国有企业一季度党风廉政建设工作总结
今年以来，公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大及二十届三中全会精神，把党风廉政建设同公司建设发展实际相融合，结合企业面临着在建工程多、业务往来多、资金投入多，廉洁风险点多等客观情况，坚持“廉洁创业，阳光治企”，努力探寻党风廉政建设的“公司模式”，坚决杜绝“项目建起来，干部倒下去”。
一、主要工作情况
（一）抓牢廉洁教育，构建风清气正的政治生态。一是强化政治引领。聚焦党中央和集团部署决策，探索构建“1＋1”政治理论学习模式，在党委中心组学习和支部理论学习开辟廉洁学习专栏，按照每期1篇理论加1个视频的方式，深入学习贯彻党的XX大及二十届三中全会精神、习近平总书记关于从严治党的重要论述和党章党规党纪，坚持做到每期必学廉。引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移担负“两个维护”重大政治责任，及时发现纠正政治偏差，严明政治纪律规矩，督促推动各级党员干部坚定自觉把践行“两个维护”铭刻于心、熔铸于魂、付诸于行。二是深化廉洁教育。每月深入岗位、深入建设现场对关键岗位人员进行廉政提醒、开展廉政谈话；每季度召开一次廉政专题会议，开展警示教育、学习党风廉政建设的新规定、研判党风廉政建设的新形势；每半年党委、纪委负责同志为党员干部上廉政党课，讲理想信念、讲初心使命、讲习近平总书记的重要论述。通过全时段、全覆盖、无死角的理想信念和廉洁从业教育，逐步提升广大党员干部的党性修养，增强廉洁从业意识，为公司筑牢廉洁建项目的思想基础。三是建塑廉洁文化。以“五廉共育”廉洁文化建设为主线，以“廉洁创业、阳光治企”为主题，全面开展廉洁文化建设。建成廉洁文化主题公园，丰富廉洁教育阵地平台；建立完善公开体系，做实厂务、党务公开，利用网站、公众号公开各类信息，在项目建设现场显要位置悬挂廉洁标语、设立意见箱、“码”上举报二维码等，畅通举报渠道，让权力在阳光下运行；为党员干部制作发放廉洁鼠标垫、桌牌，在办公区域悬挂廉洁从业的相关规定，做到廉洁从业时时记心中。
（二）抓牢制度建设，构建合规合法的建设环境。一是规范权力运行。修订公司章程，完善党委会、董事会、总经理办公会议事规则，规范决策议事程序，建立工程部周例会、项目建设月调度会、总经理办公会、董事会、党委会五个集体决策平台，凡涉及招标采购、工程建设的重要事项和关键环节，都必须充分研究、集体协商、会议决策、阳光透明。制定对“一把手”和领导班子监督落实举措，防止“一言堂”“一支笔”“独断专行”。二是建好合规体系。督促相关领导和部门制定企业合规管理指导手册，对业务流程进行全面规范，对内部控制的制度进行全面梳理，牵头组织推进完善企业内控制度41项。围绕招标、物资采购等重点领域，修订完善招投标管理办法、物资采购管理办法、供应商和客户管理评审办法、产品销售管理办法、废旧物资处置管理办法、产品及大宗原料定价会管理制度等，完善从决策、招标、评标、采购、造价、支付等全流程制度体系，规范了企业管理，堵塞了管理漏洞，以严丝合缝的制度和科学的流程设计防范经营过程中的廉洁风险。三是完善保障机制。从项目建设招投标、物资采购源头入手，制定《工程建设和货物采购廉洁档案规定》，推动建立覆盖所有施工单位、供货单位的廉洁信息档案，搭建廉洁自律“双向约束”平台。针对腐蚀围猎的风险点，制定《防范外部单位（企业）和人员腐蚀围猎的规定》，全面开展对施工单位、供货单位的廉洁提醒教育，发现其存在违规违纪违法行为，严格实施扣减业务款项、“黑名单”管理、市场禁入等联合惩戒措施，持续擦亮公司“廉洁工程”文化品牌。
