国企222年“一对一”谈心谈话
参考提纲
今天与你开展此次“一对一”谈心谈话，主要目的是进一步交流感情，了解你的思想动态、工作状况和家庭情况，希望你能放下顾虑、敞开心扉，表达最真实的想法和建议。
一、了解基本情况
通过了解谈心谈话对象的基本情况，进一步打开话匣子，营造轻松的谈心谈话氛围。，：
参考问题：
1．工作几年了？哪个学校毕业的？学的什么专业？
2．到司本部之前在过哪些单位，干过什么岗位？
3．家里有哪些成员？父母身体是否健康？老家是哪里的？家人在本地生活是否习惯？
二、谈心谈话内容建议
紧扣“三谈三听三促”（谈思想、听诉求，促稳定；谈生活，听家常，促关爱；谈工作、听建议，促发展）开展。
（一）谈思想、听诉求，促稳定（重点了解谈心谈话对象的思想状态，倾听诉求，及时化解矛盾问题，切实让谈心谈话对象保持思想稳定）
参考问题：
1．你觉得自己最近思想状态如何？是感觉压力比较大难以化解，甚至影响睡眠，还是整体比较乐观向上，能积极面对工作生活中的各种问题？
2．近期让你感觉最有成就感的事情是什么？能简要分享一下吗？
3．近期让你感觉压力最大的事情是什么？你是怎样化解的？
4．你所在的部门氛围如何？遇到困难和问题，愿意向你的上级沟通吗？能得到组织的关心和帮助吗？
