调研研讨-专栏-笔宝写作文库

县医院超声科主任先进事迹材料

县医院超声科主任先进事迹材料XX同志是一名老党员，自19XX年参加工作至今，始终在县人民医院超声科工作。三十多年来，始终坚持对共产党的信仰，一直恪守着”奉献不言苦、追求无止境”的格言，忠于党的事业，时

2022-09-03 14:36:43

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县医院超声科主任先进事迹材料

县医院超声科主任先进事迹材料XX同志是一名老党员，自19XX年参加工作至今，始终在县人民医院超声科工作。三十多年来，始终坚持对共产党的信仰，一直恪守着”奉献不言苦、追求无止境”的格言，忠于党的事业，时

2022-09-03 14:36:43

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县区疫情防控应急预案

xx县新冠肺炎疫情防控应急预案xx县认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，按照省、市决策部署和工作要求，强化政治责任担当，科学研判疫情，创新工作方式，全力开展新型冠状病毒肺炎（以下简称新冠肺炎）疫

2022-09-03 14:36:43

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县公安局2021年发展规划

县公安局2021年发展规划 2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年。全县公安机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记重要训词精神和

2022-09-03 14:36:43

内容热度：129

县信访局 2021年度单位内部绩效考核办法

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法为进一步加强年终目标绩效考核工作，充分发挥目标考核指挥棒作用，打破好人主义、平均主义，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，特制定本年终目标绩效考核办法。一、考

2022-09-03 14:36:43

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县人民政府常务会议议事规则

县人民政府常务会议议事规则第一条为进一步规范县政府常务会议议事决策程序，提高会议效率，提升行政效能，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》《XX市人民政府常务会议议事规则》

2022-09-03 14:36:43

内容热度：151

县人才队伍建设的调研报告

县人才队伍建设的调研报告 经济要发展，人才是关键。近几年来，竹溪县大力实施人才战略，在一定程度上促进了县域经济的发展，增强了县域经济的实力。但是，由于客观条件的限制和主观因素的影响，人才队伍

2022-09-03 14:36:43

内容热度：141

县交通运输局安全生产专项整治三年行动工作开展情况

县交通运输局安全生产专项整治三年行动工作开展情况根据县委县政府及上级主管部门部署要求，我局紧盯方案、紧盯隐患、紧盯专题、紧盯落实，强化督促指导和执法检查，坚持不懈推动企业主体责任落实，不断推动专项整治

2022-09-03 14:36:43

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县乡村振兴背景下县域移风易俗的思考

县乡村振兴背景下县域移风易俗的思考 移风易俗是乡风文明建设的重要组成部分。党的十九大报告提出了“开展移风易俗、弘扬时代新风行动，抵制腐朽落后文化侵蚀”的号召，20**年中央一号文件再次强调要

2022-09-03 14:36:43

内容热度：139

县乡两级人大换届选举工作调研报告

县乡两级人大换届选举工作调研报告按照选举法规定，新一轮全国县乡两级人大换届选举工作将于2021年上半年开始。按照新选举法，做好县乡人大换届选举工作是摆在我们各级人大面前的一项亟待完成的新任务。为有条不

2022-09-03 14:36:43

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县专职网格员管理暂行办法

xx县专职网格员管理暂行办法第一条目的依据为了进一步推行网格化管理和服务，切实提升基层社会治理水平，正确评价专职网格员工作实绩，规范专职网格员考核工作，充分调动专职网格员工作主动性积极性，建设一支政治

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县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况的报

县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况的报告根据上级相关工作要求，现把XX县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况报告如下。一、基本情况近年来，XX县以攻势、促攻坚，在连续

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县2020年度政务公开指标考评细则

县2020年度政务公开指标考评细则（考核方式：非实地）序号指标名称绩效要求评分标准查验方式1政府信息公开（45分）1.按照新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，以及职能调整情况，更新政府信息公开

2022-09-03 14:36:43

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压实责任多措并举信访积案化解攻坚

全力推动信访积案化解攻坚工作 我区高度重视信访积案化解工作，认真按照“三到位一处理”的要求，坚持领导带头、各方联动、多措并举，扎实推进化解信访积案集中攻坚，进京赴省访下降幅度明显，今年来共化

2022-09-03 14:36:43

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印章使用规定

印章使用规定 为规范中心印章管理，特制订本制度。一、中心党委公章由中心党委办公室负责管理，中心公章、中心办公室公章由办公室负责管理，法人代表印章由财务部负责管理，中心工会印章由中心工会负责管

2022-09-03 14:36:43

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