目录
市委处室主任
县委书记
局党委书记
局党委书记
街道党工委书记
园区党工委书记
机关办室党支部书记
纪检监察组党支部书记
医院科室党支部书记
国资委机关党支部书记
市委处室主任
22年，在市委坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委、市委工作要求，全面推动基层党建和研究室工作深入扎实开展，实现党的建设与改革、调研、财经等工作互促并进的良好态势。
一、工作总结、成绩和经验
市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团，承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，把握党建规律，突出问题导向，系统推进基层党建工作。
（一）强政治能力建设，聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事，在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上，以党史学习教育为契机，创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度，先后开展学习讨论x次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等，推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟，推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。
（二）强干部队伍建设，聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长，事关事业成败。为此，我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，今年新提拔干部x人，通过开遴选招录x人。同时注重干部岗位交流锻炼，选派干部参与市委党史学习教育领导小组办室、涉x问题专项巡视工作小组等工作，为干部提供成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台。开展季度“好稿”评比，让干部在“比”中增动力、在“学”中长才干，全方位盘活了干部资源、激发了干事热情。
（三）强业务能力建设，聚焦发展抓党建。努力把党建落实到工作和实践中，变成人合奏的交响乐。进入“十四五”，xxx“后发先至”来到了新起点，需要在全面、深入地理解新时代的“后发先至”中找准新方位，把握新内涵，践行新理念，开辟新境界，担当新使命。我们推动全体党员充分发挥先进性，用实干来抒写对党的忠诚，立足xxx研究x城、放眼全国研究x城、面向世界研究x城，努力把好思路、好经验总结提炼出来，完成市党代会报告、全委会报告等各类稿任务x余篇，为市委决策有力提供了参考服务。
（四）强服务能力建设，聚焦实事抓党建。民心是最大的政治，也是最大的党建。实践中，一方面我们把为民初心融入到具体业务中，聚焦民生的急难事抓改革、抓调研、抓财经，做到字字体现为民宗旨，句句灌注仆情怀。另一方面，深入推进“我为群办实事”实践活动，组织研究室全体党员赴x村、x村等开展走访帮扶，赴xx社区开展结对共建，赴xx社区等开展疫情防控志愿服务等，努力在急难险重任务中勇担当、冲在前、作表率。
二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因
一年来，市委研究室机关党建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，对照高标准高水平的追求，我们的工作还有改进和提升之处，需要在以后的实践中持续优化提升。
（一）改革创新推进党建还不够。主观上认为党建工作政治性、政策性都很强，中央和省委、市委都对党建相关工作作了科学部署，我们作为基层党组织只要抓好落实即可。在抓党建工作方法上开展创新还不够，以党建促发展的谋划需要进一步强，对于如何强党组织建设、如何发挥党组织在机关建设中的领导核心作用、党员如何发挥先锋带头作用方面深入研究不够、思路不、创新不足，解放思想的力度还需进一步大。
（二）督导问责狠抓党建还不够。日常工作中能够做到强对党支部党建工作的指导，但在督促问责方面相对不足。考虑到单位人数比较少、工作任务比较重、干部自觉性和整体质都比较高，对大家偶尔工作落实不到位等问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励得比较，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。
（三）深入基层研究党建还不够。在研究习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较，对基层党建研究投入得精力不够，研究得还不够全面透彻，形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走，了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下大功夫，在与基层干部群打交道，搞一些不预设路线的调查研究，好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入精力。
三、222年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施
222年是实施“十四五”规划的关键之年，是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作，意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的十九届六中全会和省市党代会精神，进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以高质量党建引领高效能决策参谋服务。
（一）一以贯之扛责任。作为单位一把手，带头强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，沉下心来抓党建，每季度下基层专项开展x次党建工作调研，形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性，落实好“一岗双责”，做到各负其责、协同配合，带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得深、实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责，进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。
（二）一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果，通过自主学、集中学、研讨学、现场学等种形式，推动全体党员自觉践行中国共产党人精神谱系，始终牢记初心使命，永远爱党为党，以身许党报党，将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用，围绕市委中心工作，组织党员干部深入开展调查研究，扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作，推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。
（二）一抓到底明规范。突出政治功能，以提升组织力为重点，落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度，既突出严肃性，落实基本要求，规范工作程序，强组织管理；也强调时代性，创新载体平台、方法手段、活动形式等，综合运用学习强国、党性教育实境课堂等，让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等接地气、具活力。
（四）一如既往强骨干。开展全员谋党建质提升行动，通过举办培训班、岗位交流等形式，营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围，推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路，用党建方式沟通思想、解决问题，不断提升用党建统领各项工作的能力水平。坚持严管与厚爱相结合，强党员教育管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力为快新时代的“后发先至”，建设现代化新x城作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
县委书记
22年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育和“我为群办实事”实践活动，严格贯彻执行中央、省委和市委决策部署，着力推动党建工作向纵深发展、基层延伸，全县基层党建工作水平进一步提升。现将一年来的工作情况报告如下：
一、履职情况
（一）切实履行好第一责任人职责。强化履职担当。主导制定并认真落实《县委常委会委员职责清单》《县委履行全面从严治党主体责任清单》。先后召开xxx次会议研究部署党建工作，深入基层开展党建调研xxx次，带头讲党课xxx次，县委常委班子成员先后到基层调研党建工作xxx次，讲党课xxx次。强化责任落实。认真对照去年全市党建述职会上的要求，狠抓整改落实，各项任务已落实到位。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，不折不扣抓好xxx项任务的整改落实，推动管党治党从宽松软走向严实硬。先后制定出台党建方面件、制度等xxx余个，以制度建设推动管党治党常态长效。在全县党员干部中开展了集中整顿，建立健全xxx项推进工作机制，“xx”成为行动自觉。强化督查问责。成立党建工作重点任务专项督查组，先后暗访xx个乡镇xxx个村，约谈提醒乡镇党委书记、村党支部书记和驻村第一书记xxx余人次。
（二）认真开展党史学习教育。先后召开县委常委（扩大）会议、县委xx届x次全会以及党史学习教育专题研讨班暨乡科级干部轮训班等，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、百年党史作为大规模干部培训的重要内容，全年累计培训党员干部xxx万余人次。主导制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，主持召开县委中心组学习xxx次，推动县乡两级党委（党组）以中心组学习、民主生活会等为主要抓手，组织党员领导干部定期集中学习；基层党组织以落实“三会一课”制度为重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学而、学而思、学而行。
（三）持续强化基层战斗堡垒。坚持政策向基层倾斜。今年以来，投入资金xxx余万元，升级改造村级活动场所xxx个。村“两委”干部工作报酬、村级办经和服务群专项经实现“六连增”。抓好干部队伍建设。探索推行“四步培养法”，新发展农村党员xxx名。组织xxx名优秀农村党支部书记，参xx农村党支部书记学院抓基层党建专题培训班。注重密切联系群。按照市委部署，组织全县xxx名党员干部围绕“抓党建、保稳定、助振兴”三项工作，定期深入基层，全年走访群xxx户，化解纠纷xxx起，为群办实事xxx件。推进基层民主决策。全面推行“四议两开”工作法，全年共解决涉及土地、低保对象确定、道路修筑、村级集体经济发展等热点难点问题共xxx件，充分保障基层群民主权利。
（四）着力扩大基层党建覆盖面。抓好非企业党建扩面提质工程，运用阶梯式组建办法，组建非企业党组织xxx个，覆盖非企业xxx家；建立社会组织党组织xxx个，覆盖社会组织xxx家，涵盖了各个领域和行业。深入推进“支部建在产业链上”，组建乡村振兴车间和产业协会党支部xxx个，推动了“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群富在产业链上”。
二、存在问题
（一）“两个作用”发挥不够。部分基层党组织战斗堡垒作用不强，组织领导能力弱，政治核心作用发挥不好，工作方法简单，创新不够，组织群、凝聚群、服务群的能力亟需强。部分党员先锋模范作用发挥不好，个别老党员、无职党员和困难党员服务意识不强，存在“能力恐慌”，为群解决困难、带领群致富的能力较弱。
（二）“两张皮”现象不同程度存在。部分基层党组织书记把抓经济工作、抓乡村振兴攻坚工作与抓党建割裂开来，就党建抓党建，统筹协调不够，没有把党建工作与中心工作进行有效融合，做到“两不误、两促进”。
（三）“两个问题”亟需解决。一是村级集体经济薄弱问题。虽然，我们在22年采取了一些措施，解决了欠发达村集体经济收入不高、增收渠道少的问题，但是仍有一部分村的集体经济较为薄弱，发展后劲不足。二是村级后备力量培育问题。基层干部队伍老化，年富力强、高质高层次的后备人才大外出务工，之村干部报酬较低，难以吸引优秀人才扎根基层、服务群。
三、产生以上问题的主要原因
（一）部分基层干部政治质亟待提升。部分党员缺乏党员意识，缺乏常态的党性锤炼，思想政治修养的自觉性不够，平时忙于日常事务，忽视了系统的政治理论学习，对新时期党的创新理论一知半解、浅尝辄止。
（二）能力水平有待提高。部分党支部书记和党组织负责同志，对党建工作缺乏深入研究，没有找准党建工作与村级事务、群工作有效融合的结合点，没有把党建工作当成促进各项工作发展的有效动力，抓党建存在“被动应付”情况，基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用发挥的不够好。
（三）措施办法有待创新。深入一线“解剖麻雀”做的还不够好，对基层党组织建设当中的大问题、难问题以及群关心关注较的问题把握还不够准确，思考还不够深入，方法措施还不够。部分党员自身致富能力和带领群致富的能力还比较弱，之，部分村集体经济自我发展的底子薄、渠道少，一定程度上制约了村集体经济发展。另外，农村发展党员的数量每村还达不到名，不能满足村级后备干部优选需求。
（四）督导问责有待强。指导工作提要求，教方法少，有时对安排的工作在跟踪督查、推动落实上下功夫还不够，责任追究不及时、不严格。
四、下一步工作打算
222年，我们坚持以党支部建设提升年为抓手，按照抓乡带村、抓点连片的思路，统筹推进各领域党建工作，全面提升基层党建工作水平。
（一）始终把政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习领会不断走向深入，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，使基层干部牢固树立好“四个意识”。开展党员干部大规模培训，依托“xx大讲堂”、科级干部轮训班等主体班次，广泛开展党的六中全会精神宣传教育。对标六中全会精神、中央经济工作会议精神和重点工作任务，逐项研究逐项落实，真正把中央、省委、市委的决策部署转化为推动xx经济社会发展的生动实践。
（二）压实基层党建工作责任。继续实行书记抓党建工作纪实管理办法，通过年初立项、年中观摩、年底总评，持续推动党建工作项目化、具体化。分季度开展好党建观摩活动，充分发挥述职评议“杠杆”作用，促进党建责任落实。建立健全跟踪督导、季度通报、函询约谈制度，综合运用互联网、大数据等息技术，探索建立可量化、可评价、可预警的基层党建考评体系，快形成规范定责、严格考责、失职问责的闭合链条，使党建工作和各项工作有机融合，把“两张皮”拧为“一股绳”，努力实现互动双赢的生动局面。
（三）提升基层党组织组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面强基层党组织和党员队伍建设。一是实施“选优培强”工程。抓住村“两委”班子换届契机，选好用好带头人。注重发展党员向基层一线倾斜，持续推行“四步培养法”，建好村级后备干部队伍。实施“领头雁”培训计划，全年分xxx批次培训各领域党组织书记。二是全面推行农村无职党员设岗定责制。通过设立党务监督岗、社会治安岗、环境卫生岗、民意收集反馈岗、明新风岗等岗位，使无职党员“无职有位，无职有责，无职有为”，以党员作用发挥常态化提升基层组织组织力。三是持续推进村级集体经济“破零扶强”工程。按照“党委统筹、政府铺路、因村施策、规范管理”的思路，采用产业带动、股份合作、社会帮扶等模式，轮驱动发展壮大村级集体经济。四是大力实施社区党建“同心圆”工程。努力构建以社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群共同参与的党建“同心圆”，充分发挥党员志愿服务同心辐射作用，全面推动我县基层党建工作向纵深发展。五是深入推进“支部建在产业链上”工作。着力推进产业协会、乡村振兴车间、商场商圈的党组织建设积极探索非企业和农村集体经济帮带机制，推动非企业和欠发达村组织共建、资源共享，实现企业和欠发达村互惠共赢。
（四）培育基层党建示范典型。深化拓展“党建+”模式，创新党的基层组织设置方式，突出农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破、非党建抓扩面。坚持“抓两头带中间”，按照“一行业一特色、一领域一品牌”的要求，分类别、分行业精心培育一批树得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点。积极探索党建化与地域化深度融合的途径，规划建设占地xxx平方米的“党建主题园”，分为红色步道、念之路、漫画沙龙、誓言广场、廉政教育等板块，打造“党建红”景观节点，串点成线、以线扩面，形成红色风景线。
局党委书记
按照会议要求，现将抓基层党建工作报告如下：
一、履职情况
（一）抓牢抓实思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和市x次党代会精神，充分利用“第一议题”、党组中心组理论学习和“三会一课”等方式开展理论学习，组织市委宣讲团来我xx宣讲十九届六中全会和市x次党代会精神，推动理论学习入脑入心。二是扎实开展党史学习教育活动，积极参“xxxxxx”活动，确保“我为群办实事”项目落地落实。三是开展庆祝建党周年系列活动。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩，我为xx增光彩”主题演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛x个主题活动，在全办掀起庆祝建党周年活动热潮。
（二）积极履行党建第一责任人职责。一是切实扛稳“一岗双责”，积极督促党组成员履行党建工作职责，主动学习党建知识，提高履职水平，推动党建工作落细落实。二是强工作谋划，制定22年度党建工作计划，每半年听取一次党建工作报告，定期召开专题会议，研究部署党建工作。
（三）抓好22年述职评议考核问题整改。我xx在22年述职评议中共查摆3个问题，均已整改完毕，整改情况如下：
问题：在抓好班子、带好队伍的重要性认识与上级要求还有差距的问题上。具体措施：抓牢思想政治建设，强化党组班子的领导作用，在理论学习和履行xx使命中突出政治本色，坚持时时讲政治，事事将政治。
问题2：在缺乏新思维、新办法，存在一定的本领恐慌的问题上。具体措施：一是强理论学习，用好“五种学习方式”强化理论武装，时刻跟进学习习近平总书记最新讲话。二是强xxxx、xxxx、xxxx等业务知识学习，坚持依法行政，提高xx业务水平。
问题3：在党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不的问题上。具体措施：一是坚持党建引领作用，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用，让党员在“创先争优”中发光发热。二是在优化xx环境和xxxxxx演练中，成立党员突击队，发挥党员模范带头作用。
（四）夯实基层党组织建设。从基层党组织标准化建设入手，将党建重心向基层倾斜，着力解决基层党组织虚化、弱化问题。一是建设高质党务干部队伍，积极指导推动机关党总支委员会换届工作，选用党性原则强、业务水平高的同志担任党务干部，形成强有力的领导班子。二是带头落实党内组织生活制度，抓细抓实党员“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实。坚持兰考标准，组织召开党史学习教育和优化营商环境专题民主生活会x次，与班子成员严肃开展批评和自我批评。严格落实了双重组织生活制度，党组班子成员深入基层党支部讲党课x次，参组织生活会x次。三是强党员干部队伍建设，健全干部选拔任用制度。带头坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，营造风清气正的干事创业环境。四是落实“xxx”制度，带头落实党员领导干部联系基层党支部和联系党员制度，深入联系点开展调研，帮助基层解决人员和资金问题，推动党的基层组织全面过硬全面提升。
（五）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。一是强党员队伍管理。严格遵守党员发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，22年市xxxx发展入党对象x人，正式党员x人。用好全国党员息管理系统，及时转接组织关系。做好党内关怀激励帮扶工作，完善制度台账，七一期间走访慰问老党员和困难党员xx人。开展“两优一先”评选工作，表彰优秀共产党员x人，x人获得市级优秀共产党员荣誉。二是开展党员志愿服务活动，今年我们积极组织在职党员进社区报到服务、明城市创建、疫情防控、防汛抢险、乡村振兴、xx“x进”等志愿服务活动xx余次，在“xxx”xxxx日、“xxxx”xxxxx日、“2·4”法制宣传日活动中，向群普及xx法律法规、防灾减灾知识，拉近了xx与群的距离。三是投身疫情防控和抗洪抢险工作，采取设置党员志愿岗，协助社区党组织管理，强基层工作力量，7月份为xxx社区送去防疫物资，在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。制定抗洪抢险工作预案，建立抗洪抢险队伍x支共xxx余人。四是巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。我办分包的是x县xx镇xx村，我们定期组织xx名帮扶党员入村开展工作，推动产业扶贫措施落实。目前，协调为xx村修路xx里、xxxxxxxx、建桥梁x座，xxxx墙xxx平方米。大力发展村集体经济，修建了xxxx站，成立了xx饰品有限司，筹措资金开展了“x改x增”工程，村基础设施建设和村容村貌得到明显改善。
二、主要问题
尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很差距：
（一）部分党务干部对机关党建工作认识不到位。主要表现在：一是对党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题不愿思考，不想研究。二是不能合理安排工作时间，一定程度地影响了党务工作效果。产生问题的原因：对党建工作的思想重视程度不足，认识上存在偏差，认为党建工作就是简单的理论学习和集中活动，对党建工作在高层次上实现思想引领和推动中心工作缺乏必要认识。
（二）理论学习不够深入。表现在：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面离上级要求的学懂弄通做实还有差距，运用新思想武装头脑、指导工作实际、解决实际问题方面仍有不足。工作时间与学习时间存在冲突，学习形式单调，理论学习实践活动少，对学习内容的研讨交流不够充分，存在以工作研讨代替理论研讨的现象。产生问题的原因：理论学习缺乏目标，没有坚持实事求是一切从实际出发，理论联系实际的学风。
（三）党建工作业务水平不高。表现在：班子对适应新时代党建工作有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高。产生问题的原因：一是思想认识存在不足，在学习新理论、新知识的深度和广度上坚持不够。二是进取精神有所减退，在党员教育方式上缺乏创新，对党员教育培训思考不足，在教育方式和教育时间上要求标准不高。三是观摩学习方式利用不充分，向外学习的劲头不足。
（四）党建工作与xxx业务工作融合不够。表现在：个别党支部、个别科、室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，在完成业务工作的同时不能很好地突出党组织的示范带动作用，党建引领xxx业务色彩不浓。部分同志对党领导工作的指导思想还停留在口头上，缺乏突出党建引领的政治自觉。产生问题的原因：一是对党建引领示范作用认识不深，在提升思想境界，服务发展大局的认识上还有提高的空间。二是党建力量相对薄弱，随着党建标准化建设的开展，任务重和人员少的矛盾一直比较突出，党建工作理论性强、组织活动、党建资料留痕的工作要求对现有的党务干部是一个重大的考验，当前的党务干部配备比例不能从根本上缓解矛盾，在一定程度上制约着党建工作和业务工作的融合发展。
三、下步打算
（一）认真履职尽责，压实党建责任。切实扛起党建“第一责任人”职责，强化对党组班子的引领示范作用，确保“一岗双责”落实到位。
（二）注重党建引领，服务中心工作。破除党建、业务“两张皮”现象，坚持党建、业务两手抓、两手硬，坚持党建工作引领人防业务，确保xxx工作行稳致远，为全市发展大局贡献力量。
（三）抓好队伍建设，提升党建水平。强对党员的培训、教育、管理，打造高质量xxx党建队伍，为xxxx市转型发展提供坚强的组织保证。
局党委书记
根据要求，现将本人22年度抓党建工作述职报告如下：
一、强政治建设，把稳办学方向。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻领悟党的十九届六中全会精神，忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续优化教学布局和课程体系。认真落实“四个第一”学习对标制度，主持召开党委会x次，中心组学习会议x次。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，每季度主持召开意识形态研判会，出台并严格执行xx政治纪律“八不准”，进一步压紧压实意识形态责任制和责任追究制，从严强期刊、网络等意识形态阵地管理，时刻筑牢意识形态风险防线。
二、树牢主业意识，履行主体责任。带头履行机关党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩。扎实推进党史学习教育，xx党史学习教育巡回指导组来我x检查指导，对xx党史学习教育给予充分肯定；党史学习教育经验做法在全省xx会议上作典型发言。圆满完成机关党委、机关纪委换届选举，实施新时代党员先锋模范工程和“三个表率”模范机关创建活动，提升党员综合质，建强基层党组织战斗堡垒。机关党委荣获市直机关政治建设示范点；x人荣获全省优秀党务工作者。
三、坚持党建引领，促进融合发展。坚持以党建为引领，以业务促发展，大力推动机关党建与业务发展深度融合。在干部培训上夯实主业主课地位，党的理论教育和党性教育占比x，进一步增强党性教育和警示教育的吸引力、感染力、震慑力。在科研咨政上提升运用党的创新理论解决实际问题的能力和水平，全年课题立项x项、结项x项；发表论x篇。在管理服务上抓好校风学风建设，注重强师德师风建设、作风建设，严肃教师课堂等纪律要求；定期开展学风督查，强化学员纪律规矩意识，促进教学相长、学学相长。结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”，带头深入联系社区、街道、镇（村），扎实开展“我为群办实事”实践活动，组织志愿者开展志愿服务活动x余次。
