（10篇）学习作风建设重要论述研讨发言汇编

1.学习作风建设重要论述研讨发言1

2.学习作风建设重要论述研讨发言2

3.学习作风建设重要论述研讨发言3

4.学习作风建设重要论述研讨发言4

5.学习作风建设重要论述研讨发言5

6.学习作风建设重要论述研讨发言6

7.学习作风建设重要论述研讨发言7

8.学习作风建设重要论述研讨发言8

9.学习作风建设重要论述研讨发言9

10.学习作风建设重要论述研讨发言10

学习作风建设重要论述研讨发言1

党中央决定，自全国“两会”结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，教育引导全党深入学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则精神。按照公司党组工作安排，下面，我简要交流一下开展学习教育的心得体会，不当之处请批评指正。

一、提高政治站位，深刻认识落实中央八项规定精神的重大意义

（一）从政治高度来看，八项规定是党中央在新时代推进全面从严治党的徙木立信之举。自2012年中央八项规定出台，它就成为党改进作风的开篇之作，是党对人民群众的庄严承诺。国企作为国民经济的重要支柱，贯彻落实八项规定，是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的直接体现。国企严格执行八项规定，就是在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，确保国企发展的正确政治方向，让国企成为党和国家最可信赖的依靠力量。

（二）从党建维度出发，八项规定是全面从严治党的重要抓手，是密切党群干群关系的关键纽带。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。在国企，部分党员干部可能存在形式主义、官僚主义问题，比如在项目决策中不深入调研，仅凭经验拍板；在工作落实上，重形式轻实效，文件层层转发，却无实际行动。这些问题严重影响党在职工群众中的形象。通过学习教育，能让国企党员干部深刻认识到作风问题的严重性，增强宗旨意识，主动深入基层、深入职工，了解职工的所思所想所盼，切实解决职工的实际困难，从而巩固党的执政基础，提升党组织在国企的凝聚力和战斗力。

（三）在企业发展层面，八项规定为国企高质量发展提供有力保障。良好的作风是企业发展的软实力，能营造风清气正的发展环境。在市场竞争中，国企若能秉持八项规定精神，杜绝奢靡浪费、铺张奢华的行为，将有限的资金投入到技术研发、市场拓展、人才培养等关键领域，就能提升企业的核心竞争力。以某国企为例，在项目招投标环节，严格遵守八项规定，规范操作流程，杜绝利益输送，成功选择了优质的合作伙伴，不仅节约了成本，还提高了项目质量，推动企业在市场中稳健发展。在当前国企改革深化提升行动的关键时期，八项规定学习教育能为国企破除改革障碍，激发创新活力，助力国企实现高质量发展，更好地服务国家战略。

二、运用系统思维，一体推进“学查改”

落实八项规定是一场持久的攻坚战，需要运用系统思维，从排查问题、解决问题到构建长效机制，多管齐下，标本兼治，才能取得实实在在的成效。

（一）深化学习，加强理论武装。要扎实开展个人自学，引导党员、干部把《中央八项规定》及其实施细则作为自学的重要内容，原原本本学，对照原文反复研读，紧密联系个人思想、工作和生活实际，对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定检视问题和不足，用党规党纪校正思想和行动，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养、强化党员意识的过程。要深化集中学习，通过“三会一课”、主题党日等多种方式，围绕学习《中央八项规定》及其实施细则，组织全体党员开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习教育活动，做到学习教育党员全覆盖。

（二）全面排查，找准问题根源。在国有企业内部，违反八项规定的现象在不同层面、不同业务环节时有“隐身”出现。在一些项目推进过程中，形式主义问题较为突出。部分干部过于注重形式上的流程，忽视项目实际进展。比如在项目汇报时，制作精美的PPT，罗列大量数据和图表，但对项目中存在的实际困难和问题却避重就轻，不深入分析解决。在决策环节，官僚主义作风作祟。一些领导干部在做决策时，不深入基层调研，不听取一线员工和专家的意见，仅凭个人主观意愿拍板，导致决策与实际情况脱节，给项目带来损失。从思想层面剖析，部分党员干部对八项规定精神理解不深，存在侥幸心理和特权思想。认为偶尔违反规定不会被发现，或者觉得自己为企业做出贡献，享受一些特殊待遇是理所当然的。这种错误的思想观念是违规行为滋生的温床。制度方面，一些国企的制度存在漏洞，对公务接待、公车使用、经费报销等规定不够细化，缺乏明确的标准和严格的审批流程，让别有用心的人有机可乘。监督层面，内部监督机制不够完善，监督力量分散，存在监督盲区。对一些违规行为，难以及时发现和纠正，外部监督如职工群众监督、社会监督的渠道不够畅通，职工群众发现问题后不知如何有效举报，媒体和社会监督也受到一定限制，无法形成强大的监督合力。

（三）靶向施策，精准解决问题。针对排查出的形式主义问题，要大力精简会议文件。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。对于必须召开的会议，要提前明确主题，充分准备，提高会议效率，避免冗长拖沓的会议。同时，减少文件印发数量，精简文件内容，杜绝层层转发、内容空洞的文件。对于官僚主义问题，建立健全深入基层调研制度。要求领导干部定期深入项目一线、生产车间，与职工群众面对面交流，了解实际情况，倾听职工诉求。在某国企，领导干部每月至少安排一周时间深入基层，撰写调研报告，将调研成果作为决策的重要依据，有效避免了决策的盲目性。在公务接待方面，严格规范接待标准。明确接待的范围、陪餐人数、餐饮标准等，杜绝超标准接待。规定公务接待一律在指定的接待场所进行，按照标准提供餐饮服务，严禁提供高档烟酒和奢华菜品。对于公车使用，实行定点加油、维修、保养，安装GPS定位系统，实时监控公车运行轨迹，防止公车私用。在经费报销上，完善审批流程，加强审核把关。每一笔经费报销都必须有详细的事由、票据和审批签字，对不符合规定的报销申请坚决不予批准。建立整改台账，将问题逐一登记，明确整改责任人、整改措施和整改时限。定期对整改情况进行检查和通报，对整改不力的责任人进行严肃问责，确保问题整改到位。

（四）完善机制，构建长效防线。制度建设是确保八项规定长期有效执行的关键。国企应结合自身实际，制定详细、可操作的实施细则，明确各项纪律要求和行为规范。对公务出差、培训、调研等活动的费用标准、审批程序等进行细致规定，堵塞制度漏洞。同时，建立健全制度执行的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现和解决制度执行中存在的问题，确保制度的权威性和严肃性。强化监督检查是落实八项规定的重要保障。整合内部监督资源，加强纪检监察、审计、财务等部门的协同配合，形成监督合力。充分运用大数据、信息化手段，对公务活动进行实时监控，提高监督的精准性和时效性。拓宽外部监督渠道，鼓励职工群众通过举报电话、邮箱、网络平台等方式，对违规行为进行监督举报。对举报属实的给予奖励，保护举报人权益。将八项规定落实情况纳入企业绩效考核体系，与领导班子和干部职工的绩效奖金、评先评优、职务晋升等挂钩。对落实八项规定表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行严肃问责，形成鲜明的激励导向，促使全体干部职工自觉遵守八项规定。

三、压实政治责任，强化学习教育组织保障

（一）坚持以上率先。“风成于上，俗化于下。”领导干部作为国有企业的“关键少数”，其言行举止对广大职工群众有着重要的示范引领作用。在落实八项规定的征程中，领导干部必须以身作则，当好表率。从日常的工作安排到各类公务活动，领导干部都要严格遵循八项规定的要求。在文件处理上，带头精简文件数量，严格把控发文必要性，提高文件质量，避免冗长空洞的文件印发。在会议组织方面，积极倡导开短会、讲短话，提高会议效率，减少不必要的会议环节和时间浪费。在出行安排上，严格执行公务接待标准，轻车简从，不搞特殊化，杜绝铺张浪费。在某国企，领导班子成员在出差调研时，一律选择经济适用的交通工具和住宿场所，不接受超标准接待，这种以身作则的行为，为企业员工树立了良好的榜样，带动企业内部形成勤俭节约、务实高效的工作作风。

（二）压实工作责任。各级领导干部在落实八项规定中肩负着重要责任，必须明确自身职责，强化担当意识。要建立详细的责任清单，将八项规定的各项要求细化分解到具体领导干部身上，明确任务分工和工作标准。规定党委书记要承担起全面从严治党的主体责任，对企业贯彻落实八项规定负总责，定期研究部署相关工作，加强对党员干部的教育管理和监督检查。纪委书记要切实履行监督责任，加大对违规行为的查处力度，严肃执纪问责。其他领导班子成员要落实“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管领域的八项规定落实工作，定期对分管部门和人员进行督促检查，及时发现和纠正问题。加强对领导干部落实八项规定责任的考核评价，将考核结果与干部的选拔任用、评先评优、绩效奖金等挂钩，对落实责任不到位的领导干部进行严肃问责，形成有效的激励约束机制，促使领导干部切实履行好职责。

（三）强化宣传引导。充分发挥公司网站和新媒体平台作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署和省委工作要求，展示深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，加强正面引导。要统筹运用正反典型，深刻剖析反面典型、发挥警示作用。要坚持全面覆盖，针对党员领导干部、离退休教职工党员等人员类别特点，丰富学习形式，营造良好氛围，做到精心组织、全员参与。

学习作风建设重要论述研讨发言2

近期通过专题学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和系列辅导报告，我更加深刻认识到，作风建设关乎党的执政根基、人心向背，必须一刻不松、寸步不让。特别是在高质量发展爬坡过坎的关键阶段，我们必须始终保持“作风建设永远在路上”的清醒坚定，把落实XXXX精神作为发展突围的推进器、为民服务的经验交流，用刮骨疗毒的勇气整治群众身边的“衙门作风”，以抓铁有痕的劲头破除隐形变异的“‘四风’顽疾”，真正把学习成果转化为破难题促发展的实际行动，在新时代新征程上续写作风建设与高质量发展同频共振的新篇章。

一、铸魂补钙，以党的政治建设统领党的建设。

习近平总书记指出：“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”进入新时代新征程，加强作风建设必须始终以政治建设为统领，把“铸魂补钙”作为党员干部补足精神之钙、挺立作风之脊的核心工程。作为基层党员干部，要在政治淬炼中强根基、在作风锤炼中显担当。一是聚焦理论学习，筑牢信仰之基。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，坚持读原著、学原文、悟原理，通过常态化的理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，让理想信念的灯塔在心中熠熠生辉，为良好作风的养成提供坚实的思想支撑。二是严守政治纪律，把稳政治方向。基层党员干部要时刻绷紧政治纪律这根弦，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。任何时候都不能有丝毫含糊，任何情况下都不能搞变通、打折扣，以严格的政治纪律保障作风建设的正确方向。三是强化政治担当，践行初心使命。在实际工作中，基层党员干部要勇于担当作为，积极主动地承担起党和人民赋予的各项任务，把为人民服务的宗旨贯穿到工作的方方面面。面对困难和挑战，要不畏艰难、挺身而出，以实际行动彰显共产党员的政治本色，在担当尽责中锤炼过硬作风，让群众切实感受到党的关怀和温暖。

二、刀刃向内，以问题导向推动作风转变。

作风建设要取得实效，必须坚持问题导向，敢于刀刃向内，找准找实存在的问题，并采取有力措施加以解决。一是深入查找“四风”问题新表现。虽然经过多年的整治，“四风”问题得到了有效遏制，但在新形势下，隐形变异的“四风”问题依然存在，如形式主义方面，一些工作存在重形式、轻内容，重表面、轻实质的现象，看似热热闹闹，实则成效寥寥；官僚主义方面，个别干部官本位思想严重，服务意识淡薄，对待群众诉求推诿扯皮，高高在上；享乐主义和奢靡之风也可能以更加隐蔽的方式出现，比如在公务接待、办公用品使用等方面存在违规超标等情况。我们要以敏锐的洞察力，通过多种方式，如开展专项检查、群众举报、民主评议等，深入查找这些隐藏在暗处的“四风”问题，做到早发现、早整治。二是深刻剖析问题根源。对于查找到的作风问题，不能仅仅停留在表面，而要深入剖析其产生的根源。有的问题是因为个别干部思想认识不到位，缺乏正确的政绩观和价值观，只图一时之快，不顾长远发展；有的是因为制度执行不严格，存在漏洞和空子，让一些不良作风有了滋生的土壤；还有的是因为监督管理不到位，对干部的行为缺乏有效的约束和规范。只有找准了问题的根源，才能对症下药，从根本上解决作风问题。三是坚决整改落实到位。针对查找到的作风问题及其根源，要制定切实可行的整改方案，明确整改责任人和整改时限，一项一项地抓好整改落实。对于能够立即整改的问题，要雷厉风行，马上整改到位；对于需要长期整改的问题，要建立长效机制，持之以恒地加以推进。同时，要加强对整改情况的监督检查，确保整改工作不走过场、取得实效，通过实实在在的整改行动，推动作风真正转变。

三、完善制度，以长效机制保障作风建设。

作风建设是一项长期而艰巨的任务，要实现作风建设的常态化、长效化，必须建立健全完善的制度体系，以制度管人、管事、管作风。一是建立健全作风建设考核评价机制。要制定科学合理的考核指标和评价标准，将作风建设纳入干部考核评价体系的重要内容，不仅要考核干部的工作业绩，还要考核干部的工作态度、工作作风等方面。通过定期考核、民主评议等方式，对干部的作风情况进行全面、客观、公正地评价，使作风建设成为衡量干部综合素质的重要标尺。对于作风优良的干部，要给予表彰奖励，在晋升、评先评优等方面予以优先考虑；对于作风存在问题的干部，要进行批评教育、诫勉谈话，情节严重的要给予相应的党纪政纪处分，以此激励干部自觉加强作风建设。二是建立健全作风建设监督机制。要充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等多种监督方式的作用，形成全方位、多层次的监督网络。党内监督要加强对党员干部的日常监督，通过开展党内巡视、专项检查等方式，及时发现和纠正党员干部的不良作风；群众监督要畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对于群众举报的作风问题要及时受理、核实和处理；舆论监督要利用媒体的影响力，对不良作风现象进行曝光，形成舆论压力，促使干部自觉规范自身行为。三是建立健全作风建设教育培训机制。要定期组织开展作风建设专题教育培训活动，针对不同层次、不同岗位的干部，设置不同的培训内容和培训方式。培训内容要涵盖党的作风建设理论、党纪国法、职业道德等方面，通过专家授课、案例分析、交流讨论等形式，提高干部对作风建设的认识和理解，增强干部的纪律意识、规矩意识，培养干部良好的工作作风。通过完善这些长效机制，为作风建设提供坚实的制度保障，确保作风建设持续推进，不断取得新成效。

四、服务群众，以实际行动彰显作风建设成果。

作风建设的最终目的是更好地服务群众，让群众受益。因此，我们要把服务群众作为作风建设的出发点和落脚点，通过实际行动彰显作风建设的成果。一是深入基层调研，了解群众需求。基层党员干部要主动走出办公室，深入到田间地头、社区街巷，与群众面对面交流，心贴心沟通，了解群众在生产生活中遇到的困难和问题，掌握群众的所思所想所盼。只有深入了解群众需求，才能有的放矢地开展工作，为群众提供更加精准、有效的服务。二是解决群众实际问题，提高群众满意度。对于群众反映的问题，要高度重视，认真对待，能立即解决的要立即解决，不能立即解决的要制定解决方案，明确解决时限，并及时向群众反馈解决进展情况。通过切实解决群众的实际问题，让群众感受到党和政府的关怀和温暖，提高群众的满意度。三是优化服务流程，提升服务质量。在为群众提供服务的过程中，要不断优化服务流程，简化办事手续，减少办事环节，提高办事效率。同时，要加强服务人员的培训，提高服务人员的素质和业务能力，以优质的服务让群众感受到作风建设带来的变化。通过这些实际行动，让群众切实看到、感受到作风建设的成果，进一步增强党在群众心中的凝聚力和公信力。

五、强化领导，以示范引领带动作风建设整体推进。

作风建设需要强有力的领导，各级领导干部要发挥示范引领作用，带动作风建设整体推进。一是领导干部要以身作则，带头加强作风建设。各级领导干部要以更高的标准、更严的要求约束自己，在理论学习、政治纪律、政治担当等方面走在前面，为广大党员干部树立榜样。要带头遵守党的各项纪律和规矩，带头践行党的宗旨，带头落实各项工作任务，以自己的实际行动影响和带动身边的人。二是领导干部要加强对作风建设的组织领导。要把作风建设纳入重要议事日程，定期研究部署作风建设工作，制定工作计划和目标，明确责任分工，确保作风建设工作有序开展。同时，要加强对作风建设工作的监督检查，及时发现和解决工作中出现的问题，推动作风建设工作不断深入。三是领导干部要关心关爱干部队伍，营造良好的作风建设氛围。在加强作风建设的过程中，要充分考虑干部的实际情况，关心干部的工作和生活，帮助干部解决实际困难，让干部感受到组织的温暖。同时，要通过开展各种形式的活动，如作风建设主题党日活动、先进事迹报告会等，营造良好的作风建设氛围，激发干部加强作风建设的积极性和主动性。通过领导干部的示范引领和组织领导，带动整个干部队伍加强作风建设，实现作风建设的整体推进。

同志们，作风建设是党的建设的重要内容，关系到党的生死存亡和事业的兴衰成败。在新时代新征程上，我们要坚定不移地贯彻落实党中央关于作风建设的各项要求，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的工作，不断加强作风建设，实现作风建设与高质量发展同频共振，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！

学习作风建设重要论述研讨发言3

习近平总书记高度重视党的作风建设，强调“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令”。通过读书班集中学习，切实增强了对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神的理解把握，接受了一次严肃严谨的党风党性再洗礼再锤炼，以作风建设新成效推动高质量发展的思想根基进一步筑牢。在接下来的工作中，我将坚持以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，使学习教育的每一项措施都成为促进工作的有效举措，努力创造更多经得起历史和人民检验的实绩。下面，围绕这段时间的学习收获，联系实际工作，与大家交流几点想法：

一、八项规定犹如净化器，不断净化党员干部的心灵

作风问题本质上是党性问题，加强作风建设，离不开文化的导向、约束、教化等功能。一方面“激浊”，既“拔烂树”也“治病树”，从查摆“官本位思想严重、权力观扭曲”问题，到清理“剥削阶级思想和腐朽生活方式”，再到“坚决破除特权思想和特权行为”；另一方面“扬清”，涵养风清气正的政治生态，牢固树立宗旨意识，充分发扬“务实功、出实招、求实效”的实干精神，树立和践行“把为民造福作为最重要的政绩”的正确政绩观……实践证明，加强新时代廉洁文化建设，引导党员干部处理好公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，思想道德防线就愈加牢固。

（一）从历史逻辑出发，加强党的作风建设是新时代全面从严治党的突破口和重要标志。党的十八大之前，我们面对的形势是，改革开放和社会主义现代化建设取得巨大成就，党的建设新的伟大工程取得显著成效，为我们继续前进奠定了坚实基础、创造了良好条件、提供了重要保障。但同时，由于一度出现管党不力、治党不严问题，一系列长期积累及新出现的突出矛盾和问题亟待解决。作风建设必须纠树结合，不仅要整饬歪风邪气，而且要树立新风正气，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。以习近平同志为核心的党中央坚持破立并举、激浊扬清，着眼于以优良党风带动社风民风，大力弘扬党的优良传统和作风，发挥优秀党员干部、道德模范的作用，把家风建设作为领导干部作风建设重要内容，弘扬真善美、抑制假恶丑，营造崇德向善、见贤思齐的社会氛围，推动社会风气明显好转。经过持续努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾，带动了作风整体转变，使得遵守中央八项规定精神、反对“四风”逐步成为广大党员干部的一种行为习惯，继而由行为习惯内化为思想自觉，以作风建设新气象赢得了人民群众信任拥护。

（二）从理论逻辑出发，八项规定是推进国家治理现代化的重要保障。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失政权的危险。新时代以来，我们党之所以要突出纠治“四风”，是因为不良作风像一座无形的墙把党和人民群众隔开，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量；“四风”问题违背我们党的性质和宗旨，是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，是党内存在的脱离群众的现象和问题的集中表现，是损害党群干群关系的重要根源。面对严峻复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，能否以优良的作风凝聚人心、凝聚力量、团结全国各族人民共同奋斗至关重要。习近平总书记指出，风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。我们必须牢记团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路，持续加强党的作风建设，密切党群干群关系，以优良作风把全国各族人民更加紧密地团结在党的周围，凝聚起全面建成社会主义现代化强国的磅礴力量。

（三）从实践逻辑出发，加强党的作风建设是全面从严治党的重要内容。加强党的作风建设是全面从严治党的重要内容，是新时代推进党的自我革命的重要抓手。习近平总书记在党的二十大报告中强调“弘扬党的光荣传统和优良作风”“锲而不舍落实中央八项规定精神”“推进作风建设常态化长效化”等。新征程上，我们要紧扣新时代党的建设总要求，聚焦突出问题，持之以恒正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，以钉钉子精神纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化，以作风建设新成效为推进中国式现代化提供坚强保障。紧盯突出问题一抓到底，把基层的“痛点”作为整治的“靶点”，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来，有更多时间和精力抓落实。持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，提高调研质量，下大气力解决过频过繁问题。要加大力度整治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”，持续深化整治人民群众反映强烈的不正之风。准确运用“四种形态”，强化日常管理监督，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，让广大党员干部真切感受到严管就是厚爱、治病为了救人，更加严格地要求自己，修炼党性、锤炼作风。

二、八项规定犹如紧箍咒，时刻提醒党员干部保持清醒

八项规定精神不仅规范了干部的行为，更塑造了一种积极健康的工作和生活方式。新时代的干部队伍中，年轻干部和关键岗位干部是中坚力量。他们思维活跃、充满活力，但也容易受到外界诱惑。此次学习教育将他们作为重点对象，这既是对年轻干部和关键岗位干部的“加油”与“充电”。同时也是在帮助他们系好职业生涯的“第一粒扣子”，树立正确的权力观、地位观和利益观，在成长道路上走得更稳更远。对于全体党员干部，这是一次重温初心使命、校准行为坐标的过程，激励他们不断自我完善，以过硬的作风展现新时代党员干部的良好形象。

（一）始终保持敢于斗争的顽强意志。敢于斗争、善于斗争是我们党一贯倡导的光荣传统和优良作风，集中体现了中国共产党人的精神风范和意志品格。我们党百年奋斗的伟大历程，始终充满着斗争的艰难坎坷。习近平总书记指出，“建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。”新时代新征程上，党员干部要保持永不懈怠的精神状态，时刻“备考”、积极“应考”、全力“迎考”，做勇于斗争的“战士”。要敢于在自己身上“动手术”，以“君子检身，常若有过”的态度正视不足，以“刀刃向内，刮骨疗毒”的勇气查摆问题，不断清除思想上的“尘埃”、肌体中的“杂质”，守好精神家园。既当指挥员、又当战斗员，敢于并善于在闯关夺隘、攻城拔寨中不断砥砺顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，不断提升防风险、迎挑战、抗打压能力，在斗争中不断开拓改革事业新天地。

（二）始终保持刀刃向内的自我革命精神。勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格，也是我们党区别于世界上其他政党的显著标志。面对“四大考验”“四种危险”的长期性、复杂性、尖锐性，党的二十届三中全会对“深化党的建设制度改革”“深入推进党风廉政建设和反腐败斗争”等作出重大改革部署，提出一系列改革举措，向全党发出持之以恒推进全面从严治党、坚定不移以党的自我革命引领伟大社会革命的最强音。党员干部要立正“旗杆”，树立正确的权力观、政绩观、事业观，保持头脑上的清醒，在原则问题上不含糊，在是非对错上有判断，在错误思潮前不退让，坚决抵制歪风邪气，当好“明白人”，做到事事有节有度。“观水有术，必观其澜。”党员干部要练就一双“政治慧眼”，辨是非于细微处，止渐变于发端时，时刻保持政治敏锐性和政治鉴别力，驾驭政治局面、防范政治风险、保持政治定力，做良好政治生态的引领者和维护者，始终保持浩然正气和高尚品格，朝着正确的方向坚定前行。

（三）始终保持求真务实的实干精神。党的先进性、纯洁性不是天生的、一劳永逸的，而是“内求”与“外达”的统一。党员干部要用科学理论武装头脑，深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、思想脉络和实践要求，把握精髓促深化，融会贯通促内化，知行合一促转化，增强理论自觉和行动自觉，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。习近平总书记在党的二十届三中全会第二次全体会议上对“务求取得实效”提出明确要求，强调要建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的改革推进机制，从改革方案设计到改革组织实施都要有利于抓落实、有利于解决问题；要教育引导广大党员、干部增强责任感和使命感，牢固树立改革没有局外人旁观者的观念，推动广大党员、干部紧密结合工作职责，把改革任务落细落小落实；要加强改革督察，强化跟踪问效，深入查找存在的问题和原因，及时推动整改。求真务实、敢作善为抓落实，就是要发扬钉钉子精神，以坚持不懈、驰而不息的韧劲，凝心聚力盯着抓、埋头苦干用力抓、经年累月长期抓，直到抓出成效来。

三、八项规定犹如防火墙，有效隔离奢靡享乐之风

作风建设具有长期性、复杂性和反复性。虽然八项规定实施以来，党风政风取得了显著成效，但“四风”问题具有顽固性、隐蔽性，容易反弹回潮。一些老问题可能换个“马甲”重新出现，一些新的不良作风苗头也可能悄然滋生。如形式主义在某些领域改头换面，以看似“创新”实则空洞的方式继续存在；个别干部在廉洁自律上有所松懈，出现隐形变异的违规行为。此时再掀学习热潮，就是要时刻敲响警钟，让党员干部保持清醒头脑，对作风问题露头就打，防止死灰复燃，持续巩固拓展作风建设成果。

（一）弘扬清正廉洁作风。学习贯彻中央八项规定精神，目的在于加强党的作风建设，减负增效。学习八项规定不仅是党员干部的政治任务，更是推动党风廉政建设、提升政府治理能力、密切党群关系的重要举措。只有不断深化对八项规定的学习和执行，才能确保党的作风建设常抓不懈，使党和政府更具公信力和执行力。党员干部要时刻保持“吾日三省吾身”的自觉，把廉洁自律作为终身的必修课，在面对利益诱惑时，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。应以“咬定青山不放松”的定力，坚守廉洁底线，筑牢拒腐防变的思想防线，将八项规定的要求融入日常工作和生活，要持续深化对廉洁从政的认识，坚定理想信念，在思想上划出红线，在行为上明确界限，始终做到公私分明、克己奉公，让廉洁成为一种习惯，一种自然而然的行为准则，让“清风”成为鲜明标识。

（二）弘扬勤俭节约作风。八项规定的核心精神在于反对“四风”，倡导廉洁自律、务实高效、勤俭节约、密切联系群众，推动党风政风向好发展，增强党和政府的公信力，提升人民群众的满意度。作为党员、干部，要时时警醒自己，以先进理论、会议精神武装思想，深入学习贯彻八项规定精神内涵，滋养己身，提高思想高度，养成良好工作作风。要严格控制活动经费支出，精简会议文件，杜绝“舌尖上的浪费”，避免不必要的开支，以实际行动践行勤俭节约的理念。要发挥好示范引领作用，向身边人宣传勤俭节约的重要性，带动全社会形成节约光荣、浪费可耻的良好风尚。要保持艰苦奋斗的作风，把有限的资源用在“刀刃”上，集中力量办大事，以“质朴”的作风凝聚起干事创业的强大力量，在新时代的征程中砥砺前行。

（三）弘扬勤政为民作风。落实八项规定精神，关键在于思想自觉、行动自觉、制度保障和监督执行。只有真正把作风建设抓严抓实、久久为功，才能形成清正廉洁、务实高效的良好政治生态，增强党和政府的公信力，赢得人民群众的信任。党员干部要树立正确的政绩观，把心思和精力放在为群众办实事、解难题上，多做“打基础”“利长远”的工作，不搞形式主义、官僚主义。要主动深入田间地头，倾听群众呼声，了解群众需求，用实际行动回应群众的关切。要勇于担当作为，在工作中乐当“先锋”，面对困难和挑战不退缩、不推诿，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以群众满意不满意作为衡量工作的标准，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，用实际行动诠释党员干部的初心和使命，让“初心”在服务群众的实践中熠熠生辉

以上交流发言，如有不妥，敬请批评指正。

学习作风建设重要论述研讨发言4

作风建设只有起点没有终点。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是对党员干部思想理论的一次再教育、再武装，是对纪律作风的一次再检阅、再提升。作为党员领导干部，要深化思想认识，深入领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断增强落实中央八项规定精神、加强作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动学习教育入脑入心、见行见效。持续纠治享乐主义、奢靡之风，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，重点纠治形式主义、官僚主义，确保党中央重大决策部署落地见效，坚持纠“四风”树新风并举，抓出自觉、形成习惯。根据读书班交流研讨安排，下面围绕本次主题，结合近期的学习收获，跟大家分享几点想法：

一、坚持以学为先，增强抓好贯彻落实的自觉性坚定性

作风建设是一个动态、持续、渐进的过程。解决“顽固性”“反复性”问题，必须以永远在路上的执着，以反复抓、抓反复的韧劲，不达目的不罢休。思想上松一寸，行动上就会散一尺。保持好的作风，需要强化理论武装。本次学习教育强调学查改各环节都要坚持高标准高质量，以铁规矩锻造过硬作风。其中，以学为先，就是要认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，进一步吃透中央八项规定及其实施细则精神，确保学有质量。

（一）时学时新、实悟实省。学有质量、查有力度、改有成效，学习是打头的，是为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础的，必须抓紧抓实。要把中央八项规定及其实施细则学深悟透，将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》作为“枕边书”“案头书”“口袋书”，时时学、时时悟，明白中央八项规定精神的主要内容和精神实质，领悟自身的行为准则，借助《中央八项规定实施细则》，明白具体实施的标准，深入、反复、持续地开展学习。在深思细悟中融会贯通，借助“三会一课”、主题党日等制度，认真开展学习，紧扣中央八项规定精神开展研讨，通过典型案例开展警示教育，用身边事教育身边人，在抽丝剥茧、层层递进中将中央八项规定精神熟于脑、记于心、践于行，真正变成党员干部严以律己的“紧箍咒”和防微杜渐的“清醒剂”。

（二）对标对表、行有所止。只有把中央八项规定及其实施细则作为“准绳”“戒尺”，才能在面对权力和诱惑时保持定力，时刻做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。要对标对表，对照中央八项规定精神，严以修身、严以律己，找准自身言行准则、处事原则，自觉做到慎微、慎权、慎言、慎行，在常学常省中做到“照镜子”“正衣冠”“掸灰尘”。借助组织生活会、民主生活会开展批评和自我批评，结合中央八项规定精神，放下面子、敞开心扉、直击问题，做到“红红脸”“出出汗”，要敢于“刮骨疗毒”，真正淬炼出恭敬之心、恪守之心、敬畏之心。在“八小时内”坚定立场，更要在“八小时外”明辨是非，时刻抵制各种“微腐败”，不断净化“朋友圈”“生活圈”，不搞团团伙伙、不作乱评乱议、不搞跑风漏气，面对重大问题要向组织汇报，让清正廉洁成为自身最鲜明的底色。

（三）常抓常促、久久为功。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。特别是形式主义、官僚主义作为一种长期存在的复杂历史现象，有深刻的思想和利益根源，有现实的主客观因素，稍不留神就会反弹回潮、隐形变异。深入贯彻中央八项规定精神学习教育要力戒形式主义和摒弃应付思想，如果仅仅把它当作是“规定动作”，读完、学完就会搁置在一边，继而“老调重弹”。要把引导党员干部规范自身、约束行为，树立正确的权力观、政绩观和人生观作为真正目的，在学以致用、知行合一中校正思想、规范行为、养成自觉，把中央八项规定精神融入血脉、灵魂。要在思想上高度重视，对待每一项工作认真思考“是否违反规定”，在中央八项规定精神中反复对照，决不逾越“红线”半步。

二、坚持作风锤炼，持续推进作风建设常态化长效化

中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。作风锤炼就是要加强“求真务实、真抓实干”的作风，把作风建设用力点落到“实处”，聚焦到抓落实上。必须砥砺实干精神，把实干作为身上最鲜明的特征，坚定当好改革的促进派、实干家，真正干出成效、做出成绩。作风之实，要求我们以钉钉子精神早谋划、盯目标、促发展，扑下身子干事业，抢抓时间破难题，以实干展现新作为，用实绩践行新担当，持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

（一）保持战略定力。中央八项规定堤坝是好不容易筑起的，一定要倍加珍惜，不断巡堤检修、培土加固。从中央出台八项规定破题开局，到“永远吹冲锋号”的重要指示，作风建设十年磨一剑的实践表明，作风问题具有顽固性和反复性，既需要雷霆万钧的专项整治，更需要春风化雨的常态治理，“严”的主基调必须长期坚持下去。必须发扬钉钉子精神，拿出“狭路相逢勇者胜”的勇毅，与其作坚决、长期、彻底的斗争。对形势不能滋生盲目乐观、歇歇脚松口气的思想，对问题不能轻轻带过、不动真章，要对标对表党中央决策部署，拿出坚定态度，知难而进，勇啃“硬骨头”，一步一步向前进。

（二）站稳人民立场。民心是最大的政治，在“为了谁”这个根本问题上不能有丝毫偏离。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题。深入贯彻中央八项规定精神，必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，一心一意为百姓造福。对于这些啃食群众获得感的问题必须认真对待、严肃查办，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，以正风肃纪反腐实效持续提升人民群众获得感、幸福感、安全感。要把办好民生实事作为深入贯彻中央八项规定精神、改进工作作风的有效抓手和重要检验，持续推动政策向民生聚焦、财力向民生倾斜、服务向民生覆盖，不断加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，以政绩观之“正”确保人民群众利益之“实”。

（三）坚持以上率下。领导干部是干事创业的“风向标”、事业发展的“领头雁”。作风建设，要在引领，形成“头雁效应”。习近平总书记强调：“改进作风必须自上而下、以上率下。”领导干部要在锤炼政治品格、践行党的初心、坚守廉洁底线、自觉接受监督、履行管党治党责任上带好头、作表率。带头走好新时代党的群众路线，组织党员、干部立足岗位，在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为、服务群众，让群众可感可及，以作风建设新成效不断赢得人民群众信任拥护。带头深学习、实调研、抓落实，带头深入实际、深入基层、深入群众，切实发挥好“关键少数”作用。在发现问题、解决问题上见真章，扎实推进集中整治，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，坚持立查立改、即知即改，坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，有针对性完善相关制度规定，切实取得成效。