关于提升基层党组织规范化建设水平及党建与业务融合的研讨交流

党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。XX集团公司作为XX行业领域的重要力量，提升基层党组织规范化建设水平，推动党建与业务深度融合，对于企业的高质量发展具有至关重要的意义。在此，我结合集团公司实际业务，围绕这两个主题，与大家进行研讨交流。

一、提升基层党组织规范化建设水平

（一）强化组织建设，夯实党建基础

1.优化组织设置。结合集团公司业务板块分布、项目区域布局以及党员人数等实际情况，科学合理地设置基层党组织。对于工程项目较为集中的区域，可设立项目联合党支部，如在XX项目建设，将多个相关项目的党员组织起来，成立联合党支部，便于统一开展党建活动，加强党员之间的交流协作，更好地服务项目建设。对于新拓展的业务领域，及时跟进党组织建设，确保党的工作全覆盖。

2.加强班子建设。选优配强基层党组织班子成员，把政治素质高、工作能力强、熟悉党务工作的党员选拔到班子中来。通过定期举办党组织书记培训班、党务工作者专题培训等方式，提升班子成员的政治理论水平和业务能力。例如，每年组织2次党组织书记集中培训，邀请专家学者进行授课，内容涵盖党的理论、党建实务、企业管理等方面，提高党组织书记的综合素质，使其能够更好地履行职责，带领班子开展工作。

3.规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。制定详细的组织生活计划，并将其纳入基层党组织年度考核内容，确保组织生活正常化、规范化。利用信息化手段，如开发党建APP，设置组织生活提醒功能，及时提醒党组织和党员按时开展组织生活。同时，创新组织生活形式，将理论学习与实地参观、案例分析、研讨交流等相结合，提高组织生活的吸引力和实效性。例如，组织党员到红色教育基地参观学习，开展“党建+业务”案例分析研讨活动，增强党员的参与度和学习效果。

（二）加强党员教育管理，提升党员队伍素质

4.强化思想政治教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过集中学习、个人自学、专题讲座、线上学习平台等多种方式，加强党员的思想政治教育。建立常态化学习机制，定期为党员发放学习资料，如《习近平谈治国理政》系列书籍、党的最新政策文件解读等，并要求党员撰写学习心得。利用线上学习平台，如“学习强国”、集团公司内部党建学习平台等，开展在线学习、知识竞赛等活动，激发党员的学习积极性，提高党员的政治理论水平。

5.严格党员发展流程。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序。注重在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，通过集中培训、导师帮带等方式，提高他们的思想政治素质和业务能力。例如，每年举办4期入党积极分子培训班，邀请党校教师和优秀党员进行授课，使入党积极分子系统地学习党的理论和基本知识。同时，为每位入党积极分子指定一名导师，进行一对一的培养指导，帮助他们尽快成长。

6.加强党员日常管理。建立健全党员积分制管理、党员承诺践诺等制度，对党员的日常表现进行量化考核。将党员在工作业绩、参加组织生活、志愿服务等方面的表现纳入积分管理范围，定期进行公示和考核，激励党员发挥先锋模范作用。加强对流动党员的管理，利用信息化手段，建立流动党员信息库，及时掌握流动党员的动态，通过线上交流、定期回访等方式，确保流动党员能够正常参加组织生活，接受党组织的教育管理。

（三）完善工作机制，保障党建工作落实

7.健全党建工作责任制。明确集团公司党委、基层党组织书记以及班子成员的党建工作职责，签订党建工作责任书，将党建工作任务层层分解，落实到具体部门和个人。建立党建工作述职评议考核制度，每年组织基层党组织书记进行党建工作述职，由上级党组织进行评议考核，考核结果与党组织书记的绩效薪酬、评先评优等挂钩，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。