28年党委书记抓党建工作述职报告（市局）
28年党委书记抓党建工作述职报告（机关）
一年来，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，团结带领局党委一班人，严格按照市委、政府决策部署，全面落实从严治党要求，紧贴实际打基础，创新载体促落实，狠抓作风促发展，推进党建工作创特色、育亮点、求突破，为圆满完成城建各项工作提供有力的组织保障，市XX局被评为XX先进集体。现将一年来履职情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）抓阵地，履主责，着力推进党建工作深入开展。始终把抓好党建工作作为最大政绩，牢固树立管党治党意识，认真履行职责，全力推进党建工作不断提升。一是坚持育好阵地。认真履行党委班子“班长”职责，着力抓班子带队伍，增强党组织凝聚力战斗力。先后主持召开XX次党委会，专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化、强龙工程等党的建设重要事项，确保党建重点工作有效推进。认真研究非企业党建、党组织软弱涣散等党建问题，探索研究对策措施，着力促进非企业党建发展。带领班子成员深入基层党组织，听取意见，破解难题。一年来，为基层党组织协调解决各类问题X件。二是坚持压实责任。召开年度党建工作动员部署会议和阶段党建工作推进会议，理清党建工作思路和任务，推进党建工作持续深入开展。建立党组织书记抓党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”，实行年初列出清单、平时对账销、年中书面报告、年底综合考评的责任机制，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的责任体系，层层传导压力，推进党组织书记履责尽责，确保党建各项工作落地生根。三是坚持督查考评。坚持把党建工作纳入年度目标责任考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，建立日常检查督导、年底考核验收的督查考评机制。班子成员按照党委分工，定期召开支部书记联系会议，督导主体责任落实。结合城建中心工作，组织党建工作观摩评比，营造互学互促良好氛围。
（二）抓思想，强根基，全面锻造过硬党员队伍。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党员队伍建设，不断激发活力，煅造先锋队。一是强理论武装。以“两学一做”学习教育为平台，采取集中学习、专家授课、党课教育、外出培训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等党的创新理论，着力在学深悟透上下功夫，不断提升党员队伍政治理论水平，培育“四讲四有”合格党员。突出党员队伍意识形态领域管控，定期分析形势，制定防范措施，确保意识形态可管可控。二是创新模式学习。开展党委中心组理论学习和专题培训学、互相研讨学、深入实践学、上门帮助学和自查整改“X”学习模式，针对离退休党员活动不便和非企业党员流动性大的特点，建立QQ群、群、送资料等方式，做到学习教育全覆盖、零遗漏，着力提升学习效果。扎实开展党建促进月活动，组织班子成员和支部书记讲党课、交流学习心得、深入一线化解矛盾纠纷等活动，增强了学习教育的针对性和实效性。三是突出实践培育。开展党员干部下基层活动，深入贫困帮扶村、下基层联系点及服务对象，摸实情，谋实招，解难事，共为XX村和XX扶贫点捐助扶贫资金XX万元、水泥XX吨，捐赠书包及学习用品XX套，慰问困难党员和帮扶对象XX万元，培养了党员队伍联系服务群能力。积极锻造党员队伍敢于碰硬、敢于拼博的优良作风，促使党员队伍深入项目建设一线和访维稳等重难工作，在热力管网、综合管廊等重点项目建设中，党员干部充分发挥模范带头作用，勇挑重担，连续奋战，保证重点项目如期高标准完成。
