理论文章：推动新时代新征程国企工会工作高质量发展

在新时代新征程的大背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济发展、保障民生等重要使命。而国企工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在团结职工、服务职工、维护职工合法权益等方面发挥着不可替代的作用。推动国企工会工作高质量发展，对于促进国有企业的稳定发展、构建和谐劳动关系、助力国家经济社会发展具有重要意义。

一、新时代新征程国企工会工作面临的新形势

（一）经济结构调整带来的挑战

随着经济结构的不断调整和转型升级，国有企业面临着产业升级、技术创新等诸多压力。这就要求国企工会要引导职工适应新的生产方式和工作要求，提高职工的技能素质，以应对经济结构调整带来的就业结构变化。

（二）职工需求多元化

新时代的职工群体在物质文化需求、职业发展需求、精神文化需求等方面呈现出多元化的特点。职工不仅关注工资待遇、劳动安全等基本权益，还更加注重个人的职业发展、自我价值实现以及精神文化生活的丰富。国企工会需要更好地满足职工多元化的需求，提高职工的满意度和幸福感。

（三）科技发展带来的机遇与挑战

科技的快速发展为国企工会工作带来了新的机遇，如利用互联网、大数据等技术可以提高工会工作的效率和精准度。但同时，也对工会干部的信息化素养提出了更高的要求，需要工会干部能够熟练运用新技术开展工作。

（四）劳动关系更加复杂

随着国有企业改革的不断深入，劳动关系呈现出更加复杂的态势。如企业改制、兼并重组等过程中，可能会出现职工权益受损、劳动纠纷增多等问题。国企工会需要在维护企业发展和职工权益之间找到平衡点，构建和谐稳定的劳动关系。

二、推动新时代新征程国企工会工作高质量发展的重要意义

（一）促进国有企业发展

国企工会通过组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，可以激发职工的工作积极性和创造力，提高企业的生产效率和经济效益。同时，工会通过维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，为企业的稳定发展创造良好的内部环境。

（二）维护职工合法权益

工会是职工利益的代表者和维护者。在新时代新征程中，国企工会可以通过加强民主管理、集体协商等工作，保障职工的劳动权益、经济权益和民主权利。同时，工会还可以为职工提供法律援助、心理咨询等服务，帮助职工解决实际问题。

（三）助力国家经济社会发展

国有企业在国家经济社会发展中具有重要作用。国企工会通过团结和动员广大职工，积极参与国家建设和发展，为实现国家的战略目标贡献力量。同时，国企工会在促进就业、稳定社会等方面也发挥着重要作用。

（四）加强党的领导

国企工会是党领导下的群众组织，推动国企工会工作高质量发展，有利于加强党对工会工作的领导，巩固党执政的阶级基础和群众基础。工会可以通过开展思想政治教育活动，引导职工听党话、跟党走，增强职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三、推动新时代新征程国企工会工作高质量发展的具体措施

（一）加强思想政治引领

1.开展主题教育活动

结合新时代的发展要求和职工的思想实际，开展形式多样的主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等。通过主题教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强职工的责任感和使命感。