(15篇)党员干部警示教育心得体会汇编

2025-04-25 07:03:52 123
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1.党员干部警示教育心得体会1

2.党员干部警示教育心得体会2

3.党员干部警示教育心得体会3

4.党员干部警示教育心得体会4

5.党员干部警示教育心得体会5

6.党员干部警示教育心得体会6

7.党员干部警示教育心得体会7

8.党员干部警示教育心得体会8

9.党员干部警示教育心得体会9

10.党员干部警示教育心得体会10

11.党员干部警示教育心得体会11

12.党员干部警示教育心得体会12

13.党员干部警示教育心得体会13

14.党员干部警示教育心得体会14

15.党员干部警示教育心得体会15

16.警示教育大会主持词暨总结讲话

党员干部警示教育心得体会1

今天,通过参加这次警示教育大会,对我感触很大,很受教育,充分认识到作为一名共产党员,一名领导干部,心中要有党纪、眼中要有国法,要时刻自重、自省、自警、自励。今后的工作中我将以案为鉴、闻警自省,深刻汲取教训,自觉划清界线,肃清恶劣影响,不折不扣把中央决策部署落到实处。在此,我作如下表态:

第一,做到“三个强化”。强化政治意识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,结合学习贯彻中央八项规定精神学习教育,始终在思想上、政治上、行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化规矩意识。坚决服从县委领导,坚决维护县委权威,自觉做到组织提倡的就坚决响应,组织决定的就坚决照办,组织禁止的就坚决杜绝;凡重大工作主动提交县委研究,个人重大事项及时向组织报告,带头维护班子团结,自觉服从大局、坚决维护大局。强化担当意识。牢固树立正确政绩观,发扬敢做敢为、敢抓敢管的工作作风,接受工作不讲条件、执行任务不找借口,完成任务追求完美,不折不扣地完成上级领导交办工作。要和衷共济、团结奋斗。一个班子好比一条船,大家心往一处想、劲往一处使,这艘船就能朝既定目标快速前进;如果各打各的算盘,船只会在原地打转。班子的主要负责同志是一船之长,要起好把舵抓总的作用,其他成员要各司其职、相互配合、共同发力,只要大家团结一心,这艘船一定可以乘风破浪、行稳致远。

第二,做到“三个带头”。干净是立身之本,是每一名党员干部的操守底线。我将始终保持政治定力、纪律定力、道德定力和反腐定力,把自己摆进去,自觉主动开展以案促改,做到带头剖析典型案例,勇于刀刃向内、自揭伤疤,给自己一个清晰的自画像,时刻用正反两方面典型教育警示自己,时刻用纪律和规矩来规范自己的言行举止,常怀律己之心,绷紧拒腐之弦。带头遵守党的组织生活制度,坚持参加所在党支部的组织生活,自觉诚恳接受党外内监督、群众监督、舆论监督并做好自我监督,始终保持清正廉洁的政治本色。带头查找岗位风险、廉政风险,薄弱环节和关健点,在管好自己的同时,教育亲属及身边工作人员牢固树立遵纪守法的良好观念。自觉把全面从严治党工作扛在肩上、抓在手上、刻在心间,坚持督促和指导分管领域人员跟进学习全面从严治党工作要求,推动党的创新理论入脑入心、走深走实。深入挂点乡镇、企业、分管部门开展政策宣讲时,善用百姓话、多讲平常话,用接地气的方式推动全面从严治党理论“飞入寻常百姓家”。

第三,做到“三个反思”。xx严重违纪违法案发生在xx,作为身边人身边事,我既感到震惊,又感到痛心。通过认真反思、反求诸己,我将以此为镜鉴,进一步受到警醒,深刻反思xx案对xx政治生态的影响,严格落实党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”,以身作则、率先垂范,从严管理监督分管领域的党员干部。深刻反思xx案发生的土壤和根源,了解xx的蜕变之路,以案明纪、释法、说责、讲德、述廉,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真对照检视、剖析反思,举一反三、引以为戒。深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点,加强对分管部门的日常监督检查,定期对分管部门的工作纪律、工作作风等情况进行检查,及时发现和纠正存在的问题。在分管工作中,严格执行各项规章制度,对涉及重大项目安排、大额资金使用等重要事项,均严格按照规定程序进行研究决策。定期对分管部门制度执行情况开展自查自纠,确保制度不折不扣执行到位。总之,通过xx案,查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点,筑牢拒腐防变的思想防线。

心有所畏,方能行有所止。权力是把双刃剑,用得好,利党利民;用的不好,伤及自身。xx用政治生命写成的警示教材,是我们判断是非对错的一面镜子。“前车之覆,后车之鉴”,我将继续严格要求自己,依法履职,公正用权,严以律己,继续履行好自身职责,树立xx县党员干部的良好形象。

党员干部警示教育心得体会2

今天,围绕“作风建设”这一主题,结合县委办公室工作实际,我谈四点学习体会。作风建设是党的生命线,是事业发展的"定盘星"。作为县委办公室的党员干部,我们身处枢纽机关,服务县委决策,必须始终把作风建设作为安身立命之本,以更高标准、更严要求锤炼过硬作风,当好贯彻落实党中央决策部署的“第一棒”、服务县委工作的“第一关”。

一、提高政治站位,深刻把握作风建设的"根本要义"

作风问题本质上是党性问题,关系党的生死存亡。党的二十大报告强调,“持之以恒推进全面从严治党,以党的自我革命引领社会革命”,作风建设正是这场伟大自我革命的关键战役。县委办公室作为政治机关,必须把讲政治作为第一属性,把作风建设作为"一号工程",从捍卫"两个确立"、做到"两个维护"的政治高度,深刻认识作风建设的极端重要性。

(一)作风建设是践行初心使命的"试金石"。县委办公室直接服务县委总揽全局、协调各方,承担着"三服务"核心职能。我们的作风如何,直接影响县委决策部署的贯彻落实质量。近年来,县委办公室以"零差错、零延误、零失误"为目标,建立"首问负责制""限时办结制"等工作机制,在疫情防控、防汛抗旱等急难险重任务中,连夜起草紧急通知、协调调度各方资源,展现了过硬的作风。但对照新时代新要求,仍存在"文来文往"机械执行、"案头文件"空转空悬等现象,必须持续纠治。

(二)作风建设是净化政治生态的"净化器"。县委办公室作为县委的"前沿阵地",作风好坏直接影响全县党员干部的价值取向。我们坚持把政治建设放在首位,开展"重温入党誓词""政治生日"等活动,强化党性淬炼。但也要清醒看到,个别干部仍存在"本位主义""小圈子"等倾向,必须坚决纠治"七个有之",践行"五个必须",以优良作风涵养风清气正的政治生态。

(三)作风建设是推动高质量发展的"动力源"。当前,我县正处于"产业升级攻坚期""乡村振兴突破期""民生改善关键期",县委办公室必须把作风建设与中心工作深度融合。在招商引资中,我们建立"项目专员"制度,全程跟踪服务;在乡村振兴中,组建"一线调研组",深挖群众"急难愁盼"。但面对新形势新任务,仍存在"政策传达慢半拍""基层诉求回应不及时"等问题,必须强化"今天再晚也是早,明天再早也是晚"的效率意识。

二、直面问题挑战,切实增强作风建设的"现实针对性"

近年来,县委办公室以"作风建设深化年"为契机,开展"四不两直"督查、建立"红黄蓝"效能台账,推动作风持续好转。但对照"五个坚持"要求,仍存在一些突出问题,必须刀刃向内、自我革命。

(一)思想根子上的"病灶"仍未根除。个别干部存在"三种心态":一是"躺平心态",认为"办公室就是养老单位",缺乏进取心;二是"看客心态",对县委决策"只传不达""只督不办";三是"功利心态",重"显绩"轻"潜绩",搞"材料出政绩"。比如,在起草领导讲话时,有的同志热衷于堆砌新名词,对群众关心的就业、教育等民生问题避重就轻。

(二)能力素质上的"短板"依然突出。面对数字化转型要求,部分干部存在"本领恐慌"。有的同志对"大数据平台""智慧城市"等新事物一知半解,在起草数字经济相关文件时"依葫芦画瓢";有的同志对新媒体舆论引导能力不足,在应对网络舆情时"失语""迟语"。

(三)工作作风上的"顽疾"时有反弹。形式主义、官僚主义出现新变种。比如,在督查检查中,存在"层层加码""重复调研"现象;在办文办会中,有的部门把"层层把关"变成"层层推诿",导致文件"空转"、会议"拖堂"。

(四)纪律规矩上的"红线"仍有触碰。个别干部存在"小节无害"的麻痹思想。有的同志对"三公"经费使用打"擦边球",超标准接待;有的同志在档案管理中"粗枝大叶",导致涉密文件泄露风险。

这些问题,究其根源,在于"四个不够":理论武装不够深入,导致政治站位不高;宗旨意识不够牢固,导致群众观念淡薄;斗争精神不够强劲,导致担当作为不足;纪律约束不够严格,导致自我要求放松。

三、创新实践路径,全面提升作风建设的"治理效能"

作风建设必须常抓不懈、久久为功。县委办公室将重点实施"四大行动",推动作风建设走深走实。

(一)实施"铸魂赋能"行动,筑牢思想根基。

一是深化理论武装。建立"理论学习+业务研讨"双周制度,开展"学思想、强党性、重实践、建新功"岗位建功活动。二是传承红色基因。依托本地红色资源,打造"情景党课""沉浸式教育"品牌,让作风建设教育"活起来"。三是强化警示教育。建立"典型案例库",用身边事教育身边人,让"红脸出汗"成为常态。

(二)实施"提质增效"行动,锤炼过硬本领。

一是开展"能力大提升"专项行动。举办"数字素养""舆情应对"等专题培训,推行"导师制""轮岗制",培养"一专多能"复合型人才。二是建立"闭环管理"机制。对县委决策事项实行"清单化"管理、"销号式"推进,建立"蓝黄红"三色督办单,确保"事事有着落、件件有回音"。三是推行"一线工作法"。建立"领导班子基层联系点""年轻干部驻村调研"制度,推动干部在基层实践中提升能力。

(三)实施"正风肃纪"行动,纠治突出问题。

一是开展"四不两直"督查。聚焦"文山会海""过度留痕"等问题,建立"飞行检查"机制,今年已开展x轮督查,通报典型案例x起。二是深化"清廉机关"建设。制定《岗位廉政风险防控清单》,开展"家庭助廉""廉洁家访"活动,构建"单位+家庭"双防线。三是严格"八小时外"监督。建立干部"社交圈""生活圈"动态档案,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。

(四)实施"数字赋能"行动,提升治理效能。

一是打造"智慧办公"平台。整合公文处理、督查考核等系统,实现"一网通办""全程留痕"。二是建立"作风监测"大数据模型。对办文效率、会议纪律等指标进行动态监测,自动生成"作风体检报告"。三是推行"无感考评"机制。引入服务对象评价、群众满意度测评等维度,构建"多维画像"评价体系。

四、健全长效机制,持续巩固作风建设的"常态长效"

作风建设重在经常、贵在有恒。县委办公室将构建"三位一体"长效机制,确保作风建设常抓常新。

(一)完善制度体系,立起"硬规矩"。

修订《县委办公室工作规则》,明确"十严禁""十必须"纪律要求;建立"容错纠错"机制,制定《干部担当作为正负面清单》,让"敢为者有为、有为者有位"。

(二)强化文化浸润,培育"软环境"。

提炼"马上就办、真抓实干"的办公室精神,打造"作风长廊""模范先锋岗"等文化阵地;开展"最美办公室人"评选,让"标杆"立起来、"榜样"树起来。

(三)严格考核问责,架起"高压线"。

实行"作风建设与绩效考核双挂钩"机制,对作风问题"一票否决";建立"作风问题线索移送"通道,对顶风违纪行为"零容忍"。

同志们,作风建设永远在路上,没有休止符,只有进行时。作为县委办公室的党员干部,我们要以"功成不必在我"的境界和"功成必定有我"的担当,把作风建设作为永恒课题,以"铁肩膀"扛起硬责任,以"硬作风"创造新业绩,为谱写中国式现代化新篇章贡献办公室力量!

党员干部警示教育心得体会3

按照局党组深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作部署,下面,我与大家交流学习教育心得体会,不当之处请予以批评指正。

一、以学铸魂,深刻领悟学习教育的重大意义。中央八项规定是全面从严治党的“第一刀”,也是密切党群关系的“连心桥”。作为班子成员,我深刻认识到,“作风问题本质是党性问题,破‘心中贼’方能树‘新风旗’”。党中央决定,在全党开展开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,对教育引导广大党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化具有重大意义。一是从政治维度看,八项规定精神是捍卫“两个确立”的试金石。通过专题读书班学习,我系统研读习近平总书记关于作风建设的重要论述,结合《习近平谈治国理政》第四卷中“自我革命”专章,深刻体悟到:“松一尺必退一丈,作风建设没有‘休止符’,只有‘进行时’。”二是从实践维度看,作风之变源自思想之变。分管财政工作期间,我牵头制定《公务支出负面清单xx条》,将“超标接待”“变相旅游”等行为列入“一票否决”事项,推动三公经费同比下降xx%。这印证了“‘三公’经费做减法,民生投入做加法,群众信任做乘法”的深刻逻辑。三是 从价值维度看,作风建设的核心是站稳人民立场。在民生服务领域,我们推行“政策找人”主动服务模式,运用大数据筛查未享受补贴的困难群众xxxx人,追补资金xxx万元,让群众真切感受到“干部脚上沾泥土,百姓心里有温度”。

二、以改促治,在躬身实践中破解作风顽疾。对标八项规定精神,我坚持“与其喊破嗓子表决心,不如甩开膀子见真章”,以分管领域为“责任田”,抓整改、强治理。一是聚焦财政管理,扎紧制度“铁笼子”。针对“微腐败”风险,推行三项硬核举措:刚性管控。建立“公务扫码支付+电子台账”系统,实现消费时间、地点、人员“三锁定”,堵住“化整为零”“移花接木”等报销漏洞;阳光晾晒。按季度公示部门差旅费、培训费支出TOPxx榜单,对连续超标单位负责人进行约谈;回溯审计。对近三年“三公”经费开展“起底式”核查,追回违规资金xx万元,修订制度漏洞xx处。二是深耕民生服务,架起干群“连心桥”。在民生领域开展“清风护民”行动:减负增效。砍减低保、医保等事项证明材料xx%,推行“视频核验+信用承诺”容缺办理;精准监督。聘请xx名群众担任“作风观察员”,对养老补贴发放、保障房分配等高风险环节开展嵌入式监督;闭环整改。建立“问题收集—督办—反馈—评价”全链条机制,推动xxxxx热线投诉办结率从xx%提升至xx%。三是夯实基层治理,破除形式“绊脚石”。针对基层反映强烈的“指尖形式主义”,实施“三清行动”:清平台。关停冗余政务APP和微信工作群xx个,实行“群主备案制”和“信息发布审核制”;清事项。合并村级填表报数事项xx项,推行“一表通”填报系统;清责任。制定《村级事务准入清单》,明确未经审批不得向村社摊派任务。

三、以责砺行,在常态长效中涵养清风正气。对照更高标准,分管领域仍存在三重短板:一是隐形变异“四风”问题监测手段有待创新;二是作风建设的“数字赋能”尚未形成闭环;三是部分干部存在“过关”心态,制度执行存在温差。对此,我将以“钉钉子精神一锤接着一锤敲,绣花功夫一针连着一针绣”为行动纲领,重点突破:一是切实扛起全面从严治党政治责任。坚持严于律己、严负其责、严管所辖,一级做给一级看、一级带着一级干,切实在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神上当好引领者、实践者,把从读书班上汲取的营养、积蓄的力量转化为强大动能,以实际行动推动学习教育走深走实,为各项事业高质量发展提供坚强保障。二是统筹推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治、违规吃喝问题专项整治、整治形式主义为基层减负、深化干部能力作风建设,坚决防止学习教育形式化、套路化、表面化,确保学习教育走深走实。三是切实强化工作落实。坚持真抓实干,把学习教育作为转变工作作风、推动工作落实的重要切入点,引导广大党员干部履职尽责、担当作为,形成推动事业发展的强大合力。

同志们,作风建设永远在路上。作为班子成员,我将始终牢记“历史从不眷顾因循者,机遇永远属于革新者”,以此次读书班为新起点,把分管领域作为“作风革命”主战场,既做“桅杆上的瞭望者”,更当“浪涛里的划桨人”,以实干实绩答好新时代作风建设答卷!

党员干部警示教育心得体会4

通过这次廉政警示教育,我深刻认识到“堤溃蚁孔,气泄针芒”的道理,事物的发展总是由小到大,一步步积累和演变而成的。作为党员干部,必须铭记生于忧患、死于安乐,常怀远虑、居安思危,把自我净化作为全面从严治党的“必修课程”,积极主动克服自身的缺陷、抵抗外界的诱惑,时刻保持清醒头脑,对自己的岗位要认识清晰,明确自身的责任义务,心中常念肩上的责任,做到廉洁自律。我将以案为鉴、自省自检,反思自己思想是否麻痹松懈、行为是否逾矩偏轨,并将严格落实中央八项规定,筑牢思想防线,强化工作纪律,严于律己,警钟长鸣,做到知敬畏、存戒惧、守底线,时刻以党员标准严格要求自己一言一行,习惯在受监督约束的环境中工作生活,努力营造良好的政治生态环境。

一、警钟长鸣,防微杜渐,守好职业底线

始终保持警醒,严守职业操守,杜绝利用职务之便谋取私利,坚决不触碰纪律红线。同时,在日常工作中,要时刻提醒自己和身边同事,严格执行各项规定,做到自律自省,共同筑牢廉洁防线。

要守住做人底线。自觉涵养高尚的道德情操,时刻保持健康的生活情趣,保持健康的心理状态。常怀感恩之心,正确对待组织、正确对待他人、正确认识自己;常怀平常之心,正确对待进退留转;常怀自励之心,始终以乐观豁达的心态开展工作、投入生活。要守住党员底线。自觉淬炼党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终做到政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件中经得起考验。从先进典型中汲取力量,时刻对照检查自己,不断自我完善、自我净化、自我更新、自我提高。要守住从政底线。党员干部如果不能及时转换思维方式、改进工作方法,就不能及时了解人民群众的所思、所想、所愁、所盼,就无法赢得人民群众的信任。要真正贯彻落实好党的宗旨,真正使党的各项政策措施贴近民情、合乎民意、顺应民心,就必须在感情上、思想上和行动上贴近群众,踏踏实实走好群众路线,努力为群众做好事、解难事、办实事。要守住用权底线。权力是一把双刃剑,每一个党员干部都只是权力的行使者,权力只能用来为群众服务,不能用来为自己服务。党员干部要敬畏权力,始终做到公权为民,一丝一毫都不能私用;要敬畏法律和纪律并严格遵守,始终做到严于律己,坚决不碰“高压线”,这样才能永葆政治本色,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

二、严守纪律,敬畏权力,增强服务意识

工作中,每一项制度、每一条纪律都不是摆设,而是保障工作规范运行的底线。我要严格执行廉政纪律,敢于同不正之风作斗争,确保各项工作在制度的框架下规范推进。同时,要带头执行廉洁纪律,敢于担当,严防“上有政策、下有对策”的行为发生,真正做到令行禁止,把纪律规矩内化于心、外化于行。

树立“责任之心”。责任是一种勇敢的担当,对自己所负使命的忠诚和信守,是当好党员干部的关键。有没有责任之心,是衡量一个人品行修养好不好、道德操守高不高的重要尺度。党员干部应深感责任之大,化压力为动力,切实做到对岗位负责,对人民负责。做到警钟长鸣,防微杜渐,真正把全部心智用在工作上,用在为人民谋取利益上。心中切实装着责任、装着人民,不在于要做多少轰轰烈烈的事情,而在于牢记习近平总书记的殷殷嘱托,始终坚持以人民为中心的服务导向,树立“为人民服务”的思想和敬业精神,深入实际、深入基层,真正把尽心尽力、尽职尽责写在广袤大地上、写进群众心坎里。树立“自律之心”。权力是人民赋予的,官员只是人民权力的代管者,为人民管好权、用好权,是一名党员干部的应尽之责,绝不能将权力作为谋求个人利益的“私器”。被查处的贪官,很多都是在岗位上严于律己兢兢业业奉献了几十年,在最后的关口没有把握好自己,一失足成千古恨,所有成绩、名誉付诸东流,为人不齿。党员干部都要牢固树立党员先进性标准,认真遵守领导行为规范,自觉强化“自律”意识,主动接受人民群众监督,做到“事小事大秉公办事,大节小节守廉为节”,坚决防止权力私有化、地位商品化、利益庸俗化。树立“干净之心”。政治生态同自然生态一样,稍不注意就容易受到污染,一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。当前,党员干部面临着很多诱惑和考验,要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀,经受住各种风险的考验,必须按照党风廉政建设要求,不断加强党性锤炼,正确对待权力、地位和自身利益,常怀忧患意识、底线思维,始终保持刀刃向内的坚定自觉,补钙壮骨、排毒杀菌、祛病疗伤、去腐生肌,涵养积极健康的党内政治文化,持续净化党内政治生态,汇聚激浊扬清的强大正能量,永远做人民的公仆。

三、以案明纪,警钟长鸣,增强纪律意识

这次廉政警示教育让我深刻认识到,纪律是底线、是红线,不能有丝毫的侥幸心理。在今后的工作中,我要牢固树立纪律意识,时刻绷紧廉洁自律这根弦,严格遵守各项规章制度,把纪律要求落实到日常工作的每一个环节,坚决做到不踩红线、不碰底线,保持清正廉洁的工作作风。

以纪为尺常修行。纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员干部约束自身行为的标准和遵循。无数案例证明,党员行为“破法”,无不始于干事“破纪”。必须紧盯就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、食药安全等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域,精准标注党员干部为官从政“红线”、干事创业“雷区”,警示党员干部常用党纪“戒尺”衡量为党分忧的誓言真不真、丈量为民造福的脚步实不实,真正将党纪内化为“日用而不觉”的刚性约束、言行准则,做到不取不义之财、不沾不正之风、不干不法之事。以纪为盾常修志。无论是沉迷享乐、求神拜佛者,还是私心作祟、疯狂敛财者,从“好干部”沦为“阶下囚”者们的“忏悔录”,无不浸满信仰迷失、道德迷乱、思想迷离的“失志”血泪。党员干部要不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,时时处处事事保持对“腐蚀”“围猎”的警觉,守住做人、干事、用权、交友的底线,永葆“以身许党不瓦全”的志向、“为国牺牲殇是福”的志趣、“一心为民终不悔”的志气。以纪为镜常修心。守住拒腐防变防线,最紧要的是守住内心,从小事小节上守起。要讲清违纪行为对党的形象带来的巨大危害、给人民事业造成的重大损失,以“伸手必被捉”“伸手即被捉”的强大震慑,让“侥幸者”丢掉幻想、“装睡者”幡然醒悟、“旁观者”心存戒惧,警示党员干部对照党纪修正自己的一言一行、一举一动,以平和之心对待“名”、以淡泊之心对待“位”、以知足之心对待“利”、以平常之心对待“权”、以清正之心对待“欲”,严防灵魂被“俘”、思想被“腐”、气节被“夺”、情怀被“盗”,真正把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”,努力做到位高而不自恃、权重而不谋私,挺直一心为公、一身正气、一尘不染的“脊梁”。

典型案例是最好的“教科书”,警示教育是最好的“清醒剂”。我将结合典型案例剖析,立足岗位实际查找自身不足,真正把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的警醒”,把典型案例当中违纪违法行为作为“活教材”,对照反面典型,深刻检视剖析,严守政治纪律,切实筑牢思想防线、严明纪律红线、守住廉洁底线,始终保持忠诚干净担当的政治本色。

党员干部警示教育心得体会5

根据县委关于3.23警示教育活动的工作安排,下面,我围绕xx反面典型案例,交流自己的心得体会,不妥之处,敬请批评指正。

一、案例剖析与查摆自身不足

本人认真学习研读了《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于xx行为典型案例及其警示教训的通报》和《关于xx违纪违法典型问题及其教训警示的通报》文件精神,这些典型案例给人教训深刻,发人深省。案例中的违纪人员因为思想上不警惕、行为上不警醒,最后违反了法律法规,甚至堕入无底的深渊,实在是令人可惜可叹又可恨。以xxx严重违纪违法案为例,xx帮助投机钻营、跑官要官的党员干部职务晋升或工作调动,并收受巨额财物,最终“落马”。Xx滥用职权,将组织人事权作为利益交换的筹码,违规干预下级和原任职地方单位干部选拔任用条例,严重破坏了选人用人风气,影响十分恶劣,严重影响了地方和单位的政治生态。通过对这一案例的剖析,我深刻认识到自身在工作中还存在差距和不足:

一是工作作风不够严实。身体力行、深入基层不够经常,与基层同志互商发展、共计谋略不足,到xx工作一年多来,一些分管单位的副职、业务骨干还认不全,工作上有时存在虚浮、形而上学的问题。此外,还存在做事过于急于求成,性格比较急躁,批评人不注意场合等问题。

二是管党治党不够严格。本人坚决贯彻落实民主集中制,主动维护团结安定发展的良好政治局面,在选人用人上任人唯贤,绝不任人唯亲。但在干部队伍建设和教育管理方面,存在标准不高、要求不严的问题,比如在日常干部管理中,有时候存在“就班子搭班子,就干部选干部”的情况,对不同类型干部的培养和考察缺乏科学的研究和把握。

三是选人用人导向不够鲜明。在树好选人用人风向标方面,还存在一些不足。在选拔任用干部时,有时还存在“重学历、轻能力”的情况,没有真正把一些政治素质高、工作能力强、经验丰富、群众公认的干部选拔到重要岗位上来。如:由于缺少法律专业人才,县xx名工作人员全部通过公开招考法律专业人员进入,未在全县范围内选调有经验、能力强的优秀工作人员,新考入人员工作经验不足。

二、原因分析

(一)思想认识不够深刻。对理论学习的重要性认识不足,没有完全把学习作为提升政治素养、增强工作能力的重要手段,缺乏系统性、主动性。在思想上对党中央的决策部署和上级要求的理解不够透彻,导致在实际工作中贯彻落实不够到位。

(二)宗旨意识有所淡化。随着工作压力的增大,与群众直接接触的机会减少,对群众的需求和困难了解不够深入,全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡薄。在工作中,更多地考虑xx工作的任务和目标,而对人民群众的利益诉求有所忽视。

(三)担当精神有所欠缺。面对xx工作中的新问题、新挑战,存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气和担当精神。对工作中的一些深层次矛盾和问题,缺乏主动思考和解决的意识,习惯于按部就班,导致工作成效和工作亮点不明显。

(四)纪律约束不够严格。对党风廉政建设的重要性认识不足,在廉洁教育和廉洁风险防控方面的工作力度不够。存在班子成员对自身要求不够严格现象,没有充分发挥模范带头作用,导致一些纪律规定执行不够到位。

三、下一步工作打算

下一步,我将结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育,以此次警示教育活动为契机,立足本职、以案为鉴,切实做好以下几个方面。一是聚焦主责主业全面从严治党。认真履行党风廉政建设主体责任,严格落实“一岗双责”,全面加强党对xx工作的领导聚焦权力运行和责任落实,坚持党政同责、同责同审,拓展xx监督广度和深度,努力实现xx监督全覆盖,切实把全面从严治党主体责任扛稳抓牢。二是加强党风廉政建设主体责任。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责,加强对党风廉政建设工作的领导和组织协调。定期研究部署党风廉政建设工作,制定切实可行的工作措施,加强对干部职工的廉政教育和监督管理。建立健全党风廉政建设考核评价机制,加强对党风廉政建设工作的督促检查,确保各项工作落到实处。三是严格遵守廉洁自律相关规定。切实做到以身作则,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决抵制各种形式的腐败行为。自觉接受组织和群众的监督,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对身边工作人员和家属的教育管理,防止他们利用自己的职务影响谋取私利。

党员干部警示教育心得体会6

观看警示教育片《正风反腐在身边》后,我感触颇深。该片以2024年我市查办的腐败典型案件为素材,深入剖析了工程建设、民生服务等领域的腐败问题,其中不乏我市XXXXX中心涉案人员。结合二十届中央纪委四次全会精神,我深感责任重大,必须以此次警示教育为契机,进一步坚定理想信念,严明纪律规矩,扎实履行XXX工作职责,推动我市XXXXX领域风清气正。

一、坚定理想信念,筑牢拒腐防变思想防线

警示教育片中的案例,无一不暴露出涉案人员在理想信念上的动摇。只有坚定理想信念,才能始终保持共产党人的政治本色。在今后的工作中,我将进一步加强对党的理论和路线方针政策的学习,不断提高自身的政治素养和理论水平。一要强化理论学习,提升政治素养。我将深入学习领会党的XX大精神和中央纪委关于全面从严治党的各项部署要求,确保在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二要坚定理想信念,保持政治本色。我将始终牢记党的宗旨,坚守共产党人的初心和使命,不断加强党性修养,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守,筑牢拒腐防变的思想防线,做到在任何时候、任何情况下都不动摇、不变质。三要增强底线意识,严守政治规矩。我将时刻紧绷纪律这根弦,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉接受党和人民的监督,做到令行禁止、步调一致,确保各项工作在党纪国法的框架内有序推进。

二、严明纪律规矩,弘扬求真务实工作作风

警示教育片中的腐败案件,大多是作风问题上打开了缺口,从收受小额礼品礼金到大肆进行钱权交易,一步步造成纪律的溃堤,最终陷入腐败的深渊。风成于上而行于下,有些部门、单位甚至出现了上行下效的群腐现象,导致形成窝案串案。尤其是土地、交通、水利等工程建设领域窝案高发,直接侵害人民群众的切身利益,成为群众身边的极大祸患。作风建设是全面从严治党的重要内容,也是确保党的路线方针政策得到有效执行的关键所在。在今后的工作中,我将做到严于律己,同时加强对干部作风的监督和管理。一要持之以恒正风肃纪。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,切实加强对干部作风的监督和管理,坚决纠正“四风”问题,推动形成风清气正的良好政治生态。推动形成敬畏权力、敬畏人民的工作氛围,确保党和人民赋予的权力不被滥用。二要形成优良工作作风。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风,推动各项工作落到实处、取得实效。同时,要加强对XXXXXX领域关键岗位和重点环节的监督,确保权力在阳光下运行。三要加强制度建设,完善监管机制。我将结合公共资源交易领域的实际情况,引导中心干部严格按照制度办事,同时完善监管机制,建立健全权力运行制约和监督体系,从源头上预防和治理腐败问题。同时,要加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度得到有效落实。

三、忠诚履职尽责,增强以案促改促治实效

政治生态好,人心就顺,政绩就足。观看警示教育片后,我更加深刻地认识到自己肩负的责任和使命,作为XXXXXXXXX,我应进一步做好我的本职工作。一要切实履行监督执纪问责职责。以严管强约束,以严惩强震慑,以厚爱暖人心,加强日常管理监督,坚决清除害群之马。同时,要加强对案件的分析研判,从中找出问题根源和制度漏洞,为以案促改提供有力支撑。二要巩固拓展专项整治成果。结合2024年全自治区公共资源交易领域突出问题专项整治工作和六类市场主体治理工作的经验教训,巩固拓展专项整治成效,推动以案促改、以案促建、以案促治。加强对整改落实情况的跟踪问效,确保各项整改措施落到实处、取得实效。三要加强沟通协调,形成工作合力。促进中心各项工作与其他行政监督部门的沟通协调,共同推动我市公共资源交易领域健康有序发展。同时,要加强对干部职工的宣传教育,提高大家的廉洁自律意识和法治观念,共同营造风清气正的政治生态和良好的工作环境。

党员干部警示教育心得体会7

根据工作安排,下面,我围绕xx案例,做个交流发言,不妥之处,敬请批评指正。

一、针对反面典型案例反映问题的整改情况

一是针对反面典型案例举一反三剖析方面。针对在抓好重点领域堵漏洞的制度健全上有差距的问题,深入部门调研时,详细了解过问制度建设、流程、成效情况,以问题为导向、以目标为导向、以结果为导向,要求部门进行完善,不断堵住漏洞。针对在抓好日常监督管理上有差距的问题,2024年累计开展廉政谈话xx次、开展政治家访xx次,加强对重点岗位关键环节的监督检查,加强过程监管,确保各项工作落到实处。比如,围绕集中整治工作,深入xx、xx中学等学校实地查看学校食堂卫生安全管理情况,着力推动制度完善,并严肃问责相关人员。

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