公司中央八项规定精神学习教育阶段性开展情况报告
自中央八项规定精神学习教育开展以来，我司积极响应党中央号召，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习教育走深走实。现将阶段性开展情况报告如下：
一、以学促行强根基
（一）头雁领航凝共识，以上率下树标杆。公司领导班子充分发挥“头雁效应”，通过党组中心组学习会、专题读书班等形式，带头学习贯彻领导重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。领导班子成员以身作则，签订责任书、承诺书，制定权力清单和负面清单，严格执行重大事项请示报告制度，以实际行动为全司党员干部树立标杆。组织开展“领导干部上讲堂”活动，领导班子成员结合工作实际，深入解读中央八项规定精神，引导广大党员干部深刻领会其核心要义，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。
（二）警示教育敲警钟，学用结合见实效。公司认真开展案例警示教育，组织党员干部深入学习《领导干部违纪违法典型案件警示教育材料汇编》，通过召开专题民主生活会、撰写心得体会等方式，引导党员干部从典型案例中汲取教训，摒弃“看客”心理，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。注重学用结合，将学习成果转化为推动工作的实际成效。结合案例警示教育，公司开展了优化营商环境专项整治行动，规范项目管理流程，制定完善了一系列管理办法，有效推动了公司各项工作的规范化、制度化建设。
（三）特色载体显成效，创新形式激活力。公司积极探索创新理论学习方式方法，利用“车间课堂”“微课堂”等形式，将学习教育覆盖到一线员工和新就业群体。设立“干部读书班晚间自习室”，鼓励党员干部利用业余时间加强学习。开展“线上双结对”“线下送帮学”活动，通过线上交流、线下辅导等方式，帮助党员干部解决学习中的困难和问题。此外，公司还打造了“四个一”举措推广基层治理工作，即“一个主题党日、一次志愿服务、一场红色教育、一项民生实事”，有效激发了党员干部的学习热情和干事创业活力。
