（123篇）2025年3月上半月工作总结、工作汇报、经验材料汇编

一、党委

1．2024年北海宣传思想文化工作综述…1 

2．2024年襄阳全市宣传思想文化工作综述…5 

3．2024年度呼和浩特市直机关党建工作综述…11 

4．2024年贵阳贵安组织工作综述…14 

1． 乌达区党建工作综述…18 

6．2024年全市组织工作综述…20 

7．2024年海西州宣传思想文化工作综述…25 

8．2024年全市宣传思想文化工作综述…28 

9．2024年乌兰察布全市宣传思想文化工作综述…35 

10．2024年安康组织工作综述…39 

11．2024年凉山州组织工作综述…43 

1． 恩施州2024年组织工作综述…48 

13．2024年广安市组织工作综述…52 

14．2024年淮北全市组织工作综述…56 

1． 全路深入开展学雷锋活动综述…60 

16．2024年海西州组织工作综述…65 

17．2024年北海市组织工作综述…69 

18．2024年晋中全市宣传思想文化工作综述…74 

19．2024年昌吉州组织工作综述…79 

20．2024年毕节市组织工作综述…83 

1． 台江县2024年精神文明建设工作综述…87 

纪检监察体制改革专项小组二〇二四年度全面深化改革综述……………89 

23．2024年池州市直机关党的建设工作综述…91

24．2024年昆嵛山保护区机关党的建设工作综述…95 

25．2024年咸阳全市组织工作综述…98 

26．2024年攀枝花全市宣传思想文化工作综述…103 

27．2024年南昌市组织工作综述…106 

1． 宁波市宣传思想文化工作综述…111 

29．2024年长沙全市宣传思想文化工作综述…116 

30．2024年铜仁市组织工作综述…123 

1． 孝南区2024年宣传思想文化工作综述…127 

32．2024年全州纪检监察工作综述…131 

33．2024年临汾全市宣传思想文化工作综述…134 

34．二〇二四年朔州全市宣传思想文化工作综述…141

二、人大

35．南宁市人大常委会2024年工作综述…146

三、政府

1． 邵阳市市场监督管理局优化营商环境工作综述……………………………150 

黄陵县农业产业发展综述…………………………………………………153 

定西全市林草建设高质量发展综述…………………………………………157 

绵阳市卫生健康事业高质量发展综述………………………………………161 

40．2024年平顶山全市卫生健康事业回顾与综述………………………………165 

41．沽源县高质高效推进民生实事工程综述……………………………………171 

42．2024年鹤壁市市场监管局消费者权益保护工作综述………………………174 

1． 米易县2024年经济社会发展综述……………………………………………178 

房县林业工作高质量发展综述………………………………………………181 

遵义市2024年度全面深化改革综述…………………………………………185 

四平市持续推进林草事业高质量发展综述…………………………………187 

47．2024年临汾全市农业农村工作综述…………………………………………193

48．内蒙古自治区政府采购制度改革综述………………………………………197 

49．2025年焦作全市住房城乡建设工作综述……………………………………201 

1． 福建省2024年民生援疆工作综述……………………………………………204 

太原市委社会工作部成立一年来工作综述…………………………………207 

石嘴山市推动民营经济高质量发展综述……………………………………211 

钦州市深入推进文旅融合发展综述…………………………………………215 

广安市文旅产业高质量发展综述……………………………………………218 

银川市推动民营经济高质量发展综述………………………………………222 

56．2024年三门峡市市场监督管理局高质量发展综述…………………………225 

57．二〇二四年濮阳市消费者权益保护工作综述………………………………230 

58．驻马店市供销合作社2024年工作综述………………………………………235 

59．慈利县推动林长制工作综述…………………………………………………237 

60．2024年濉溪县社会工作综述…………………………………………………240 

1． 绵阳市农业农村工作发展综述………………………………………………242 

二〇二四年鄂尔多斯全市社会工作综述……………………………………246 

金昌市2024年民族团结进步创建工作综述…………………………………251 

64．2024年临汾全市文旅高质量发展综述………………………………………255 

65．“十四五”国务院政府工作报告有关老龄和养老工作落实成效综述……259 

66．党的十八大以来成都社会工作发展综述……………………………………265 

67．2024年楚雄州审计工作综述…………………………………………………269 

1． 宣恩县生态环境保护工作综述………………………………………………271 

贵阳贵安民政工作五年成效综述……………………………………………274 

十堰市林业工作高质量发展综述……………………………………………278 

广东省持续推进放心消费行动优化消费环境工作综述……………………283 

72．2024年铜仁市消费者权益保护工作综述……………………………………285 

73．张家口市商务局2024年工作综述…………………………………………288

 

四、政协

1． 绥阳县政协2024年工作综述…………………………………………………295 

印江自治县政协2024年工作综述……………………………………………299 

76．丹寨县政协2024年工作综述…………………………………………………302

五、政法

77．2024年昆明市政法工作综述…………………………………………………305 

78．韶关市政法队伍建设工作综述………………………………………………308 

79．2024年临汾市政法工作综述…………………………………………………311 

1． 人民法院加强相对薄弱基层法院建设工作综述……………………………315 

81．2024年度安庆市宜秀区政法工作综述……………………………………322 

82．2024年南雄市人民法院工作综述…………………………………………324 

83．2024年曲江区法院工作综述………………………………………………330 

84．2024年亳州市政法工作综述…………………………………………………335 

85．2024年邵东政法工作综述…………………………………………………339 

86．2024年淮南市公安工作综述…………………………………………………343 

1． 霞浦公安2024年度工作综述…………………………………………………346 

郴州市司法局2024年工作综述………………………………………………349 

上蔡县人民法院2024年工作综述……………………………………………354 

90．2024年淮北市政法工作综述…………………………………………………356 

91．仁化法院2024年工作综述……………………………………………………359 

92．二〇二四年乳源瑶族自治县人民法院工作综述……………………………364 

93．商洛市检察机关2024年亮点工作综述………………………………………368 

94．2024年全州政法工作综述……………………………………………………370 95．2024年朔州市司法行政工作综述……………………………………………373 

96．2024年怀化市政法工作综述…………………………………………………375 

97．2024年新丰法院工作综述……………………………………………………379

 

六、统战

98．2024年舟山统一战线工作综述…384 

99．2024年开封市统战工作高质量发展综述…388 

100．2024年淮北市统一战线工作综述…392 

101．2024年南阳市统一战线工作综述…395 

102．2024年南宁市统一战线工作综述…398 

103．2024年台州市统一战线工作综述…401

七、群团

104．2024年白城市妇女儿童工作综述…404 

105．2024年鄂尔多斯市妇女儿童工作综述…408 

1． 白山共青团2024年工作综述…412 

汉川市志愿服务工作综述…417 

108．2024年安阳市妇女儿童工作综述…420 

109．包头市妇联2024年工作综述…423 

110．九江市妇联二〇二四年工作综述…427 

111．定州市2024年以来妇女儿童工作综述…431 

112．乌海市妇联工作综述…434 

113．甘肃省总工会女职工工作综述…437 

114．淮南市关工委2024年工作综述……445 

115．2024年甘肃全省志愿服务工作综述…448 

116．2024年天水市消协工作综述…451 

1． 商丘市妇联2024年工作综述…454 

汤阴县妇联工作综述…458 

119．七师胡杨河市2024年妇联工作综述…460 

120．南昌市开展学雷锋志愿服务活动综述…463

八、企业

1． 延能集团用延安精神引领企业高质量发展综述…467 

122．2024年昌吉州社会保险工作综述…471 

123．国铁企业加快发展新质生产力推动铁路高质量发展综述…475

 

担负时代新使命 奏响奋进最强音

2024 年北海宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 5 日）

宣传的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。

回眸2024年，全市宣传思想文化战线深入学习贯彻习近平文化思想和习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，聚焦市委“稳、准、变、活、实”工作要求，高举旗帜、凝聚共识，守正创新、担当实干，全市宣传思想文化工作主线鲜明、主调昂扬，全市干部群众团结一心、拼搏奋斗，为加快建设品质北海、魅力北海提供了坚强的思想保证、舆论支持、道德滋养和文化条件。

一、高举旗帜，维护团结稳定发展良好局面

思想之光照亮前行之路，信仰伟力引领奋进航向。

一年来，市委始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实落实“第一议题”制度，结合党纪学习教育，全力做好习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传宣讲和研究阐释，切实把鲜活的思想讲鲜活、彻底的理论讲彻底，进一步推动党的创新理论在北海深入人心、落地生根。

这一年，北海浓墨重彩宣讲党的二十届三中全会精神，办好“锚定现代化改革再深化”等专题专栏，赴邕举办“解放思想、创新求变，向海图强、开放发展”系列新闻发布会北海专场。据统计，北海组织各级各类宣讲队伍深入开展党的二十届三中全会精神、习近平文化思想等各类主题宣讲活动2300多场，受众12万人次，进一步筑牢理想信念根基，凝聚起全面深化改革的思想共识。其中，“渔港好声音”等一批宣讲团队、优秀宣讲员获评全区理论宣讲先进单位和先进个人。

理论学习提质增效。这一年，北海在广西卫视推出全媒体实践理论节目《壮美之路》北海篇，有10项理论成果入围广西社科优秀成果奖评选，市委理论学习中心组成员多篇理论文章在《时事报告》《广西日报》等重要报刊发表。

二、把“准”脉搏，唱响奋进主旋律

2024年，是新中国成立75周年，也是北海被列为全国首批进一步对外开放沿海城市40周年。一年来，全市宣传思想文化战线紧扣时代脉搏，围绕中心，服务大局，以经济工作和成就宣传为主线，唱响奋进主旋律，凝聚起全市上下

 

“向海图强”的强大合力。

这一年，北海主题宣传亮点频出。紧扣开放40周年主题，北海联合全国首批14个沿海开放城市媒体开展“开放的大门”全媒体行动，推出“我们这40年”大型图片展，立体书写新时代“北海答卷”。

广西日报在头版头条，以7000多字的篇幅，刊发调研报道《北海这40年》，

并配发评论员文章，以及推出主题特刊，浓墨重彩报道北海精彩蝶变。

北海市融媒体中心主办“向海图强开放发展”百家党媒看北海主题采访活动，与全国各地市融媒体中心联动，刊发专版47个，制作视频64个，全网浏览量超6000万次，合力唱响北海奋进新征程的时代强音。

一时间，北海正面舆论“涨潮了”。据统计，北海围绕“庆祝中华人民共和国成立75周年”“北海列为全国首批进一步对外开放沿海城市40周年”“潮起三月三”等主题宣传活动，在中央、自治区主流媒体推出重点报道6000余篇，其中在《人民日报》报道5篇，在央视《新闻联播》报道5次，在央视其他栏目报道200多次，在人民网、新华网等平台刊发稿件近千篇，《广西日报》头版头条刊登数量连续五年在全区各地市中排名第一。

这一年，“北海故事”澎湃新的动能。北海与央视合作拍摄的《文脉春秋》《非遗里的中国（广西篇）》等纪录片在央视一套节目播出，网上播放量达2100多万次。“湖海相约”“山海相连”“畅饮蔓越莓啤酒”等城际文化交流活动，促进达成了一批城际商贸合作，让北海的城市知名度、美誉度进一步提升。

三、主动求“变”，讲好北海故事

一年来，全市宣传思想文化战线以文化体制机制改革创新为牵引，深化媒体融合，优化资源配置，不断激发新闻宣传内驱活力。

媒体融合，迈出坚定步伐。

2024年6月13日上午，北海市融媒体中心举办成立大会，开启了北海新闻宣传事业发展全新篇章。

一年来，全市新闻战线大胆改革、加快深融。北海市融媒体中心挂牌运行，融媒体技术平台“三级贯通”任务高质量完成，合浦县融媒变革“揭榜挂帅”工作获自治区党委宣传部书面表扬，并在全区推进会上作经验介绍。

改革赋能发展的成效不断彰显。“疍家婚礼”“北海爽”等一批千万级、亿级传播量的新媒体“爆款”作品广泛传播。

国际传播，实现突破性变革。

 

依托北海市融媒体中心，去年11月27日，北海国际传播中心正式揭牌成立，标志着我市在国际传播领域迈出了坚实的一步。随着国际传播平台的建立，北海国际传播影响力不断提升。北海通过英语、越南语等外语版短视频，向世界讲述“老城新生”“向海图强”的开放故事，得到中国日报海外平台、澳大利亚澳华电视传媒等媒体推送。北海还与中央外宣媒体、海外媒体联合开展“百国记者中国行”“境外媒体看广西”采风活动，推出《美美与共·和美之歌》等国际文化交流节目，不断对外输出北海文化、展示北海风貌。

四、激“活”潜力，“文化北海”出圈出彩

第六届“文化北海”建设活动周吸引千余位文化名家、文艺工作者及媒体

记者齐聚北海，共谋文化发展大计；

出台全区首个不可移动文物保护管理办法，视频《“海丝”文物见证繁荣》

登上“学习强国”首页；

开工建设全区首个国家级考古标本库房，合浦角雕传承人入选国家级非遗公示名单，北海水彩画博物馆建成开馆……

一年来，北海持续擦亮文化底色，不断释放“文化北海”的城市魅力，让文化浸润珠城大地，为城市发展注入深厚底蕴和活力。

文脉弦歌不辍，文明生生不息。北海深化文化惠民，广泛开展“三下乡”系列活动，推进农村公益电影放映和农家书屋建设提质升级，举办全民阅读活动200余场，惠及群众人数20余万人。

文艺创作，从“高原”迈向“高峰”。在“向海之约”——广西第八届“花山诗会”暨“作家回家遇见北海”活动中，一批抒写北海的优秀诗歌在《当代广西》等重点报刊发表。《北海市文化精品项目资助暂行办法》的深入实施，让《渔人故事》《愚公移山》《珠还合浦》《碧海银沙》等一批拿得奖、叫得响、传得开、留得住的文艺精品百花争艳。

文化产业，实现质的跃升。一年来，推动3家企业被认定为2022年度广西文化产业龙头企业并获得自治区专项奖励，获认定企业数量排名全区第一。北海角雕、南珠宫等本地企业走进第二十届深圳文博会，北海文化产业影响力持续扩大。

五、以“实”争先，“干最好、争第一”硕果累累

一年来，全市宣传思想文化战线以“干就干最好、争就争第一”的气魄和“能快就不要慢、该干马上就办”的作风，担当实干、奋勇争先，推动各项工

 

作干在前、走在前。

这一年，全市2名文艺工作者荣获铜鼓奖，1部文艺作品获桂花奖，1部文学作品获广西科普读物大赛一等奖。74件新闻作品获得广西新闻奖、中国少数民族地区新闻奖等省部级新闻奖。北海高铁读书驿站荣获2024年国际图书馆营销奖“特别提名奖”。北海市入选海上丝绸之路中国影响力城市年度榜单。在美术、书法、摄影、工艺美术等领域，不少作品入选国家级、自治区级文艺项目，其中，女民兵故事话剧《阿珍“红”了》入围第十二届广西剧展并获桂花表演奖。

特色工作在全区经验交流。2024年，全市文物“四普”、重点党报党刊征订、创城、县级融媒深度融合发展、“学习强国”供稿、“扫黄打非”“打假治敲”、农家书屋提质增效、为民办实事工程文化惠民项目、广播电视公共服务等多项工作在全区会议上作经验交流发言。

回望来时路，郁郁芳华；昂首新征程，大道霞光。新的一年，全市宣传思想文化战线将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平文化思想，坚持实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价，更好担负起新时代的文化使命，不断推动宣传思想文化工作展现新气象、创造新业绩，为加快建设更高水平的品质北海、魅力北海，奋力谱写中国式现代化北海篇章作出新的贡献。

 

担负新的使命   奏响奋进强音

2024 年襄阳全市宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 6 日）

思想如炬，照亮前行之路；文化似泉，润泽一方热土。

翻开2024年襄阳宣传思想文化工作长卷，一幅幅亮点纷呈的生动画面映入眼帘：全国第七届大学生艺术展演活动成功举办，让活力四射的城市形象随着青春律动传遍大江南北；广播剧《问天》获得中宣部“五个一工程”奖，通过航天员一腔热血逐梦苍穹的感人故事折射出百折不挠艰苦奋斗的城市精神；“襄阳好风日醉美顾逢时——文化襄阳行”国际传播活动圆满落幕，借助15家海外华文媒体的镜头和笔触让传统文化的独特魅力、古今交融的城市风貌走进国际视野……

一年来，全市宣传思想文化战线深入学习贯彻习近平文化思想，自觉扛牢“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化，推动宣传思想文化工作在围绕中心、服务大局中展现新作为，在守正创新、开拓进取中焕发新气象，为加快襄阳都市圈高质量发展、奋力推进中国式现代化襄阳实践提供了坚强思想保证和强大精神动力。

筑牢信仰之基

用党的创新理论凝心铸魂

科学的理论，闪耀真理的光芒；伟大的思想，激发前行的力量。

一年来，全市宣传思想文化战线坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，将学习宣传贯彻习近平文化思想置于全方位、系统性宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想的大格局中，让党的创新理论传遍汉江两岸。

理论学习入脑入心——

市委常委会以上率下、示范引领，先学一步、学深一层，开展市委理论学习中心组学习25次，举办市委常委会党纪学习教育读书班、学习贯彻党的二十届三中全会精神专题读书班，引领全市上下牢记嘱托、勇毅前行。

启动“项目建设年”大调研活动，聚焦中心工作，大兴调查研究之风，推进学以致用、以学促干；高质量举办“襄阳论坛”和县处级主要领导干部“学

 

习贯彻党的二十大精神扎实推进中国式现代化襄阳实践”专题培训班，更好地

用学习成果指导实践工作。

宣传宣讲出新出彩——

一段段场景生动、故事细腻的宣讲视频，一张张紧跟时事、以小见大的手

绘漫画，一篇篇深入浅出、微言大义的理论文章……

过去一年，我市积极创新，不断丰富“襄理襄情”理论微宣讲形式和载体，围绕历史文化遗产保护、发展新质生产力、乡村全面振兴等主题，推出40余篇（部）接地气、有生气的理论作品，用群众喜闻乐见的方式将党的科学理论送进“寻常百姓家”。

把鲜活的思想讲鲜活。除了持续擦亮“襄理襄情”理论微宣讲品牌外，我市还坚持深入开展“两团多队”“十讲十进”等特色宣讲活动，依托“学习强国”平台、“书香溢襄阳·理论进基层”活动等，扩大受众覆盖面，推动党的创新理论来到群众身边、走进百姓心田。

思想共识广泛凝聚——

聚焦宣传党的二十届三中全会精神，广泛开展宣传宣讲活动，线上线下累计覆盖超过60万人次，深入浅出地把党中央精神讲透彻，把新时代改革开放的故事、党领导人民推进中国式现代化的故事讲生动，让广大党员干部群众真正听得懂、记得住、用得上。

聚焦学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，迅速掀起学习宣传贯彻热潮，推出一批主题特刊、专题节目、反响报道、社论评论及研究阐释作品，把习近平总书记的关怀厚爱传递到广大党员干部群众心中。

富有特色的理论学习、鲜活彻底的理论宣传、追根溯源的理论研究一系列创新举措让党的创新理论在春风化雨、润物无声中成为广大党员干部群众思想上的“定盘星”、行动上的“指南针”。

讲好襄阳故事

汇聚奋进新征程强大力量

以城市之名，为青春喝彩。2024年6月12日至18日，全国第七届大学生艺术展演活动首次在非省会城市襄阳举办。

展演期间，中央、省、市级媒体的镜头聚焦襄阳，全网发布相关资讯超2.2万条，相关话题点击量达2.5亿人次，18篇稿件阅读量超过100万人次，单条短视频点击量最高达540万人次，古今交融、活力四射的襄阳城市形象火爆出圈。

 

美丽湖北、魅力襄阳，精彩纷呈、令人难忘。2024年，全市宣传思想文化战线坚持强信心、聚民心、暖人心、筑同心，持续壮大主流思想舆论，精心组织开展主题宣传活动，用心用情讲好襄阳故事，大力营造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围，推动积极向上、生机勃勃的城市形象享誉全国、走向世界。

昂扬的主旋律贯穿始终——

在首页首屏、重要版面、重要时段突出做好重大主题宣传，精心策划、统筹推出学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平文化思想、习近平总书记考察湖北重要讲话精神等系列报道，让党的号令、改革强音响彻古城内外。

围绕“项目建设年”、文旅产业发展、推广堰河经验等重要主题，组织主流新闻媒体走基层、访群众、进企业、下车间，将镜头和笔触对准各行各业加力推动高质量发展的火热实践，为全市改革发展稳定营造了积极向上的良好舆论氛围。

不断加强与中央、省级主流媒体的沟通协作，去年累计通过传统媒体平台刊发涉襄重要稿件3500余篇（条、次）。

健全新闻发言人制度，积极回应群众关切，运用直播、图文、短视频等手段，举办新闻发布会36场，及时传递正确信号，引导干部群众团结一心，全力以赴促发展。

开放的窗口里光辉熠熠——

积极探索国际传播路径，强化国际传播能力建设，“诗意襄阳好风日”宣传海报、短视频亮相美国纽约时报广场大屏，襄阳民俗文化图片10次登上《人民日报》、新华社外国语频道。

举办“襄阳好风日醉美顾逢时——文化襄阳行”国际传播活动，邀请13个

国家的15家海外华文媒体代表实地探访报道襄阳，让古城美名传扬海外。

改革的征程上步履不停——

市委十四届九次、十次全会都把文化建设作为重要内容，对丰富高品质文化供给、加强历史文化保护传承、深化文化体制机制改革等作出部署，充分激活文化强市建设内生动力。

按照“充分整、深入融、新闻+、政策扶”的思路，系统推动襄阳融媒体中心机构变革、采编一体化变革、传播体系变革、经营体制变革、技术创新体制改革、媒体人才队伍管理体制改革。

2024年，该中心全媒体新闻报道数量同比增长20%，短视频内容阅读量同比

 

增加160%，33件作品获全国、省级奖项。

锚定主题主线，聚焦节点热点，壮大传播平台，策划出圈产品   随 着 一

项项务实有力的举措落地见效，襄阳奋进新征程的号角更加响亮，知名度、美誉度和影响力不断攀升。

弘扬时代新风

厚植崇德向善的“文明沃土”

1月15日，2024年第四季度“中国好人榜”发布，为守护生命毅然退掉12张车票的襄阳大学生朱伟光荣上榜。据统计，朱伟是第4位荣获2024年度“中国好人”称号的襄阳人。

伟大出自平凡，平凡造就伟大。过去一年，全市宣传思想文化战线着眼传播主流价值、弘扬时代新风，不断厚植文明底色，让“有情有义”的城市精神薪火相传。

厚植爱党爱国坚定信念——

广泛开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动，打造“思政院子大家讲”“思政教育进万家”等工作品牌，组织庆祝中华人民共和国成立75周年系列文艺展演活动，启动2024年“书香溢襄阳”全民阅读活动，全力营造爱国奉献、团结奋进的社会氛围。

汇聚向上向善强大力量——

常态长效选树身边榜样，引导社会各界崇德向善、见贤思齐。2024年，我市共有4人获评“中国好人”，6人获评“湖北好人”，5人（组）获评“荆楚楷模”，2人获评“荆楚楷模”2023年度人物，2人获评第九批全省岗位学雷锋标兵，1集体被命名为第九批全省学雷锋活动示范点，3人荣获湖北省“新时代好少年”称号。

丰富活动建强实践阵地——

高标准建成新时代文明实践中心10个、实践所111个、实践站2790个，实现县（市、区）、镇（街道）、村（社区）三级阵地100%覆盖。整合各类文化活动阵地和功能场馆，打造新时代文明实践基地、实践广场、实践点共计1424个，开展文明实践活动6800余场次，全市免费开放的城市书房数量增至17家。

文明是一座城市的品质。在深入推动文明培育和文明实践工作的同时，我市还坚持“创建为民、创建惠民、创建靠民”理念，统筹推进全国文明城市创建工作，曝光各类问题800多个，解决实际问题650多个，让老百姓切身感受到

 

城市发展的温度和生活品质的提升。

坚定文化自信

擦亮历史文化名城“金名片”

2024年5月16日，国际博物馆日前夕，襄阳市博物馆新馆举行开馆仪式。随着这座展厅面积6300平方米、馆藏文物7万多件的国家一级博物馆正式营业，作为国家历史文化名城的襄阳再添一张令人瞩目的闪亮名片。

一年来，全市宣传思想文化战线牢记习近平总书记“要在加强文化资源保护和推动文化创新发展上担当使命”的殷殷嘱托，把赓续中华文脉、激发文化创新创造活力作为使命重任，全面提升文化服务和文化产品供给能力，扎实推动文化强市建设取得新成效。

文化活动精彩纷呈——

我市作为首个非省会承办城市，成功举办全国第七届大学生艺术展演活动，获得教育部“十分精彩，远超历届”的肯定评价。

举办荆楚“红色文艺轻骑兵”活动1200余场、“戏曲进校园”活动700余场，

放映农村公益电影4.5万余场，开展群众性文化活动3300余场、受众35万人次。

文艺作品成果丰硕——

出版发行《襄阳古诗词100首》《襄阳历史名人》，广播剧《问天》获得中宣部“五个一工程”奖，南漳花鼓戏《水镜先生》等3部作品荣获湖北省第十二届屈原文艺奖。

文化遗产传承焕新——

昭明台—县学宫片区更新改造工程、长门遗址公园二期工程启动实施，东西门城墙联通工程获国家文物局批准进入施工阶段。

市博物馆新馆晋升为国家一级馆，岘首山文化旅游景区建成开放，陈老巷历史文化街区保护提升与更新改造项目开工建设，襄水街开街运营，凤凰咀遗址公园获评省级文化遗址公园。

文化旅游加速融合——

新增国家4A级旅游景区3家，创建省级夜间消费集聚区3家，跻身全国“长红城市”30强。游客接待量再次突破1亿人次，旅游总收入突破800亿元，全市文化法人单位达到20711个，数量位居全省第二。

随着文化创新创造活力持续迸发，文旅融合综合效应不断显现，钟灵毓秀、人文鼎盛的古城襄阳焕发新的光彩。

 

回望来路，我们步履坚定；展望未来，我们信心倍增。

站在新起点，全市宣传思想文化战线将坚决担负起新的文化使命，高举旗帜、守正创新、以文化人，唱响主旋律、凝聚正能量，为襄阳奋力打造中西部发展的区域性中心城市提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

 

当好排头兵 以高质量机关党建促进高质量发展

2024 年度呼和浩特市直机关党建工作综述（2025 年 3 月 14 日）

指导各市直机关开展党纪学习教育读书班97期、理论学习中心组学习365次、 主题党日活动872次， 6个党支部获评内蒙古自治区级坚强堡垒模范支部2024年，呼和浩特市委直属机关工委紧扣职责定位，以党的政治建设为统领，以落实机关党建主体责任为牵引，以“模范机关建设+融合党建、厅市共建、品牌创建”的“1+3”工作机制为抓手，进一步推动市直机关党建工作提质增效。

一、牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，走好践行“两个维护”第一方阵

聚焦政治机关建设。将模范机关建设作为机关政治建设的重要载体，列为党组织书记2024年“书记项目”，持续推进三年规划、创建方案、考评办法、年度安排等配套文件落实，强化对创建工作的指导。持续推动政治机关意识教育向市直机关科室、所属系统和基层单位延伸，不断引导党员干部提高政治敏锐性和“政治三力”。

聚焦贯彻铸牢中华民族共同体意识工作主线。推动各党组织把工作主线列入年度工作要点、“三级五岗”责任体系、述职评议和考核评价体系，与机关党建工作同部署、同推进、同考核。

聚焦党纪学习教育。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，指导各市直机关开展党纪学习教育读书班97期、理论学习中心组学习365次、主题党日活动872次。广泛开展党风廉政“六个一”活动，教育引导机关党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

二、牢牢把握党的思想建设这项基础性建设，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂

持续抓好党的创新理论学习。督促市直各部门单位党组（党委）严格落实“第一议题”制度，组织79家市直机关建立互巡互听工作机制，市直机关完成中心组理论学习870余次，切实发挥“关键少数”的示范领学作用。

持续巩固壮大主流思想舆论。开展“党建红引领生态绿”“党建红引领产业兴”“党建红引领文博热”“党建红引领青年强”等庆祝活动30余场，增强市直机关各党组织的号召力、凝聚力和战斗力。加强与主流媒体对接，在内蒙

 

古自治区、呼和浩特市两级媒体刊发信息39篇，“青城机关党建”公众号累计

推送信息172期816条，总浏览量超过5万次。

持续抓好意识形态工作。将意识形态工作纳入党建工作考核与理论学习中

心组学习必学内容，按照主管主办和属地管理原则，严守意识形态阵地。

三、牢牢把握抓基层打基础这项固本举措，锻造全面进步全面过硬的基层

党组织

抓实关键点，健全完善基层组织。按照机构改革方案，同步做好机关党组织的撤销、合并、设立等工作，年内撤销工委直属机关党组织2家、合并3家、设立2家。建立党组织换届提醒工作台账，对10个任期届满直属党组织进行工作提醒，督促指导2个到期未换届直属党组织及时进行换届。

把握着力点，加强党员队伍建设。开展淬炼行动，通过组织新发展党员在服务窗口、国有企业、基层社区等岗位挂职锻炼，使新党员在工作一线增强党性修养。

找准切入点，发挥典型引领带动作用。持续开展坚强堡垒模范支部建设工作，命名市直机关坚强堡垒支部581个，市级坚强堡垒支部86个，其中，13个党支部被评选为市级坚强堡垒示范支部，6个党支部获评内蒙古自治区级坚强堡垒模范支部。

四、牢牢把握围绕中心这个职责定位，以高质量党建促进高质量发展

抓融合党建。紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，制定推进市直机关党建和业务工作深度融合17条措施，对党建融入大局、服务发展作出明确规定。

抓厅市共建。锚定“强首府、争进位”目标，印发实施方案，推动79家市直机关主动与自治区相关厅局沟通对接。各市直机关共开展“首府同心、政企聚力行”等联合共建活动157次，开展“外商投资企业再投资”等联合调研37项。

抓品牌创建。制定工作方案，将服务经济发展、解决群众诉求、抓好意识形态等工作作为选树培育品牌重要标准，打造“党建聚力、项目争先”“党建引领、数智赋能”等机关基层党建品牌134个，选树市级优秀品牌55个、旗县区优秀品牌14个，其中“回声嘹亮、税映初心”“巾帼心向党”“党建引领石榴花开”等7个品牌获评《旗帜》杂志2024年度优秀党建品牌。

五、牢牢把握党建责任制这个“牛鼻子”，推进机关党建工作落地见效

完善党建目标管理责任制。把目标管理方法引入机关党的建设，制定可量

 

化的年度目标任务，完善“三级五岗”责任体系，形成逐级负责、分工协作、

责任共担的党建工作责任体系。

完善党建考核评价机制。加强日常考核监控，将党建考核由“年终一次性”评价向“日常全过程”监控转变，建立定期通报、及时反馈制度，持续压紧压实机关党建主体责任。

完善机关党建常态包联机制。按党口群团、经济综合、民生窗口、事业单位等分类建立4个党建责任片区，组织开展交流研讨6次、专题调研94次，不断加强对市直机关所属党组织的分类指导和对旗县区机关工委的包联指导。

春潮澎湃启新程，扬帆奋进正当时。2025年是“十四五”规划收官之年，市直机关各级党组织和广大党员干部将以高质量党建促进高质量发展为主题，以深化机关党建制度改革为抓手，以落实机关党建主体责任为牵引，全力推动全市机关党建实现新突破、取得新成效。

 

党建引领聚合力 担当实干“强省会”

2024 年贵阳贵安组织工作综述（2025 年 3 月 7 日）

时间记录着砥砺前行的足迹，岁月镌刻下拼搏奋斗的成就。2024年，贵阳贵安组织系统在市委坚强领导和省委组织部精心指导下，紧紧围绕“强省会”行动和高质量发展需要，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，不断推动组织工作高质量发展迈出新步伐。

一、凝心铸魂理想信念更加坚定

旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，贵阳贵安组织系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，各级党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想根基更加牢固。

理论武装入脑入心。巩固拓展主题教育成果，建立健全“四个以学”长效机制，完善落实“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习、领导班子读书班等制度，推动党员干部不断把理论武装引向深入，自觉做坚定信仰者、忠实实践者，将感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。

党纪学习教育深入开展。突出“责、统、学、警、训、改”，推动贵阳贵安1.1万余个基层党组织、26.08万名党员学纪知纪明纪守纪，广大党员干部在深刻的纪律教育中经受党性锤炼，政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力不断增强。

教育培训走深走实。深入实施党的创新理论学习教育计划，精心组织开展党的二十届三中全会和省委、市委全会精神专题轮训；用好党校“一体化”建设成果，举办县处级干部进修班、中青年干部培训班、党性修养进修班等26期，培训干部5200余人次，各级党员干部持续把学习成效转化为深入实施“强省会”行动的强大动力。

二、强基固本基层基础更加坚实

基层是党的执政之基、力量之源。一年来，贵阳贵安组织系统坚持以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，围绕基层基础“强双基”，全面落实省委“减负、增收、提质、拓渠、优考”30条措施和60项分解任务，以及市级85项细化任务，深入实施“筑固工程”，扎实推进“五个一”行动，基层党组织政治功能和组织功能持续增强。

 

着力配强“一个支书”。坚持高进、培强、严管、优出，围绕“四个一批”拓展渠道好中选优，实施村（社区）党组织书记后备力量培育储备三年行动，培育储备后备力量4714名。开展全领域基层党组织书记市级提级培训，市委主要领导出席开班式作专题辅导，并与党组织书记代表座谈，讲思路、教方法、传经验。市级连续两年开展基层党组织书记“擂台比武”，以比促学、以学促干，命名17个“名支书工作室”。拓宽村（社区）党组织书记发展渠道，选拔10名优秀村（社区）党组织书记进入乡镇领导班子，定向村（社区）干部招录公务员、招聘企事业单位人员59名，“头雁”效应更加凸显。

着力建好“一支队伍”。统筹抓好发展新党员、表彰优秀党员、管理流动党员、服务离退休党员、处置不合格党员，新发展党员4138名，向1247名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，成立流动党员党组织63个，加强和改进流动党员管理，先锋队伍持续建强，作用发挥更加突出。哪里有需要、哪里最艰苦，哪里就有党员的身影，党旗在“强省会”主战场、基层治理一线高高飘扬。

着力打造“一个中心”。抓好职责、人员、窗口、事项“四个规范”，推动党群服务中心成为基层治理的坚强战斗堡垒和凝聚服务群众的温馨家园。坚持试点先行，以花溪区孟关乡、阳光街道，修文县谷堡镇、龙场街道为试点，研究制定乡镇（街道）履职事项“三张清单”，健全权责体系，深入推进“十减”，着力破解“小马拉大车”问题。基层干部普遍感到有了更多时间和精力抓党建、抓发展、抓治理、抓服务，群众获得感、幸福感、安全感显著提升。

着力健全“一个机制”。推动基层党组织落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、党费“八件事”，督促党内政治生活严起来、实起来。深入开展“排队抓尾、双整双创”，识别后进乡镇（街道）党（工）委13个、村（社区）党组织196个，“一组织一策”推动整顿提升，基层党组织凝聚力战斗力不断增强。

着力找准“一条路子”。在农村，稳步推进208个实践村实施“1+1”发展方式，村级集体经济经营性收入20万元以上的村占比超90%，“造血”功能持续增强，乡村振兴动力更加强劲。在城市，全面推行街道社区党组织兼职委员制，市、区两级机关基层党组织与74个街道、725个社区开展全覆盖结对共建，在花果园区域探索开展“港湾”行动，社区为民便民安民功能不断强化。在新兴领域，研究制定新兴领域、行业协会商会党建工作50项重点任务，探索形成货车司机党建“453”工作法，“两个覆盖”质效不断提高。机关、学校、国企、公

 

立医院等各领域基层党组织围绕强化党建引领，找准促发展、提质效的路子，

把党的政治优势、组织优势不断转化为高质量发展优势。

三、选贤任能干部队伍更加过硬

“强省会”关键是强干部。一年来，贵阳贵安组织系统坚持党管干部、组织选人，统筹抓好“选、育、管、用”各环节工作，干部队伍能力素质更加适应“强省会”行动需要。

选什么人是风向标。连续5年高标准高质量开展政治建设调研，全面掌握各级领导班子和领导干部在“强省会”行动中的政治表现和履职情况，大力选拔政治过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部，树牢重担当重实干重实绩的选人用人导向。选拔50名优秀县处级干部到贵安新区工作，引进选派16名金融干部到开发区挂职锻炼，好人好马上贵安、好人好马到园区的导向更加鲜明。

有多大本领才能干多大事业。着眼加强实践锻炼和专业训练，深入实施干部培育“百千万”工程，连续两年共选派210名干部赴驻外办、央企、省企挂职锻炼，推动757名驻村干部、106名专项民情助理、250名到村任职选调生下沉一线参与乡村振兴、基层治理等工作，在招商前线、项目火线、基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。深入开展基金知识、开放型经济、数字经济、一揽子增量政策等专题培训，统筹举办各类培训班、讲座550余期，培训干部13万余人次，广大干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领不断增强。

好干部是选出来的，更是管出来的。认真落实同下级“一把手”谈话制度，会同市纪委监委对10个区（市、县）“一把手”和党政班子成员开展监督谈话，严格落实领导干部个人事项报告制度，持续强化重点岗位、重点领域干部日常监督。持续加强和改进公务员工作，指导乌当区东风镇、观山湖区世纪城街道开展公务员绩效管理试点。发挥考核“指挥棒”作用，在全面实现减考核“4个50%”目标基础上，持续优化考核体系，增设开发区考核办，统筹对国家级、省级开发区高质量发展成效的考核，充分发挥开发区在大抓产业、大抓项目、大抓招商中的主战场、主阵地、主力军作用，推动考核更加聚焦，年度综合考核实现“三连冠”。广大干部在遵规守纪前提下干事创业，敢干实干快干会干的局面更加生动。

四、育才聚才支撑作用更加强劲

功以才成，业由才广。一年来，贵阳贵安组织系统坚定不移实施人才兴市战略，制定出台人才兴市实施意见和“23条人才新政”，全力汇聚人才、激励

 

人才、服务人才，“强省会”的智力支撑、创新支撑更加强劲。

着力打造“筑才”品牌。狠抓引、育、用、留“四大工程”，围绕重点产业引进各类高层次及急需紧缺人才3120人，人才总量预计突破160万人，入选全国人才友好型城市、最佳人才发展生态城市双“50强”榜单，“筑才”品牌越来越响亮。

着力实施人才行动。聚焦“1+3”重点人才，深化高校毕业生留（引）筑行动和重点产业人才集聚行动，新增留筑高校毕业生13.06万人，新增制造业、大数据和农村实用人才5.46万人……

越来越多的人才选择落户贵阳、扎根贵阳、共建贵阳。

着力搭建人才平台。分期有序推进“一心一网三库”人才信息平台建设，支持市人才发展集团加快资源整合，提升人才服务水平。深化“四城”人才联动，推动人才双向流动、产业人才互动、就业创业联动，“四城”人才总量达9.36万人。各类人才在贵阳贵安创新创业舞台上“唱主角”“挑大梁”，创造活力竞相迸发，聪明才智充分涌流。

着力优化人才政策。围绕“卡、钱、户、房、岗”，打好政策“组合拳”，新增发放筑才卡2.9万张，为人才兑现各类奖补3930余万元，落实“三最”户籍政策，筹集免费住、便利租、补贴租、优惠购房源4.09万套（间），征集高校毕业生就业岗位19.72万个。 一系列政策红利， 让广大人才在追梦路上轻装上阵、奋勇前行！

着力健全人才机制。建立健全统筹、调度、保障、评价、宣传“五个环节”制度措施，各级各部门真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才的意识更加强烈、行动更加自觉、合力更加凝聚。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。今年是“十四五”规划收官之年，也是进一步全面深化改革的重要一年。贵阳贵安组织系统将深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持改革精神和严的标准，健全落实“四个以学”长效机制，巩固深化党纪学习教育成果，着力建设绝对忠诚、敢闯敢干、本领高强、清正廉洁的干部队伍，围绕减负、增收、提质、拓渠、优考推动“强双基”，深入推进“五个一”行动，大力集聚各方面优秀人才，提高党的建设和组织工作质量，为奋力谱写中国式现代化贵阳贵安篇章提供坚强组织保证。

 

党旗引领谱华章

乌达区党建工作综述

（2025年3月3日）

干部队伍作风不断改进、精神面貌焕然一新、工作干劲显著提升，基层党组织组织力、凝聚力、战斗力明显增强，人才创新创业活力进一步释放去年以来，乌达区各级党组织坚持“抓好党建是最大政绩”，交上了一份优异的“党建答卷”。

一、凝心铸魂筑牢理想信念根基

“乌海西站坐落于三道坎辖区，是乌吉线的起点，一代代铁路人扎根于此，坚守着乌达区的‘南大门’，我今天讲述的是乌海西站一名广播员的故事。”

“以前我是建档立卡贫困户，住在狭小拥挤的平房，得益于党的好政策，我通过自己的努力成功脱贫，住上了宽敞明亮的楼房。”

“我是三道坎街道富强社区的老居民主任宁玉珍，虽然前几年我退休了，

但我还惦记着辖区的居民，退休后我又回来，继续发光发热。”

……

一年来，乌达区拓展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育成果，广泛举办“谈变迁、话进步”感动乌达故事汇活动，来自辖区内不同领域、不同身份的故事主讲人用饱含深情的话语，生动讲述了时代变迁下的人生经历。目前，乌达区通过“基层挖掘＋区级展示＋选树典型”的方式，挖掘《逛乌海》《家乡变化大》等身边故事和文艺节目220余个。

乌达区始终把党的政治建设摆在首位，持续巩固拓展主题教育成果，推动广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，把开展党纪学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，全区305个党组织、27名县处级干部和5373名党员有序参与，学条例、强警示、转作风，开展一码通自测、随机电话快问快答、党纪学习教育知识闯关活动，组织党员干部“零距离”旁听职务犯罪、行贿受贿等违纪违法典型案件，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。此外，乌达区紧盯场地、师资等关键要素，创新“3个教学基地”基础学、“3条教学路线”针对学及“14节精品课程”示范学的“3+3+14”培训模式，提升教育培训的吸引力和感染力。

二、强基固本锻造坚强战斗堡垒

 

“王姨，楼道里不能乱堆东西，我帮你一起收拾收拾。”“小张啊，遛狗

的时候记得拴绳子。”

“大爷，车子要停在楼下的自行车位内。”在乌达区滨海街道，楼栋长规劝本楼栋的邻居规范停车、文明养宠、爱护公共环境卫生等已经成为常态。滨海街道党工委不断拓宽群众沟通渠道，创新实施“楼栋长来当家”居民自治新模式，让楼栋长成为社区治理的好帮手、服务居民的贴心人。

一年来，乌达区坚持大抓基层鲜明导向，持续在抓基础、固根本、补短板、强弱项上下功夫，开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，打造各类堡垒支部190个，泽园新村党委获评自治区级坚强堡垒“模范”支部；创新开展镇（街道）、村（社区）党组织书记“赛品牌、拼实绩、促服务”活动，培优做强“品质院落”等30余个党建品牌，滨海街道党工委在乌海市“双晒”活动中获得第一名；积极探索“订单农业+社会化服务”合作模式，实施“党员示范田”“禹甜糯9号”等项目，集体经济收益突破100万元。

同时，乌达区扎实推行“物网融合”治理模式，整合物业行业管理部门、业主委员会、物业服务企业等多方服务资源，建立工作联席会议、“双向进入交叉任职”等制度机制，开启党建引领物业服务2.0版本。乌达区还建立了“精网微格”治理机制，实施“定格派员、党建领航、全员参与、全域协同”4项行动，推动各方力量进网入格。此外，乌达区开设“一号通”监督热线，点对点解决“证明事项出具不合理”等9类问题，实现社区管理无盲区。

三、人才为宝汇聚乌达发展之智

一年来，乌达区牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，紧扣“引育留用”全链条加强各领域人才队伍建设，为高质量发展提供智力支撑；创新人才政策体系，以落实《人才发展“平台计划”》为主线，首创“一部门一项目”人才创新工程，领办督办项目20余个，示范带动人才工作创新突破、提效争先；拓宽人才引育渠道，立足地区发展和重点产业岗位需要，科学制定急需紧缺人才需求目录，开展“展翅行动”“招才引智进校园”“春风行动”等系列活动，为教育、医疗等领域引进急需紧缺人才43名，吸引74名在外乌海籍人才回流，培育技能人才2000余人次；优化人才发展生态，聚焦人才就医、子女入学等“关键小事”，整合卫健、教育、人社等22个部门资源力量，兑现人才购房补贴和奖补资金240万余元，建成人才公寓240间。

 

砥砺奋进创佳绩 勇毅前行启新程

2024 年全市组织工作综述（2025 年 3 月 7 日）

2024年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是落实“十四五”

规划的攻坚之年，是全市上下攻坚克难、推动高质量发展的奋进之年。

一年来，全市组织系统深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实各级组织工作会议精神及省委、市委部署要求，全面践行新时代党的组织路线，深化拓展“1+4+1+1”工作布局，持续推动组织工作高质量发展。

强化政治统领

持续锤炼党性修养

在中组部组织开展的2024年全国干部教育培训好课程推荐活动中，我市推荐的党性教育课程《您好，焦裕禄》和案例教学课程《传承——做焦裕禄式最美奋斗者》脱颖而出，获评全国干部教育培训好课程。这是我市干部教育工作取得的重大成果，也是中组部对我市弘扬传承焦裕禄精神工作的高度认可。

扎实开展党纪学习教育。成立“7+4”工作专班，高站位谋划推进党纪学习教育。各级党委（党组）通过理论学习中心组学习、举办读书班等方式开展专题学习研讨。区分不同层级、不同领域特点，有针对性地开展《中国共产党纪律处分条例》的解读和培训，创新开发《纪律》沉浸式课程，引导党员干部真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。相关经验做法刊发数量位居全省前列，省级以上媒体报道230余次，彰显党纪学习教育成效。

精心打造思想建设阵地。2024年，全市共举办各类培训班132期，累计培训各级干部17.78万余人次。统筹全市教育培训资源，构建“一校一院一馆一讲堂”教育培训特色阵地体系，支持党校和干部学院融合发展，打造“弘扬焦裕禄精神”教学线路10余条，举办“宋都创新大讲堂”4期，举办“业务问答面对面” 11期，开封党员政治生活馆接待参观人员2万余人次。在全省工作会议上作干部教育工作典型发言，制作的《永恒的足迹》获全国党员教育纪录片二等奖。在全省党员教育电视片观摩活动中，拍摄制作的微视频《爱管闲事的爷爷》获一等奖、典型事迹片《“小番茄”领跑“共富路”》获二等奖、微视频《滚烫》获三等奖、沙画《跟着焦裕禄学调研》获优秀作品奖，干部教育培训成果丰硕。

不断健全政治监督机制。健全习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况、

 

党中央重大决策部署贯彻落实情况、党内政治生活开展情况“三个清单”，结合巡察、调研督导、专项检查等工作加强监督。落实重大事项请示报告制度，完善政治要件全链条闭环式办理工作机制。坚持“兰考标准”，加强党内政治生活规范指导，以民主生活会高质量推动党内政治生活高质量。研究制定以政治建设为统领加强党政领导班子建设规划实施办法，细化实化政治素质考察考核，不断加强党员干部政治约束。

久久为功，聚微光成巨焰。一系列贴合实际的有力办法，持续守正创新的创造路径，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，切实提升党员干部政治领悟、思想领悟、行动领悟，更加笃定地捍卫“两个确立”，更加坚毅地践行“两个维护”。

大抓基层基础

全面加强基层党建引领

2025年1月9日，由新华网主办的“高质量党建引领高质量发展——新华网2024党建品牌实践成果分享会”在京举行。开封市分享的打造“洁美乡村党旗红”党建品牌、“小投入美乡村”党建领航农村人居环境整治实践案例在全国脱颖而出，充分展示了我市大抓基层基础的成效。

管好党员队伍。持续把好党员队伍“入口关”，精准下达党员发展计划，注重向重点群体、薄弱领域倾斜。围绕“五星”支部创建，着眼抓党建促乡村振兴，深化实施农村发展党员“育苗计划”和“双培双带”，加大发展农民党员比重，党员结构进一步优化。聚焦业务需求抓培训，对各县（区）220余名乡镇（街道）党建办主任等党务工作者进行培训，进一步提升基层党建办工作人员业务能力和综合素质。集中开展流动党员登记、接收工作，及时将流入党员纳入当地党组织进行管理。

配强基层干部。坚持把基层干部选优配强摆在重要位置，从严把握能力、学历、年龄、经历四个标准，筛选储备村（社区）后备力量3837人，确保主要指标换届时优于省定标准。制作“四议两公开”示范专题片，把会议搬上“讲台”，为用好用活工作法确立标准、进行规范，班子运行更加畅通高效。扎实开展届中分析，推动结构优化，全市届中调整村“两委”干部近千人，班子凝聚力战斗力明显增强。开展村“两委”干部“四重温一查找一提升”“‘五星’支部创建我来讲”等活动，组建党员“突击队”“先锋队”，组织党员在关键时刻站出来、当先锋。抓好驻村第一书记建设，开展帮扶活动652次，驻村帮扶

 

项目614个，相关工作在全省驻村帮扶工作会上得到肯定。

补齐创星短板。持续推进深入践行乡镇工作“三结合”及“五星”支部建设。“十大行动”牵引推进，“四级联帮”协同助力，“八大工程”破解村集体经济发展难题，“党建领航小投入美乡村”破解人居环境提升难题，“三红工程”破解基层社会治理难题。2024年，新建、改造提升民宿120家，土地托管、流转社会化服务60.4万亩。建成共富工坊380个，促进集体经济增收超千万元。“党建N联动土地适度规模化经营促进农村集体经济和群众增收”是全省唯一入选全国社会治理创新案例。2024年，全市1600余个小区实现专业物业全覆盖，老旧小区改造近万户，平均施工进度83%，工作进度居全省前列。全国党建引领物业行业管理融入基层治理高质量发展工作现场会在开封召开。在全省会议上作“五星”支部创建工作交流发言。

旗帜引领方向，使命召唤担当。每一名党员，都是一面鲜红的旗帜；每一个支部，都是党旗飘扬的战斗堡垒。全市8000多个基层党组织、20多万名党员奋勇拼搏、砥砺前行，认真履职尽责、密切协作配合，真正把初心写在行动中、把使命落在岗位上。

注重选贤任能

着力锻造过硬干部队伍

2024年7月2日，开封市双向选调科级领导干部人选座谈会召开。会上，市委书记高建军提出五点希望，10名双向选调科级领导干部代表作交流发言。开封市大力实施激励措施，不断提升育人选人用人质量，一大批综合素质过硬的干部成长起来、走向重要领导岗位。

持续完善干部考核评价机制。深度运用干部实绩记分制度，对市管干部和乡镇党政正职进行分类排序、交叉印证，扎实开展领导班子和领导干部综合分析研判，提高选人用人科学精准效率。精简优化基层考核工作，市县两级清理规范“一票否决”和“签订责任状”事项，将原有21项考核事项合并为1项，压缩考核指标，精简率达74.64%。

大力培养选拔优秀年轻干部。探索建立“1+5”干部规划体系，丰富干部队伍“后备库”，入库人数超千人。落实省“培优赋能”培养锻炼计划，通过“下派引进”“上挂锻炼”，提升干部综合素质。拓展“六个重大”实践锻炼、“百岗培优”等平台载体，选派年轻干部到发达省市跟班学习，在具体工作中增强能力。探索“双向双定双优化”选调科级干部模式，畅通“三支队伍”调任交

 

流途径，有效激活队伍活力。

加强和改进公务员队伍建设。全面贯彻落实公务员法及相关配套法规，率先完成市直参公单位重新认定工作，稳步实施涉改单位和县（区）职级职数重新核定工作。及时更新职级职数动态台账，做好公务员职级晋升，坚决杜绝超职数配备干部。用好公务员招录和遴选进入渠道，持续优化公务员队伍结构。严格落实定期奖励和及时奖励政策，激励公务员队伍担当作为。

知人善用，方能人尽其才。一系列鼓励干事创业的举措，树立了选人用人鲜明导向，做到人岗相适、才尽其用，营造敢于担当、攻坚有力的良好氛围，激发干部队伍展现新活力。

系统引育并举

深度释放人才创新活力

2024年6月14日，第一届“汴梁人才日”开幕式暨“百日冲刺”河南大学专场双选会在河南大学金明校区举行。活动现场，86家企事业单位提供1760个岗位，3000余名学生参加选聘。活动为各类人才提供更多机会和平台，取得丰硕成果。

引育战略人才力量。聚焦“7+10+N”重点产业群链，实施人才融入现代医药、先进装备等全市重点产业战略，年内遴选认定市级科技创新人才48人、创新型科技团队23个。创新校企地联动引才机制，构建覆盖清华大学、中国科学院等70所名校大所的合作网络，设立人才工作站15个，选聘人才大使33名，全市促成项目合作700余个。举办“汴梁人才日”“招才引智名校行”等大型引才活动，全年引进各类优秀人才6.21万人，全市院士等高层次人才达98人，引才规模、质量大幅提升。

加强科创平台建设。加快构建“孵化—研发—产业化”平台体系，打造国家成套空分设备质量检验检测中心、国家集成电路创新中心河南分中心等高能级平台，组建种业实验室等科研机构，全市各类平台载体已达700余家，引进科研团队700余个，在研项目近2000项。引进河南大学、中部知光等专业团队建设运营的科技成果转移转化服务平台，入选全省首批转移转化示范项目。调动全市力量筹建宋都实验室，打造高水平仪器仪表科技创新策源地。

深化育才机制改革。迭代升级“汴梁英才计划”一揽子政策体系，设立亿元规模科创基金、产业研发联合基金，探索双创扶持资金“拨改投”，发展“汴科贷”等政策性科技金融，实施“揭榜挂帅”“赛马制”等管理制度，推行“一

 

人一策、一事一议”，给予顶尖人才顶端支持。通过长周期孵化培育，年内1人

入选国家人才工程，实现开封近10年来人才工作重大突破。

健全人才服务体系。聚焦科技、教育、卫健等关键领域，做好安居住房、子女入学、医疗保障等“关键小事”，市四大班子领导和各级党委（党组）联系服务专家，重要节日走访慰问高层次专家人才，邀请高层次人才代表参加市委新春茶话会和中国开封第42届菊花文化节，切实增强政治认同感。全年新筹建600余套人才住房，协调解决10余名高层次人才子女入学，多部门联合开展青年人才联谊活动，着力打造宜业宜居人才环境。

良巢筑就，贤才踏至。近年来，开封市全面深化创新驱动发展战略，致力于构建创新链、产业链、人才链深度融合的发展格局，科技创新、产业升级等多个领域取得显著成效，一批批高质量工作成果为经济社会高质量发展提供了坚实人才保障和智力支撑。

梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。站在新的历史起点上，全市组织战线将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵照习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入践行新时代党的组织路线，紧盯“全国争先进、全省创一流、系统出经验”目标，全力推动组织工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化开封篇章提供坚强组织保证。

 

海西“好声音”奏响时代“最强音”

2024 年海西州宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 5 日）

一年来，全州宣传思想文化战线胸怀大局、把握大势，统筹各级各类媒体、内宣外宣、网上网下，唱响强信心的主旋律，以饱满的热情触摸时代脉动，以生动的笔触描绘生活变化，用“好声音”讲出海西“好故事”。

一年来，全州宣传思想文化工作以强信心为重点，加强正面宣传引导，着力推动全州宣传思想文化工作提质增效，充分展现宣传思想文化战线的使命担当，为全州改革发展稳定营造了积极向上的良好舆论氛围。

一年来，全州新闻战线积极履行职责使命，始终围绕中心、服务大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，深入基层一线采访、报道，以小切口展现壮美场景，以小人物讲述鲜活故事，以小变化反映发展成就。

新时代同心逐梦，新征程凯歌以行。这一年，重大主题宣传浓墨重彩，媒体融合发展成效明显，新时代海西发展强大精神力量广泛汇聚，唱响主流思想舆论，引领舆论先声、弘扬时代新风，汇聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

一、从“精度”发力，奏响时代奋进强音

思想旗帜引领方向，奋楫笃行开创新局。放眼海西大地，宣传思想文化的

力量，如雨露浸润百姓心田，如战鼓催人聚力奋进。

一场场内容形式多样、阵地丰富新颖的理论宣传宣讲，让党的创新理论持续深入基层、走进群众、倾听心声；一篇篇反映海西经济高质量发展、民生福祉持续改善的新闻报道，生动展现出绿色活力与民生温度的强劲脉搏……

全州宣传思想文化战线始终把学习宣传贯彻党的创新理论作为首要政治任务，将习近平总书记的重要讲话精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实。通过领导干部带头宣讲、专家学者专题辅导等多种学习形式，确保领袖思想深入人心。通过举办培训班、研讨会、讲座等多种形式，深入开展理论学习教育活动，推动理论学习往深里走、往实里走。

聚焦中央、省、州全面深化改革重大部署，全州经济社会发展、生态文明建设等重点工作，策划推出67个专题专栏及“一线采访”“基层采风”等专题节目，推出热烈反响、阐释解读、评论言论等系列报道3.14万篇（条）。新媒

 

体矩阵总阅读量和播放量达1364.1万次，总点赞量达18.3万+，形成了良好的舆

论氛围。

聚焦培育和弘扬“五个文化”，充分挖掘我州昆仑文化、诺木洪文化等传统文化资源，创作推出《柴达木》《忆昆仑》等一批优秀文艺作品。围绕庆祝海西州成立70周年主题，创作柴达木原创歌曲15首，结集出版《柴达木文学丛书（第二辑）》《书画摄影画册》，拍摄宣传片、纪录片、专题片各1 部，筹办州庆成就展、历史照片展，制作出版民族画报等，将时代发展主旋律、文化建设新成就融入文艺创作全过程、各方面。大力实施民族影视译制、“全民阅读”等文化惠民工程，广泛开展柴达木之夏、四季村晚、文化走亲等群众性文化活动及文化志愿服务活动。全州公共文化服务场馆全部免费开放，有效满足干部群众精神文化需求。加强历史文化遗产保护力度，开展第四次文物普查、历史讲座进校园、文物交流互展等工作，推动实现文物活化利用。

思想之光照亮前行之路，奋进之笔书写时代答卷。二、从“厚度”入手，主流舆论声势强劲

历史的画卷，在砥砺前行中铺展；时代的华章，在接续奋斗里书写。

把镜头对准一线、把笔尖对准基层、把话筒对准人民翻开报纸，一篇篇“沾泥土”“带露珠”“冒热气”的文章，真实记录着海西经济社会发展的坚实步伐；打开电视，一段段鲜活纪实的视频及时、精准、多维传播着海西“好声音”；浏览手机，一个个图文并茂、声像并举、动静结合的融媒体产品展现着海西高质量发展的生动实践。

我州认真贯彻落实习近平文化思想，将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全过程， 扎实开展党纪学习教育， 抓住理论学习中心组这个 “关键少数” ，创新开设“党纪国法大讲堂”，举办党纪学习教育读书班及系列研讨会。

组织海西州百姓宣讲大篷车等基层宣讲队伍开展基层理论宣讲大赛、巡回宣讲、理论走亲等活动275场次，制作发布视频73部，总浏览量35万+。《天路忠魂》等3部宣讲作品荣获全省基层理论宣讲大赛一等奖、优秀奖等奖项。

海西州宣传思想文化工作始终坚持以人民为中心的工作导向，积极推动文化建设，丰富人民群众的精神文化生活。通过举办各类文化活动和文化节庆活动，增强了人民群众的文化自信和民族自豪感。同时，注重挖掘和传承地域特色文化，打造一批具有海西特色的文化品牌。

海西大地，宣传思想文化战线凝聚党心民心，融汇磅礴伟力，主流价值、

 

主流舆论、主流文化发展壮大。

三、从“广度”延伸，展现时代蓬勃脉动

全州宣传思想文化战线坚持正确舆论导向，聚焦中心工作，凝聚发展力量，着力提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，用高质高效的新闻舆论引导公众，弘扬正能量、振奋精气神，持续巩固壮大主流思想舆论，为海西高质量发展注入新的活力。

一条条内容翔实、观点独到的精彩报道，展现着海西人民幸福生活的美丽瞬间；一道道运用融媒体新技术烹制出的“新闻大餐”，让海西的知名度和美誉度显著提升；一篇篇重稿大稿、一个个生动故事、一幅幅优美照片、一段段精彩视频，不断在中央、省级主流媒体重磅推出，海西主流舆论强势出圈。

主流媒体“朋友圈”愈加壮大，海西声音愈加响亮：围绕打造生态文明高地、推进产业“四地”建设，聚焦“两个重点”、建设“两个标杆”、打造“两个亮点”发展新布局，充分依托冷湖世界级天文观测研究基地推介会、青洽会等重大经贸文体活动，联动央媒、省媒精心组织开展“高质量发展调研行·走进海西”系列”、人民日报“光影中国”影像采风行等大型宣传活动，持续掀起社会宣传热潮，大力唱响“祖国聚宝盆神奇柴达木”品牌。

弘扬主旋律，打好主动仗，传播正能量，一篇篇稿件、一段段影像、一次次活动，正全面展示着：海西发展的力量不断凝聚，追梦的激情不断迸发，汇聚成推动海西不断向前的强大动力。展望未来，海西州宣传思想文化工作将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕州委中心工作，服务大局，突出重点，创新宣传宣讲形式，强化舆论引导，为现代化新海西建设提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的文化条件。

 

红土铸魂催奋进 奏响龙岩最强音

2024 年全市宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 12 日）

日月其迈，时盛岁新。时间，记录着奋斗者坚实的脚步。

2024年，是中华人民共和国成立75周年、中央红军长征出发90周年、古田会议召开95周年，是习近平总书记亲自擘画“机制活、产业优、百姓富、生态美”新福建宏伟蓝图十周年，也是龙岩以新作为推动宣传思想文化工作高质量发展的重要一年。

这一年，追风赶月莫停留，奋进成为矢志担当的主旋律：全市宣传思想文化战线以红土为根，铸就牢记嘱托之魂；以争先之志，谱写砥砺奋进之章。

这一年，捷报催开万树花，收获成为奋进的生动注脚：推动设立福建社科院习近平生态文明思想研究所龙岩实践基地；圆满举办首届“重走中央红军长征路”活动，成立“红色宣传联盟”“红色旅游联盟”；《经济日报》连续三天头版推出龙岩践行习近平经济思想的深度调研报道《龙岩奋发》，全网流量超4.2亿；长汀县南大街历史文化街区保护提升项目获2亿元中央预算内投资补助额度；闽西汉剧《王景弘》《魏侃夫》获第九届福建艺术节最高奖——优秀剧目奖；市委宣传部荣获第十七届精神文明建设“五个一工程”优秀组织奖，获评全国“八五”普法中期表现突出单位使命如磐，重任在肩。2024年，全市宣传思想文化系统以习近平文化思想为指引，认真贯彻落实省委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署和市委有关工作要求，将“红土铸魂”行动作为工作总抓手，着力构建“双十双百”工作体系，不断推动全市宣传思想文化工作出精品、树品牌、育特色、争一流，努力为闽西革命老区高质量发展示范区建设提供坚强思想保证、强大精神力量。

“岩”之有理

思想旗帜高高飘扬

时代孕育思想，思想引领航向。

2024年10月15日至16日，习近平总书记回到福建考察调研，为福建改革发

展把脉定向、指路引航。

关心情切切，期许意殷殷。

10月18日，在收听收看全省领导干部大会后，我市随即召开市委常委会（扩

 

大）会议，专题传达学习习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，第一时

间落实省委部署要求，研究部署我市学习宣传和贯彻落实意见。

“全市各级各部门要提高政治站位，深刻领会习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，带着信仰、带着责任、带着感情，学习好、宣传好、贯彻好，努力把老区人民对总书记的深厚爱戴之情转化为推动高质量发展的强大动力，以实际行动坚定拥护‘两个确立’、坚决做到‘两个维护’。”

12月13日，市委召开六届九次全会，深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，审议通过了《中共龙岩市委关于深入学习贯彻习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，在中国式现代化建设中展现龙岩新作为的决定》，推动习近平总书记重要讲话精神在我市落地落实。

市委书记余红胜坚持以上率下，深入上杭县和武平县，向基层党员干部群众宣讲习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，推动党的创新理论在闽西大地落地生根。

党的创新理论每前进一步，理论武装就要跟进一步。

市委始终坚持把学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”，先学一步，学深一层。全年市委理论学习中心组共开展集体学习18次，集体研讨10次。

“《古田会议决议》是毛泽东等老一辈无产阶级革命家对人民军队建设和党的建设的卓越贡献，也是中国共产党斗争经验的总结和集体智慧的结晶。这是一笔值得发扬、传承的红色资源、宝贵的精神财富。”在纪念古田会议95周年理论研讨会上，中共中央党史研究室第一研究部原副主任、一级巡视员，研究员李蓉在会上作交流发言。

一年来，我市通过举办“纪念古田会议95周年理论研讨会”“深入学习贯彻习近平生态文明思想拓展提升‘长汀经验’座谈会”，常态化开设“深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习活动”“牢记嘱托践行见效”专题专栏，推动理论阐释持续深化。全年累计推出相关宣传报道1500多篇，刊发专题理论文章24篇。同时，按照“六个有”标准，匠心打造长汀水土保持科教园等16个新思想学习教育基地。精心开展社科课题研究，立项课题136个。

“通过参加新思想主题宣讲，我更加深刻认识到，我们传递的不仅仅是故事和案例，更是新时代法院干警牢记嘱托、感恩奋进的精神力量。我将以此次宣讲为契机，传承红色基因，赓续红色血脉，做新时代的薪火传人。”苏艳梅

 

如是说。

聚焦党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，龙岩大力实施新思想主题宣讲十百千工程，深化“岩”讲家系列宣讲、红色文艺轻骑兵“百镇千村”文艺巡演、开展“红土铸魂·岩之有理”新思想市县巡回宣讲，推动理论宣讲走深走实。全市开展各类新思想主题宣讲5900场次，受众43万余人次。“红土铸魂·岩之有理”新思想巡回宣讲团荣膺“2025年福建省基层特色宣讲团”。

无论是车间码头，还是田间地头、市场社区，岩城处处涌动着学习党的创

新理论的滚滚热潮。

“岩”之有势

主流舆论更加高昂

文章合为时而著，歌诗合为事而作。

2024年，从福建“一县一品”影像嘉年华活动，到东森杯海峡两岸（连城）青少年棒球文化节、“高质量发展调研行”主题采访活动，再到第二届客家非遗奇妙夜、首届“重走中央红军长征路”活动一大批央媒、省媒记者聚焦龙岩、刷屏龙岩，他们用手中的笔和镜头，记录龙岩发展故事，提振发展精气神。这一年， 央媒、 省媒和海外媒体刊播龙岩报道1.7万余篇 （幅） ， 比去年增长49.6%。其中，中央媒体报道5516篇（幅），比去年增长55.7%；央视《新闻联播》刊登12条，比去年增长70%。

重大主题宣传报道浓墨重彩。“牢记总书记嘱托在中国式现代化中奋勇争先”“深学争优敢为争先实干争效全力以赴推进闽西革命老区高质量发展示范区建设”“锚定现代化改革再深化持续深化‘十项重点改革’”“龙岩迎龙年干好每一天”等专题专栏凝聚共识，汇聚能量，声势如虹。

信息宣传工作硕果累累。累计在《每日要情》《学习与交流》《时事报告》等中央宣传部刊物刊发文章18篇，同比增长200%；在《八闽快讯》《海峡通讯》等省级平台刊发文章68篇。

开局即冲刺！2月5日，春节后上班第一天，全市深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动总结部署会暨2025年重点项目攻坚战役动员大会召开，吹响了开年“冲锋号”。

加强经济宣传和舆论引导，讲好奋进故事。全市宣传思想文化战线挺膺担

当，广泛开展形势政策宣传、成就宣传、典型宣传，开设“大抓招商大抓产业

 

大抓项目”“广龙情深共谋高质量发展”“招商落地见成效”等专题专栏，展

现中国式现代化龙岩新实践的万千气象，为龙岩改革发展鼓与呼。

顺应形势，把握大势，融媒体2.0版改革大刀阔斧推进。加强全媒体传播体系建设，打造新闻采编“中央厨房”，完善“一次采集、多种生成、多元发布”采编发流程。强化新媒体首发意识，组建成立全媒尖兵队，全面提升全媒体生产能力和宣传效能。这一年，26件新闻作品荣获福建新闻奖、8人在2024年全省新闻战线融媒体业务能力竞赛中斩获殊荣，1人荣获福建省新闻战线第十一届“好记者讲好故事”演讲比赛铜奖。

成立“红色宣传联盟”，不断拓展媒体“朋友圈”。来自长征沿线13个城市和丽水市共16家媒体协作互助，资源互享，信息互通，共同打造联合宣传矩阵，构建联动宣传格局。自2024年9月成立以来，已推出相关报道1.1万余篇。

守正创新，让网络“大流量”持续充沛正能量。打造“岩滋岩味”网络文化品牌，开展“我的家乡我来说”“传承红色基因打卡红色龙岩”网上主题宣传活动，推送节目200余期，实现展播“两个一百”目标，阅读量突破500万。

压紧压实意识形态阵地管理主体责任， 牢牢守护意识形态阵地 “闽西要道” 。创新实施“岩守阵地·铸魂奋进”意识形态工作提质增效工程，确保阵地管理有力有序有效。

“岩”之有象

文化事业蓬勃发展

春节期间，“农家欢·村村乐”等各类活动在龙岩各乡村文化会客厅轮番

上演文化是乡村的根脉。

这一年，龙岩找准文化赋能乡村振兴的发力点，创新实施乡村文化会客厅

建设工程，进一步推动优质文化资源直达基层。

“文明有象”蕴含的“忠诚为民、昌教兴文、重道崇礼、勤勉奋进、人和

业兴”深刻内涵，成为乡村文化会客厅建设的应有之义。

从盘活旧资源出发，龙岩确定了“1+N”的乡村文化会客厅布局，将各村文化资源串点成线、连线成面，打造“有形”文化展示平台。同时，注重文脉挖掘与传承，根据各村文化资源禀赋，挖掘整理乡村文化特色，让乡村文化从“乡土记忆”跃升为“文化符号”，焕发出时代光彩，以“无形”思想文化提升乡村文化阵地内涵。2024年，全市确定乡村文化会客厅试点村148个。其中，市级试点村10个、县级试点村70个。目前，已初步建成新罗区“院士故里、博士之

 

乡”、

连城县“雕版故里·墨印雾阁”、武平县“红都前哨”“水墨阳民”等乡村文化会客厅30多个。文脉传承历久弥新——《古田会议会址（含古田会议旧址群）保护规划（2022～2035）》获国家文物局批复，长征国家文化公园（龙岩段）加快建设，累计完成投资44.27亿元。实施“红旗跃过汀江”红色资源保护利用工程，完成红色革命旧址维修保护项目20余个。用好“红旗不倒老区不老”红色故事宣讲品牌，先后赴中央媒体、广州、新疆等地举办宣讲活动15场次。举办“重走中央红军长征路”启动仪式、“红旗跃过汀江95周年”纪念活动，以及“永远的怀念——纪念十七位闽西籍开国将军、部级领导诞辰百年联展”等展览，推进50多位闽西历史人物研究。

文艺创作捷报频传——网络剧《血战松毛岭》获第34届中国电视剧“飞天奖”提名作品。闽西汉剧《王景弘》《魏侃夫》入选福建省舞台艺术精品工程，荣获第九届福建艺术节优秀剧目奖。出版发行《中央苏区（闽西）历史资料汇编》（10册）《红旗跃过汀江》，以及《红色宣传》《人民代表大会制度的摇篮》《红色商务》《红色工运》《红色妇运》《红色税务》等闽西红色摇篮系列丛书。推动报告文学《筑梦绿色》、专著《红色传播的摇篮》、纪实文学《红三十四师征战记》等创作出版。目前，3部作品均已交付出版社审校。

文化惠民亮点纷呈——围绕中华人民共和国成立75周年、中央红军长征出发90周年等重要时间节点，举办“文韵流芳福泽绵长”“重走中央红军长征路”等文艺演出。持续深化闽西红色文艺轻骑兵活动，通过文艺演出、书画艺术、音乐舞蹈、采风创作等形式，开展“我们的节日”“我们的中国梦”——文化进万家等系列主题活动。举办百花迎春大联欢暨2024年福建红色文艺轻骑兵惠民活动启动仪式。常态化开展“大爱龙岩乐响岩城”龙岩街头文化艺术表演活动。一年来，全市共开展群众性文化文艺活动570多场，举办展演展播440余场。

文化产业稳步提升——长汀南大街历史文化街区保护获中央预算内投资补助2亿元。 长汀县红色演艺项目完成验收， 漳平市 “海洋文化” 王景弘故里 “1+1+1”打造项目全力推进。坚持以文塑旅、以旅彰文，推出“五大游”精品线路10条。2024年，全市接待游客7128.52万人次，同比增长11.2%，游客旅游总花费701.58亿元，同比增长17.8%。“红旗越过汀江——革命文物主题游径”列入福建省首批5条文物主题游径。中央苏区金融街暨恋城1908文创街区获评福建省活力“街艺”示范区。

 

“岩”之有爱

文明新风润泽民心

2024年6月，龙岩遭遇特大暴雨，洪涝造成上杭县、武平县多地受灾。全市

干群勠力同心，众志成城，为受灾同胞送去温暖与关怀。

2024年11月，装着老区人民满满爱心物资的车辆从龙岩出发，跨越山海，

抵达新疆呼图壁县，将“大爱”传递到边疆。

……

这是我市拓展“大爱龙岩”精神文明品牌内涵的生动实践，也是持续增进

民生福祉、提高人民生活品质的具体行动。

一年来，龙岩以“一群人温暖一座城”为主题，抓实6个专项行动和24项帮扶措施，大力实施“大爱龙岩”精神文明品牌提升工程，推动品牌建设工作向上生长、向下扎根。全市各级各部门共发放各类补助资金2.32亿元，开展“春季送福、夏季送凉”“情暖童心”“护航高考”等关心关爱活动3.1万余场次。组织道德典范“岩”讲家等2869支志愿服务队伍，开展“大爱龙岩”品牌建设“六进”宣传暨道德典型“岩讲家”百场宣讲活动。

“大爱龙岩”已然成为全民精神生活、道德实践的鲜明标识。

危急时刻，奋不顾身展开救援的李基旺；面对危险，毫不畏惧勇斗歹徒的钟世富；偶遇少年溺水，紧急出手相助的陈志亮这些凡人善举引领了社会崇德向善的文明风尚，点亮了城市的“文明之光”。

这一年，龙岩积极培育践行社会主义核心价值观，成功举办全省全民国防教育工作推进会，开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，深化爱国主义教育、全民国防教育。深入实施“循迹再奋进”新时代文明实践提质培优工程，推进移风易俗，培树时代新风。深化未成年人校外心理健康辅导“123+N”工作模式，持续打响“心向阳、共成长”工作品牌。全年提供个性化、一对一专业心理健康辅导服务共计2478人次。

文明城市创建融入日常、化作经常。我市落实龙岩中心城市“1+2+N”创城责任体系，建立“常态+攻坚”工作模式，持续推行市领导挂钩和督导创城等工作机制，深化结对共建，常态化推进全国文明城市创建工作。

长河不负笃行人，风云不载懈怠者。

做好宣传思想文化工作，关键在人。全市宣传思想文化战线坚持党的领导

权，以打造“红土铸魂党旗红”工作品牌为抓手，深入实施“1+5+N”党建引领

 

提升工程，实践探索党建与业务深度融合新路径，以党建赋能宣传思想文化工

作高质量发展。

回望过去，底气更足；展望未来，步履愈坚。

新的一年，全市宣传思想文化战线将以习近平文化思想为引领，坚定文化自信，勇担时代使命，为全力以赴推进闽西革命老区高质量发展示范区建设汇聚强大精神力量。

 

汇聚奋进之力   奏响时代强音

2024 年乌兰察布全市宣传思想文化工作综述（2025 年 3 月 5 日）

一场场入脑入心、生动鲜活的理论宣讲，让党的创新理论如春风化雨般“飞入寻常百姓家”；一篇篇饱含温度、满溢烟火气的宣传报道，生动展现着这座城市蓬勃发展的崭新风貌与安居乐业的幸福图景；一次次精彩纷呈、广聚人气的文化活动，尽情演绎着北疆大地多元一体、交相辉映、绚丽多姿的独特魅力；一桩桩善行善举汇聚成涓涓暖流，传递出乌兰察布人温情脉脉、向上向善的精神力量……

回首2024年，全市宣传思想文化战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平文化思想，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，以昂扬的斗志、扎实的举措，精心勾勒出乌兰察布人民追逐幸福生活的壮美画卷。

一、坚定方向、增进认同，筑牢踔厉奋发思想共识

思想之旗领航向，人间正道开新篇。过去一年，全市宣传思想文化系统坚持把用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民作为首要政治任务，着力在真学真懂真信真用、深化内化转化上下功夫，不断筑牢各级党员干部群众坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

全方位强化理论武装，学习氛围愈发浓厚。市委理论学习中心组以上率下，开展集体学习15次、研讨交流9次，邀请知名专家学者作专题辅导7次，引领县处级以上党委（党组）理论学习中心组开展学习1823次；示范引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，切实养成在吃透党中央精神前提下开展工作的良好习惯。

群众在哪里，理论宣传宣讲就延伸到哪里。持续深化“理响乌兰察布”宣讲品牌建设，组建宣讲队伍187支，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神、铸牢中华民族共同体意识等重点内容开展分众化宣讲8800余场，受众60余万人次，引领各级干部群众汇聚起感恩奋进、团结奋斗的强大力量。

社科工作务实有效，创先争优蔚然成风。市社科联和集宁区委宣传部被评为“全国先进社科组织”，2名社科工作者获“全国社科工作先进个人”。我市参赛选手荣获第三届各省区市社科普及基地讲解员大赛一等奖。《千年印记—

 

—万里长城今犹在》荣获全国“人文社科之光”社科普及短视频大赛二等奖。“用‘乡音’传递‘党音’助推党的二十届三中全会精神深入人心”工作案例被中国思想政治工作研究会采用推送。

二、围绕中心、服务大局，凝聚主流舆论强大力量

感人的故事来自脚下的泥、眼中的光。全市宣传思想文化战线始终牢记新时代党的新闻舆论工作职责使命，清新文风笔风、记录百姓生活，有策划、高频次、成系列开展新闻宣传，精心制作了一系列具有吸引力和影响力的新闻作品，激荡起奋进新征程的时代强音。

主题宣传浓墨重彩，城市形象持续“出圈”。中宣部“幸福就在这里”主题参访活动乌兰察布微博话题总阅读量超1.5亿；嫦娥六号返回期间，各级媒体涉我市图文视频报道全网浏览量近1亿；“十四冬”期间，人民日报、新华社、央视总台等央媒刊播我市相关稿件1000余篇（条），累计浏览量上千万；精心组织“‘一起向未来’2024海峡两岸大学生新闻营”等重大活动的宣传报道工作，受到自治区肯定。依托冷资源优势大力开展冬季文旅宣传，相关报道2次登上央视《新闻联播》，同步在《朝闻天下》《东方时空》《新闻直播间》等权威栏目播出20余次，“乌兰察布冬季旅游”多次登上抖音、微博话题热榜。合力推动卓资县红石崖景区在央视新闻频道、中文国际频道同步直播，推动凉城国际滑雪场登上央视，城市形象专题纪录片《冰与火之约》在中央新影发现之旅频道《揽胜神州》栏目播出。见大报、上大台、登大网刷新历年纪录，进一步打响“北京向西一步，就是乌兰察布”城市形象品牌。

主流舆论强势发力，传播量级再创新高。一篇篇精彩报道、一道道新闻“大餐”，一个个有温度、有筋骨、有力量的精品佳作，让乌兰察布的发展可感、可见、可盼。中央、自治区级媒体矩阵全年刊播我市相关报道1.5万余篇，市县两级媒体平台推出原创报道3.2万余篇，新闻报道全网传播量超42.3亿，创历年之最。

媒体融合纵深推进，传播效能持续放大。积极引导构建自治区驻市记者站、市融媒体中心、旗县级融媒体中心三级联动机制，以“乌兰察布云”系列主账号为重点打造市级媒体融合品牌，形成上下互通、资源共享的全媒体传播体系。市融媒体中心《绩效助推激活媒体融合》获评2024年度全区广播电视媒体融合体制机制改革典型案例。商都县融媒体中心获评国家广电总局2023年度广播电视公益广告“优秀传播机构”。

 

三、守正创新、传承发展，赓续文脉谱写当代华章

文化是民族的血脉，是人民的精神家园。过去一年，我市坚持以人民为中心的创作导向，全力打造北疆文化品牌，深入实施文化惠民工程，丰富群众精神文化生活，北疆文化品牌家喻户晓、闻名遐迩。

专题研究多点发力，厚积北疆文化底蕴。建立北疆文化研究基地，立项《裕民文化推动化德县文旅融合高质量发展研究》等18项专项、委托课题。承办首届裕民文化学术交流会，编写《乌兰察布史迹汇考》《集宁战役的故事及其精神内涵》等重点研究项目，出版《乌兰察布饮食文化事典》。组织编写《立足地域文化资源为更好建设中华民族现代文明提供借鉴》《以文博执笔绘写文化北疆》等一系列理论研究文章，为打响北疆文化品牌提供了有利文化条件。

文艺创作成果丰硕，北疆风采载誉远行。创作《人民就是江山》等80余部（首）文艺文学作品，获国家级奖项4项、自治区级奖项60余项，全市乌兰牧骑队伍赴区外交流演出47场。美术作品《月色随风》入选第十四届全国美术作品展；摄影作品《风雪送春归》入展第36届中国华北摄影艺术展览；音乐剧《人民楷模都贵玛》在北京民族文化宫等地交流展演10余场；《赞歌》在全国“村歌嘹亮”集中展演中取得第二名的佳绩……在不断丰富北疆文化内涵的过程中，乌兰察布绽放出独特的光彩。

文旅联动亮点频现，特色活动精彩纷呈。精心推出“草原之旅”“冰雪之恋”“乌兰察布之夜”等12个乌兰察布“之”系列文旅品牌活动，全年共计接待游客2200万人次。入冬以来，结合市域实际打造“观星赏月游火山，滑雪美食泡温泉”主爆点，推出“一点七线，百日百场”精品线路和活动，“上山烤土豆下山吃羊肉”等话题火爆出圈，多次登上抖音、微博热榜。冬季旅游启动仪式当天，通过举办各类活动吸引游客6.2万余人次，实现游客花费3700万元，新华网、人民网等20余家重量级媒体同步直播，全网信息量3800余条，传播浏览量4.8亿人次，有力带动集宁皮草、卓资熏鸡等消费热度，通过聚集人气进一步拉动“商气”。

四、强化统筹、加大培树，构建向上向善精神之基

文明，是一座城市的内在气质，也是一座城市的幸福底色。过去一年，我市积极培育和践行社会主义核心价值观，按照“瘦身、减负、少测、低扰、降噪、提质”工作要求，深入开展精神文明创建活动，不断提升市民文明素质、城市文明程度。

 

典型引领，涵育文明新风尚。诚信建设工程自治区年度考核位居第一，钢宝力达入选“第十批全国岗位学雷锋标兵个人命名名单”，董鸿儒、关慧明被确定为第九届全国道德模范候选人。建立先进典型动态管理数据库和帮扶礼遇机制，年均受益1500余人，崇德向善、见贤思齐的氛围日益浓厚。

多措并举，绘就文明新景象。创新提出“五种思维”和“四个一”工作法推动精神文明建设，持续做好城市精细化管理，用好文明监督员等机制，圆满完成第七届全国文明城市最后一轮次的实地评估和材料上报任务。

实践引领，书写文明新答卷。培育文明实践品牌项目280余个，开展文明实践活动6800余场（次），解决民生实事4000余件，开展文化服务活动2230余场。“1+2”结对共建项目入选自治区创新案例并受到中央文明办认可；集宁区“亲爱的你——老年婚纱摄影项目”获第七届中国青年志愿服务项目大赛全国铜奖……

奋进的乌兰察布，向幸福更进一步。站在新的起点上，全市宣传思想文化战线将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平文化思想，坚定文化自信，担当使命任务，锐意改革创新，为共同谱写中国式现代化乌兰察布实践的绚丽篇章作出新的更大贡献！

 

汇聚建设幸福安康的强大力量

2024 年安康组织工作综述（2025 年 3 月 5 日）

殷殷嘱托催人奋进，时代征程勇攀高峰。

2024年是安康经济社会发展负重攀高、承压上扬的一年。一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，围绕“在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康”奋斗目标，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项任务，交出了一份“履职尽责、实干笃行”的组工答卷，汇聚起建功新时代、奋进新征程的强大力量。

一、聚焦凝心铸魂 筑牢思想根基

政治上的坚定，源于理论上的清醒。全市组织系统始终把政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部持续加强党的创新理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

持续推进党的创新理论武装。全市上下深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，牢记习近平总书记在安康市平利县考察时的殷殷嘱托，深化“沿着总书记的足迹看变化悟思想”实践研学。认真开展全市领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训，实现999名县级以上领导干部全覆盖培训，16万余名党员深学细悟党的创新理论。

深入开展党纪学习教育。巩固拓展主题教育成果，坚持一手抓领导干部“关键少数”，一手抓普通党员“基本单元”，创新“五个一”工作法，带动全市各级党组织举办读书班933期、开展理论学习中心组学习2520场次、交流研讨3431场次，观看警示教育片3261场次。6635个基层党组织线上线下齐发力，从严落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度，各级党组织及党员在红脸出汗中受洗礼、淬党性、强担当。

认真抓好集中轮训培训。举办新任县处级领导干部培训班暨延安精神再教育培训班4期，216名新任干部接受精神上的洗礼，树立起正确的政绩观。扎实推进干部专业化能力提升，围绕乡村振兴、基层治理等重点，在中央党校、北京大学及省内延安、照金等干部教育基地，分级分类举办各类主体班次23期，

 

脱产培训党政机关和国有企事业单位干部2500余人。

二、聚焦选贤任能 激励实干担当

为政之要，首在用人；用人干事，重在导向。全市组织部门面对“如何选人、怎样用人”这个“必答题”，做细干部选任前置环节，加强日常分析研判，积极推进“档案+考察+研判”政治素质识别考察机制，先后对22家国有企业、70个市直部门开展综合研判，全面了解掌握领导班子运行和班子成员履职情况。树牢“重实干、重基层、重担当、重公论”选人用人鲜明导向，注重从整体和长远谋划推进干部选用，“80后”县级领导干部占比明显提升，“90后”县级领导干部实现零的突破，老中青结合的干部梯队基本形成。

完善优秀年轻干部选拔培养机制。举办年轻公务员培训班，深化“师徒帮带”和“四个一线”实践锻炼机制，为1631名新录用公务员和选调生量身选聘“成长、专业、生活”三类帮带导师，148名干部被选派到发达地区、招商一线挂职任职锻炼，招录813名新鲜血液进入公务员队伍，110人通过遴选实现岗位交流，干部队伍焕发出蓬勃生机。

坚持严管厚爱与激励约束并重。健全完善干部监督工作联席会议制度，加强对权力集中、资金密集、资源富集单位领导干部监督，开展领导干部个人有关事项报告抽查，对15名市管领导干部进行经济责任审计。用好能上能下、容错纠错、澄清正名机制，有效落实公务员及时奖励等政策，7名不适宜担任现职县级领导干部被调整岗位，60名县级干部晋升职级。动真碰硬推动基层减负增效，精简规范标识标牌、制度牌匾21类，市级层面考核事项从49项减少至1项，宁陕县镇（街道）履职事项清单制定全省试点工作圆满成功，试点经验被交流推广。

三、聚焦强基固本 锻造战斗堡垒

求木之长者，必固其根本。着眼建设上下贯通、执行有力的组织体系，持之以恒抓基层打基础、补短板强弱项，推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

深入推进抓党建促乡村振兴。出台迭代升级“三联”工作机制九条措施，推动基层组织强起来、特色产业兴起来、农民腰包鼓起来，全市1780个村集体经济组织收益全部达10万元以上，城乡居民收入差距进一步缩小，抓党建促乡村振兴创新做法在中省相关会议作交流发言。深入实施“一村一名大学生”选育计划，1800余名大学生回村发展，记录返乡青年创业和践行“两山论”为题

 

材的“8090新农人”“守望汉江”系列短视频在网络出圈。创新推行第一书记“组团服务”模式，全市154个服务团解决民生实事1200余件，经验做法被《人民日报》、新华网、《中国组织人事报》等报道。

抓细抓实党建引领基层治理。拓展城市社区“五同”工作机制内涵，党建引领“多网合一”扎实推进，2208个“全科网格”依托“一社区一年10件实事”等实践载体，解决群众急难愁盼问题、化解矛盾纠纷2400余件，安康平安建设满意度排名全省第一，蝉联全省平安市（区）称号。

全面提升各领域党建工作质效。党的领导融入公司治理“深化提升”工程深入实施，中小学校“红色领航立德树人”主题活动和公立医院党建品牌“十佳典型案例”评选活动扎实开展，“党组织延伸到科室”“党员服务进病房”全面推行。在新兴领域开展“送暖入新、聚新向党”活动，推动行业主管部门为新就业群体领办实事160余件，“小个专”及网约配送员群体党建工作经验交流会在安康召开。规范运行462个党代表工作室，全省生产一线和工作一线党代表“沉下去访”学习观摩活动在安康举行。镇坪县创树“六面红旗标兵村”、平利县开展村级后备力量“定向培优”工程等工作得到省委主要领导批示肯定。

四、聚焦赋能发展 激发人才活力

坚持以“第一资源”服务“第一要务”，持续深化人才发展体制机制改革，

全方位培养引进用好各类人才，高质量发展的人才支撑日益牢固。

借人才之智，强发展之势。聚焦发展所需、企业所盼，深化“三单对接”，在北京、武汉等地举办人才推介会14次，签约高端人才项目27个，帮助企业对接招引高层次人才、技能人才等400余人。新设立院士工作站2家、市级专家工作站9家，汉阴中式烹饪、焊接、家政服务三个国家级技能大师工作站成立运行。围绕全市8条重点产业链，聘任85名院士专家组建科技创新团队，推动包装饮用水绿色食品认证和省级制造业单项冠军企业、首批工业遗产实现零的突破，经验做法被《中国组织人事报》关注报道。

用心搭建人才干事平台。深入推进职务科技成果赋权改革试点工作，安康学院、市农科院两家秦创原“三项改革”试点示范单位单列管理专利成果299项，转化科技成果60项。举办“科教赋能携手共赢”科研院所高等院校医疗机构走进安康助力高质量发展大会，103家科研院所、高等院校和医疗机构齐聚安康，成立4家创新平台、签约34项产学研合作项目。积极推动人才科创成果转化为新质生产力，全市科技型中小企业、高新技术企业、瞪羚企业数量分别达到906家、

 

362家、44家，分别增长16.8%、54.7%、69.2%。

强化人才服务保障。坚持党委联系专家制度，建立重点企业人才服务专班机制，选派147名干部到16家企业开展人才服务。深入开展“安康英才”“青年科技新星”等评选活动，选树表彰返乡创业优秀企业20家、返乡就业示范标兵20人，在全社会营造出尊重劳动、尊重知识、尊重创造的良好氛围。

潮涌千帆竞，奋楫正当时。站在新的起点，全市组织系统将踔厉奋发、笃行不怠，以更高站位、更强担当、更硬作风，全力推动各项工作晋位升级、提质增效，为推动在中国式现代化道路上聚力建设幸福安康取得突破性进展提供坚强组织保证。

 

凝心聚力担使命 笃行实干谱新篇

2024 年凉山州组织工作综述（2025 年 3 月 14 日）

日月其迈，时盛岁新；笃行实干，足音铿锵。

翻开组织工作的时间卷轴，每一页都标注新的任务，每一年都锚定新的目标。2024年，全州组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和对四川工作系列重要指示精神，认真贯彻党的二十大、二十届三中全会和省委十二届五次六次全会、州委九届九次十次全会精神，全面落实全国、全省组织部长会议部署要求，务实推动全州组织工作高质量发展。一项项工作推进、一串串坚实脚印、一个个荣誉成果，饱含着智慧和心血，是全州各级党组织和广大党员干部用实干担当书写的高质量“组工答卷”。

一、高举思想之旗，以创新理论凝心铸魂

旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，全州组织系统坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将旗帜鲜明讲政治深度融入组织工作全过程各方面，引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。

——坚持用党的创新理论武装头脑。全州上下深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，持续开展大规模政治轮训，举办领导干部读书班、党校主体班、专题培训班466期，培训6.1万人次。全面完成厅级领导干部、县处级领导干部、乡镇（街道）党（工）委书记、村（社区）党组织书记党的二十届三中全会精神普遍轮训，依托“凉山干部大讲堂”“云上凉山”等网络平台培训干部9.6万余人次，持续推动党的创新理论武装走深走实。

——扎实将党纪学习教育引向深入。紧扣目标要求、精心组织实施，分类抓好不同领域党员党纪学习教育，示范办好州级领导干部党纪学习教育读书班，加强《中国共产党纪律处分条例》解读培训，开展集中学习4.2万余场次，督促各级领导班子召开警示教育会1800余场次。制发推进党纪学习教育常态化长效化工作任务清单，建立经常性和集中性相结合的纪律教育机制，持续巩固深化党纪学习教育成果，党员干部干净干事、勤廉有为的奋进姿态更加昂扬。

——精准为干部履职能力赋能增效。围绕党中央和省委、州委重大决策部

署，采取走出去、请进来、订单式、集中化等方式，深入开展干部履职能力培

 

训，举办改革发展、文旅融合、工业经济等专题培训班58期，培训4100余人次。

指导各县（市）因地制宜举办专题培训班127期，

培训2.6万人次，有力推动广大干部的能力素质适应形势任务需要、跟上时代发展步伐。二、聚焦中心大局，以公道正派选贤任能

为政之要，首在用人；用人干事，重在导向。一年来，全州组织系统坚持全面落实省委、州委“以实干论英雄、凭实绩用干部”导向，在现代化建设一线发现识别干部、为现代化建设前线选优配强干部，推动各级领导班子和广大干部在高质量发展中奋发进取、建功立业。

——健全完善考核评价体系。集中对州管领导班子运行开展全覆盖（专题）调研和谈心谈话，全方位分析班子运行和干部履职情况，精准掌握班子配备现状、缺口类型、人选储备等情况。做深做实政治素质考核考察，建立州管干部政治素质档案1200余卷。改进推动高质量发展政绩考核，分类差异化设置指标内容，强化考核结果运用，392名州管干部被评定为“优秀”等次，3个县（市）和6个州级部门因受到反向约束或目标考核为三等次，领导班子考核优秀比例降至20%。

——鲜明导向激励担当作为。聚焦改革发展主战场选优配强执政骨干，在县（市）提拔、重用、交流优秀干部56人，选拔103名优秀干部充实到州级部门领导班子，选配27名专业干部到经济金融、规划建设、农业农村、应急管理等专业部门任职。选树一批优秀典型获评第七届四川省“人民满意的公务员”2名，“人民满意的公务员集体”1个，记一等功10名，记一等功集体2个。及时兑现记三等功877人、嘉奖5108人定期奖励，激发广大公务员干事创业热情。

——统筹强化年轻干部培养。深入实施年轻干部红色薪火工程，分层分类建立优秀年轻干部“蓄水池”9个，动态管理各类干部1274名。实施新一轮优秀年轻干部培养锻炼“双基”计划，州县双向选派25名优秀年轻干部交流任职。

实施“三个一批”历练计划，选派125名年轻干部上挂下派、历练成长。招录选调生194人、公务员716人，储备了一批高素质年轻干部，干部队伍焕发蓬勃生机。

——从严加强干部监督管理。聚焦严在日常、抓在经常，加强部门间信息共享，常态化收集巡视巡察、信访举报、考察考核、经责审计、处理处分等信息，建立日常监督台账，形成客观、准确的干部“负面清单”。深入开展干部作风突出问题专项整治和全州“干部作风建设年”行动，有效推动全州广大干

 

部转变作风、拼搏实干。推进领导干部能上能下，调整不适宜担任现职州管干

部17人，鲜明释放能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的强烈信号。

三、严密组织体系，以强基固本蓄势赋能

欲流之远者，必浚其泉源。全州组织系统着眼完善上下贯通、执行有力的组织体系，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，不断补齐短板弱项、增强整体效能，全州“大抓党建、大抓基层、大抓治理”的氛围日益浓厚。

——深入推进抓党建促乡村振兴。将抓党建促乡村振兴12项重点任务细化为77项指标，完善抓党建促乡村振兴工作制度57项。系统推进抓党建促乡村振兴主题培训，分层分类培训县乡村党员干部7.7万余人。聚焦夯基固本，整顿提升软弱涣散党组织107个，通过“千方百计引、村村过筛选”，培育储备村党组织带头人5500余人。着力抓好中省扶持村和红色村集体经济发展，全州新型农村集体经济收入破百万村7个、收入50万元至100万元村27个。严格清理规范从县乡借调工作人员，确保县乡干部队伍稳定、干事力量充足。

——统筹推进重点领域党建工作。在机关党建领域，突出发挥党员干部先锋模范作用，组织开展“岗位建功·强州有我”“精准服务·助企发展”“心心向农·三农先锋”等活动。在国企党建领域，结合州属国有企业战略性重组和专业化整合，动态优化调整基层党组织。在中小学校党建领域，持续巩固拓展中小学校党组织领导的校长负责制改革成效。在公立医院党建领域，不断完善党组织领导下的院长负责制，全面完成公立医院党建入章。在“两企三新”党建领域，深化“两新联万村·党建助振兴”行动，组织43个两新组织党组织认领项目77个。

——加强党员发展和教育管理工作。坚持标准发展党员5511名。严格党员日常管理，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制。以表彰激励促作用发挥，208个单位（个人）获评省、州“两优一先”。抓实党员教育培训，举办培训班847期，培训党员20.35万人。创新开展“永远跟党走·奋进新征程”研学活动，入选全省党员教育工作创新案例。做好党员教育音视频制作，

《三河村的嬗变之路》荣获省委组织部“牢记嘱托、感恩奋进”精品党课展播一等奖，《党建进小区治理添活力》等4部课件在共产党员网“全国优秀电教片展播”专栏展播。

——多措并举推动综合帮扶。严把驻村干部选派标准，增派602名驻村帮扶干部充实到基层一线，制定“四张清单”指引帮扶干部在巩固脱贫攻坚成果、

 

推进乡村振兴等工作中再立新功。落实驻村干部“六个优先”关心激励政策，驻村干部提拔任用、 交流重用、 职级晋升、 岗位晋聘等共686人， 激励率达61.03%。统筹中省定点帮扶、东西部协作帮扶、省内结对帮扶等“五支帮扶力量”在10个欠发达县域共实施帮扶项目320个、帮助共建产业园区62个。

——扎实推进城乡基层治理。着力减负赋能，完善党建引领基层治理体制机制，统筹推进破解“小马拉大车”突出问题。聚焦治理短板，持续抓好易地扶贫搬迁集中安置点治理，开展促进就业增收、优化服务供给、提升治理效能、增进社区融入“四大行动”，全州10.48万易地扶贫搬迁集中安置点搬迁劳动力实现务工就业。抓好自发搬迁聚居区党组织规范化建设，实现党组织覆盖率100%。持续抓好治理高价彩礼深化移风易俗，发现制止10万元以上彩礼24起。探索乡镇“包网联户”、网格化治理、积分制管理三项机制，持续提升基层治理效能。

四、强化战略引领，以改革创新激发动能

政以才治、业以才广。全州组织系统鲜明人才引领发展导向，深入推进人才强州战略，全州人才队伍量质齐升，创新平台不断突破，人才活动精彩纷呈，人才生态不断优化，特色优势产业人才集聚地建设加快成势见效。

——坚持凝聚齐抓共管新合力。及时调整州委人才工作领导小组和成员单位组成人员、职能职责，持续优化分工明确、齐抓共管、高效顺畅的工作体系。探索“州管县用”“联包牵引”“揭榜挂帅”等试点，相关做法被中省媒体刊载。落实“清单+责任+赛马”机制，西昌获评全省“优秀”人才工作先行区，雷波、美姑、甘洛、越西“组团式”帮扶工作获全省通报表扬。

——坚持构建近悦远来新风尚。出台人才引进稳定培养、“菁英成长计划”等6个人才政策，人才安家补助同比增长最高达300%，青年拔尖人才、创新创业团队支持数同比增长400%、500%，示范带动县（市）出台人才政策30个。深入实施乡村人才振兴五年行动计划、“千名英才·智汇凉山”引才行动，招引集聚各类人才6600余人，其中硕士及副高级以上864人、增长17%。创新实施大学生顶岗实习计划、优秀青年人才凉山行、院士专家凉山行等系列活动，构建人才引育活动品牌矩阵。

——坚持激活创新创造新动能。聚焦资源能源、特色农业、文化旅游三篇大文章，深化与上海交大、北师大等高校（院、所）战略合作，创新实施“科技副总”等人才项目203个，新建攀西战略资源创新开发重点实验室等省州级创

 

新平台28个，一批科研成果刷新国际纪录。着力以“组团式”帮扶促“造血式”增效，全国医疗人才“组团式”帮扶工作座谈会在凉山召开，凉山教育人才“组团式”帮扶团队获评四川省“最美教师团队”，布拖马铃薯科技小院减贫案例荣获第五届全球减贫最佳案例。

——坚持厚植拴心留人新生态。推荐22名专家人才申报省级人才计划项目，评选“凉山菁英”人才62名、创新创业团队2个。召开专家人才新春座谈会，开展高层次人才研修疗养、人才工作者专题培训，优化拓展“凉山英才卡”服务事项，举办“人才月”系列活动60余场，兑现人才激励资金5000余万元，走访慰问人才代表4200余名，“尊贤重才”氛围持续浓厚。

“讲政治、重公道、业务精、作风好”是组织部门和组工干部最鲜明的底色。一年来，全州组织系统聚焦推进模范部门和过硬队伍建设，按照“六个最讲”重要要求，践行“严细深实优”工作标准，带头开展党纪学习教育，扎实推进部机关“干部作风建设年”行动，认真落实联乡包村、“双报到双评价”等工作，推进落实深化改革和“微改革”任务60余项，优化制度机制加强组工干部培养历练，团结干事、争创一流的氛围更加浓厚。

新时代气象万千，新征程踔厉奋发。2025年是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年，也是进一步全面深化改革的关键之年。全州组织系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的组织路线，坚决贯彻落实好党中央和省州委各项决策部署，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，在服务保障凉山现代化建设中彰显组织担当、贡献组织力量！

 

凝心聚力担使命 笃行实干谱新篇

恩施州 2024 年组织工作综述（2025 年 3 月 5 日）

日月其迈，时盛岁新；笃行实干，足音铿锵。

2024年，全州组织部门在州委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平总书记考察湖北重要讲话精神，按照全国全省组织部长会议部署和州委要求，聚焦“123”（围绕推进中国式现代化这一最大的政治，开展“组织工作基层基础提升年”和“组工干部能力作风提升年”两大活动，实施“基层干部关心关爱”、农村基层党建“百村引领、千村提升”“人才特色品牌培育”三大行动）工作举措，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，为“两山”实践创新示范区建设提供坚强组织保证。

一、强化凝心铸魂筑牢思想根基

旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，全州组织部门坚持以党的政治建设为统领，引导全州广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

创新理论学习入脑入心。巩固拓展主题教育成果，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，分层次、分领域抓好党的二十届三中全会精神学习培训，全覆盖轮训县处级领导干部900余人，培训科级及以下干部7.25万人、普通党员10.4万名，凝聚起进一步全面深化改革的思想共识。

党纪学习教育走深走实。将党纪学习教育作为重大政治任务抓紧抓实，州委常委班子坚持以上率下，示范带动全州17万余名党员原原本本、逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，县处级领导班子举办读书班130期，引导全州开展解读宣讲2491次，观看警示教育片10.29万人次，参观警示教育基地4.36万人次，教育引导全州党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。

特色党校建设见行见效。认真落实干部教育培训工作条例和规划，推进“两山”实践创新特色党校建设，深化教学培训、科研资政和行政管理改革，初步形成“六个一批”成果。建成恩施州情、党性教育、“两山”实践等5个主题教室，媒体沟通、心智拓展2个实训室和翻转课堂、辩论课堂2个教学创新课堂，为党员干部教育培训提供坚实保障。

 

二、精准选贤任能激励担当作为

为政之要，惟在得人。一年来，全州组织部门坚持党管干部原则，围绕中心大局，精准选贤任能，持续优化干部选育管用，着力建强堪当示范区建设重任的高素质干部队伍。

树立选人用人正确导向。认真贯彻落实新一轮党政领导班子建设规划纲要，全覆盖开展领导班子分析研判，持续选优配强各级领导班子，增强整体功能。研究出台《恩施州党政领导干部政治素质考察实施细则（试行）》，认真落实《关于锻造新时代担当作为好干部队伍的若干措施（试行）》，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，以正确用人导向引领干事创业导向，提振党员干部干事创业精气神。

践行造福人民的政绩观。坚持把教育引导干部树立和践行正确政绩观作为干部入职、交流任职、提拔和进一步使用谈话的重要内容。开展“加强政绩观偏差问题监督”专题调研，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，在干部考察、专项考核等工作中逐一对照检查。把践行正确政绩观情况纳入政治生态分析研判和经济责任审计的重要内容，做到早发现、早处置、早纠正。

抓好后继有人根本大计。大力实施新时代年轻干部成长工程，全覆盖开展新时代年轻干部专题调研，举办恩施州新时代年轻干部成长工程培训班，设置“六大模块”和“六个一”特色培训课程，赴陕西延安、浙江湖州等地及北京大学异地教学，全方位开展以前沿热点为主的理念更新、以红色文化为主的党史学习、以绿色生态为主的实践观摩，全面提升年轻干部综合能力和水平。实施“三个一线”实践历练和“六个一批”挂职锻炼，对在乡村振兴、重点项目建设等一线表现突出的1200余名年轻干部提拔使用或晋升职级，招录公务员710人，从基层遴选公务员126人，推动“优秀干部从一线来，年轻干部到一线去”。

三、突出强基固本夯实基层基础

欲筑室者，先治其基。一年来，全州组织部门牢固树立大抓基层的鲜明导

向，全面加强各领域党建工作，不断夯实党在基层的执政根基。

百村引领千村提升。深入学习运用“千万工程”经验，开展农村基层党建“百村引领、千村提升”行动，以乡村振兴重点村、红色美丽村、集体经济扶持村为重点，用3年时间，每年选取100余个村作为引领村，通过引领村示范建设带动1000余个提升村规范建设，整体提升全州农村基层党建工作水平。2024年确定引领村130个，57个引领村带动154个提升村建立联合党组织，建立产业

 

链党组织24个。探索“县委主导、常委包乡、县乡联动、高线选人”工作机制，推动全州1413个村按照“双好双强”标准摸排确定村党组织书记后备力量人选2804名。巩固提升20个全国红色美丽村庄试点建设成效，吸引近100万人前往接受红色教育、旅游观光。巩固拓展742个集体经济扶持村建设成果，39个引领村集体经济经营性收入超过20万元、88个引领村集体经济经营性收入超过10万元。

为“车”减负为“马”赋能。紧盯破解基层治理“小马拉大车”突出问题7个方面20项具体任务，将工作任务清单化、具体化，逐项细化目标任务、实化推进措施、明确进展时限、落实责任单位。优化驻村第一书记和工作队选派管理，推进党群服务中心体系功能建设，28项高频事项下沉乡村。健全街道、社区党建工作联席会议制度，吸纳1811人担任兼职委员。开展党建引领城市基层治理“百佳小区”建设行动，在全州选取112个小区，分类探索破解不同类型小区治理难题的有效路径。选派474名机关干部全脱产下沉112个城市社区，在一线攻克治理难题。选派177名城市社区党组织书记到武汉专题培训、跟班学习城市基层治理经验。

红色引擎蓄力增效。开展“奋力建设示范区·机关党建促先行”活动，深化国有企业党建“一企一品”创建，建立和规范中小学校党组织领导的校长负责制，公立医院临床医技科室支部书记“双带头人”比例达到100%。开展“两企三新”党建攻坚，选派875名党建指导员，在39个楼宇商圈、旅游景区、专业市场健全“综合党委统筹、服务阵地支撑、骨干队伍保障”工作机制。加强和改进党员教育管理，探索流动党员行前报告、跟踪管理、教育引导、整体协同机制，成立流动党员党组织23个、“流动党员之家”138个。

四、坚持育才聚才优化人才生态

千秋基业，人才为本。一年来，全州组织部门大力实施人才强州战略，打

造区域性特色人才高地。

人才机制更加完善。坚持以“硒谷英才计划”为统揽，完善“引育留用”人才工作机制。健全领导小组决策议事、协调运转等制度，深化党委（党组）书记领衔人才项目机制，遴选项目24个，解决一批制约人才发展的实际问题。

人才队伍不断壮大。组织40家用人单位到武汉大学、华中科技大学等高校集中引才，招引一批紧缺专业硕博人才。成立院士工作站1家，新建博士后创新实践基地1家、博士后工作站1家、省级专家工作站7家，实现8县市专家工作站全覆盖。新评定名师名医名家工作室领衔人10名，新建技能大师工作室10家。

 

开展“专业人才智汇基层”活动，州级选派260名“科技特派员”“乡镇卫生院

业务院长”等专业人才下沉服务。

人才生态持续优化。落实党委联系服务专家制度，开展专家休假疗养、走访慰问等工作。举办“候鸟人才周”活动，为10名有突出贡献“候鸟人才”、6个优秀项目、9个优秀平台颁奖，集中签订10个合作项目，5名院士专家作分享交流。集中组织“中央博士服务团重返恩施”“乡对论”等13场以人才为主题

的系列活动。拓展“硒谷英才卡”服务功能，开展“寻访恩施最美科技工作者” “十佳科创人才”选树活动，营造敬才爱才良好氛围。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。2025年，全州组织部门将聚焦“干部素质提升年”主线，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，围绕中心、服务大局，干字当头、勇争一流，奋力推动全州组织工作取得新成效、迈上新台阶。

 

凝心聚力担使命 实干奋进谱新篇

2024 年广安市组织工作综述（2025 年 3 月 3 日）

奋斗为笔，实干落墨，绘就美丽时代画卷。

2024年，党的二十届三中全会开启了进一步全面深化改革、推进中国式现代化新征程。市委团结带领全市上下砥砺拼搏，办成一系列大事要事关键事，书写出“融圈成势、兴产增势、改革聚势”的精彩答卷。全市组织系统坚持“全面对标、精准发力、高位争先”，举旗帜、选贤能、聚英才、强根基，各项工作取得新进展新突破，切实以高质量组织工作奋力助推高质量发展。

一、突出政治引领凝心铸魂固根本

思想之旗领航定向。全市组织系统始终把党的政治建设摆在首位，深入推进“四个以学”，引导广大党员干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

理论武装入脑入心。坚持抓在经常、融入日常，突出“学思想”主题主线，紧扣学习贯彻党的二十届三中全会和省委、市委全会精神，健全落实“第一议题”等制度，高质量举办领导干部读书班、党校主体班等专题培训204期，学深悟透党的创新理论。开展“我在小平故里讲党课”“寻迹追怀话感恩·改革开放谱新篇”等活动，主题党日规范化制度在全省推广，3个区县获评全省党员教育创新工作“十佳县”。

党纪学习有力有效。高标准严要求抓实党纪学习教育，坚持市委常委班子带头示范，举办市级领导干部专题读书班，召开市委警示教育会，全市基层党组织全覆盖开展学习研讨，开展廉洁文化教育1300余场次，各级党组织书记讲授纪律党课，教育引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，自觉把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则。

教育培训走深走实。坚持“需要什么、培训什么”，编制实施新一轮干部教育培训规划，构建凝心铸魂、五大工程、七个行动“1+5+7”培训体系，实施渝广党建先锋区、 东西部人才培养、 川东北红色教育联盟 “三大干训合作工程” ，教育培训供给持续优化。小平干部学院全年承办培训班280期、培训学员2.1万余人次，县级党校分类改革纵深推进，统分结合办学矩阵逐步形成。

二、坚持事业为上选贤任能强骨干

 

为政之道，惟在得人。全市组织系统始终坚持新时代好干部标准，紧扣事业发展需要，优化干部选育管用全链条机制，进一步激发干部干事创业内生动力。

鲜明导向激励担当作为。坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，全覆盖开展市管班子和领导干部重点考核调研，深入落实优化干事创业环境具体措施，制定领导干部不适宜担任现职负面清单，大力选拔在产业发展、乡村振兴、安全维稳等重点工作中敢于担当、善作善成的优秀干部，引领树立和践行正确政绩观，干事创业蔚然成风。

梯次培养推动薪火相传。抓好后继有人这个根本大计，深入实施红色薪火工程，制定优秀年轻干部“蓄水池”管理暂行办法，加强关键重要岗位年轻干部培养配备；实施专业化干部队伍建设“专精计划”，坚持“四个一批”强化实践锻炼，统筹选派260余名年轻干部到基层一线、吃劲岗位壮筋骨、长才干，执政骨干队伍有序成长、青蓝相继。

严管厚爱强化监督管理。深化干部全方位管理和经常性监督，对“一把手”开展重点分析，深化“看担当、促作为、见成效”监督检查，高标准做好省委巡视、联动巡察和选人用人专项检查相关工作，落实容错纠错、澄清正名等机制，市委选人用人满意率实现“四连升”，干部个人事项报告查核一致率保持100%，做法在全省会议交流经验。