(5篇)基层党建工作典型案例、经验交流材料汇编

基层党建工作典型案例、经验交流材料汇编（5篇）

目录

1.“小支点”撬动“大能量”

2.劲吹“纪法风” 让支部成为“立规之地”

3.深化“三基工程” 全面夯实“双争一创”基础

4.抓“三性” 注“三味”  激发主题党日“新活力”

5.实施“四项工程”打造“四型社区”

 

“小支点”撬动“大能量”

省地矿局科信水环处党支部覆盖局科技信息处和局水文环境处，现有党员x名，xx岁以下党员x名。为认真落实“省直机关接地气 年轻干部走基层”工作要求，20xx年初，该支部结合处室职责职能，确定了省地质调查院自然资源部覆盖区深部资源勘查工程技术创新中心（以下简称“创新中心”）和省地矿局第二水文工程地质勘查院空间信息与卫星应用中心（xx市空间信息与卫星应用中心）（以下简称“空间信息中心”）为处室“基层观测点”，并安排支部x名年轻党员干部xxx、xxx负责包点联系。两年多来，包点干部认真履行职责，及时跟踪联系指导，促进党建和业务深度融合，“基层观测点”工作机制成效明显。

（一）上传下达，搭建沟通交流“新桥梁”

包点干部严格按照要求，每半年开展x次全面沟通交流，不定期进行下沉式走访调研，经常性往返于处室和基层观测点，把处室制定的业务政策、工作部署第一时间传达到基层，采取灵活多样的形式做好相关政策的宣传解读，不断扩大政策知晓面；贴近一线了解基层需求，做好答疑释惑，“点对点”“面对面”动态指导基层单位工作落实；把基层单位的意见建议第一时间反馈给局相关处室，使基层观测点成为直接、稳定、真实获取第一线基层单位情况的信息源和前哨岗。20xx年x月，空间信息中心高级工程师xxx上挂至局科技信息处，从观测点干部摇身变成包点干部，以下看上、换位思考，增进了职能处室与基层观测点密切联系，也增强了年轻干部发现问题、分析问题、解决问题的能力水平。目前，

空间信息中心将高分、北斗遥感卫星融合技术充分应用于社会生产、大众生活和国家的新基建工程中，所取得的成果已经广泛运用到xx市的智慧长江、智慧环保、智慧城管、智慧水利、防汛抗旱、环境保护等诸多领域，进一步拓宽了城市治理和产业发展的深度与维度。20xx年，空间信息中心党支部获评“省地矿局先进基层党组织”和“xx市住房和城乡建设系统‘双应’示范基层党组织”。

（二）真帮实扶，携手共绘发展“同心圆”

包点干部采取电话沟通、面谈交流、实地查看、信息直报、蹲点调研等多种形式，与“基层观测点”建立起经常性联系。包点干部xxx同志创新建立问题直报制度，对于包保单位创新中心遇到的工作难题第一时间掌握、第一时间通报、第一时间协办、第一时间反馈，积极协助该中心申报省自然资源厅、省科技厅等地质科技项目，推动创新中心科技项目稳步开展。两年来，陆续指导创新中心成功申报《xx》《xx》《xx》等5个科技项目，为基层单位创收项目经费xxx.xx万元。目前，创新中心已获“省直机关优秀青年理论学习小组”“省地矿局科技创新团队”等荣誉称号。x人荣获中国地质学会“xx”，x人获评20xx年度“xx省最美科技工作者”。

（三）联学联建，做深做实融合“大文章”

坚持党建引领，深度融合业务。该支部每季度听取x次包点党员干部关于“基层观测点”工作情况汇报，把了解到的“第一手资料”充分地运用到处室政策完善、措施跟进、工作改进上。两年来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，该支部与创新中心党支部、空间信息中心党支部多次联合开展党支部主题党日活动，参观陈独秀纪念园、赴野外项目点开展党的二十大精神宣讲，共同学习习近平总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者重要回信等，也注重以学促干、以干践学，在xx市xx区xx生态环境修复项目和矿山地质环境修复治理点现场开展技术指导，为中心的野外一线技术人员答疑解惑，不仅增进了同基层群众的感情，也提升了包点干部的群众工作能力。

（四）职责外延，守正创新践行“新担当”

根据工作重点内容的变化，不断深化和外延“基层观测点”的职责和功能。今年在开展主题教育期间，该支部书记和部分党员结合局党委巡回指导组组员职责，深化指导督导、交流学习心得、开展调查研究；结合“为民惠企争模范”行动，推动中心科技创新平台建设和提升地质灾害防治水平，全力保障人民群众生命财产安全；结合党支部纪法教育活动，联合开展同学家风倡议书、同观警示教育片、同上廉政党课报告，共同夯实基层党支部政治功能和组织功能。通过开展一系列深化内涵、拓展外延的帮扶活动，将“基层观测点”进一步打造成“理论热点宣传点、社情民意观察点、为民办事服务点、基层组织建设点”，持续擦亮“基层观测点”的党建品牌。

下一步，该支部将继续巩固和深化“基层观测点”工作机制，帮助年轻党员干部进一步深化、细化、实化包点工作，在深入基层、服务群众的实践中淬炼政治能力，确保取得机关转作风、干部长才干、工作上台阶的扎实成效。

 

劲吹“纪法风”  让支部成为“立规之地”

加强纪法教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。党支部作为教育引导党员的第一课堂、管理监督党员的前哨站，有着“管到人头”的独特作用。今年x月份以来，为扎实推动省直单位党支部纪法教育，省地矿局纪检监察室党支部结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称“主题教育”）和全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿（以下简称“教育整顿”）工作部署，坚持把纪法教育作为支部党员健康成长的“入门课”“必修课”“终身课”，以学促知、以学促廉、以学促行，切实提升基层党组织的政治功能和组织功能。

主要做法和成效

（一）树“清廉风”，常学常新，拧紧思想“总开关”

把牢思想关，将纪法知识纳入支部集中学习内容，建立健全支部书记引领学、支部党员自主学、交流研讨督促学、全员培训集中学等学习机制，切实形成了纪律教育全覆盖、常态化、高质效的良好氛围。依托“三会一课”、主题党日、“纪法教育在支部”等载体平台，局纪委书记和支部书记带头、支部委员参与，分领域、分层次开展纪法知识学习宣讲，今年已组织集中学习xx次；依托应知应会知识测试、党规党纪知识竞答等活动检验学习质效，推动纪法意识入脑入心；探索建立“支部微信群+微课堂”学习交流模式，逢学必讲纪法，目前开展纪法专题研讨x次、上主题党课x次。坚持学以致用、学用结合，每月召开室务会，围绕信访举报、问题线索分析研判和违纪行为定性处理，对《中国共产党纪律处分条例》等纪检监察常用党规党纪共学共悟、学深学透，在互促互进、融会贯通中培养遵规守纪的高度自觉。

（二）敲“警示钟”，常警常醒，严明纪法“高压线”

深化以案为鉴，做实内容、创新方法、灵活形式，充分发挥典型案例的警示教育作用。x月份，组织全局近xx名党员领导干部赴xx市人民法院开展现场庭审旁听警示教育；x月份，组织支部党员赴xx省党风廉政教育馆接受廉政教育；x月份，集体观看《xx》警示教育片、学习《xx》；x月份，制发《xx》；x月份，举办“家风助廉”座谈会；x月份，邀请合肥市交警大队开展“酒驾醉驾警示教育——‘清风课堂’专场”讲座，累计受众xxx余人次。

（三）上“廉政课”，常思常悟，念紧自律“紧箍咒”

依托处室资源，创新打造全局统一廉政教育平台“清风课堂”，要求各级党组织书记着重宣讲党纪法规制度、身边人身边事反面案例、系统内易发多发问题和廉政风险点等，大力营造宣廉、学廉、讲廉、倡廉的良好氛围，今年以来，共举办“清风课堂”xxx次、宣讲达xxx人次、受众xxxx人次；强化示范带动，局纪委书记作《xx》廉政党课，支部副书记赴局属单位开展纪法教育专题讲座；积极开展“送纪下访到基层”活动，支部党员结合重要节假日前赴局属单位开展作风建设监督检查时机，向野外项目一线党员干部赠送《xx》《xx》等廉政书籍，并就项目管理、招投标采购、劳务管理、安全生产等廉政风险点普及党规党纪知识。

（四）织“内控网”，常管常严，筑牢监督“防火墙”

全面强化党建引领，坚持支部建设与纪检业务深度融合，创新实施纪检干部“素质能力提升行动”，开展课程培训，强化“以干代训”，全面提升纪法素养，打牢履职基本功。推深做实谈心谈话制度，以支部组织生活会、教育整顿为契机，局纪委书记、支部书记与支部党员经常性开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实增强提高纪律规矩意识和拒腐防变能力。健全完善内控机制，建立纪检监察工作请示报告、纪检工作保密等制度，严格落实外出报备、个人重要事项报告等有关规定，全面摸排岗位职责廉政风险点并制定防控措施，以严实举措加强党员监督管理。

经验启示

（一）纪法教育必须抓在日常、严在经常。必须坚持把党员干部纪法教育摆在突出位置，强化党建引领，压实主体责任，建立健全常态化、制度化、规范化的学习机制，加强对学习开展情况的监督检查，将落实情况纳入支部书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，久久为功、常抓不懈，切实增强党员干部纪律规矩意识，持续营造风清气正的良好政治生态。

（二）纪法教育必须入脑入心、落实于行。近年来，发生在身边的违纪违法典型案例暴露出个别干部职工纪法意识淡薄、规矩意识缺失，必须在提升纪法教育针对性、实效性上下功夫、求实效。要结合支部实际，细化实化纪法教育学习计划，用好“三会一课”等学习载体，建强“清风课堂”等廉洁教育平台，坚持正面引导与反面警示相结合，进一步创新活动形式、丰富活动内涵，让党员干部听得进、有感悟、受触动、有震慑，真正把遵规守纪刻印在心、付诸于行。

（三）纪法教育必须推动实践、落地有声。学习的落脚点在于实践，加强纪法教育的目的是让党员干部从思想深入明法纪、知敬畏、守底线，真正把精气神凝聚到干事创业上来，为推动各项事业高质量发展提供坚强保证。要坚持“全周期”的理念和方式，在扎实开展纪法教育的基础上，强化制度刚性约束，加强全方位监督管理，推动党员干部真正把纪法要求转化为行动自觉，把纪法教育成果转化为忠诚履职尽责、敢于担当作为的实际行动和工作成效。

 

深化“三基工程” 全面夯实“双争一创”基础

20xx年x月，省地矿局党委积极响应省直机关工委号召，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以“双争一创”行动为牵引，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。经过3年多的创建，我局基层党建的“两个功能”“两个作用”发挥较为明显，涌现出了全国优秀共产党员常印佛院士、“大国工匠”朱恒银、省直机关“领航计划”培育库典型案例等一批先进代表，为xx地矿事业高质量发展蓄力赋能。

党支部是党组织的末梢神经和前沿阵地，党员又是党支部的细胞构体。开展“双争一创”行动的初衷即：牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，巩固深化基层党组织标准化建设和党支部建设提升行动成果，持续提升党支部工作质量，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。所以，“双争一创”行动的落脚点是“基”：基础的基、基层的基、基石的基。省地矿局开展“双争一创”行动便重点围绕着“三基工程”做文章。

主要做法和成效

（一）强基层基础，推动形成抓党建强大合力

1.铸牢“责任链”，职责上压紧压实

局党委书记严格落实第一责任人责任，带头执行全面从严治党各项规定；局机关党委书记及领导班子其他成员主动履行“一岗双责”，从严管理分管职责范围内的业务工作和领导干部；局属单位基层党组织和局机关各党支部加强履行抓党建工作具体责任，保障“三级五岗”责任链上不断链。

2.夯实“压舱石”，制度上建立健全

近年来，相继印发了《关于开展“党员争做先锋、党支部争筑战斗堡垒、创建模范机关”行动的通知》《关于印发<省地矿局创建“模范机关”工作举措>的通知》《关于印发<省地矿局关于深入推进局属驻肥单位基层党组织建设的工作措施>的通知》《关于在局机关开展“为民惠企争模范”行动的通知》《关于印发<省地矿局20xx年度局属驻肥单位基层党建工作重点任务清单>的通知》《关于印发<省地矿局党支部加强纪法教育工作措施>的通知》等一系列制度文件，建章立制构建党建工作网格化。