事业单位工会委员会2025年工作方案
2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划谋划之年。根据新的形势任务，中心工会2025年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大、二十届三中全会精神和中国工会十八大精神，在上级工会和中心党总支的领导下，围绕中心重点工作，开拓创新，彰显职能，团结动员中心干部职工为我省X高质量发展贡献工会力量。
一、加强思想政治引领，着力抓好职工队伍建设
1.加强职工思想政治工作。深入学习贯彻党的XX大、二十届三中全会精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，引导工会干部和广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更加紧密地团结在党中央周围。
2.坚持“党建带工建”。持续开展支部“五化”建设，坚持党建引领，深化党建与工建的融合，形成党建带工建、工建服务党建的良性互动机制，将自觉接受党的领导作为工会工作的根本政治原则和政治保证。开展理论学习、主题党日活动、党员志愿服务等多种活动，推动中心工会工作创新发展。
二、坚持服务中心大局，着力推动X高质量发展
3.大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、爱护劳模的良好氛围，加大劳模精神和工匠精神的宣传力度，做好发现和宣传中心的先进人物和先进事迹工作。认真落实好劳模和先进工作者的各项政策待遇。持续组织开展好技术工人疗休养活动。
4.广泛参与各类竞赛。积极参加上级工会组织开展的职工科技创新评选活动以及女职工“芙蓉杯”竞赛等活动。配合厅有关处室和单位组织开展X行业职工职业技能竞赛、网络安全演练等。
5.牢固树立安全生产底线意识。建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，牢固树立安全红线意识和安全发展理念。认真做好值班值守工作，确保中心各项工作平稳有序进行。开展消防安全演练培训等体验式课程，进一步提升中心干部职工的应急和安全知识水平，增强安全素质和应急处置能力。
6.做好工会会员培训工作。认真组织职工参加事业单位培训平台年度学习、如法网的学习和学法考试、保密知识学习等，不断提升工会会综合素质和能力。
