支部班子八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）

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党支部中央八项规定精神学习教育检视问题整改清单（11个方面）

序号

问题类型

检视存在的问题

整改方向及措施

1

不担当不作为、推诿扯皮

经对照检视，我支部能够深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党中央决策部署，围绕中心、服务大局，积极推动各项工作落实落细，整体运行有力、导向明确、作风务实。但对照高标准严要求，仍存在一些亟需重视和整改的问题，主要表现在以下几个方面：

1.个别党员干部在面对急难险重任务或复杂矛盾问题时，担当意识不够强，存在畏难情绪，缺乏主动出击、迎难而上的精神，解决问题的积极性和主动性有待进一步提升。

2.部门之间协调配合不够紧密，信息沟通不畅、职责边界模糊等问题偶有发生，个别事项存在推诿扯皮现象，影响了工作整体效能。

3.部分工作推进中存在效率不高、执行不力的问题，落实措施打折扣、不到位的现象仍有发生，说明在狠抓执行、闭环管理方面仍有短板弱项。

1、持续加强理想信念教育，依托主题党日、集中学习、专题党课等形式，引导党员干部深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强责任意识和使命担当，自觉在急难险重任务中挑重担、当先锋、作表率。

2、健全完善工作协调联动机制，细化任务分工、明确岗位职责，畅通信息沟通渠道，推动各部门、各环节同频共振、协同发力，着力提升整体运转效能和工作执行质量。

3、建立健全工作落实督查机制，完善任务清单、时限管理和结果评估制度，强化跟踪督办和考核问效，压紧压实责任链条，对推诿扯皮、落实不力等问题严肃追责问责，真正做到有责必担、失责必究。

2

政绩观偏差、搞“面子工程”

经对照检视，我支部始终坚持以人民为中心的发展思想，认真贯彻落实党的各项惠民政策，在推动民生保障、服务群众等方面取得了一定成效，基层基础工作不断夯实，群众满意度持续提升。但对照新时代党的建设新要求和人民群众的新期待，仍存在一些需要改进的问题，主要体现在以下三个方面：

1、个别工作存在重形式、轻内容的倾向，会议落实、材料报送、现场推进等环节形式感较强，实际效果不突出，缺乏对工作实质成效的深入检验，影响了群众的真实获得感。

2、在推进民生实事过程中，个别项目前期调研不够充分，对群众诉求掌握不全面，存在从部门视角出发多、从群众立场出发少的情况，导致部分项目落地后实用性不强、满意度不高。

3、现有工作评价机制偏重短期效果和“显绩”展示，对一些长期性、基础性、打基础利长远的工作关注不足，激励导向尚未完全体现对“苦干实干、默默奉献”工作的充分认可。

1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，牢固树立和践行正确政绩观，自觉把人民满意作为衡量工作成效的第一标准，真正做到为民履职、为民尽责、为民担当。

2、坚持问题导向、群众导向，改进工作方法，全面加强调查研究，深入基层一线察实情、听民意、找短板，把群众的“急难愁盼”作为谋划工作的重要依据，推动各项工作更加精准对路、落地见效。

3、健全完善绩效评价机制，科学设置考核指标体系，注重平时考核与长期表现相结合、显性成果与基础性工作并重，强化正向激励导向，引导广大干部扑下身子干实事、心无旁骛抓落实，形成比作风、比实绩的良好氛围。

3

执行政策“一刀切”、层层加码

经对照检视，我支部能够认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作安排，推动各项任务落地见效，整体工作推进有力、成效较为明显。但在具体执行过程中，仍存在一些薄弱环节和需要改进的问题，主要表现在以下三个方面：

1、政策执行中存在“就政策讲政策”“照本宣科”的情况，缺乏因地制宜的具体措施，对政策精神理解不够深入，针对性、灵活性和落地实效有待进一步加强。

2、在落实工作任务过程中，个别环节存在“层层加码”的现象，将压力简单向下传导，增加了基层负担，影响了执行效率和工作积极性。

3、执行政策前调研论证不够充分，对基层实际情况掌握不够全面，部分措施在落地时存在“水土不服”，影响了政策效果和群众认可度。

1、加强对上级政策精神的系统学习和深入理解，准确把握核心要义和实践导向，坚决防止机械照搬、生硬套用，切实增强政策执行的针对性、灵活性和实效性。

2、严格落实上级部署要求，不擅自拔高标准、变通加码，坚决杜绝“层层加压”“层层加码”行为，确保政策不走样、执行不变形，切实减轻基层负担。

3、强化调查研究和前期论证，深入基层一线掌握真实情况，结合实际科学制定工作举措，做到有依据、有底数、有对策，提升政策落实的精准度与贴合度。

4

文风会风不实不正、搞文山会海

经对照检视，我支部持续推进文风会风转变，注重提高工作效能和办事效率，在精文减会、提升质效方面取得了一定成效。但对照上级要求和工作实际，仍存在一些需要进一步改进的问题，主要表现在以下三个方面：

1、个别文件材料内容仍显冗长繁杂，存在文字表达不够精练、结构不够紧凑、针对性和实用性不强的问题，难以有效服务决策和指导实践。

2、部分会议安排不够科学，存在议题不聚焦、流程不紧凑、时间过长、效率偏低等情况，影响了参会效果和统筹推进工作的节奏。

3、在一些日常工作汇报中，仍存在“重包装、轻实质”的形式主义倾向，个别汇报材料偏重空泛表述，实事求是、直击问题的精神有待进一步强化。

1、严格控制文件数量和篇幅，强化发文计划管理，严把内容关、文字关和篇幅关，提升文件的实用性、指导性和可操作性，坚决杜绝“以文应付、层层转发”现象。

2、科学统筹会议安排，合理控制会议数量、规模和时长，严控无效会议、重复会议，推动精简流程、压缩时间、提高效率，确保“开有必要之会、讲有实效之言”。