管理员工考核表

管理员工考核表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

勤务

态度

把工作放在第一位，努力工作

14

12

10

8

6

对新工作表现出积极态度

14

12

10

8

6

忠于职守，严守岗位

14

12

10

8

6

对部下的过失勇于承担责任

14

12

10

8

6

业务

工作

正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划

14

12

10

8

6

按照部下的能力和个性合理分配工作

14

12

10

8

6

及时与有关部门进行必要的工作联系

14

12

10

8

6

在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作

14

12

10

8

6

管理

监督

在人事关系方面部下没有不满或怨言

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12

10