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在27年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话....
27年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议主持词......7
27年抓基层党建工作述职报告........................
27年抓基层党建工作述职报告.......................5
27年抓基层党建工作述职报告.......................9
XX党委书记述职点评参考要点.....................24
XX党委书记述职点评参考要点.....................24
XX党委书记述职点评参考要点.....................25
27年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议主持词
同志们：
现在开会。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于落实党建工作责任制、党委书记要履行好党建工作第一责任人的职责等重要精神，今天上午，我们专门组织召开27年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议。
参今天述职评议会议的有：司领导班子成员和高管、党群部门负责人、所属单位党委书记（党工委）书记，部分基层代表
大会主要有四项议程：一是XX家单位党委书记现场述职，领导提问，点评；二是进行现场民主测评；三是我代表司党委讲几点意见。
下面，进行第一项议程：XX家单位的党委书记依次进行现场述职。这次参现场述职的有XX家单位的党委书记。述职评议会采取“述、问、评、测”的方式进行，参现场述职的党委书记逐一述职，述职结束后，司领导和高管现场提问，我代表司党委逐一点评。述职、提问、点评结束后，与会人员进行现场测评。
首先，请XX司党委书记XX同志述职；
（述职完毕）
下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。
（作答完毕）
下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：
接下来，请XX司党委书记XX同志述职；
（述职完毕）
下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。
（作答完毕）
下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：
下面，请XX司党委书记XX同志述职；
（述职完毕）
下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。
（作答完毕）
下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：
接下来，进行第二项议程，对XX位述职的党委书记进行民主测评。测评票共XX张，已经提前发给大家，请大家检查一下手中的测评票是否完整，现在请大家按照测评票下方的说明填写测评票，要根据发言人述职、回答问题、点评情况，本着认真、客观、正的原则作出评价。（稍等5分钟：填票时间）。
大家手中的测评票是否已经填写好，没有填好的请举手，（如果没有人举手）；现在，请大家按照工作人员引导，依次进行投票。投票后请回位就座。
（投票测评完毕）
会后，请工作人员梳理测评票并认真统计测评结果。述职评议考核结果将反馈到各单位党委和党委书记本人，并将采取适当方式应用评议考核结果。
下面，进行最后一项议程，我代表司党委结合这次述职评议会讲几点意见。
（讲话完毕）
同志们，经过一上午时间，在大家的共同努力下，这次会议开得很顺利，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。
会议到此结束，散会！
在27年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话
同志们：
在大家的共同努力下，党委书记抓基层党建工作述职评议会圆满完成既定议程，即将结束。下面，我就深入学习贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党，落实党建工作责任制，认真落实好本次会议精神，提高基层党建工作水平，讲几点意见。
一、抓好整改，不断提高基层党建工作水平
开展党委书记抓党建工作述职评议考核，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党委书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。会前，参大会述职的XX家单位通过反复修改述职报告，实事求是进行述职发言，总结了工作中的亮点和成绩，重要的是深入查摆了本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，其中既有认识问题、意识问题，还有责任心、能力水平、工作标准的问题，应该说找准了问题，找准了病灶，下一步关键是依病开方、对症下药，做到药到病除。
一是要对症下药，制定整改措施。会后，XX家述职单位的书记，要把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真梳理个人查摆、点评意见和参会代表评议指出的突出问题，以及抓基层党建工作承诺事项，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，将整改措施列入27年党建工作计划、列入“两学一做”学习教育的整改，抓好落实，并以此为契机，进一步拧紧螺丝，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，切实改进工作，巩固成绩、扩大优势。
二是要严格监督，推动整改提升。要严格按照规定程序，对述职人的整改措施进行审查把关，看措施是否回应了查找的问题，是否回应了点评意见，是否具体可行。XX名党委书记的整改措施，要报司述职评议工作领导小组办室审查。要把整改措施向本单位党委成员及所属基层党组织和广大党员开，接受监督。司有关部门要结合巡视巡察、工作调研，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督查述职人员进行整改落实，切实推动工作提升。
三是要举一反三，认真查摆反思。今天，司所属XX家单位的党委书记都参了会议，除了XX家单位大会述职以外，其他XX家二级单位的党委书记进行书面述职，虽然你们没有进行大会述职评议，但是也要认真学习借鉴，举一反三，取长补短，主动对照述职评议考核的内容和要求，真正把履行党建工作第一责任人职责中存在的问题找出来，把原因剖析透，把措施制定好，与专题教育个人整改措施一并抓好整改落实，进一步强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把抓党建工作第一责任人的职责落到实处，进一步提高履职尽责的能力，从而推动基层党建工作水平提升。
二、总结经验，建立述职评议考核长效机制
这次述职评议工作的完成，既是27年度这项工作的结束，是新的工作的开始，我们要发扬弛而不息的作风，把这项工作不断推向深入。
.总结经验，做好后续工作。要召开述职单位及其他单位党委书记座谈会，广泛听取意见建议，总结述职评议工作经验。述职评议工作领导小组办室要持续抓好后续工作，一方面形成工作总结报告，及时呈报上级领导部门。另一方面，将述职报告印发各单位党委及述职人所在基层企业党委，并通过股份司报刊和网站摘要刊发，接受基层党组织和党员群监督。
2.坚持标准，强化结果应用。要运用好评议考核结果，对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群反映好的要充分肯定，并作为评先评优、提拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至喊空口、摆花架子、评议考核中基层党员群反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责，不称职的要进行组织调整。
3.全面推广，建立长效机制。要指导各单位参照这次述职评议工作的成功经验做法，组织所属基层党委书记开展述职评议考核工作，进一步探索积累述职评议考核工作经验。要研究建立所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，把述职评议考核结果引入司党建工作考核指标，增强述职评议考核结果运用的刚性，形成制度化、常态化、长效化工作机制，推动各级党委特别是党委书记把抓党建作为主业，认真落实管党治党责任，全面提升党建工作水平。
