“奴徒工匠师家圣”：机关字工作的七个层次
我在网上看到一个观点，说是中国古代哲学家把人生道路分为七个层次，从低到高分别是“奴、徒、工、匠、师、家、圣”，这可以很好地用以演绎现代人的职业生涯道路。我觉得这个观点挺新颖，也很有道理，就上网“考据”了一番，尽管没有找到准确的出处，并不妨碍我对它的琢磨。
在我看来，这个“人生七层次说”是普适性的，对各级机关干部同样适用。应该说，机关干部的成长成熟包括在字工作中的嬗变，大致也要经历这样的路线图。这里，我试着以“七层次说”为蓝本，以那些和我一样，正在爬格子、写料的同行为模特，画一幅机关字工作中的生相。
机关字工作中的“奴”，指的是那些不想写、不愿写却又常常“不得不写”的人。在各级机关，数干部都有写料的任务，很少有不用写的干部。在写料的问题上，机关干部的区别主要有三个：一是数量少，二是心态好坏，三是水平高低。就心态而言，又有三种典型：
第一种是“悲观型”。这类人一接到写料的任务，往往第一反应就是“心凉”，第一想法就是“倒霉”——“这活儿怎么又被摊到了我头上！”
第二种是“麻木型”，也可以说是“无所谓型”“逆来顺受型”。他们的想法往往是，“反正这活儿总要有人干，既然派下来了，又躲不掉、推不了，那就对付着干呗！”
第三种是“乐观型”，也可以叫“进取型”。在这类人眼里，给任务就是给任、给机会，是得到了锻炼的机会、表现的机会，从而迅速点燃战斗的激情，进入“无需扬鞭自奋蹄”的状态。他们为了争取机会，还常常主动请缨、毛遂自荐。尽管写料很苦、很累、很熬人，但他们“吃苦不怕苦，受累不喊累，经熬不煎熬”，总是“痛并快乐着”，而且越写越有味道，越写越觉得自己有成就感、获得感。
心态决定状态。被“摊”上写，叫“挨写”；被“派”去写，叫“让写”；被“挑”中写，叫“得写”。三种心态，自然会有三种状态、三种结果、三种命运。
