（11篇）2025年落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施

自党的十八大以来， 中央八项规定精神如同强劲东风，吹遍大江南北， 有力推动了 党风、 政风、 社会风气的持续好转， 深刻改变了 中国。 步入 2025 年， 党中央高度重视作风建设， 决定于全国两会后至 7 月 在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育， 彰显了 持续从严管党治党的坚定决心。 然而， 在实际推进过程中， 落实中央八项规定精神仍面临诸多挑战与问题， 亟待我们深入剖析并加以整改。

一、 存在问题（一） 思想认识层面。

重视程度不足： 部分党员干部对中央八项规定精神的重要性和深远意义认识肤浅， 未将其视为管党治党、 从严治党的关键抓手， 仅当作一般性工作要求， 在日常工作和生活中缺乏主动践行的自觉性， 思想上未绷紧作风建设这根弦。

存在侥幸心理： 尽管作风建设持续推进， 高压态势不减， 但仍有少数党员干部心存侥幸， 认为违规行为不易被察觉， 即便被发现也可能因情节轻微而逃脱惩处。 这种错误认知导致其在面对利益诱惑时， 难以坚守纪律底线， 冒险触碰中央八项规定精神的红线。

（二） 违规行为层面。

隐形变异的享乐主义、 奢靡之风： 随着正风肃纪力度的不断加大， 明目 张胆的违规吃喝、 公款旅游等现象得到有效遏制， 但一些问题却以更为隐蔽的形式出现。 例如，通过“私人订制”“一桌餐” 等方式违规吃喝， 利用电子礼品卡、 快递等手段违规收送礼品礼金， 借培训、 考察之名行公款旅游之实等。 这些隐形变异的问题给监督检查带来了 极大难度， 严重侵蚀着作风建设的成果。

顽固的形式主义、 官僚主义： 形式主义、 官僚主义问题在部分地区和部门依然顽固存在。 具体表现为： 文山会海现象屡禁不止， 文件数量过多、 篇幅过长， 会议频次过高、 效率低下； 过度留痕问题突出， 为了 应付检查和考核，基层干部不得不花费大量时间和精力制作各类台账资料；工作中存在不作为、 慢作为、 乱作为等现象， 对群众合理诉求推诿扯皮、 敷衍塞责， 严重影响了 政府公信力和群众满意度。

（三） 制度执行层面。

制度不完善： 部分单位在贯彻落实中央八项规定精神过程中， 相关配套制度不够健全， 存在漏洞和空白。 例如，在公务接待、 公车使用、 经费管理等方面， 缺乏明确细致的标准和操作流程， 导致在实际执行过程中， 工作人员无所适从， 容易出现违规行为。

执行不到位： 一些单位虽然制定了 较为完善的制度，但在执行过程中却大打折扣。 存在有章不循、 执行不严的问题， 对制度缺乏敬畏之心， 随意变通、 规避制度规定。

同时， 监督机制的缺失或弱化， 使得制度执行情况得不到有效监督和及时纠正， 进一步加剧了 制度执行不到位的问题。

（四） 监督管理层面。

内部监督乏力： 部分单位内部监督部门职能发挥不充分， 对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查缺乏深度和广度。 存在“睁一只眼闭一只眼” 的现象， 对发现的问题不敢较真碰硬， 处理偏轻偏软， 未能形成有效的震慑力。

外部监督渠道不畅： 群众监督、 媒体监督等外部监督力量未能充分发挥作用。 一方面， 群众对监督渠道的知晓度不高， 参与监督的积极性和主动性受到影响； 另一方面，相关部门对群众举报和媒体曝光的问题处理不够及时、 反馈不够到位， 导致外部监督的效果大打折扣。

二、 整改措施（一） 加强思想教育， 提高政治站位。

开展专题学习教育： 组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神， 通过集中学习、 专题研讨、 个人自学等多种形式， 引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义、 精神实质和实践要求， 切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

强化警示教育： 定期选取违反中央八项规定精神的典型案例， 组织党员干部开展警示教育活动。 通过观看警示教育片、 参观廉政教育基地、 剖析典型案例等方式， 让党员干部从反面案例中汲取教训， 时刻保持清醒头脑， 筑牢拒腐防变的思想防线。

建立思想动态反馈机制： 通过谈心谈话、 座谈会等方式， 及时了 解党员干部的思想动态， 发现问题及时进行疏导和纠正。 鼓励党员干部相互监督、 相互提醒， 营造风清气正的良好氛围。

（二） 严肃查处违规行为， 形成有力震慑。

加大监督检查力度： 整合纪检监察、 审计、 财政等部门的监督力量， 采取明察暗访、 专项检查、 随机抽查等多种方式， 对重点领域、 关键环节和重要时间节点开展常态化监督检查。 充分运用大数据、 信息化等手段， 提高监督检查的精准性和实效性。

严肃查处违规问题： 对发现的违反中央八项规定精神的问题， 坚持零容忍态度， 发现一起、 查处一起， 绝不姑息迁就。 严格按照党纪国法的相关规定， 对违规违纪人员进行严肃处理， 并及时通报曝光典型案例， 形成有力震慑。

建立健全长效机制： 针对查处的问题， 深入剖析原因，查找制度漏洞和监管薄弱环节， 及时完善相关制度和机制，建立健全防范和遏制违规行为发生的长效机制， 防止问题反弹回潮。

（三） 完善制度体系， 强化制度执行。

健全完善相关制度： 结合工作实际， 对公务接待、 公车使用、 经费管理、 办公用房等方面的制度进行全面梳理和修订完善， 进一步细化标准、 明确流程、 规范操作， 确保制度的科学性、 合理性和可操作性。

加强制度宣传培训： 组织党员干部认真学习各项制度规定， 使其熟悉制度内容、 掌握制度要求， 增强按制度办事的意识和能力。 同时， 通过多种渠道广泛宣传制度， 提高制度的知晓度， 接受群众监督。

强化制度执行监督： 建立健全制度执行监督机制， 加强对制度执行情况的日常监督和专项检查。 对执行制度不力的单位和个人， 严肃追究责任， 确保制度刚性运行， 维护制度的权威性和严肃性。

（四） 加强监督管理， 形成监督合力。

强化内部监督： 充分发挥单位内部监督部门的职能作用， 加强对本单位贯彻落实中央八项规定精神情况的日常监督和定期检查。 建立健全内部监督工作机制， 明确监督职责和权限， 加强对重点岗位、 关键人员的监督管理， 及时发现和纠正存在的问题。

拓宽外部监督渠道： 进一步畅通群众监督渠道， 完善举报投诉机制， 鼓励群众通过多种方式对违反中央八项规定精神的问题进行举报。 加强与媒体的沟通协作， 积极发挥媒体监督的作用， 对媒体曝光的问题及时进行调查核实和处理， 并向社会公开处理结果。

形成监督合力： 建立健全内部监督与外部监督相互协调、 相互补充的监督机制， 加强各监督主体之间的信息共享和协作配合， 形成监督合力。 通过强化监督管理， 及时发现和解决问题， 推动中央八项规定精神的全面落实。

总之， 落实中央八项规定精神是一项长期而艰巨的任务， 我们必须充分认识到当前存在的问题， 采取切实有效的整改措施， 持之以恒、 久久为功， 不断巩固和拓展作风建设成果， 以优良作风推动各项工作高质量发展， 为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

县水务局贯彻落实中央八项规定精神情况报告材料年以来， XX 县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神， 严守党的政治纪律和政治规矩， 坚持领导干部带头执行八项规定， 厉行节约精神， 坚决反对浪费， 大力解决干部群众反映强烈的突出问题， 不断加强督促检查和执纪监督， 坚决纠正"四风"问题， 机关作风持续改善。 现将有关情况报告如下。

一、 基本情况（一） 深化党风廉政建设， 全面落实两个责任。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻党的二十大精神， 全面落实从严治党的各项责任。 坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、 同部署、 同落实、同考核。 切实履行"一岗双责"， 强力推动执行力建设。 强化责任落实， 树牢"四个意识"， 坚定"四个自信"， 坚决做到"两个维护"， 严守政治纪律和政治规矩， 不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署， 将纪律挺在前面， 把责任扛在肩上。 认真落实了 第一议题制度。 制订了 《关于落实"第一议题"制度的通知》 并印发到各支部， 督促各支部做好落实。 每季度对意识形态工作进行专题研究， 不折不扣完成规定动作， 每季度对意识形态领域风险隐患进行排查， 确保了 水务系统意识形态安全。

（二） 厉行勤俭节约精神， 坚决反对奢侈浪费。 一是加强经费管理。 认真落实经费管理有关规定， 基本做到了管理规范， 办公经费都有明细详单且附带正式发票。 严格按照有关规定规范各项开支， 各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后， 由财务科按规定办理， 确保经费管理规范、 手续完备。 二是严格公务接待。 严格实行公函制度和公务招待审批制度， 严格公务接待审批。 三是规范公务用车。 我局现有一般公务用车 X 辆， 执法执勤用车 X 辆，全部在编制数以内。 加强用车管理， 实行严格的车辆管理制度， 确保车辆使用规范。

（三） 深入开展调查研究， 坚决抵制形式主义。 局领导班子带领全体干部职工， 担当进取， 创先争先， 圆满完成了 县委、 县政府交办的各项重点工作， 水务工作再上新台阶。 班子成员坚持求真务实工作作风， 深入一线开展调研。 通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研， 帮助协调解决现场难题， 提出合理化建议。 对调研过程中发现的问题， 按要求及时落实整改。 在会风方面， 认真执行中央和省市县委有关规定， 控制会议活动的规模、 时间、 规格， 减少会议数量， 提高会议活动质量和效率， 倡导少开会、 开短会， 能合并的合并， 能不开的不开， 着力形成新会风。 在精简文件简报方面， 国家法律法规和党内法规已作出规定的， 不再制发文件， 可发可不发的一律不发， 能合并行文的合并行文， 严格控制文件简报数量和篇幅。 起草公文提倡短文、 短话， 开门见山， 直截了 当， 力求用尽可能少的篇幅把问题说清、 说深、 说透。

（四） 加强干部作风建设， 持续推进作风转变。 结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员干部自觉用"习近平新时代中国特色社会主义思想"武装头脑， 深刻认识和领会其时代意义、 理论意义、实践意义、 世界意义， 深刻理解其核心要义、 精神实质、丰富内涵、 实践要求， 做到外正其行、 内修其心。 持续开展纪律作风整顿活动， 加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报， 并将检查结果与本人的绩效工资、 奖金及福利待遇、 评先树优、 职称评聘等直接挂钩运用处理， 工作作风得到明显改善。

二、 存在问题年我局严格执行中央八项规定精神， 基本不存在违反中央八项规定精神现象， 但在有些方面还存在一些问题： 例如由于我局执法车辆购买时间较长， 导致车辆运行费用和维修费用较高等。

三、 下步打算1.进一步加强学习教育， 强化责任落实。 严格落实"一岗双责"责任， 深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育， 认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 党的二十大精神， 用科学理论和先进思想文化武装头脑， 不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。

2.进一步深入基层调研， 强化为民服务。 沉下身子， 真正深入群众、 深入基层。 制订计划， 定期深入 X 河、 X 河等水利设施管理单位开展专门调研活动， 听真言， 察实情，发现基层真情况、 实困难， 把水利工作建立在牢固的群众基础上。

3.进一步加强日常管理， 强化工作落实。 切实加强对中央八项规定的贯彻和执行， 进一步加强公务用车、 公务接待、 办公用房等方面的管理， 进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续， 加强日常督查， 确保中央八项规定精神得到全面落实。

贯彻落实八项规定推进正风肃纪工作的情况报告材料中央"八项规定"、 省委省政府"十项规定"出台以来， 我县结合实际， 及时贯彻落实， 采取有效措施， 切实纠正"四风"问题， 并把正风肃纪贯穿于工作全过程。 现将有关情况汇报如下：一、 主要做法在贯彻落实中央"八项规定"、 省"十项规定"方面：（一） 抓学习， 提高思想认识。 县委常委会、 县政府常务会专门就习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要批示及中央"八项规定"和"六条禁令"、 省委"十项规定"、 市委"七项规定"进行专题传达学习。 各级各部门也及时召开党组（党委） 会、 干部职工会， 传达学习中央、 省委、 市委和县委关于改进工作作风、 密切联系群众的规定等有关文件精神及习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费重要讲话和批示等。 通过多形式学习上级规定精神，切实把各级各部门和广大干部职工的思想统一到贯彻落实中央"八项规定"上来。

（二） 抓宣传， 形成良好舆论氛围。 县委宣传部印发了 《关于大力开展贯彻落实"八项规定"宣传工作的通知》，县政务网、 X 新闻网、《今日 X》 设置醒目 的关于"八项规定"的宣传主题， 县电视台在作系列深度报道的同时， 播出公益广告， 滚动播出廉政文字提醒， 加大落实"八项规定"反对奢侈浪费的宣传报道力度。 在县级部门、 各场镇聚居区悬挂宣传标语， 各公路沿线制作固定宣传标语， 各政府机关和场镇繁华地带制作宣传橱窗或板报。 利用城区 LED 广告平台、 农村 LED 气象预报显示器和单位 LED 显示屏滚动播出"八项规定"相关内容， 增大社会宣传覆盖面。 同时注重关键时段提醒。 第一， 主要领导大会提醒。 县委书记在县委全会、 县纪委全会上对落实"八项规定"多次进行强调， 语重心长警示提醒"一把手"。 县委、 政府分管领导在组织召开各种会议和下基层调研时也多次要求各级各部门要切实改进工作作风。 第二， 关键节点短信提醒。 县纪委在国庆、 中秋、 元旦、 春节等重要节日前夕， 编制廉政短信通过手机短信平台向全县党员干部发送 20 余次累计达 2000 余条次，频发提醒短信， 将党员干部的手机变成随身携带的"小警钟"。 第三， 领导干部任前谈话提醒。 县委书记、 县纪委领导坚持对提拔交流的领导干部作廉政谈话， 提醒务必严格遵守规定。 第四， 手机报提醒。 县纪委组织人员编写"八项规定顺口 溜"。 县委宣传部通过手机报向全县党员干部发"八项规定顺口 溜"、 查处的违纪典型案例等信息， 提醒大家严格遵守相关规定。

（三） 抓督查， 确保落实到位。 一是建立机构明确责任。 成立由县委常委、 县纪委书记任组长， 县委办、 县政府办、 县委组织部、 县委宣传部、 目 标督查办、 县监察局、县审计局、 县财政局、 县公安局、 县食品药品监督管理局等单位为成员的县"八项规定"落实情况监督检查领导小组，明确了 各成员单位的职责。 设立举报电话 X， 县纪委派专人负责受理举报电话。 二是加强日常监督。 县纪委监察局牵头， 从联席会议成员单位、 相关县级部门抽调人员， 采取重点检查、 临时抽查与常态监督相结合的方式， 不定期对贯彻落实规定的情况进行经常化、 密集型明察暗访。 深入开展公务用车管理使用、 公务接待及公款送节礼、 公款购买贺年卡、 会所歪风等专项治理， 重点检查党员干部是否存在收送土特产、 公款购买月 饼、 贺年卡等送节礼、 公款大吃大喝、 公款高消费娱乐、 公车私用、 大操大办婚丧喜庆事宜等问题。 已抽调人员 200 余人次， 开展集中检查和明察暗访 20 余次， 检查 234 个镇乡 和部门（单位）、 抽查餐饮娱乐场所近 200 家。 三是加强审计重点监督。 加强对"三公"经费执行情况的监督检查。 县监察、 审计、 财政等部门组成联合检查组对教育、 交通等重点部门进行了 重点核查。 同时， 将"三公"经费和会议费作为部门预算执行审计、经济责任审计、 镇乡 财政决算审计中的重点关注内容。

（四） 抓惩处， 形成强大震慑。 县纪委坚持把违反"关于改进工作作风、 密切联系群众的规定"的人和事作为当前和今后一个时期的办案重点， 坚持有报必查、 查实必处、处必严格。 对 X 个单位 X 名存在纪律作风问题的干部进行了 问责。 特别是对县交通运输局违规发放差旅费问题， 责成交通运输局将收到职工退回的差旅费补助， 存入该局单位财政存款帐户 ， 对交通运输局班子进行集体诫勉谈话。

对县建设规划局干部回复市委书记信箱不深入实地调查、敷衍塞责行为， 由县纪委对有关责任人作出问责处理。 同时， 对查处的典型案例公开曝光， 形成强大威慑力。 一是在市县报刊公开曝光。 如， 对 4 月 机关干部上班不在状态、X 月 某局长违规操办其女婚宴的查处情况等均第一时间在《X 日报》 公开； 二是在县电视台公开曝光。 对查处的典型案例定期在县电视台"廉政警示"栏予以曝光； 三是印发文件全县通报。 对一些重大影响案例以文件形式公开通报至各乡 镇各部门。 如， 对县婚姻登记处工作人员与服务对象发生冲突事件的查处， 县委办专门印发通报至各级各部门。

（五） 抓制度， 形成长效机制。 县委组织纪委、 县委办、 政研室、 目 标督查办、 财政、 审计等部门人员， 认真讨论研究后， 从改进调查研究、 规范办会办文、 精简活动安排、 改进新闻报道、 厉行勤俭节约、 倡导主动作为等 X个方面规范领导干部的从政行为， 制定了 《关于改进工作作风、 密切联系群众的规定》。 联席会议办公室制定了 《关于贯彻落实"八项规定"的工作方案》、《关于建立推动落实改进工作作风、 密切联系群众有关规定工作机制的通知》， 建立了 推动落实"八项规定"的分工负责、 情况收集、 实地督查、汇总报告工作机制。 县纪委制定了 《关于加强改进工作作风、 密切联系群众有关规定落实情况监督检查工作方案》、《关于对改进工作作风、 密切联系群众有关规定实行分片包干开展监督检查的通知》。 由县纪委牵头， 监督检查实行常态化， 全县上下形成了 落实中央"八项规定"的整体合力。

推进正风肃纪工作方面：按照省、 市正风肃纪工作相关部署和要求， 我县把正风肃纪作为 X 活动的重要抓手， 在继续抓好"七项专项治理"的基础上， 切实解决"九个突出问题"， 并结合 X 实际， 深入查找"四风"方面的突出问题， 全面开展正风肃纪工作。

（一） 强化责任落实。 县委将正风肃纪纳入 X 活动总体部署， 摆在重要位置， 纳入议事日程， 列入今年县委、县政府重点工作， 并明确各级党委"一把手"是正风肃纪的"第一责任人"。 县教育办、 县纪委、 县政府办按照正风肃纪工作要求， 及时研究制定印发《县在 X 活动中开展"四风"突出问题专项整治工作方案》、《关于在 X 中强化正风肃纪工作切实解决"四风"突出问题的通知》、《关于进一步做好我县正风肃纪工作通知》、《关于深化正风肃纪工作切实解决"四风"突出问题 X＋X 专项方案》、《着力改进文风会风、 切实解决吃拿卡要、 "形象工程"和"政绩工程"等问题实施方案》

、《关于在 X 活动中开展"会所中的歪风"专项整治工作方案》

等文件规定。 县纪委监察局充分履行牵头抓总负责， 协助县委抓好正风肃纪工作的组织实施， 各级纪检监察机关把正风肃纪作为共同责任， 作为全县每一名纪检监察干部的工作职责。 各级各部门把正风肃纪、 解决"四风"突出问题贯穿于 X 活动全过程， 推动 X 活动健康有序进行。

（二） 强化宣传引导。 围绕"严纪律、 正作风、 促廉洁"的主题， 县电视台、 县政务网、 X 新闻网、《今日 X》 设置醒目 的宣传主题， 加大我县在开展正风肃纪， 整治"庸懒散慢奢"等不良风气工作中的一些正反面的典型的宣传报道力度。 充分利用城区 LED 广告平台、 农村 LED 气象预报显示器和单位 LED 显示屏滚动播出"严明纪律纠正"四风"相关内容， 增大社会宣传覆盖面。 还通过举办廉政书画创作活动、各单位自行组织党员干部到监狱开展警示教育， 到廉政文化教育基地参观学习、 各镇村（居） 党支部借助"三会一课"和农村现代远程教育平台集中农村党员干部进行廉政教育活动等方式， 有效推动了 正风肃纪行动的深入开展， 扩大宣传的覆盖面和社会影响力。

（三） 强化案件查处。 针对"九个突出问题"和深入查找"四风"方面的突出问题， 加强快查快办， 主动出击， 铁面执纪。 市、 县分级通报曝光典型案件， 组成监督检查组， 提高明察暗访频率， 形成监督的高压态势。 一是积极受理线索。 先后受理群众反映涉及"八项规定"和"四风问题"的信访线索 30 件次， 其中： 反映违规操办婚丧宴请类 X 件次， 违规收发礼品类 X 件次， 公款请吃类 3 件次， 工作态度类 X件次， 工作时间不在岗类 X 件次。 查实两件次， 责成相关部门和单位批评教育 20 人次。 二是加强明察暗访。 由县纪委牵头组成 4 个督查组， 实行定期与不定期相结合、 明察与暗访相结合、 全体检查与个别抽查相结合， 深入县级各部门、 各镇乡 ， 开展专项督查， 及时发现问题， 督促整改落实。 3 月 22 日、 4 月 24 日， 督查组对县级部门、 镇乡 的干部在岗情况、 工作状态以及是否存在"走读"行为开展专项督查。 "五一"前夕下午 X 点对全县 X 个部门"一把手"进行了 是否存在早退情况进行突击检查。 三是加大查处。 对今年 4 月 下旬发生的涉灾物资腐烂变质事件， 县纪委对负有直接责任的予以立案调查进行立案调查， 对负有领导责任的党委书记予以停职检查， 对时任有关领导进行调查追责。

对县司法局原局长违规为女儿出嫁操办喜庆事宜， 借机敛财等违规行为， 给予党内严重警告处分， 以及免去其县司法局党组书记、 局长职务的组织处理。 4 月 22 日， 县纪委和县委组织部对在全县领导干部"走读"问题监督检查中发现的部分班子成员外出办事未向其办公室报告去向情况的问题， 立即在全县范围内公开通报批评和诫勉谈话。 四是加大曝光力度。 对原县国土资源局中层干部左非滥用职权为请托人办理虚假土地使用权证、 国土资源局工作人员利用工作之便为他人提供虚假《集体土地使用证》、 原派出所干警谢某收受红包节礼案等典型"四风"案件， 在《X 日报》 予以公开曝光。

（四） 强化整改建制。 高度重视整改问题， 对发现的问题制定整改方案， 对整改落实情况进行抽查。 督促牵头单位制定有关实施细则和配套措施， 建立健全促进党员干部坚持为民务实清廉的长效机制。 根据上级规定精神， 结合工作中发现的问题， 坚持"管用、 可操作"的原则， 制定出台了 《县级行政事业单位工作人员因公外出考察活动管理办法》、《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》、《关于进一步加强财政管理工作的意见》、《县政风行风和机关效能建设社会评价工作制度》、《关于刹住中秋国庆期间公款吃喝送礼等不正之风的通知》、《关于落实务实节俭过节有关规定的通知》、《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》 等配套制度， 形成了 长效机制，推进正风肃纪常态化、 制度化、 规范化。

二、 主要成效全县各级各部门通过认真落实中央"八项规定"和省委省政府"十项规定"， 切实开展正风肃纪专项整治活动， 全县广大干部职工思想认识进一步提高、 作风进一步转变、 党群干群关系进一步密切、 为民务实清廉形象进一步树立、 领导干部表率作用进一步发挥、 基层基础进一步夯实， 用落实"八项规定"正风肃纪的实际成效取信于民。

（一） 会风文风精简务实高效。 全县各级各部门从严控制各类会议， 开短会、 讲短话、 讲有用的话， 可开可不开的会议不开， 用电话通知或下发文件可以解决的问题不召开会议， 多开串会、 并会， 力戒"文山会海"。 全县各级各部门文件简报减少 X％， 会议精简压缩务实高效。 如， 2月 12 日， 县召开经济暨党建工作会议， 30 个会议"打捆"开，对涉及经济、 党建等 30 多项工作进行安排部署， 让领导干部腾出更多的时间和精力去联系服务群众， 抓好工作落实。

（二） 调查研究切实解决群众反映的问题。 县四大班子领导带头深入基层开展调查研究， 每人下基层均在 X 天以上。 各级领导干部真正把心思用在解决群众反映强烈的问题上和干事谋发展上， 各级干部参与接待应酬的少了 、下基层多了 、 作风更务实了 、 群众更满意了 。 在 X 教育活动中， 全县县级干部深入联系点， 认真开展"三走遍一深入"调研活动， 根据调研情况， 每人撰写了 调研报告。 县级干部还利用下班时间深入基层、 农户 家中座谈， 开展"X 夜话"活动。 全县共收集到群众反映的四风方面的问题 X 类 X 个。

（三） "三公"经费明显下降。 根据 2023 年部门决算统计， 全县"三公"经费决算数为 X 万元， 比 2022 年 X 万元减少 X 万元， 同比下降 23.3％。 其中： 财政拨款决算数为 X万元， 比 2022 年 X 万元减少 X 万元， 同比下降 20.2％。 一是预算指标得到有效削减。 结合县情安排本级"三公"经费年初预算 X 万元（其中财政拨款预算 X 万元）， 较 2022 年减少 20 万元， 同比下降 0.2％。 对县乡 所有单位"三公"经费支出按照年初预算 20％的比例进行压缩， 对其他一般性支出按照年初预算 X％的比例进行压缩， 全县共计压减 2023 年经费预算 X 万元（其中"三公"经费压减 X 万元）。 二是会议接待费用下降 20％。 全县财政决算数据公务接待费 X 万元，比 2022 年减少 202 万元， 同比下降 20.2％从检查情况看，各单位能认真贯彻落实上级厉行节约有关规定， 各级各部门无相互和同城宴请现象， 坚持必须必要的公务接待安排工作餐， 不上名酒香烟， 同时， X％镇乡 建立"廉政灶"， 公款送礼得到有效遏制， 公款娱乐、 公费旅游不见踪迹， 执行情况总体良好。 在对县教育体育局、 国土资源局等 X 个单位的审计发现， 2023 年与 2022 年同期相比， 各单位"三公"经费和会议费有大幅度下降， 公务接待费同比下降X％； 会议费同比下降 X％。 三是津补贴发放进一步规范。

通过各单位自查和集中检查， 规范津贴补贴发放方式、 严格经费预算约束、 严格支出决算审查、 加强审计监督等，巧立名目 乱发钱物、 自行提高津贴补贴标准、 借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物等问题明显减少， 有效解决乱发钱物问题。 四是公款旅游问题得到根治。 通过严格预算、 强化财务监管， 没有发现各级各部门借开会、 出差、 就医、 学习考察、 交流培训、 开展群团活动等名义变相公款旅游的问题。

（四） 公务用车管理进一步规范。 各级各部门能够严格执行市公车办《关于购置公务用车有关事项的通知》 和《县党政机关公用车配备使用管理实施细则》 等文件精神，严格公务用车编制及配备使用管理。 暗访组在重要节日和重点时段， 对机关门卫、 餐饮娱乐场所、 郊区农家乐和各公车停车点、 城区重要路段进行明察暗访， 未发现公车私用及乱停乱放问题， 公车使用管理明显规范。 据审计数据显示， 县公务用车购置及运行费 2023 年与 2022 年同比下降 20.3％。

（五） 干部为民务实清廉作风蔚然成风。 全县各乡 镇领导干部切实改进作风， X 名副科级以上干部作出杜绝"走读"行为承诺， 沉在基层， 住在基层， 严格遵守工作纪律。

全县各部门单位严格考勤制度， 按时上下班。 如实行指纹考勤制度； 镇村干部轮流到机关便民大厅值班； 乡 镇开展逢场日村干部集中到镇便民大厅办公。 通过开展县委县政府重大决策部署和领导重要批示落实情况专项督查、 窗口单位工作作风集中整治， 重点解决庸懒散拖、 推诿扯皮， "门难进、 脸难看、 事难办"， 不作为、 慢作为、 乱作为， 不深入实际、 漠视群众疾苦等问题。 结合党风廉政建设社会评价和政风行风测评等工作， 执行不力问题在各级各部门中逐步解决。

（六） 楼堂馆所和办公用房清理整改到位。 一是全面停止新建楼堂馆所。 2022 年以来， 我县除 X 个党政机关办公用房纳入国家灾后恢复重建规划项目 外（重建项目 X 个，维修加固项目 X 个）， 我县无批准建设的政府性楼堂馆所建设项目 ， 无在建的党政机关办公用房。 二是清理整改办公用房。 按照《党政机关办公用房建设标准》， 我县通过自查、实地督查等方式对全县党政机关办公用房使用情况， 对 X个县级部门（含县四大班子） 和 13 个镇乡 人民政府办公用房进行了 两次大范围的清理。 涉及单位实际总建筑面积约X 万平方米， 涉及超标单位 32 个。 全县涉及在职领导干部办公用房超标人数 X 人， 超标房间数 X 间， 涉及使用面积余平方米， 目 前均已对照标准整改结束。

（七） 领导干部对政绩观认识普遍提高。 县政府研究建立规范完善目 标绩效管理办法、 健全领导班子和领导干部科学考核评价体系等， 对县统计局， 工信局因失职导致统计数据严重失实， 于 2023 年 12 月 20 日立案， 并分别给予二同志行政警告处分。 从一定程度遏制违背要求， 盲目举债、 盲目 铺摊子上项目 ， 搞"形象工程"、 好大喜功的"政绩工程"等问题。

（八） 政府依法行政得到有效规范。 各执法部门通过深化行政审批制度改革， 精简行政审批事项， 规范行政执法程序， 强化对行政权力运行的监督制约， 重点解决行政审批中项目 清理不到位、 联审联办不配合， 以备案之名行审批之实； 行政执法中态度生硬、 作风粗暴、 工作方法简单， 执法程序不合规， 滥用职权、 选择性执法、 随意性执法； 行政处罚中乱罚款、 乱收费， 处罚标准不统一等问题，全县各级各部门行政行为进一步规范。

（九） 选人用人不正之风得到有效遏制。 县委组织部把解决违规选用干部问题摆在重要位置， 重点解决不按规定程序选拔任用干部、 "带病提拔"干部、 超职数配备干部等问题。 从一定程度遏制选任用人上的不正之风， 营造风清气正的用人环境， 保证干部选拔任用制度不折不扣的贯彻执行。

（十） 领导干部大操大办婚丧喜庆事宜明显减少。 县委、 县纪委先后印发《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定的通知》 和《关于进一步强调领导干部操办婚丧喜庆事宜有关纪律的通知》， 对相关纪律作出明确规定， 同时， 通过曝光查处的原县司法局长违规操办其女喜宴等典型案例， 在全县党员干部中形成强大的震慑和警示， 领导干部借结婚、 生日、 乔迁、 生病、 职级晋升、 学习培训、 出国考察、 子女升学、 亲属去世等机会大操大办，收受管理和服务对象钱物的问题得到遏制。

（十一） 领导干部违规经商办企业和违规兼职问题得到纠正。 县委组织部通过开展党政领导干部在企业兼（任）

职情况的专项治理， 切实纠正领导干部利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业提供方便、 谋取私利， 领导干部配偶子女在领导干部职权范围内经商办企业，领导干部违规在企业兼职（任职） 等问题。

（十二） 正风肃纪刹"四风"以实际成效取信于民。 在X 活动中， 严查涉及侵害群众切身利益等"四风"问题， 重点查处征地拆迁、 廉租房分配、 低保办理、 安全生产、 医疗卫生、 教育发展、 食品药品安全、 环境保护、 救灾救济、涉法涉诉等方面侵害群众利益的问题的案件， 严惩群众身边腐败， 坚决解决好联系服务群众"最后一公里"的问题。 同时， 严肃查办"四风"案件以及"四风"背后的腐败案件， 以正风肃纪的实际行动取信于民。 今年以来， 县纪委已组织开展 3 次专项检查， 分别对 13 个镇乡 、 X 个县级部门进行了监督检查， 对发现的问题进行现场反馈和督促整改， 对违反八项规定的典型进行严肃查处。

三、 存在的主要问题我县通过强化组织领导、 广泛宣传发动、 加大明察暗访力度， 各级各部门和广大党员干部在改进工作作风、 密切联系群众上取得了 一定成效， 但也还存在一些问题和不足： 一是思想认识还不够到位。 个别单位和干部认为"八项规定"不过一阵风， 吹吹就过去了 ， 存在侥幸观望心理。 二是深入基层调研解决突出问题的力度仍然不够。 有的领导干部深入基层调研时间不多， 解决问题成效不明显或是干脆就走走过场， 就一般性问题蜻蜓点水式的了 解一下， 调研不深入， 发现问题不准， 提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等。 三是少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象， 缺乏一以贯之、 常抓不懈的工作力度。 四是有的单位工作措施较为简单笼统， 缺乏可操作性较强的制度和规定， 有的制度建立时间较长， 与新形势不相适应， 尚未及时重新修订。 五是一些领导表态多、 表率少， 以身作则、 说到做到、 作出榜样表率作用不够明显。

四、 下步工作打算我县将把落实中央"八项规定"加强作风建设与正风肃纪、整治"四风"及开展 X 教育活动结合起来， 作为党风廉政建设的重要工作来抓， 确保见到实效。

（一） 进一步加大宣传力度。 充分利用新闻媒介， 采用多种方式开展落实改进工作作风、 密切联系群众有关规定宣传报道， 全方位、 多角度大力宣传报道各镇乡 、 各部门落实规定工作开展情况。 深入一线宣传报道我县各行各业新举措新成效， 进一步营造良好的社会氛围和舆论环境。

（二） 进一步加大教育力度。 结合开展 X 活动， 切实加强党纪和法律法规的学习， 强化反面典型案例的警示作用， 不断增强领导干部的宗旨观念、 法纪观念和责任意识，增强贯彻落实"八项规定"的责任感和自觉性， 牢固树立艰苦奋斗、 勤俭节约的优良作风， 在改进文风会风、 公务接待、车辆管理等方面坚持厉行节约， 反对铺张浪费， 强化工作纪律， 提升工作效率， 优化政务服务。

（三） 进一步加大督导力度。 采取专项督查、 结合其他工作督查、 分片联系等方式， 对全县镇乡 和部门落实规定情况进行全面的跟踪和督导， 特别要调动特邀监察员和社会监督员的积极性， 充分发挥社会监督的作用， 加大明察暗访力度， 切实转变领导干部工作作风， 确保社会满意度不断提高。

（四） 进一步加大案件查办力度。 通过县信息网、 广播、 电视等多种途径宣传公布公开干部作风监督举报电话，各乡 镇通过村务公开栏、 手机短信等平台及时公开干部作风监督举报电话、 电子邮箱、 通讯地址， 建立全方位、 立体式举报体系， 并落实专人负责接听、 接访， 全面受理群众投诉和举报， 对举报问题第一时间进行调查核实， 及时处理群众反映的问题， 从严从重查处违纪行为。

关于贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》

规定自查整改情况报告按照工作安排， XX 镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》 规定情况开展了 自查自纠。 现将有关情况汇报如下：一、 主要工作情况（一） 聚焦党的政治建设， 着力提高思想认识。 一是组织开展党委理论学习中心组集中学习 X 次， 主题教育读书班 X 次， 传达学习习近平总书记重要讲话重要指示 X 次，推动党员干部树牢"四个意识"、 坚定"四个自信"、 扞卫"两个确立"、 做到"两个维护"。 二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行"五个决不允许"， 坚决反对"七个有之"， 引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒， 涵养积极健康的党内政治文化。 三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、 厉行节约、反对浪费、 纠治"四风"的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》 等内容， 引导干部职工牢固树立"过紧日子"思想，积极投入到厉行勤俭节约、 反对铺张浪费的行动中， 在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。

（二） 加强党风政风建设， 着力防范"四风"问题。 一是改进文风会风， 严格控制会议活动的规模、 时间、 规格，倡导少开会、 开短会。 严格控制文件数量和篇幅， 力求开门见山、 直截了 当。 二是严格规范公务接待管理， 公务接待由办公室统一安排， 严格接待标准， 坚决杜绝违规行为和浪费现象。 三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求， 规范财务报销制度， 按要求清退差旅费 XX 元。 四是对办公用房使用情况进行全面核查， 健全 XX 镇办公用房管理台账， 推进办公用房资源的公平配置和集约使用。 五是严格公车管理， 依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、 定点加油、 统一保险管理制度， 每季度做好单车核算工作， 严防公车私用、 私车公养。

（三） 紧盯从严治党责任落实， 着力加强监督管理。

一是制发《XX 镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》

《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设"一岗双责"工作分工的通知》， 细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务， 做到目 标明确、 任务量化、 责任到人。 二是认真落实党风廉政建设监督责任， 持之以恒正风肃纪， 今年批评教育、 谈心谈话或责令书面检查 XX 人次。 同时， 结合主题教育将查处的 X 起党员干部操办无事酒， 纳入反面案例深刻剖析。 三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程， 开展"以案四说"等警示教育活动 X 次， 实行重大节日廉洁示警， 引导干部职工清廉做事、 干净做人。 四是结合主题教育专题民主生活会， 将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容， 有力推动党政班子成员刮骨疗毒， 切实增强厉行节约、 反对浪费的思想自觉、 政治自觉和行动自觉。

二、 存在的问题通过这次自查自纠， 尽管 XX 镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、 公务接待餐饮浪费、 违规配车用车、 修建豪华楼堂馆所、 民生项目 烂尾、 挤占基层"三保"开支、 拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题， 但离上级要求和群众期盼还有一定距离： 一是个别党员干部思想认识和理解不到位， 没有认识到改进作风的严肃性和重要性， 不注重从日常生活小事抓勤俭节约， 存在下班后不关电器、 食堂用餐不光盘等问题。 二是制度执行不严格。 镇政府虽然制定了《XX 镇"三重一大"制度》《XX 镇机关内务管理制度》《XX镇工程项目 建设管理办法》 等规章制度， 加强对机关工作人员的管理， 但执行和监督存在差距， 存在时紧时松现象。