关于中央八项规定精神学习教育专题调研报告

关于中央八项规定精神学习教育专题调研报告

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，持之以恒正风肃纪，党风政风为之一新，社风民风持续向上向善，为全面从严治党、全面深化改革、经济社会发展等提供了有力支撑。为进一步巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，推动作风建设常态化长效化，党中央决定，2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。国务院国资委党委高度重视，第一时间召开党委扩大会议，对国资央企开展学习教育进行全面部署，推动各中央企业迅速启动、全面展开，高标准高质量推进学习教育。

一、迅速行动，全面动员部署

各中央企业党委（党组）坚决扛起主体责任，主要负责同志切实履行第一责任人职责，第一时间组织传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议、中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神，结合实际研究制定工作方案，成立工作专班，召开动员部署会，全面启动学习教育。

（一）加强组织领导。各中央企业党委（党组）切实提高政治站位，加强组织领导，细化工作任务，推动学习教育有力有序开展。国家能源集团研究制定集团公司学习教育工作方案，明确11项重点任务，迅速组建工作专班，构建“领导小组统筹抓总、工作专班专责推进、基层党组织联动实施”的三级协同工作机制；中国海油成立由党组书记任组长的领导小组和由纪检监察组组长任主任的工作专班，统筹协调推进学习教育；中国中车党委主要负责同志任学习教育领导小组组长，履行第一责任人职责，领导小组下设办公室，建立“1＋5”工作体系，即1个工作专班统筹推进，5个专项工作组分别负责学习研讨、问题查摆、整改整治、宣传引导、综合保障等工作。

（二）细化工作安排。各中央企业结合实际，制定详细的工作安排，明确时间节点和工作要求，确保学习教育各项任务落到实处。国家电网统筹制定4个方面10项重点任务，按月细化分解具体措施，制定工作安排一览表，把责任落实到部门，形成学习教育“时间表”“路线图”；中国石化将学习教育细化为3个阶段13项具体任务，明确责任部门和完成时限，确保各项任务有序推进；中国移动建立党组（党委）领导调研推进、工作专班日常推进、党建工作片区定向推进、智慧党建系统在线推进的“四位一体”学习教育工作落实体系，确保各项部署落实到位。

（三）广泛动员部署。各中央企业通过召开动员部署会、印发通知等方式，广泛动员党员干部积极参与学习教育。中国建筑召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，对学习教育进行全面动员和部署，要求各级党组织和党员干部深刻认识开展学习教育的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来；中国中铁印发《关于在全公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，对学习教育的目标要求、主要任务、工作安排等作出明确部署，确保学习教育全覆盖。

二、认真学习，深刻领会精神

各中央企业把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为首要任务，通过党委理论学习中心组学习、读书班、专题研讨等形式，组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

（一）开展党委理论学习中心组学习。各中央企业党委（党组）充分发挥理论学习中心组的示范引领作用，带头开展学习研讨。国务院国资委党委召开扩大会议暨党委理论学习中心组集体学习会，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，党委委员逐一谈了学习体会和工作建议；国家电网党组理论学习中心组围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展专题学习研讨，党组成员结合工作实际，交流学习体会，研究贯彻落实措施；中国三峡集团党组举办专题读书班暨党组理论学习中心组集体学习会议，以集中学习、交流研讨等多种形式深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。

（二）举办专题读书班。各中央企业通过举办专题读书班，组织党员干部集中时间、集中精力进行学习。中国石化建立党组（党委）带头学、基层党组织紧跟学、培训教育提升学、年轻干部强化学“四学联动”机制，党组以身作则，带头举办专题读书班，原原本本读原著、学原文、悟原理；中国一汽在吉林杨靖宇干部学院举办第一期青年干部培训班，将深入学习党纪党规和中央八项规定及其实施细则精神作为重点内容，帮助参训的年轻高级经理和高级经理后备人员锤炼党性修养、磨砺实干本领；中国华电举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题读书班，组织党员干部认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入研讨交流，推动学习教育走深走实。

（三）开展专题研讨。各中央企业组织党员干部围绕深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展专题研讨，引导党员干部结合工作实际，谈认识、找差距、明方向。航天科技集团组织党员干部围绕“如何在科研生产管理中贯彻落实中央八项规定精神”“如何以优良作风推动企业高质量发展”等主题开展专题研讨，进一步统一思想认识，明确工作重点；中国电科所属企业设立精简统筹会议、精简工作简报、精简新闻报道三项党委读书班专题学习研讨议题，对标查摆9项问题，制定9方面22条改进工作举措，切实以“大处着眼、细处发力”的工作思路，实现“学习研讨—查摆问题—整改整治”的闭环；中国中化组织党员干部围绕“如何在企业改革发展中落实中央八项规定精神”“如何加强作风建设，营造良好政治生态”等专题开展研讨交流，引导党员干部立足岗位实际，积极践行中央八项规定精神。

三、深入查摆，全面查找问题

各中央企业坚持问题导向，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、调研督促、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖根源，列出问题清单，为整改整治奠定坚实基础。

（一）运用多种途径查找问题。各中央企业充分发挥各类监督作用，全面查找问题。中国石油通过纪检监察、巡视巡察、审计监督等渠道，对所属单位落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行全面检查，发现问题xx个；国家管网结合审计监督、财务检查等工作，对所属单位的公务接待、公车使用、办公用房等情况进行重点检查，发现问题xx个；中国海油利用信访举报、调研督促等途径，广泛收集党员干部和职工群众的意见建议，查找问题xx个。