2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家建设、服务人民群众方面发挥着日益重要的作用。然而，在近年来，一些党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些问题，这些问题不仅影响了党政机关的形象，还可能对国家的长远发展造成不良影响。因此，有必要对这些问题进行深入查摆，并提出相应的整改措施。

一、问题清单

1.机关运行经费管理不规范

部分党政机关在运行经费管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是预算编制不够细化，导致资金使用不透明；二是部分经费支出超出预算，甚至存在挪用现象；三是报销审批流程不规范，导致报销凭证不齐全、不合规Q

2.公务接待不规范

一些党政机关在公务接待方面存在超标接待、违规接待等现象。这主要表现在：一是接待标准过高，造成不必要的浪费；二是接待范围过大，导致公务接待成为负担；三是接待报销不规范，存在虚报、冒领等问题。

3.公车管理不规范

部分党政机关在公车管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是公车配备过多，导致资源浪费；二是公车使用不规范，存在公车私用、滥用现象；三是公车维修保养不透明，可能存在虚报、冒领等问题。

4.办公用房管理不规范

一些党政机关在办公用房管理方面存在超标配备、闲置浪费等问题。这主要表现在：一是办公用房面积超标，造成资源浪费；二是部分办公用房闲置，导致资源利用不充分；三是办公用房调整不及时，造成资源浪费。

5.会议、培训管理不规范

部分党政机关在会议、培训管理方面存在过多过滥、质量不高等现象。这主要表现在：一是会议、培训次数过多，导致人力、物力、财力浪费；二是会议、培训质量不高，达不到预期效果；三是会议、培训报销不规范，存在虚报、冒领等问题。

二、整改措施

针对上述问题，建议采取以下整改措施：

1.完善制度，强化管理。党政机关应建立健全机关运行经费管理制度，明确经费开支范围、标准和审批程序，强化预算执行监管，确保经费使用规范、透明。

6.严格公务接待标准。党政机关应根据实际情况制定合理的公务接待标准，严格审批程序，控制接待范围，加强接待报销管理，杜绝违规接待现象。

7.加强公车管理。党政机关应完善公车管理制度，合理配备公车，明确公车使用范围和审批程序，加强公车维修保养管理，确保公车资源合理利用。

8.合理配置办公用房。党政机关应根据实际需要合理配备办公用房，充分利用现有资源，避免闲置浪费。对于超标办公用房，应逐步调整、压缩，提高资源利用效率。

9.控制会议、培训规模，提高质量。党政机关应合理安排会议、培训次数，控制参会、参训人员范围，提高会议、培训质量，确保达到预期效果。同时，加强会议、培训报销管理，杜绝虚报、冒领等现象。

总之，党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些问题，需要我们高度重视，采取有力措施加以整改。只有这样，才能更好地发挥党政机关的职能作用，为国家的发展作出更大贡献。

2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多，往往是上面怎么安排自己就怎么做。

二是宣传氛围突出不够。仅仅将“厉行节约反对浪费”有关工作当作机关常规工作进行推进，相关的宣传工作也仅局限于单位内部。在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传，从而推进机关和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力度不够。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知道有过紧日子的思想，但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。

三是制度建设仍然不够完善。没有把”过紧日子、厉行节约反对浪费“当作一项长期性、经常性的工作来抓，依旧有这是临时活动的想法，没有从制度上来推动这项工作长期落实。

四是资源优化配置不够Q针对如何盘活机关单位存在的一些低效运转或闲置不用资产思考不够，导致资源闲置浪费。办公室采购方面，未能严格执行按需集中采购制度，导致个别物品采购超量,有闲置浪费情况。

六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求，力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部，对身边发生的铺张浪费形象，有时候存在好人主义思想，觉得事不关己，没有起到劝导和制止的作用。

七是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识，出现枉费现象。如同食堂勤俭节省宣传差，教育督导就餐人员不到位，对多打多倒现象，没有准时教育制止，备菜备饭有时过多造成枉费现象。

八是勤俭节省的意识不够，平常对单位的用水、用电用纸等没有做到厉行节省。如作为分管办公室的领导，在平常工作中，没有要求并实现无纸化办公，存在对纸张、笔等办公用品管理不严，造成枉费的现象。

九是源头管控仍然有欠缺。落实源头规范支出管理、强化预算执行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺，导致相关经费支出配比不合理，存在经费超支现象。

十是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想，认为日子紧、经赛缺，就有多少钱就办多少事，没有主动去谋划、创造性的去谋划如何花小钱办大事。

十一是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上，没有做到精打细算，艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好，造成了浪费。

十二是廉洁自律意识不足。随着工作、生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退，对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。例如食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费，没能第一时间给予批评教育，日常管理不够精益求精。

十三是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当”太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勒俭节约过"紧日子"思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。

十四是艰苦朴素的意识还不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强，有时候还有浪费现象，没有真正展现出共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范。

十五是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了四风”问题变相反弹。

2024“过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况”方面存在问题10条

1、“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。