其次要有独立的精神。我个人很喜欢两句话，一句是陈寅恪先生说的“独立之人格，自由之思想”，一句是韩愈《进学解》中说的“业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随”。在我看来，青年干部需要有自己的想法、思路与闯劲，积极为国税事业发展建言献策，而不能年纪轻轻就人云亦云、暮气沉沉。当然，独立的精神不是个人英雄主义，而是主动思考，主动作为。青年干部就是需要挥洒青春热血，就是要干事担当，敢为人先，积极要求进步。
第三要有良好的心态。青年干部大多都是独生子女，学习也曾是个中翘楚，自我感觉都很良好。可是参加工作之后，才发现日常工作琐碎繁杂，总有志才难疏的感觉。
在职场有个白龙马定律，说的是随唐僧去西天取经的白龙马，能上天入地、喷火戏水，颜值还高，感觉自己很拉风，但是加入取经团队后，发现这支团队并不需要自己的这些能力，只要求自己老实趴地下，驮着磨磨唧唧的唐僧，慢慢往前爬。爬慢了要挨鞭子，爬快了也要挨鞭子。
职场有时就是这样，即使你有许多的能力和特长，有时却用不到，岗位要求你的，往往是机械的流程和繁琐的日常事务，单调而琐碎，干好了不一定有成绩干不好还得有过错。但白龙马坚持下来了，最终取得了真经。
所以青年干部要摆正心态，不能有个人主义，要俯下身子，虚心求教，有团队精神，踏实做好本职工作。
良好的心态还要少些功利心态，不是什么事都是权、钱、名。拿我个人的学习经历来说，刚参加工作时工作任务还没有那么重，虽然我是计算机专业的但是出于对法律知识的喜爱，还是毅然参加了两次司法考试。在与同龄人交流时，有人说考这个有什么用，是能挂证赚钱，还是考到了会提拔。虽然最终我也并没有考取，但是作为一个非法本专业的，我学会了一定的法律知识，拥有了法律思维，触类旁通，开拓了视野，这些我终身受益。所以我认为青年干部第二点就是要摆正心态，少些浮躁与功利。
最后需要组织的培养。每位干部的成长都离不开党、离不开组织的培养。个人感觉部分青年干部属于放养的状态，组织提醒、谈话、关心的少了，好用的干部都抢并死命用，不顺手的就弃之一边，人越招越多，却越来越感觉人不够用。××地方小，每个青年干部都是一个宝贵的资源，特别是在参加税务工作的前三年甚至五年，要对每位青年干部有个系统的培养计划。比如学历深造、三师考试，多岗位锻炼，重要岗位培养等等，希望组织上能在年轻干部培养上多倾斜、多开绿灯，这样才能百花齐放。
比如结合数字人事系统，为每个新招录的公务员建立成长轨迹图，连续追踪3-5年，横纵对比，及时提醒谈话。
以上是我个人的一些不成熟的看法，讲的不好或用词不当，请各位领导同事批评指正，我的发言完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这个放飞青春和梦想的日子里,能够和大家一起分享节日的快乐，我感到非常的荣幸，借此机会我也祝在座的各位永远保持年轻的心态、永远拥有年轻的欢快!这是我在人大机关度过的第五个青年节了，每年的这一天，青工委都要组织庆祝活动，赵主任总是在百忙之中抽出时间与我们交流谈心，为我们拨开成长路上的迷雾，让我们有信心有勇气架起理想的风帆，向着浩瀚的大海航行，不畏惧,不迷茫。我打心底里感谢党组一直以来对我们青年干部的关心和重，也打心底里喜欢这个温暖的大家庭。
这次青年座谈会提出创新的主题，应该说是号准了时代的脉搏也切合青年的成长需求。创新这个词已经成为近年的热词，大众创业、万众创新”正在成为引领新常态的重要引擎。也是习主席与广大青年知识分子劳模等各届座谈时的高频词汇。创新是引领发展的第一动力，也是民主法治进步的源泉。从四大发明到和谐号高铁面世再到太空快递天舟一号，从三民主义到农村包围城市再到一国两制，中国从来是在创新中突破在改革中前进，从而能够有力量与美国搏奕。我们的人大常委会能够有今天的威信，是因为我们上一届人大常委会敢于向陈规宣战破除旧的财政体制还财权于教育，使得湘乡教育日新月异后来先上;我们在全省首创三联平台，保持了与代表选民最紧密的联系;我们率先进行全口径预算，在政治新常态到来之前规范了各部门单位预算;我们通过办理拆违控违议案倒逼政府建立完善制度等，这些都是通过创新人大工作来实现的。在这一系列的活动中作为年轻人我汲取了经验掌握了方法也从中获取了力量，也激发了我立志成为一名创新型青年干部的渴望。
一是通过勤学积攒创新的底子。梦想从学习开始、事业靠本领成就。创新来源于不断的学习，不断更新自己的大脑内存，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新对策。当今世界科技进步日新月异，知识更新步伐加快。如果不学习，要跟上时代的节奏都很难，不要说创新了。赵主任领导下的党组一直以来都非常关心青年干部的成长，为我们的学习成长搭建了各种各样的平台，今天又正式开放了藏书丰富的机关阅览室，为我们学习知识打好底子提供了良好的环境。我将在这里系统深入地学习人民代表大会制度和世界先进的民主法制思想，通学宪法、选举法、地方组织法、代表法、监督法等人大工作基本法以及城市建设和环境保护方面的法律法规，明确人大工作的法定职责和法定程序，提高运用法治思维和法律手段开展工作、解决问题的能力，做到知全局懂本行，力求苟日新，日日新，又日新，为今后能够创造性地工作积攒足够的专业资本。
二是通过多思探索创新的路子。要有意识地培养自己独立思考的能力，学会对所掌握的情况进行筛选过滤沉淀，透过现象看本质，从千头万绪中找到突破口破解问题的解决办法。比如，我们工作中常有遇到执行规划不严肃违搭乱建严重的情况，我们也在想办法通过什么形式，定期召开城环线职能部门联席会议等，在这方面做一些规定，要求对控规和修规在一定范围内进行公开，对景区用边用地的建筑风格进行规范等。还有乡镇规划有编制任务的，我们将与联工委一道督促报乡人代会上审议。对于城市管理等一些关乎民生的问题，可以尝试召集一些代表以电视问政的形式与职能部门面对面交流，达到一个监督政府工作的作用。党的十八大对人大工作提出了更核心、更准确、更具有时代性和发展性的要求。宪法和法律赋予人大及其常委会一些重要的职权如重大事项决定权、质询权、特定问题调查权、罢免权等监督手段还没有使用或没有用足、用活、用好，给我们在今后的工作中也留下了进一步创新发展的空间。
三是通过实干撕开创新的口子。一切所学唯有付诸实践才能产生意义，而变革图新的路上必将是遍地荆棘。每一次新的来临都是要旧的破除，这个撕扯的过程必将遇到困难遇到质疑遇到阻力，但是作为一名青年干部，理应披荆斩棘勇往直前，为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平，因为我们最终要维护的是最广大人民的利益。
青春是红色的。因为她的绚烂她的火热，还有满怀的激情。青春也是绿色的。因为她的生机她的活力，以及她所蕴含着的无穷的希望。我们将带着中华民族伟大复兴的梦想，传承敢为人先的创新精神，用青春和热血播种希望，让民主法治之花在湘乡绽放。
各位领导、同志们：
今天机关召开“五四”青年干部思想交流座谈会，这是市人大的好传统，也足见党组对我们年轻干部成长的重视和关心。党的十八大以来,习近平总书记提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，创新是最重要的方面之一。我结合个人学习工作的体会，就如何成为一名具有创新发展意识和能力的青年干部，谈几点感受。
一是要立足本职，善于学习，这是基础。古人云：九层之台，起于垒土，千里之行始于足下，作为一名机关干部，干好本职工作就是我们的足下，只有这个基础打好了，才能推陈出新，才会有成长和进步。微信父母终将接受你的孩子注定平凡，达芬奇和特斯拉非凡的创新创作能力被称为外星人，说明我们绝大多数人都平凡，学习尤为重要，本职工作离不开学习，要开拓思维、创新工作就更离不开学习。人大机关有热爱、善于学习的楷模，有优良的学习制度和传统值得坚持和传承。到人大我就一直在联工委，但学习还有很长的路要走。机关阅览室内容丰富，是个很好的平台。
二是要勤于思考，善于总结，这是关键。一些长者、领导和同事充满智慧，机关有很多同志很好的的文章，都是长期坚持认真思考的结果。乡镇办事处班子成员的区别，说明思考的重要性，在座的相当一部分是各常委、或者是办委的副职，对本委室的工作认真思考，提出解决方案，非常重要。人大的工作法律性、程序性非常强怎么创新?打个比方，七届人大以来坚持每次人代会后总结经验成绩、指出不足，我想这就是人大工作不断创新进步的一个因素，也是我们的一条重要的经验。近年来，我市人大工作涌现了很多的创新亮点(三联、履职登记、处理办法等)都是认真思考善于总结的结果。
三是要敢于担当，勇于实践，这是重点。“但少说话，多磕头耳”，逻辑那就是不干事，实则就是没有担当。今天，我们每一个年轻干部都有一个岗位，像今天的座谈会，如果哪一个环节出了问题，都会影响。因此，我们每一个人都有这样的机会。我在乡镇工作时，时任乡长讲的“将在外军令有所不受”，实质就是放手让年轻干部去担当，大胆开展工作。同样，今天我们人大机关年轻干部的工作环境还是比较宽松，这几年来，我们开展的述职工作室建议办理诫勉谈话专项评议都是在实践中边搞边像。
四是要围绕中心，服务大局，这是目标。我们创新的目标就是要围绕市人大常委会及其主任会议确定的各项工作，通过共同努力，履行职能、发挥作用，服务好全市经济社会发展大局。国富论，那就是工业革命中的技术的革新都是普通工人为了更快更轻松地完成自己的工作而发明的。所以，创新对提高工作效率，是很有帮助的。只要我们每一个年轻干部都有创新发展的意识和能力，人大的工作才就更加高效，就会充满生机和活力。最后，借用习总书记一段话:广大青年一定要勇于创新创造。生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。青年是社会上最富活力、最具创造性的群体，理应走在创新创作前列。与大家共勉!
尊敬的各位领导、各位同事：
下午好!
今天是“五四”青年节，有机会作为市人大青年中的一员与各位领导、各位同仁在一起座谈感到非常荣幸。特别是党组各位领导在百忙中抽出时间莅临会议，使我深受感动，倍受鼓舞。
我参加工作以来基本是在财务岗位上工作，与数字打交道，到人大以后，却天天与文字打交道，俗话说：隔行如隔山。我开始一直是惶恐不安的，压力山大。但领导和同事却没有“嫌弃”我，而是不吝赐教，悉心指导，而且不厌其烦，耐心细致。通过几个月的努力，我收获良多，受益匪浅，考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了、工作干劲也更足了，这种进步是和党组的信任与厚爱、同事的关心与支持分不开的，一直让我心里倍感温暖。
平时没事的时候，与同事朋友在一起，总会讨论“职业荣誉感”的问题，到底什么样的职业能让你有荣誉、有尊严?固然，它与这个职业的社会地位、个人收入还有发展前景等这些属于大环境的因素，属于客观方面的因素有关。但是，我更认为，一个单位内部是否有着一个关心人、爱护人、尊重人、是否有一个能让人感到温暖，一个让人感到相互尊重的人文环境可能更为重要。到人大工作后，看到人大开展了许多的活动，如文艺晚会，也出台了很多的政策，我非常真切地感受到了党组对我们每一位干部职工的关心与关爱。作为一名新的人大工作者，我为自己的职业感到非常的满足与自豪。
五四运动距离今天已经98个年头了，但“爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进。“五四”精神是一种伟大的精神，是一种进步的精神，是一种积极的精神，是一种自由的精神，是一种平等的精神，他的源泉是爱国，核心是民主与科学。作为一名人大青年干部，我认为，我们要大力弘扬“五四”精神，继承和发扬革命传统，立志干好本职工作，努力创造一流的工作业绩，为机关各项工作实现争先进位目标贡献自己的一份力量。从我自身的角度思考，我认为要做好以下几个方面：
一是铭记感恩。工作中的感恩就是不比职位比奉献，不比待遇比作为。由一名农家子弟走上了今天的工作岗位，既是组织的培养，也是命运的偏爱。比起当了一辈子农民的父母，比起在全国各地打工的兄弟姐妹，比起街头摆摊谋生的下岗工人，我的幸福指数是100%，没有理由不去圆满完成工作任务，没有理由不去带头做好。因此，我要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织。
二是努力学习。“君子固本，本立而道生”。我认为“道”就是为人民服务的能力，作为从事文字工作的一员如何“固本”呢?我觉得没有什么捷径可走，只有靠刻苦学习，长期积累。学习不仅是一种责任，也是一种生活方式、一种工作状态、一种人生境界。只有努力学习，才能不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。
三是刻苦实干。“欲尽其责，必先履其职”，热爱自己的岗位，立足自己的本职工作，用自己的实际行动去体现一颗螺丝钉的价值。对于我来讲，就是要做好一二三四。一是围绕机关的中心工作这个中心;二是发挥好“助手”和“参谋”两种职能作用;三是做好“调研、文字、宣传”三项工作。四是搞好“为会议服务、为代表服务、为群众服务、为机关各委室服务”四项服务。
四是创新发展。创新发展是做好工作的不竭动力。一是要注重更新思想观念，不断改变那些同新形势、新任务不相适应的思维方式，善于超前思维，敢于打破旧的工作模式，形成新的工作思路和方法;二是要创新工作机制，建立健全科学规范的工作运转程序，充分发挥主观能动性，促进各项工作圆满完成;三是要创新工作手段，拓展工作的平台和载体，提高办公室的整体功能和工作效率，使办公室的工作充满生机和活力。
感谢党组领导给我机会锻炼我，感谢各位领导对我工作的指导和关心，我一定不辜负各位领导的期望，向各位前辈学习，将你们身上默默奉献、创新发展和坚守正能量的精神薪火相传。最后，以美国作家塞缪尔·厄尔曼《青春》中的一句话来结束今天的发言，“人生匆匆，青春不是易逝的一段。青春意味着勇敢战胜怯懦，进取战胜安逸，它是一种顽强的意志，是生命之泉的清澈常新。”
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！我是来自市局纳税服务科的××。今天，是“五四”运动98周年纪念，很高兴在这个特殊的日子里，能够同大家一道，共同重温那段激情燃烧的岁月。也感谢市局党组，能够给我们提供这一平台，同大家一道，一起交流，一起学习。
第一次接触“五四”运动，是在高中时代的历史课上，老师那时并没有向以往一样打开书本为我们授课，而是为我们播放了一部影片，名字叫《我的1919》。电影描述的是中国作为一战战胜国代表参加巴黎和会，却无法取得废除帝国主义在华特权、废除卖国的《二十一条》、收回山东主权的战胜国应有权益。通过影片，我们看到了与会代表的无力抗议，看到了帝国主义的贪婪野心，也了解到了中国国力的积贫积弱以及北洋政府的软弱无力。老师正是通过这部影片，告诉了我们什么是“五四”，告诉我们青年应有的精神、理想、责任与勇气。
一、青年要有精神。今天的中国之所以不再是1919年的中国，正是由于“五四”的觉醒与呐喊，在国家与民族最需要的时候，为国人唤起了沉沦已久的民族精神，并在此感召之下，一代又一代青年热血沸腾，为实现心中理想追逐与奋斗。如今的中国，距离实现中华民族伟大复兴的目标越来越近，还需要我们当代青年的上下求索，不断奋进，更加需要“五四”精神的引领。作为一名青年税务工作者，新时期我们面临的是国家各项税制改革的攻坚克难，面临的是社会环境的复杂多变，面临的是经济社会的名利诱惑。在这当中，自怨自艾和顾影自怜不可取，需要的是我们脚踏实地、慷慨付出，让“五四”的精神纵情燃烧，为我们钟爱的税收事业大发展再添“一把火”。
二、青年要有理想。我和在座的很多同事一样，离开我们的校园已经有一段时间了，走向社会，各种挫折、困苦总是在摧残着我们这些曾经温室里的“花朵”。同龄人当中，也时常会听到理想很丰满，现实很骨感的哀叹，理想仿佛在离我们越来越远。工作与生活更多的停留在活着上面，理想好像也越来越少人谈起。但我想说，理想可能犹如星辰，我们永远无法触及，但我们为什么不可以向曾经的航海者一样，借着星光的位置而远航？孟子曰：“士贵立志，志不立则无成”。如果一个人，没有远大的理想，犹如无舵之舟、无衔之马，失去了前进的方向，终将一事无成。作为青年税务工作者，我们要坚定的掌握好税收理论知识，提升专业的税收工作技能，树立税收事业发展的主人翁意识。只有这样，我们才不会迷失我们前进的方向，才能在未来的人生道路上走出属于我们自己的风采。
三、青年要有责任。中国历史上下五千年，蕴含了无数的艰辛苦楚，一次次的从不堪一击到逐渐强大走向辉煌，我中华青年就是国家走向强盛的希望与命脉。周瑜13岁官拜东吴水军大都督，霍去病19岁封骠骑大将军，周恩来29岁领导南昌起义，毛泽东34岁领导秋收起义，他们都是国之中流砥柱，带领着人民开创了国家、民族复兴强盛的道路。周总理13岁时说出来“为中华之崛起而读书”，正是青年责任之最好诠释。父母养育了我们，我们要孝顺；朋友帮助了我们，我们要感恩，这就是责任。早期的税收工作者已经为我们的奋斗打下了坚实的基础，税收发展历史的接力棒已经交到我们新一代青年税务工作者的手中。组织培养了我们，我们就要努力奋斗，辛勤工作，这是我们的责任，“故今日之责任，不在他人，而全在我少年”。
四、青年要有勇气。任何一个时代的发展，都需要大的担当。大担当意味着付出，意味着牺牲。因此，担当也最需要的就是勇气。诸葛孔明受命于败军之际，救危难于困苦之时，最后鞠躬尽瘁、死而后已，这是担当的勇气。开国大将粟裕为了战役的胜利，不计个人荣辱，多次提出与中央不同的作战意见，甚至不惜多次上书中央接受其作战意图，最终取得了苏中七战七捷以及到后来的淮海战役的空前胜利，这也是担当的勇气。可以说，越是危机时刻，越能感受到担当勇气的可贵。目前，各项税收改革已经进入深水区，面临的是更多的困难与复杂问题。我们青年税务干部需要敢于开拓、勇猛向前的的勇气，需要身先士卒、敢为天下先的魄力。勇敢的迈步向前，为税收事业的发展贡献我们青春的力量。
以上，是我对五四精神的理解，请大家多批评指正，谢谢大家！
尊敬的领导，可爱的同龄人们，大家上午好！
掐指一算，再过一年我就将跨入“奔四”行列，与在座的90后甚至是95后称为同龄人，着实感觉有些羞耻，但我的内心依旧年轻向上、奔放热烈。所以，我分外珍惜这次与各位同龄人共同交流、共同探讨的机会，毕竟再过6年我就被35岁这道槛挡在门外了。
先向大家简单介绍一下我自己，我叫××，88年生人，来自市局收入核算科，是一个每天与数字打交道的文科生。自2011年7月份进入××国税，在这6年中先后在办税服务厅、办公室、收入核算科工作过，算是基层一线、机关行政科室、业务科室都有所涉猎。工作上，早已不再是职场新人，学会了一点小智慧；生活上，也早已不再是快乐单身狗，有了小家庭要守卫、有了新生命要呵护。进入完全不同的人生阶段，事业与家庭，孰轻孰重、孰先孰后，我想就这个问题和大家说一说我的看法，大概有这么几个关键词：
第一，平衡。事业与家庭，在我看来，并不是矛与盾，而是相伴而生的两棵树，共享阳光雨露，共同遮风挡雨。如何平衡协调事业与家庭的关系，对于职业女性来说尤为重要。一边是亟需完成的工作任务，一边是嗷嗷待哺的幼小生命，二者并非单选题。需要效率、需要方法，就可以做到两者兼顾。就我自己而言，我很享受现在的生活状态，每月上中旬那十来天是疯狂的做报表时间，累了乏了回到家里逗逗宝宝、和他聊聊童言无忌，就瞬间满血复活，感觉还可以再做十张报表；每月中下旬相较而言投入了更多的精力和时间在照顾家庭上，有时候被柴米油盐酱醋茶快淹没的时候，回到办公室，看看文件敲敲键盘才觉得自己又有了价值。
第二，一技。所谓“一技”，就是一技之长的简称。轻度强迫症总是强求对仗工整、字数一致。我始终认为，人的精力是有限的，无法做到全面发展、全面优秀，将有限精力不分轻重缓急地投入杂事的汪洋大海中，最大的可能性是导致全面平庸。人，何以立足？立足在一技之长。作为一个常年混迹于数字中的文科生，对数字的天生不敏感使得我做报表的时间也许要较数理化人士更长，但是架不住我脸皮厚，遇到了问题先自个儿想，想不出来问同事，问省局，甚至常常跨地区问远在九江的大神级人物。问着，学着，想着，对自己的本职工作总算能称得上得心应手。最大的一技之长，就是自己的本职工作。当然，有空也可以朝其他方面再发展下，比如我在写点小文字上稍许有点心得，所以各种心得体会、发言材料、征文启事我就会被我们领导传召，存在感瞬间爆棚。
第三，乐趣。其实，乐趣和美一样，无处不在，缺少的只是一双发现的眼睛。人生，就是需要找乐子。有了找乐子的心，工作杂事也会变得有趣，家庭琐事也会变得可爱。仍旧以做报表为例吧，毕竟目前我的最大价值就是做各种报表。每月月初头两天一般是会统报表时间，校验之后就会出现无数条错误提示，需要在两天时间内一一修改完毕并上报省局。如此无聊且紧迫的工作，乐趣在哪儿？后来，我发现乐趣就在于修改的过程中，修改一条少一条，当所有修改完毕，出现“审核无误”四个字的时候，对于完美主义者而言简直就是炎炎夏日里的一个冰镇西瓜，那感觉无与伦比。
和在座的同龄人们的分享些许体会和感悟，希望你我在人生路上，不忘初心，一路前行，无惧风雨！
弹指一挥间，我参加工作已经快四年了，从一个象牙塔里的少年，长成了现在日渐成熟的青年，这四年间，我见证了税务事业的成长，其中既有欢笑，也掺杂着许多辛苦和泪水，但我也在这辛苦和泪水中成长。如果说人生是一道选择题，那么我愿意选择税务，选择为青春点赞，在磨砺中锻炼自我，为国税添彩，在锻炼中不断成长。
一、我愿意，愿意用勤，塑造一代青年的形象
我去年10月调到××局办公室工作，现在最大的困扰是怎么适应办公室的节奏，每天临时的杂事，绩效管理、税收宣传、综治、领导讲话材料等，每一项任务都像是一座火焰山，烤的我焦头烂额，有一次写一篇材料，好不容易写完了结果被打回来，我也不知道自己的问题在哪里，根本无从下手，想想已经堆积起来的事，都觉得自己怎么可能翻得过眼前这座大山呢。等真的咬牙翻过来了回头看才发现，山并没有我想象的那么难以跨越。有人说，好的教练就是永远把杆偷偷往上调一点儿，我们也要学会给自己加压，每次一点点，不知不觉中，就在不断的突破自我。
很多人对90后的印象多是有点懒、有些自我、有点偏执，可能我们这个年代的年轻人确实有一些缺点，但我希望我能以自身的努力向大家展示一个自信、勤勉、执着的90后税务干部。也恳请大家能在我们成长的过程中多帮助、多指教，多体谅。希望我们的青春气息能为××国税带来飞扬的活力、蓬勃的朝气和灿烂的明天。
二、我愿意，愿意用心，打开一扇文明的窗口
说实话，我们办公室的人，面对面接触到纳税人的机会不多，我们的服务对象对外是各兄弟单位，对内是各科室和我们系统全体干部职工。我们的工作说大了，什么事都管，说小了，什么事都管不了。以前我总想，我们的工作不就是“办公室一块砖，哪里需要哪里搬”么，没感觉有多重要，但随着时间的推移，我身边的同事用他们一直以来的工作态度深深的感染着我。每当其他部门过来反映厕所漏水了，或者打电话说要派车去下乡，食堂今天菜不新鲜等诸如此类的小事的时候，周主任总是认真的记录下来，再一个个去解决，孙主任为了其他部门报销的事也总是跑上跑下，填单审批，有时候和临聘人员解释一项规定，也总是讲的口干舌燥、喉咙嘶哑。
我们常说要换位思考，我想这就是换位思考，现在在盖公章的时候，在帮助填写报销单时，在接到纳税人的电话时，我总会转换角色，将心比心，希望用多一些温暖的语言，多一些和善的表情，多一些宽容的态度，打开一扇文明的窗口，带来服务对象的满意，树立起部门的良好形象，更能带来自己内心的平和和赠人玫瑰手留余香的收获。
三、我愿意，愿意用爱，延伸一代税务人的追求
曾经看过这样一段话，是一位领导干部对青年的寄语，不怕你们说错话，就怕你们不说话；不怕你们做错事，就怕你们不做事；不怕你们有缺点，就怕你们没特点。我想，作为青年干部，我们最大的优势是可以失败，失败了可以从头再来，可以摔倒，摔倒了可以站起来再走。
现在在时代趋势越来越多元化的今天，税收环境也越来越复杂，但我们税务干部，是用一种变革的载体，承载着不变的信仰。这个就是大爱吧，对国家和人民的一种爱，税收毕竟是取之于民用之于民。而我们作为青年干部，或许应该想想，如何去延续和传递这份爱。说起来很大，但落实到行动上，也很小，小到写好每一份材料，小到做好每一份报表，小到对纳税人多一分微笑、小到对同事多一分体谅、小到对矛盾多一分宽容，小到对挫折的多一分坚韧，小到对工作的多一分热爱，小到对梦想的多一分追求。
我愿意，愿意用服务之心温暖纳税人，愿意将我的青春奉献给税收事业。我们每一个青年干部，都应该像一颗颗星星，一颗星的光芒可能很微弱，但一千颗星一起发光，便能闪耀整个夜空。愿我们都是那最灿烂的星星，千千万万个税务人，点缀起灿烂的夜空，构成国税事业闪耀的星河。
