普通员工服务成绩考核表

普通员工服务成绩考核表

＿＿＿＿＿＿＿＿＿年度＿＿＿＿月部门：姓名：

考核项目

得分

处理

能力

理解能力非常强对事判断正确。处理能力较强

20

理解力强，对事判断正确，处理力比一般人强。

16

理解力普通，处理事件不常有错误。

12

理解较迟，对复杂事件判断力不够。

8

理解迟钝，判断能力不良，经常无法处理事件。

4

协调性

与人协调无间为工作顺利完成尽最大努力

20

爱护团体常助别人

16

肯应别人要求帮助他人。

12

仅在必要与人协调之工作上与人合作。

8

精神散漫不肯与人合作。

4

责任感

任劳任怨，竭尽所能完成任务。

20

工作努力，份内蒙作非常完善。