2025年二季度破浪前行—国企党建工作例会讲话

同志们：

今天我们召开第二季度党建工作例会，主要目的是总结第一季度党建工作成果，分析存在的问题和不足，部署第二季度党建工作任务，进一步统一思想、明确目标、压实责任，推动党建工作再上新台阶。下面，我讲四点意见。

一、“回顾过去，总结经验”——第一季度党建工作的成果与不足

在第一季度，我们在党建工作方面付出了诸多努力，也取得了一定的成绩。党组织的凝聚力和战斗力得到显著增强，我们通过精心策划和组织一系列主题党日活动，让党员在活动中增强了对组织的归属感和认同感。同时，丰富多样的教育培训工作扎实开展，使大家的政治素质和党性修养得到了有效提升，组织的战斗堡垒作用进一步发挥。党风廉政建设取得新成效，通过案例分析、廉政党课等形式，让大家深刻认识到廉洁从政的重要性。同时，强化了监督机制，严格落实规定精神，营造了风清气正的政治生态。

然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。党建工作与业务工作的融合还不够紧密，部分组织在推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实方面存在差距，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用，存在“两张皮”现象。比如，在一些重大项目的推进过程中，组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用发挥不够充分，没有及时有效地解决项目中遇到的难题。教育管理还存在薄弱环节，个别人员的先锋模范作用发挥不够充分，存在工作积极性不高、责任心不强等问题，日常监督还不够严格，有的理论学习不够深入，对最新理论成果理解不够透彻，未能很好地将理论学习成果转化为实际工作能力。

二、“提高认识，明确方向”——深刻领会新时代党建工作的新要求

一要始终把政治建设摆在首位。坚定执行政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩。这要求我们在国企工作中，坚定不移地贯彻落实决策部署，确保企业的发展方向始终与上级目标保持一致。

二要坚持不懈加强思想建设。用新思想武装头脑，坚定理想信念，补足精神之钙。我们要持续深入开展学习教育活动，通过组织集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，让大家深刻领会创新理论，不断提高政治觉悟和思想水平。

三要切实加强基层组织建设。坚持党管干部原则，树立正确的选人用人导向，选拔培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。加强基层党组织建设，优化党组织设置，提高党组织的组织力和战斗力。注重培养和发展优秀青年党员，为组织注入新鲜血液，保持组织的生机与活力。