切实减轻基层负担。加强对“四风”问题的监督检查，严肃查处违规违纪行为，对典型问题进行通报曝光，形成有力震慑。加强机关效能建设。建立健全机关效能建设长效机制，完善工作制度和工作流程，加强对工作纪律和工作效能的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，提高工作效率和服务质量。加强政务服务信息化建设，推进政务服务事项网上办理，提高政务服务便捷化水平。

（四）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态

落实党风廉政建设主体责任和监督责任。制定党风廉政建设工作要点和责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，加强对党风廉政建设工作的领导和监督检查。党组织书记要认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的党风廉政建设工作。加强廉政教育和廉政文化建设。通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。加强廉政文化建设，积极营造崇廉尚廉的良好氛围，通过举办廉政文化活动、设置廉政文化宣传栏等方式，传播廉政文化，弘扬清风正气。

（五）推动党建与业务深度融合，服务中心大局

找准党建与业务融合的切入点。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，把党建工作贯穿于业务工作的全过程。深入分析业务工作中的重点难点问题，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，通过开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动业务工作取得新突破。加强党建与业务融合的制度建设。建立健全党建与业务融合的工作机制和制度体系，明确党建工作与业务工作在目标任务、工作措施、考核评价等方面的有机结合，确保党建与业务融合工作有章可循、有据可依。加强对党建与业务融合工作的考核评价，将党建与业务融合工作成效纳入党组织和党员干部考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据，激励党组织和党员干部积极推动党建与业务深度融合。

局党组2024年党建工作总结

xxxx年以来，市信访局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，抓实党纪学习教育，不断推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领信访工作高质量发展。

一、坚持政治统领，强化理论武装

一是把牢信访部门政治机关的定位。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”，引领全局党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委各项决策部署。

二是严格落实“第一议题”制度。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务。坚持“思想引领、学习在先”机制，构建“党组示范领学、党支部跟学、重点专题促学、用好载体活学”理论学习新格局。组建青年干部理论学习小组，全面提升党员的综合素质和工作能力，推动年轻干部上讲台，各科室负责同志轮流开展业务讲座。截止目前累计开展集中学习xx余次，研讨交流x场xx人次，撰写心得体会xx余篇。

三是认真落实意识形态工作责任制。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位。制定《重点任务清单》，成立领导小组，细化工作责任。印发《市信访局意识形态领域重大风险和突发事件应急工作预案》，定期组织分析研判，建立风险防范台账、重点人员台账。密切关注社情民意，在重大节会期间启动信访信息每日“零报告”制度，实行xx小时值班值守制度，严防舆情风险。加强网络意识形态管理，严格网络媒体工作纪律，落实审核制度，加强新媒体传播平台建设，主动引导塑造信访工作主流舆论格局，讲好信访故事、传播信访好声音。

二、夯实基层基础，建强战斗堡垒

一是严格落实党建工作责任制。树牢党建第一责任人意识，年初制定党建全年工作计划，党组会全年研究党建工作xx次，支委会研究党建工作xx次。

二是优化党组织设置。配齐配强支委班子，按照程序规范开展了支部换届选举工作，选举党性修养高、业务能力强、服务意识强的党员干部担任支委委员，充分发挥党支部领导核心作用。

三是持续推进党支部标准化建设。高标准布置党员活动室，规范党建工作资料，严肃党内政治生活，高质量落实好“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活等制度，并规范上传到甘肃党建信息管理平台，今年以来党支部书记带头讲党课x次。

四是加强党员教育管理。配备高素质党务干部，更新完善党员信息台账，加强党费收缴管理、严把党员发展质量关，今年吸收预备党员x名，积极份子x名，规范转接党员关系x名。

三、聚焦主责主业，促进融合发展

一是深化党建品牌创建。立足信访部门“为民解难、为党分忧”的职能定位，积极打造“忠诚向党、信访为民”党建品牌，促进党建工作与业务深度融合。坚持以人民为中心的工作理念，积极畅通信访渠道，强化初信初访调处，优化网上信访受理办理机制，广泛推行联合接访，重点约访、专题接访、包案下访等方式把信访工作做到群众的家门口，广泛开展“亮身份、践承诺、做示范”活动，不断提高服务效率，全力打造信访服务“人民满意窗口”。

二是深化开展模范机关建设。制定实施方案，成立工作小组，以建设政治忠诚、能力过硬、堡垒坚强、务实高效、清正廉洁的模范机关为目标，引导党员干部勇于担当作为，主动融入全市发展大局，以严要求、高质量的标准完成重点工作任务。

三是丰富机关文化建设。积极打造具有信访部门特色党建文化走廊，“七一”期间开展“歌颂党恩、展现风采”文艺汇演节目，组织青年党员干部积极参加市直机关各类比赛。

四是深化开展结对关爱活动。主要负责人带头深入结对关爱对象家中走访慰问。扎实推进驻村帮扶工作，选派能力强、作风好的年轻干部任第一书记，帮扶工作多次受市县表扬。

四、从严正风肃纪，深化机关建设

一是严格落实党风廉政建设责任制，每季度专题研究党风廉政建设工作，制定任务清单，排查廉政风险点，签订《责任书》、《廉洁纪律承诺书》，靠实工作责任。

二是扎实开展党纪学习教育，举办读书班x期，党组织书记讲纪律党课x次、主题党日x次，组织开展党章党规知识测试，全局干部紧扣“六大纪律”深入进行研讨交流。

三是常态化开展警示教育，及时通报违纪违法典型案例，利用身边人身边事警醒干部。参观“廉政警示教育基地”、“廉洁书画展”等，观看警示教育片x部，向全局党员干部发放廉政家书，共倡良好家风。

四是深化运用“四种形态”，常态化用好“第一种形态”，加强党员干部教育管理，坚持严管和厚爱相结合，严格工作纪律，全年开展约谈xx余人次。

下一步，市信访局党支部将始终坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化模范机关建设。我们要坚持用好改革开放这个重要法宝，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在攻坚克难中成就事业。紧扣重点工作任务，提高群众工作本领，提振干事创业精气神，为全面推进信访工作法治化，推动信访工作高质量发展提供坚强保障。

局党组2024年党建工作总结

今年以来，在市委市政府的坚强领导下，在市委直属机关工委的关心关怀下，我局以党的政治建设为统领不断提升党建工作质量，深化拓展党建品牌，引领保障现代通航建设，在服务交通强国建设和xx经济带高质量发展中展现新作为。

一、党建为魂，思想引领

一是加强政治机关建设。局党委将学习贯彻党的二十届三中全会精神与巩固拓展主题教育成果相结合、与深化党纪学习教育相结合，深刻领会习近平总书记关于交通运输工作和xx经济带发展的重要指示批示精神，把服务交通强国建设和xx经济带高质量发展作为必须抓好的“国之大者”，不断加强政治机关意识教育和模范机关建设，自觉走好践行“两个维护”第一方阵。

二是突出抓好理论武装。注重发挥“关键少数”示范引领作用，落实“第一议题”制度，深入实施青年理论学习提升工程，切实在学懂弄通做实上下功夫。创新理论学习方式方法，深化“周五大课堂”学习品牌，带动干部职工自觉加强政策理论学习、研究、宣讲，引导基层党组织常态化用好学习等载体，以“请进来”“走出去”不断提升学习实效。

三是坚决扛牢全面从严治党政治责任。把政治生态分析研判与树立正确用人导向结合起来，激励干部担当作为，引导党员干部践行正确政绩观，充分发挥党建对各项事业发展的引领保障作用。

二、阵地为要，强基固本

一是牢固树立大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、强基础，不断增强党组织政治功能和组织功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。持续推进基层党支部规范化建设和固本提质三年行动，深化“一支部一品牌”创建，建强全局党组织体系，组织开展星级“四强”党支部创建评选，推进实施党建和业务工作深度融合“书记项目”，在船闸检修、技术攻关等重大任务中组建“临时党支部”“党员突击队”，发挥党组织和党员“两个作用”。

二是加强干部队伍建设。聚焦新时代好干部、卓越工程师、大国工匠培养目标，统筹加强管理、专业技术、工勤技能“三支队伍”建设，在重大工程项目等实践战场磨炼提升干部能力素质，积极筹备全国船闸和升船机运管员技能大赛。

三是深化党建引领社会治理。深入开展共同缔造，加快构建县负责、县乡村组工作联动的基层治理体系四级组织框架和工作体系，既造“形”，又铸“魂”，把精力放在解决问题、为民服务、改革创新发展上。

三、创新为源，增强动能

一是充分发挥党建“红色引擎”作用。切实把党组织的政治优势、组织优势转化为推动发展新质生产力、加快通航高质量发展的效能优势，着力做好防风险、保畅通、提质效等各项工作，用红色力量激活创新发展“新活力”。以“碧水蓝天”为奋斗底色，制定实施《通航绿色发展规划》，探索实践出具有鲜明特色的船舶污染防治“三控三全两禁止”模式，率先实现辖区船舶生活垃圾和含油污水零排放。鼓励船舶应用清洁能源，改造投用xx流域第一艘纯电动公务船，引领内河航运绿色转型。

二是以科技创新为核心驱动力，创立“闸—船—水”时空协同调控理论与技术体系，实现既有单闸管理向流域闸群的全方位管控，保障船舶安全高效过闸，加快推进xx河段智能通航交通强国建设试点任务，实现过闸船舶安装北斗终端全覆盖，建设运行船闸运行状态监测设施及系统，初步搭建起智能通航体系。

四、惠民为本，开创新局

一是牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。坚持综合施策，强化联合调度、匹配运行，全力做好物流保通保畅，开辟绿色通道保障重点物资快速通过。

二是率先推进xx干线内河船员党建试点。依托xx通航综合服务区和“通航e站”线上、线下两大平台，为船方提供x大类xx项温情服务，以船员主题党日、船员流动课堂、志愿服务等形式灵活开展船员党建活动，把党的创新理论送到船头，多渠道帮助解决船员合理诉求，切实让党徽点亮xx、让党旗引领航向。

三是坚持服务大局。以融入地方、服务发展为己任，全力支持地方政府打造国内水路旅游客运精品航线，支持国家级旅游度假区建设，协助打造“电化xx”先行示范区，支持智慧港口建设。在乡村振兴、社区共建等方面持续发力，为我建设文明典范城市积极贡献通航力量。

下一步，局党委将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在上级的坚强领导下，持续强化党建引领，坚持守正创新、埋头苦干、担当奉献、接续奋斗，为服务交通强国建设和xx经济带高质量发展作出更大贡献！

学校2024年党建工作总结

xxxx年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。今年以来，学校党总支部深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作为统领，坚决贯彻党的教育方针和全国教育大会精神，扎实开展党纪学习教育，落实立德树人根本任务，抓好后继有人这个根本大计，勠力同心做好学校各项工作，不断开创我校党建工作的新局面，以高质量党建引领和推动学校发展。现将2024年党建工作汇报如下：

一、开展的主要工作

（一）强化政治引领，持续推进凝心铸魂

注重加强党的二十大、二十届三中全会精神的学习和马克思主义中国化时代化系统理论的学习，深刻理解“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢牢把握正确政治方向，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好一切工作的“公开讲话”。

一是加强政治学习，提升全员理论素养。以提高广大教职工队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。校党支部理论学习中心组坚持每月至少学习一次、每季度至少研讨一次，系统学习习近平总书记在全国教育大会上重要讲话精神和《论教育》一书。在做实“三会一课”“主题党日”等规定动作同时，制定年度学习计划，坚持每周一次不少于半小时的集中学习，充分运用好“学习强国”、校园公众号、微信交流群等平台，定期推送党建学习内容，做活“自选动作”，持续提升学习能力，夯实党员干部素质基础。