民主生活会存在问题及改进措施

民主生活会存在问题及改进措施

一、查摆问题

（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.政治敏锐性和政治判断力需要提升。在处理一些敏感性政治问题时，虽然能够保持正确的政治立场，但对问题的政治影响认识不够深刻，分析把握不够准确。例如，在分析社会热点问题时，仅从事务层面进行思考，没有充分认识其政治影响，未能及时采取有效措施进行正面引导。

2.执行上级决策部署不够坚决。在落实上级重要工作部署时存在打折扣、搞变通的现象，对一些难度较大的任务，存在等待观望的心态。例如，在推进某项重点任务时，因担心影响整体工作进度，未能严格按照时间节点推进，影响了工作效果。

（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.党性修养有待加强。虽然能够按时参加组织生活会等党内活动，但对党性教育重形式轻实效，学习体会不够深入，党性修养与实际工作结合不够紧密。例如，在处理日常事务时，有时会因人情因素而影响工作原则的执行。

2.工作作风不够扎实。调查研究不够深入，与基层群众联系不够紧密，存在走马观花、蜻蜓点水现象。例如，在开展调研工作时，过于注重听取正面意见，没有深入了解实际困难，影响了决策的科学性。

（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.担当作为精神不够强。面对复杂问题和矛盾时，存在怕担责、避矛盾的心态，工作推进不够有力。例如，在推进重点工作过程中，面对困难和阻力，没有主动协调、积极作为，导致工作进展缓慢。

2.创新意识和能力不足。工作中习惯于按部就班，创新意识不强，对新事物、新方法接受程度不高。例如，在开展日常工作中，过于依赖传统工作方式，对新型工作方法研究不够，影响了工作效率。

（四）在带头履行全面从严治党责任方面

1.落实管党治党责任不够有力。对全面从严治党的重要性认识还不够深刻，履行"一岗双责"不够到位，对分管领域的党风廉政建设重视不够。例如，对日常工作中出现的一些问题敏感度不够，未能及时发现和处理。

2.日常监督管理不够严格。对党员干部的教育管理工作不够细致，对苗头性、倾向性问题重视不够，处置不够及时。例如，在开展日常管理工作时，对一些细微问题重视不够，批评教育不够严肃，导致问题反复发生。