领导干部讲党建的90个光彩熠熠的金句
1、单位好不好，关键看领导；班子行不行，就看前两名；党委迈什么步，群众走什么路。
2、执行党委决议“三个一”：一种意见往下贯彻，一个声音对外说话，一致行动抓好落实。
3、班子形象“四个一”：搞好团结像“一股绳”，风浪面前像“一座山”，对待工作像“一团火”，秉公办事像“一碗水”。
4、书记应有“四种意识”：培养人才有“校长”意识，筹划工作有“全局”意识，建设班子有“首位”意识，落实规定有“原则”意识。
5、党内正副职相处要“四不”：政治上相互信任不猜疑，思想上相互交流不隔膜，工作上互相支持不拆台，生活上相互关心不冷漠。
6、团结“五句话”：政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。
7、践行“五不”当好“班长”：善于当“兄长”，不当“家长”；善于搞统揽，不搞包揽；善于搞集中，不搞集权；善于作决断，不搞武断；善于搞监督，不搞监视。
8、班子如拳，要握成拳头，形成合力，主官如筷子，要相互配合，协调一致。
9、事业是团结的纽带，信任是团结的基石，交流是因结的渠道，制度是团结的保证，主官是团结的关键。
10、看长处，容短处，想大处，思深处，虑远处，寻同处，处处和谐相处。
11、班子团结讲“三好”：下好“及时雨”，发现问题及时提醒、早打招呼；搭好“连心桥”，有事无事常交流，大事小事勤商量，急事难事互相帮；敲好“当面锣”，有提醒无提防，有主见无成见，有共识无专断。
12、班子团结“四要四不要”：当别人受到奖励时，要谦虚求学，不要使“小心眼”；当别人工作失误时，要热情补台，不要打“小报告”；当处理敏感问题时，要交心通气，不要耍“小聪明”；当意见不一致时，要坦诚相见，不要搞“小动作”。
13、面子再大，大不过党性原则；感情再铁，铁不过规章制度；门子再硬，硬不过纪律规矩。
14、发现人才是水平，培育人才是己任，用好人才是能力。
15、说一千道一万，两横一竖是个干。
16、既要大脑想出点子，又要手上磨出茧子。
17、遵党纪政纪严于律已，正党风民风争当先锋。
18、是非面前敢开口，见到矛盾敢直走，存有问题敢亮丑。
19、党员在批评中进步，支部在批评中坚强，单位在批评中发展。
20、指出问题一针见血，不躲躲闪闪；分析原因深刻到位，不遮遮掩掩；提出意见中肯实在，不虚虚假假。
21、批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不拐弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。
21、反腐务必先已后人，倡廉还须协力同心。
22、一生正气乃做人之本，两袖清风实为官之道。
23、勤政廉洁得百姓拥戴，腐化堕落遭万民唾弃。
24、位不必尊显，期于无负国家；功无须丰伟，要在全意为民；才毋望八斗，重乎勤勉力行；德勿求皆碑，惟有不懈修身。
25、开展批评“三不能”：委员对书记不能只“建议”不批评；书记对委员不能只“希望”不讲评；委员之间不能只“注意”不点评。
26、批评与自我批评忌放“四炮”：不愿批评放“哑炮”，避重就轻放“小炮”，反话正说放“礼炮”，东拉西扯打“隔山炮”。
27、混日子就要挨板子，熬年头就要吃苦头，苦干实干才会有奔头。
28、立场坚定，不管来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；待人以诚，不耍滑头。
29、干部的虚情假意卖不了，群众的真情实意买不来。
30、金杯银杯，不如老百姓的口碑；这奖那奖，不如老百姓的夸奖；千好万好，不如老百姓说好；千难万难，依靠群众就不难。
31、这职责那职责，履行到位出成绩才是真尽责：这办法那办法，落实有成效才是好办法；这服务那服务，群众满意才是真服务；这实事那实事，群众受益才是大实事。
32、这经验那经验，深入一线最关键；这风险那风险，脱离群众最危险；这困难那困难，领导出面就不难；这政绩那政绩，单位发展是最大政绩。
33、这能力那能力，按照法规制度办事就是能力；这水平那水平，落实好法规制度就是水平。
34、这难那难，按法规制度办事就不难；这招法那招法，最管用的还是基本章法。
35、千头万绪抓龙头，千军万马强班子，千难万难靠群众。
