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县综合行政执法局干部研讨发言:为考核“瘦身健体”
近年来,各地各部门统筹规范督查检查考核,优化方式方法,强调结果运用,更好地发挥了考核激励鞭策的“指挥棒”作用。但在实际工作过程中,有的地方仍然存在名目繁多、频率过高、多头考核、层层考核、重留痕轻实绩等问题。考核不是目的,提升才是目标。要切实发挥考核作用,回归考核本质,亟需为考核瘦“形式主义”之身,健“实绩实效”之体,塑“为民服务”之魂。
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