目录
1.乡镇党建办2025年上半年工作总结2
2.乡镇党政办2025年上半年工作总结8
3.乡镇经济发展办2025年上半年工作总结13
4.乡镇民政办2025年上半年工作总结22
5.乡镇镇委书记2025年上半年工作总结27
6.乡镇综治办2025年上半年工作总结33
乡镇党建办2025年上半年工作总结
2025年上半年,在镇委、镇政府的坚强领导下,镇党建办深入贯彻落实--精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,以提升基层党组织组织力为重点,以服务乡村振兴战略为主线,扎实推进党建各项工作。现将上半年工作总结如下:
一、聚焦思想建设,筑牢政治根基
(一)深化理论武装,强化思想引领
一是严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻--思想作为党委会、理论学习中心组学习、支部“三会一课”的首要内容,组织党委理论学习中心组学习-次,开展专题研讨-次,领导班子成员带头讲党课-次,引导党员干部深刻领悟--。
二是创新学习方式方法。充分运用“线上+线下”相结合的模式,线下依托新时代文明实践所(站)等阵地,开展集中培训、主题宣讲等活动-场次,覆盖党员群众-人次;线上利用“学习强国”、党建微信群等平台,推送学习资料-篇,定期通报学习情况,激发党员学习积极性。截至目前,全镇“学习强国”活跃度保持在-%以上,人均积分达-分。
三是开展--规定精神学习教育活动。结合实际,成立--规定精神学习教育专班,制定实施方案和学习计划,通过专题辅导、实地参观红色教育基地等形式,推动主题教育走深走实。组织党员干部赴-等地开展红色教育-次,参与党员-人次,进一步坚定理想信念,传承红色基因。
(二)加强意识形态工作,守好思想阵地
一是压实意识形态工作责任制。制定《--镇2025年意识形态工作要点》,明确责任分工,定期分析研判意识形态领域形势,召开专题会议-次,研究解决存在的问题,将意识形态工作纳入党建工作责任制考核和领导班子、领导干部目标管理考核。
二是加强舆论引导和阵地管理。加强对镇微信公众号等宣传阵地的管理,严格落实信息发布审核制度,上半年共发布各类信息-条,未出现负面舆情。积极开展网络舆情监测和处置工作,建立舆情应急处置机制,妥善处置舆情-起。同时,加强对宗教活动场所、文化市场等阵地的管理,确保意识形态领域安全。
三是推进精神文明建设。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动,通过宣传栏、横幅、文艺演出等形式,推动社会主义核心价值观深入人心。组织开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”等评选活动,评选先进典型-户(人),发挥榜样示范引领作用。开展志愿服务活动-次,参与志愿者-人次,服务群众-人次,营造了良好的社会风尚。
二、夯实组织基础,提升党建质效
(一)加强基层党组织建设
一是优化党组织设置。根据农村产业发展和党员分布情况,在农民合作社、产业链上新建党支部-个,调整优化党支部-个,进一步扩大党组织覆盖面,增强党组织凝聚力和战斗力。
二是加强党支部标准化规范化建设。对照党支部标准化规范化建设要求,对全镇-个党支部进行全面排查,建立问题清单,实行销号管理。投入资金-万元,对-个村(社区)党群服务中心进行升级改造,完善服务功能,提升服务水平。上半年,全镇-个党支部通过标准化规范化建设验收。
三是严格党员发展和教育管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把党员发展入口关,上半年新发展党员-名,其中35岁以下-名,大专以上学历-名,发展质量进一步提高。加强党员日常教育管理,严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度,组织党员参加集中培训-人次,开展主题党日活动-次,切实增强党员的党性意识和组织观念。
(二)建强干部队伍
一是加强领导班子建设。坚持民主集中制原则,完善党委议事规则和决策程序,严格执行“三重一大”事项集体决策制度。加强领导班子成员之间的沟通交流,定期开展谈心谈话活动,增进班子团结。上半年,开展领导班子谈心谈话-人次,召开民主生活会-次,领导班子的凝聚力和战斗力不断增强。
二是强化干部教育培训。制定干部教育培训计划,采取专题培训、外出考察、挂职锻炼等多种方式,加强干部教育培训。上半年,组织镇村干部参加各类培训-人次,选派-名年轻干部到上级部门挂职锻炼,选派-名干部到先进地区学习考察,有效提升了干部的综合素质和业务能力。
三是激励干部担当作为。建立健全干部考核评价机制,完善绩效考核办法,将考核结果与干部的评先评优、职务晋升挂钩。树立鲜明的用人导向,选拔任用-名政治素质高、工作能力强、群众公认的干部担任重要岗位,激发干部干事创业的积极性和主动性。
(三)推进党建引领乡村振兴
一是发展壮大村级集体经济。通过盘活集体资产、发展特色产业、开展土地流转等方式,多渠道发展村级集体经济。上半年,全镇-个村(社区)集体经济收入均达到-万元以上,其中-个村集体经济收入突破-万元。培育农民合作社-个,家庭农场-个,带动-户农户增收致富。
二是推动党建与产业发展深度融合。在特色产业发展中,充分发挥党组织的引领作用,成立产业发展党支部-个,建立党员示范基地-个,组织党员带头发展产业,带领群众共同致富。例如,-村党支部依托当地资源优势,发展-产业,带动全村-户农户参与,户均增收-元。
三是加强乡村治理。推行“党建+网格”治理模式,将全镇划分为-个网格,每个网格配备-名党员网格员,充分发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用。开展矛盾纠纷排查化解工作,上半年共排查化解矛盾纠纷-起,化解率达-%,维护了农村社会和谐稳定。
三、强化作风建设,深化党风廉政
(一)加强党风廉政教育
一是开展廉政警示教育。组织党员干部观看警示教育片-部,参观廉政教育基地-次,通过典型案例剖析,以案明纪、以案说法,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政专题讲座-次,邀请纪检监察干部授课,增强党员干部的廉洁自律意识。
二是加强廉政文化建设。在镇机关和各村(社区)打造廉政文化墙-面,张贴廉政标语-条,发放廉政宣传资料-份,营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化进家庭活动,组织党员干部家属签订家庭助廉承诺书-份,引导家属当好“廉内助”。
(二)强化监督执纪问责
一是加强日常监督检查。对镇机关干部和村(社区)干部的工作纪律、工作作风进行常态化监督检查,采取明察暗访、专项检查等方式,发现问题及时通报整改。上半年,开展监督检查-次,通报问题-个,约谈提醒干部-人次。
二是严肃查处违纪违法行为。加大对群众身边不正之风和腐败问题的查处力度,对群众反映强烈的问题进行重点核查。上半年,共受理信访举报-件,立案查处-件,给予党纪处分-人,形成了有力震慑。
(三)健全作风建设长效机制
一是完善制度建设。修订完善《--镇机关干部管理制度》《--镇村级财务管理制度》等制度-项,扎紧制度的笼子,用制度管人管事。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地见效。
二是持续整治形式主义、官僚主义。严格控制会议数量和文件篇幅,推行“多会合一”“无纸化办公”,切实为基层减负。加强对工作落实情况的督查,坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮等现象,推动党员干部以良好的作风推动工作落实。
2025年上半年,镇党建办工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,如部分党组织战斗堡垒作用发挥不够充分,个别党员干部工作作风还需进一步改进等。下半年,将以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断加强和改进党的建设,为全镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。
乡镇党政办2025年上半年工作总结
2025年上半年,在镇党委、政府的坚强领导下,镇党政综合办公室紧紧围绕全镇中心工作,充分发挥参谋助手、综合协调、服务保障职能,团结协作、真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现将2025年上半年工作总结如下:
一、强化统筹协调,高效服务全镇中心工作
(一)科学统筹会议活动,保障政令畅通
一是严格会议管理。按照精简、高效、务实的原则,对各类会议进行统筹安排,上半年共组织召开党委会-次、党政联席会-次、全镇干部大会-次、专题工作会议-次。会前做好议题收集、材料审核,会中做好会议记录、签到管理,会后及时形成会议纪要并跟踪督办落实,确保会议精神传达及时、执行到位。例如,在推进乡村振兴重点工作会议后,党政办迅速梳理任务清单,明确责任人和时间节点,推动各项工作有序开展。
二是精心组织活动。成功筹备并组织了-等重要活动,在活动策划、场地布置、人员安排、后勤保障等环节进行周密部署。在筹备--活动期间,提前制定详细方案,协调多个部门参与,保障活动安全、顺利进行,获得了上级领导和干部群众的一致好评。
(二)高效处理公文流转,提升工作效能
一是规范公文处理流程。严格执行公文收发、登记、传阅、归档等制度,上半年共接收上级来文-件,制发镇党委、政府文件-件,做到了公文流转及时、准确、安全,无积压、无延误、无差错。对重要文件实行“特事特办、急事急办”,确保上级决策部署第一时间传达到位。
二是严把公文质量关。加强对公文起草、审核环节的管理,从格式规范、内容表述、政策依据等方面进行严格把关,不断提高公文质量。上半年,通过认真审核,修改完善公文-处,有效避免了公文错漏问题。
(三)加强部门沟通协作,形成工作合力
一是主动沟通协调。积极与各站所、各村(社区)沟通联系,及时了解工作进展情况,协调解决工作中遇到的问题。在推进人居环境整治工作中,党政办多次组织相关站所和村(社区)召开协调会,明确职责分工,整合资源力量,推动工作取得显著成效,全镇共清理垃圾-吨,整治乱堆乱放-处。
二是强化督查督办。围绕镇党委、政府重点工作和领导批示事项,开展专项督查-次,印发督查通报-期,对工作落实不力的单位和个人进行通报批评,有力推动了各项工作任务的落实。例如,在督促高标准农田建设工作中,通过多次实地督查,及时发现并解决了施工进度缓慢等问题,确保项目按时完成。
二、聚焦综合服务,全面提升保障水平
(一)做好后勤服务保障,营造良好工作环境
一是优化办公条件。对镇政府办公场所的水电设施、办公设备进行定期检查和维护,上半年共维修水电设备-次,更换办公桌椅-套,为干部职工创造了良好的办公环境。同时,合理调配办公用房,提高办公资源使用效率。
二是规范食堂管理。加强食堂食材采购、卫生监督等工作,严格执行食品卫生安全制度,确保干部职工用餐安全、卫生、可口。上半年,食堂累计为干部职工提供用餐-人次,未发生食品安全问题。
(二)严格财务管理,确保资金规范使用
一是加强预算管理。科学编制年度预算,严格控制经费支出,做到专款专用。上半年,全镇共完成预算支出-万元,各项支出均控制在预算范围内。
二是规范财务报销。严格执行财务报销制度,加强对发票真实性、合法性的审核,对不符合规定的发票一律不予报销。上半年,共审核报销单据-份,纠正不规范票据-份,有效防范了财务风险。
(三)做好档案管理工作,确保资料完整规范
一是完善档案管理制度。建立健全档案收集、整理、保管、利用等制度,明确档案管理人员职责,确保档案管理工作有章可循。
二是加强档案整理归档。对各类文件、资料进行及时收集、分类、整理和归档,上半年共整理归档文件-卷,档案管理的规范化、标准化水平进一步提高。同时,做好档案查询服务工作,为镇党委、政府决策和各部门工作提供了有力的档案支持,共提供档案查询服务-人次。
三、夯实自身建设,锻造过硬干部队伍
(一)加强政治理论学习,提高政治素养
一是制定学习计划。结合镇党委、政府的学习安排,制定党政办年度学习计划,明确学习内容和学习时间,定期组织开展政治理论学习。上半年,共组织集中学习-次,学习内容涵盖-系列重要讲话精神等。
二是创新学习方式。通过专题讲座、交流研讨、线上学习等多种方式,提高学习效果。组织干部职工参加线上学习平台课程-人次,开展学习交流研讨-次,进一步加深了对政治理论知识的理解和掌握。
(二)强化业务技能培训,提升工作能力
一是开展业务培训。针对公文写作、会议组织、办公软件应用等业务知识,邀请县委办业务骨干进行专题培训,上半年共开展业务培训-次,有效提升了干部职工的业务水平。
二是加强实践锻炼。通过“以老带新”“岗位练兵”等方式,让年轻干部在实际工作中积累经验、提升能力。在公文起草、活动组织等工作中,安排经验丰富的老同志对年轻干部进行指导,帮助他们快速成长。
(三)加强作风建设,树立良好形象
一是严格纪律要求。加强对干部职工的日常管理,严格执行考勤制度、请销假制度等,对违反纪律的行为进行严肃处理。上半年,共对-名违反考勤制度的干部进行了批评教育。
二是强化服务意识。教育引导干部职工树立“服务至上”的理念,增强责任感和使命感,提高服务质量和效率。在接待群众来访、办理业务等工作中,做到热情、耐心、细致,树立了党政办的良好形象,群众满意度达到-%。
2025年上半年,镇党政办虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,如工作创新意识有待加强、部分工作效率还需提高等。在下半年的工作中,我们将继续围绕镇党委、政府中心工作,进一步强化责任担当,改进工作方法,提升工作水平,为全镇经济社会发展作出更大的贡献。
乡镇经济发展办2025年上半年工作总结
2025年上半年,镇经济发展办在镇委、镇政府的坚强领导下,努力推动全镇经济高质量发展取得阶段性成效,现将工作情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)聚焦产业培育,夯实经济发展根基
一是推动传统产业转型升级。围绕--镇特色农业、手工业等传统产业,组织-场次技术培训,培训人员达-人次,引入新型种植、加工技术-项,推动-家传统企业完成设备更新和工艺优化。上半年,传统产业产值同比增长-%,带动就业人数新增-人。
二是积极培育新兴产业。大力发展乡村旅游、农村电商等新兴业态,成功打造-个乡村旅游示范点,开发特色旅游路线-条,接待游客-万人次,实现旅游收入-万元。建成农村电商服务站-个,培育本土电商带头人-名,上半年农产品网络销售额突破-万元。
三是强化产业园区建设。加快推进乡镇产业园区建设,完成园区基础设施建设投资-万元,新增入园企业-家,园区实现工业总产值-万元,同比增长-%,产业集聚效应逐步显现。
(二)狠抓项目建设,增强经济发展后劲
一是加大项目谋划储备。结合乡镇发展实际和政策导向,谋划储备产业发展、基础设施、民生保障等领域项目-个,总投资达-亿元。其中,-个项目纳入县级重点项目库,为乡镇经济持续发展提供有力支撑。
二是加快项目推进实施。建立重点项目推进台账,实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作机制,全力推进项目建设。上半年,共实施重点项目-个,完成投资-万元,-个项目已竣工投产,-个项目按计划有序推进。
三是强化项目服务保障。主动对接项目业主,及时协调解决项目建设过程中遇到的用地、资金、审批等难题-个,为项目顺利实施创造良好条件。开展项目建设环境专项整治行动,严厉打击阻工扰工等违法行为,保障项目建设顺利进行。
(三)优化营商环境,激发市场主体活力
一是深化“放管服”改革。简化行政审批流程,推行“一站式”服务,将-项行政审批事项办理时限平均压缩-%,实现“最多跑一次”事项达-项。建立企业开办“绿色通道”,上半年新增市场主体-户,同比增长-%。
二是加强企业帮扶指导。开展“企业大走访”活动,走访企业-家,收集企业反映问题-个,已协调解决-个。为-家企业争取各类政策扶持资金-万元,帮助企业缓解资金压力。
三是强化市场监管。开展市场秩序专项整治行动,检查各类市场主体-家次,查处违法违规案件-起,维护了公平竞争的市场环境。加强知识产权保护,开展知识产权宣传培训-场次,提高企业和群众的知识产权保护意识。
(四)推进招商引资,拓展经济发展空间
一是创新招商方式。通过以商招商、产业链招商、网络招商等多种方式,积极开展招商引资活动。组织参加各类招商推介会-场次,拜访企业-家,邀请-批次客商来乡镇考察洽谈。
二是突出招商重点。围绕乡镇主导产业和特色资源,精准对接目标企业,重点引进一批科技含量高、带动能力强的优质项目。上半年,成功签约项目-个,总投资-亿元,其中亿元以上项目-个。
三是加强招商服务。建立招商引资项目跟踪服务机制,对签约项目实行全程代办服务,协助企业办理各类手续,确保项目早落地、早开工、早投产。目前,已签约的-个项目中,-个项目已开工建设,开工率达-%。
(五)加强经济运行监测,确保经济平稳发展
一是建立健全经济运行监测体系。加强与统计、税务、市场监管等部门的沟通协作,定期收集分析经济数据,及时掌握经济运行动态。每月召开经济运行分析会议,研究解决经济运行中存在的问题,提出针对性的措施和建议。
二是做好统计工作。加强统计基层基础建设,规范统计工作流程,提高统计数据质量。上半年,完成各类统计报表-份,统计数据准确率达-%,为乡镇经济决策提供了可靠依据。
三是强化经济形势研判。密切关注宏观经济形势变化和政策调整,结合乡镇实际,对经济发展趋势进行科学研判,提前谋划应对措施,有效防范经济运行风险。
二、存在问题
(一)产业发展水平有待提高
一是产业结构单一。乡镇经济仍以传统农业和初级加工业为主,新兴产业发展规模较小,对经济增长的贡献率不高。产业之间关联度低,尚未形成完整的产业链条,产业集群效应不明显。
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本文标题:(6篇)乡镇2025年上半年工作总结汇编
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