Xx市关于推动国有企业高质量发展的情况报告
创新是时代的脉搏、历史的潮流。当今之世界，惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。近年来，市国资委通过规划引领、目标导向、考核评价等手段，促进市属国企牢牢牵住创新的“牛鼻子”，推市属国企业高质量发展，取得了显著成效，但也存在一些不足问题。现将调研情况报告如下：
一、市属国企创新发展的现状
x年，我市印发《xx市市属国企高质量发展行动方案（x－x年）》，扎实开展“科技创新攻坚三年行动”，推动市属国企扭住创新发展的“牛鼻子”，促进要素驱动向创新驱动转变，企业创新能力和水平得到显著提升。
（一）取得的成绩
一是科技投入跃上新台阶。市国资委积极引导和支持企业按市场化方式拓宽企业创新融资渠道，进一步加大研发投入，企业研发投入逐年递增。x年，市出资监管工业企业科技活动经费支出x.x亿元，其中R＆D研发投入保持x％以上增幅，达x.x亿元，同比增长x.x％，占主营业务收入比x.x％，比全市全社会研发投入高出x.x个百分点。
二是平台建设取得新进展。我委鼓励和支持企业高水平运行、高标准新建创新平台，充分发挥创新平台对基础研发、人才聚集、成果转化的载体作用，不断提高研发能力和水平，支撑市属国企健康可持续发展。截至x年末，市出资监管企业拥有国家级创新平台x个、市级创新平台x个；博士后科研工作站x个，院士工作站x个；高新技术企业x家。其中，x年新增国家级创新平台x家，市级创新平台x家，博士后科研工作站x家，高新技术企业x家。
三是关键技术实现新突破。市属国企围绕制约企业长远发展的关键核心技术，瞄准新能源、新材料、生态环保、军民融合、新型化工、智能装备、航空制造等新兴产业领域，集中力量、克难攻坚，加快实施一批重大科技专项攻关，实现一批关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术的突破。
四是创新成果取得新成绩。截至目前，市出资监管企业累计拥有专利总数x余件，其中发明专利x多件。其中，x年新增授权专利x件，增速达到x％。x年市属国企共获国家发明专利奖x项，市科技进步奖x项，其中一等奖x项。
五是引育人才迈出新步伐。深入实施人才强企工程，积极对接国家“千人计划”“万人计划”和市“双千计划”，加大申报推荐和跟踪服务力度，努力培养和柔性引进两院院士等国内外高端专家。x年，成功入选国家“千人计划”企业类创新人才长期项目x人，创新人才长期项目和创新人才短期项目x人，市“百千万人才工程”x人。截止目前，市出资监管企业拥有科技人才达到x人，柔性引进两院院士x人，拥有享受国务院特殊津贴专家x人。
（二）存在的主要问题
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，同发达地区的优秀企业相比，市属国企在创新工作上还普遍存在研发投入不足、创新人才缺乏、创新能力较弱等问题，主要体现在以下方面：
