街道机关工会工作制度

为加强x街道机关工会工作制度化、规范化建设，充分发挥机关工会作用，依据《中华人民共和国工会法》的相关规定，结合我街道实际，特制定本办法。

一、总体要求

1、机关工会必须坚持党的领导，在x街道党工委的领导下，依照法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作，依法行使权利和履行义务。

2、机关工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持正确政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，认真履行工会各项职能，团结动员机关职工为完成机关各项任务作贡献，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中充分发挥作用。

3、机关工会坚持以改革创新精神加强自身建设，坚持群众化、民主化、制度化，改进工作作风，保持同职工的密切联系，依靠职工开展工作，把机关工会组织建设成职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。

二、组织建设

1、根据有关法律及文件规定，x街道机关依法建立工会组织。机关工会组织按照民主集中制原则建立。工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生，选举结果报上一级工会批准。

2、x街道机关工会委员会每届任期五年。工会委员会设委员5名，其中配备一名女性委员。工会委员选举产生工会主席1名、工会副主席1名，组织委员1名、财务监督员1名，女职工委员1名。具体职责：

⑴工会主席：主持x街道机关工会的日常工作，负责向党工委汇报工会开展运行情况和工会内审工作。

⑵工会副主席（兼出纳）：负责日常活动经办，工会福利物资的发放和干部职工的走访慰问等工作。

⑶工会组织委员：搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作。加强职工之家建设。负责工会全年的活动策划、安排、实施。

⑷工会财务监督员（兼会计）：负责工会全年的预算编制、收支核定、款项支付、记账报表等工作。收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业，独立核算。

⑸女职工委员：维护女职工的特殊利益，与街道妇联共同负责三八妇女节活动筹划。

3、工会在x街道党工委的领导下开展工作，维护街道干部职工的合法权益，同时接受x街道纪工委的监督检查，x街道机关工会实行工会委员会集体领导下的主席负责制。

三、工作职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不断提高机关职工政治理论、思想道德、科学文化和业务素质水平。

2、动员组织职工围绕机关中心工作，开展创先争优活动，做好先进工作者的评选、表彰、培养、管理和服务工作。

3、加强和改进职工思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，开展群众性精神文明创建、文化体育活动，丰富职工精神文化生活，推动机关文化建设。

4、贯彻落实《中华人民共和国公务员法》等法律法规，维护机关职工合法权益，协助党政机关解决涉及职工切身利益的问题。做好困难职工帮扶工作，组织职工参加健康体检，努力为职工办实事、做好事、解难事，促进和谐机关建设。

5、加强调查研究，反映机关职工意见和建议，参与机关内部事务民主管理、民主监督，促进机关内部事务公开，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权，推进机关廉政建设。

6、加强工会组织建设，健全工会民主制度，做好会员的发展、接收、教育和会籍管理工作，加强对专（兼）职工会干部和工会积极分子的培养，深入开展建设职工之家活动。

7.依法收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。

四、工作制度

1、会议制度。机关工会每年至少召开一次会员大会或者会员代表大会。经机关工会委员会或者三分之一以上会员提议，可以临时召开会议。会员大会和会员代表大会的主要任务是：传达党组织、上级工会的重要指示精神；审议和批准工会委员会工作报告；审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告；选举工会委员会、经费审查委员会；讨论决定工会工作的重大问题；公开工会内部事务；民主评议监督工会工作和工会领导人。

2、职责履行。机关工会委员会的主要任务是：负责贯彻党组织和上级工会工作部署、会员大会或者会员代表大会决议；向党组织和上级工会请示报告有关召开会员大会或者会员代表大会的重要事宜；研究制定工会工作计划和重大活动方案，提出工作报告；编制和执行工会经费预算，编报工会经费决算，审批重大支出项目；讨论和决定其他重要事项。

3、重大事项。工会的重大事项由工会委员书面报告提请工会委员会集体讨论研究形成初步意见后，经工会主席向x街道党工委备案。

4、支出流程。工会的所有支出按照组织委员组织，工会副主席经办，财务监督员复核，工会主席审批的流程予以确认。

五、经费管理

（一）管理原则