在学习中央八项规定精神研讨会上的发言

同志们：

中央八项规定，作为新时代党风廉政建设的开篇之作，深刻地重塑了风清气正的政治生态，充分彰显了党中央刀刃向内、自我革新的坚定决心。这八项规定，不仅是对党员干部行为规范的明确要求，更是党与人民群众保持血肉联系的重要保障，对推动党和国家事业持续健康发展，有着极为深远的影响。今天，我们召开此次学习中央八项规定精神研讨会，目的在于深入学习领会八项规定的精神实质，紧密结合本单位工作实际，探索其有效实施的途径和方法。在此，我依据既定的研讨提纲，与各位同仁共同分享我的思考与感悟。

一、以八项规定精神学习为原点，聚焦思想动能

（一）紧密围绕学习主体地位，着力培育学习意识。中央八项规定精神的学习，覆盖全体党员干部，每一位都是学习的主体。然而，由于党员干部在年龄、知识结构、工作经历等方面存在差异，他们的学习需求和接受能力不尽相同。因此，我们必须因材施教，制定个性化的学习方案。对于年轻党员干部，他们思想敏捷、创新力强，对新事物的接受速度快，我们应充分利用新媒体工具，推送丰富多样的学习资料，如短视频、动漫等，以寓教于乐的方式吸引其注意力，激发其学习热情。同时，组建青年理论学习小组，举办主题研讨、案例剖析等互动活动，鼓励他们交流学习心得与见解，在互动中深化对八项规定精神的理解。针对经验丰富、理论功底深厚的资深党员干部，我们应积极邀请他们参与学习活动的策划与组织工作，充分发挥其“传帮带”的重要作用。通过举办座谈会，让这些老党员干部分享他们在执行八项规定精神过程中的亲身经历和深刻体会，为年轻党员干部的成长提供宝贵的经验支持。同时，结合他们的工作实际，开展专题调研活动，深入探讨八项规定精神在具体工作实践中的贯彻与应用，形成具有指导意义的调研成果，促进学习与工作的深度融合。为了进一步激发党员干部的学习热情，我们将学习情况纳入个人年度考核体系，设立学习标兵奖项，对学习态度积极、成果显著的党员干部进行表彰和奖励，在单位内部营造浓厚的学习氛围。

（二）聚焦平台资源，创新学习方式。在信息化时代背景下，众多优质平台资源为我们的学习活动开辟了广阔的天地。我们秉承积极主动的态度，全面整合各类学习资源，构建了线上线下相融合的多元化学习平台。在线上，借助单位内部网站、官方微信公众号、学习应用程序等平台，构筑起“指尖上的学习阵地”。特设“八项规定学习专栏”，定期推送中央八项规定的原文解读、权威报道、典型案例等学习资料，以便党员干部随时随地开展学习。通过在线学习平台的互动功能，举办知识问答、在线测试、微党课评选等活动，以提升学习的趣味性和互动性。例如，每月组织一次线上知识问答活动，设置丰富的奖品，激励党员干部踊跃参与，在答题过程中深化对八项规定精神的记忆和理解。在线下，我们充分利用单位的会议室、活动室等场地，开展形式多样的学习活动。举办专题讲座，邀请党校专家、纪检干部等进行授课，深入解读中央八项规定精神的内涵和要求。开展情景模拟教学，设置模拟工作场景，让党员干部在实践中体验违反八项规定的后果，增强他们的纪律意识和规矩意识。此外，组织参观廉政教育基地、红色革命纪念馆等，通过实地参观，让党员干部直观感受革命先辈们的廉洁作风和奋斗精神，从历史中汲取力量，坚定理想信念。

（三）紧抓关键节点，构筑学习品牌。在重大节日及关键时间节点，开展廉政教育、加强纪律意识成为至关重要的任务。我们围绕这些关键节点，构筑具有单位特色的精品学习品牌。每逢元旦、春节、清明节等传统佳节来临之际，积极推行“廉洁过节”主题系列活动。通过发送廉洁短信、推送廉洁提醒文章、组织观看警示教育片等多种形式，提醒广大党员干部时刻保持清醒头脑，严守八项规定，坚决遏制节日腐败现象。同时，我们还开展“廉政宣传月”活动，举办廉政文化展览，展示廉政书画、摄影作品、廉政故事等，大力营造浓厚的廉政文化氛围。此外，通过组织廉政知识竞赛、演讲比赛等丰富多彩的活动，激发党员干部的参与热情，确保八项规定精神深入人心。通过持续打造学习品牌，使中央八项规定精神的学习活动在单位内部形成常态化、制度化，让党员干部在潜移默化中接受教育，增强廉洁自律意识。