（6篇）2025年落实八项规定精神情况工作报告

篇1：

 2025年，市人大常委会党组把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容， 提升思想认识， 强化工作举措， 取得了 较好的效果。 现将贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下:一、 贯彻落实中央八项规定精神情况(一)强化政治建设， 筑牢思想根基一是强化理论武装。 把加强理论学习作为基础性工作， 认真组织常委会及机关全体党员干部通过集中学习、 个人自学、 学习培训等形式开展学习， 不断树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信”

， 坚决做到“两个维护” 。 今年以来， 组织开展党组理论中心组学习 10 次、 理论学习中心组专题学习 5 次、 专题研讨 2 次。

二是开展党纪学习教育。 把落实中央八项规定精神和开展党纪学习教育结合起来， 组织机关党员干部全面系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》 ， 掌握“六项纪律”

的主旨要义和规定要求， 不断筑牢统一战线党员干部拒腐防变的思想防线。 各党支部开展主题党日 21 次， 举办党纪学习教育读书班 3 期， 举办专题辅导 3 场。

三是规范党内政治生活。 严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项全部在深入调研、 充分征求各方意见的基础上集体研究决定。 坚持完善民主生活会制度， 党组定期召开民主生活会， 认真开展批评与自我批评， 如实填报领导干部个人重大事项。 严格落实“三会一课” 制度， 党组成员带头参加所在党小组组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课。

（二） 强化督促落实， 推动作风改善一是注重提高效率， 精简会议活动。 严格控制会议经费支出和参会人数， 精心设置会议内容， 提高会议效率。 召开人代会、常委会会议、 代表培训会都严格按照程序报批， 会议费开支严格按照规定的范围和标准， 报销凭证都符合规定要求。

二是努力改进文风， 精简文件简报。 按照“必发才发” 的原则， 减少发文数量、 会议数量、 简报数量， 凡上级文件中有关政策已经明确、 未提出具体贯彻意见的， 能通过电话、 传真、 办公网络解决问题的， 不再发文； 没有实质性内容、 可发可不发的文件一律不发。 提高文件的质量和时效， 改进文风， 压缩篇幅， 注重突出针对性和可操作性， 做到条理清楚、 文字精练。

三是厉行勤俭节约， 严控办公费用。 严格落实节能减排各项工作举措， 严格落实节水、 节电、 节约用纸等规章制度， 鼓励办公设备耗材循环利用。 加强财务计划审批管理， 严格控制人员经费及差旅、 会议、 文电等公用经费支出， 严格履行审批程序。 严格控制公务接待， 明确接待范围， 严格执行就餐、 住宿标准， 限定陪同人数。 严格执行公务卡结算制度， 能使用公务卡结算的一律使用公务卡结算。

四是坚持求真务实， 改进调查研究。 常委会领导积极带头深入基层开展调查研究， 并积极动员和引导机关党员干部到人大代表中去， 深入基层， 接地气， 倾听人民群众和人大代表意见和建议， 进一步改进工作， 全年组织各类调研视察 20 余次， 提出意见建议 200 余条。

（三） 完善制度机制， 巩固治理成果一是完善工作机制。 党组结合人大工作实际， 多次召开党组会议就党风廉政建设工作和贯彻落实中央八项规定精神进行专题研究部署。 定期对机关贯彻落实中央八项规定精神情况开展监督检查， 及时发现和妥善处理苗头性问题。 党组成员对分管委室落实中央八项规定精神情况进行检查指导， 并向委室负责人反馈监督检查意见， 提出整改要求， 督促解决问题。

二是加强制度建设。 进一步修订完善了 党组理论中心组学习制度、 党员干部教育培训制度、 支部委员会工作制度和机关党建各项管理制度。 严格落实集中乘车等相关规定严格执行财务报销、公务接待等日常管理制度。 建立健全廉政谈话制度， 持续规范权力运行机制， 推动建立以制度管人、 按制度办事、 用制度约束的长效机制， 进一步筑牢“制度” 防火墙。

三是强化日常监督。 对党员干部进行“近距离监督“， 对苗头性、 倾向性问题早发现、 早提醒、 早处置。 紧盯人大机关重点领域、 重点岗位和关键环节， 采取谈心谈话， 开展廉政风险排查防控和整顿工作， 扎实推动清廉机关建设工作。

把牢关口 ， 在春节、 清明、 端午、 五一等重要节假日， 利用微信工作群， 分别在节前和节日期间向全体党员干部发送廉政提醒、 倡议等廉政信息， 时刻绷紧纪律弦。

二、 存在问题通过持续努力， 市人大常委会党组在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了 明显成效， 但仍存在一些问题和不足：一是思想认识还不到位。 对落实中央“八项规定” 精神和纠正“四风” 工作的重要性认识不深， 缺乏主动学习劲头， 缺乏贯彻落实力度， 不能把“八项规定” 、 纠正“四风” 与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

二是深入基层不够。 深入群众和代表不够， 主动服务意识不强， 平时忙于日常性业务工作， 下基层时间少， 了 解民意不够，群众观念没有真正树起来。

三是作风不够扎实。 缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性， 工作不讲效率， 抓落实力度不够大、 执行力不够强。

三、 下步工作措施我们将突出问题导向， 进一步完善工作制度， 建立长效机制,形成用制度管人、 靠制度管事的工作格局， 把党风廉政建设各项规定不折不扣地落到实处。

（一） 强化理论武装， 提升政治站位。 继续加强中央八项规定精神的学习与领会， 教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求， 从自身严起， 从实际工作做起， 在改进工作作风、 纠正不良习惯等方面狠下功夫， 切实转变工作作风， 提升工作效能。

（二） 强化监督检查， 推动责任落实。 创新廉政建设工作方式， 进一步增强党员干部廉洁办事意识。 以岁末、 年初为重点时段， 以中秋、 国庆、 元旦、 春节为重要节点， 加强正面宣传引导、狠刹公款送礼、 吃喝和奢侈浪费等不正之风， 确保清廉过节。

（三） 强化自身建设， 加强作风建设。 坚决落实中央八项规定及其实施细则精神， 持续拓展党纪学习教育成果， 持续正风肃纪。 加强学习型、 廉洁型机关建设， 从根本上改进干部作风， 不断提高依法履职效能， 全面提升人大工作水平， 全力推动人大工作高质量开展。

关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告根据县委办《关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知》 文件精神， 我局高度重视， 结合实际， 采取有力措施抓好自查工作， 不断增强领导干部廉洁自律意识， 确保党员干部自觉遵守中央八项规定及各项廉政制度,进一步推进了 厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。 现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下：一、 领导重视， 组织保障为确保中央八项规定的贯彻落实， 我局主要领导高度重视，亲自部署、 亲自抓， 分管领导具体负责、 直接抓， 层层抓落实。

坚持领导带头自查自纠、 带头改进作风、 带头真抓实干， 形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。 安排专人进行落实， 切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作，同时要求， 全体干部职工要认真按照中央、 自治区、 市委和县委的要求， 加强廉洁自律， 要把加强作风建设摆在突出的位置， 结合信访工作和机关实际， 研究制定贯彻落实的具体办法， 把八项规定的要求细化落实到各项工作中去。

二、 强化监督（一） 规范津补贴发放。 经杳， 我局始终严格规范干部职工工资， 除了 按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外， 没有巧立名目 ， 虚报差旅费， 弄虚作假套取资金等问题； 无执行政策搞变通变相发放和无视有关禁令违规发放津补贴、 奖金实物等问题。

（二） 规范公务接待。 中央八项规定出台以来， 我局能认真执行公务接待活动中一系列规定， 坚持公务接待活动有来客公函。

在规定范围内接待， 严格执行公务接待审批制度。 在公务接待活动中， 能自觉遵守中央八项规定和六项禁令， 严格按照工作餐的标准接待， 同时按照相关文件要求， 严格控制陪餐人数。 公务接待均是以家常菜为主,没有出现提供烟酒， 无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、 相互宴请等问题。

（三） 规范公务用车。 自公车改革以后， 我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用， 没有保留公务用车。 在申请用车时， 严格按照县委县政府的公务用车要求， 没有公车私用现象发生。

（四） 严格执行财经纪律。 认真执行财经纪律和制度的有关规定， 做到了 “七无” ， 一无私设“小金库” ， 侵吞、 截留、 挪用、 坐支公款情况； 二无用公款报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、 收受或者以借用为名占用管理、 服务对象财务的现象；四无侵吞、 截留、 挪用、 挥霍或违反规定借用集体资产、 资金、资源情况； 五无以虚报、 冒领等手段套取、 骗取、 或者截留私分国家强农惠农资金项目 情况； 六无违反规定扣押、 收缴群众款物或在管理、 服务活动中违反规定收取费用、 谋取私利现象； 七无滥用职权， 不廉洁履职的行为。

（五） 严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。 经查,我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜， 无违规操办“升学宴” 、 “谢师宴” 等问题。

三、 存在问题及下一步工作打算通过自查自纠工作， 我局在落实中央八项规定方面做了 大量的工作， 取得了 显着的成效， 但与上级要求， 仍存在一些问题和不足： 一是干部职工队伍思想作风教育需继续加强； 二是制度体系需进一步完善； 三是监督检查工作需加强。

下一步， 我们将在以下几方面努力：一是加强党员领导干部作风建设， 深入开展党风廉政教育。

要继续深入开展理想信念教育、 党章和法纪学习教育、 社会荣辱观教育、 廉洁自律教育， 引导领导干部真正做到为民、 务实、 清廉。

二是加强制度建设， 进一步落实党风廉政建设责任制。 严格按照“一把手负总责， 分管领导各负其责” ， “一级抓一级层层抓落实” 的要求， 抓好责任制分解， 责任督促,责任考核， 责任追究四个关键环节的落实。 加大改革创新力度， 对照中央八项规定要求， 积极深入推进从源头上防治腐败工作。 推进制度创新， 努力形成用制度管权， 按制度办事， 靠制度管人的有效机制， 从源头上遏制腐败。

三是认真履行监督职能， 抓好领导干部廉洁自律工作。

要认真落实领导班子民主生活会、 民主评议、 述职述廉等制度， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定， 开展经常性督促检查， 及时发现和纠正问题， 堵塞漏洞， 不断提升惩治预防腐败的能力。 在搞好自查的基础上,针对发现的问题， 制定整改措施， 并抓好落实。

年落实中央八项规定精神情况工作报告年， 县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神， 严守党的政治纪律和政治规矩， 坚持领导干部带头执行八项规定， 厉行节约精神， 坚决反对浪费， 大力解决干部群众反映强烈的突出问题， 不断加强督促检查和执纪监督， 坚决纠正“四风” 问题， 机关作风持续改善。 现将有关情况报告如下。

一、 基本情况（一） 深化党风廉政建设， 全面落实两个责任。 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻党的二十大精神， 全面落实从严治党的各项责任。 坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、 同部署、 同落实、 同考核。

切实履行“一岗双责” ， 强力推动执行力建设。 强化责任落实， 树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决做到“两个维护” ， 严守政治纪律和政治规矩， 不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署， 将纪律挺在前面， 把责任扛在肩 上。 认真落实了 第一议题制度。 制订了 《关于落实“第一议题” 制度的通知》

并印发到各支部， 督促各支部做好落实。

每季度对意识形态工作进行专题研究， 不折不扣完成规定动作， 每季度对意识形态领域风险隐患进行排查， 确保了 水务系统意识形态安全。

（二） 厉行勤俭节约精神， 坚决反对奢侈浪费。 一是加强经费管理。 认真落实经费管理有关规定， 基本做到了 管理规范， 办公经费都有明细详单且附带正式发票。 严格按照有关规定规范各项开支， 各项业务费和专项经费支出， 按程序进行研究后， 由财务科按规定办理， 确保经费管理规范、 手续完备。 二是严格公务接待。 严格实行公函制度和公务招待审批制度， 严格公务接待审批。 三是规范公务用车。 我局现有一般公务用车*辆， 执法执勤用车*辆， 全部在编制数以内。