国有企业党支部创先进基层党组织事迹材料

无论是战争年代“永不消逝的电波”，还是“人民邮电为人民”的初心使命，红色通信精神一直是通信人永恒不变的信仰。新时代的移动人，我们传承红色通信基因，追寻前辈足迹，用责任和担当书写着通信人的精神风貌。

记得三年前的xxxx年，公司党建工作还存在较突出的问题，比如党建与生产经营没有做到完全融合，“两张皮”问题仍未得到有效解决；基层党支部政治功能还不够突出，战斗堡垒作用还不够显性化；针对以上问题，xx移动公司党支部班子经过深入思考，在不断实践中创立了“xx”党支部党建品牌。xx风起而飞，风停而止，就像共产党员服从组织安排，听从人民召唤；即使被吹到了土壤并不肥沃的地方，也有坚韧不拔的精神，全力以赴地扎根、生存、发展、开花的心态，享受到更多的阳光和雨露，最终生根发芽；同时，xx又能随风飘扬，四处繁衍。通过对xx的精神内涵总结提炼，我们总结了“xx”党建品牌的内涵，即“积极、坚韧、传播”，并总结了“三个阵地”建设，践行企业使命。

一、强基铸魂抓队伍建设打造“xx”积极品牌内涵筑牢政治阵地

让党员“亮身份、走在前、干在先”。通在在落实“三会一课”制度，坚持实行每月支部学习议事、每月全体党员集中学习、学习强国APP学习、个人学习，微信群等学习形式；通过前往红色革命纪念地学习、走近抗美援朝老英雄身边学习、在创国家卫生城市等实践中去学习，去感悟，不断净化党员灵魂，让党员“亮身份、走在前、干在先”，让非党员员工向组织靠拢，向党员看齐。

支部切实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，有7名青年员工向党组织递交了入党申请书，鉴于平时的工作表现，支部吸收了5名员工为入党积极分子，并着重培养；这5名入党积极分子在2024年建党103周年的伟大时刻被吸收为预备党员。2025年，支部又吸收6名员工为入党积极分子。xx区移动分公司现有党员18名，支部党员平均年龄39.19岁，平均党龄7.70年，本科学历占比61％，大专学历占比33％，研究生学历占比6％。支部坚持党对一切工作的领导，彰显党的领导核心和政治核心作用，打造创新服务型红色支部。

二、激发活力抓党业融合打造“xx”坚韧品牌内涵筑牢实践阵地