篇一、 落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施
篇二、 落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施
篇三、 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则
篇四、 某单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划
篇五、 落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施
篇六、 深入贯彻中央八项规定精神学习教育计划
篇七、 中央八项规定精神学习教育学习计划
篇八、深入贯彻中央八项规定精神学习教育应知应会测试题
篇 1、 落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施一、 学习不够全面和主动。
对于一些思想、 作风方面的问题, 缺乏系统全面的学习, 未能达到不断提高的目的。
二、 工作作风不够主动, 在预见性和超前性方面也不够强。
工作忙于应付, 安于把自己份内的事做好, 对一些问题未能作深层次的分析, 有时没有作全面了解就主观从事, 工作不够深入。 开拓创新意识不强。 在思维方式上, 有时习惯凭经验考虑问题和办事, 工作原则性有余, 灵活性不够, 缺乏一定自信, 特别是大胆探索, 创新思维方式方法尚有有差距。
存在上述这些问题的原因, 既有一定的客观因素, 但更主要的还是主观因素所造成, 所以自身必须正确认识、 对待这些问题与不足, 特制定今后的整改措施:1、 加强政治理论学习, 不断提高自身的政治素质。 以勤恳、扎实的作风, 知难而进的勇气完成各项任务。
2、 要不断加强学习与锻炼, 讲究方法, 注重实际, 以开拓创新, 积极进取的心态, 细化工作流程, 提高服务的质量和时效性。
3、 在工作中学会灵活运用合理的方法和措施。 遇到问题多看多问多想, 多向周围的同事请教。 在充分认识到自己的缺点的基础上, 努力改变工作中遇事处理不果断、 不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处, 多从自己身上找原因, 寻找好的解决方法,不断提高、 完善自我素质。
落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施一、 指导思想通过这次先进性教育活动, 坚持以马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为思想、 行动指南, 以党章和党员先进性标准为尺子, 以剖析材料为根据, 制定内容充实, 措施得力, 目标明确的整改方案, 达到自身综合素质的再提高, 使自己始终保持共产党员的先进性, 全心全意的为人民利益而工作,为实现共产主义而终身奋斗。
二、 整改目标1、 营造讲学习、 爱学习的良好氛围, 努力创建学习型机关,提高党员思想素质, 充分发挥党员的先锋模范作用。
2、 落实科学发展观, 认真贯彻落实《道路交通安全法》 和相关条例, 推进公安交通管理工作的开展, 改进工作作风, 进一步提高执法水平。
3、 紧密联系群众, 关心民警生活, 充分调动群众的工作积极性和工作热情, 提高全体民警的战斗力和凝聚力。
4、 加强党总支班子成员自身建设, 提高领导综合管理水平。
5、 抓好党总支建设的载体, 加强对党员的管理。
三、 整改问题1、 一是学习意识有待于进一步强化。 对马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和三个代表重要思想深钻细研不够, 满足于学习了, 不全面、 不系统, 缺乏对科学体系和精神实质的把握。
2、 宗旨观念树立的不牢。 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨, 立足公安交警职能, 为广大人民群众服好务, 谋利益的工作做的还不够到位、 全面。
3、 工作作风不够扎实。 树立为经济发展服务意识不够深刻,特权思想时有存在, 执法为民思想还不能落实到实处; 与时俱进,创新意识不够, 虽能基本熟练掌握的一般性执法工作, 但是灵活性掌握的不够好, 对群众工作有冷、 横、 硬、 推的情况, 引起群众不满。
4.党总支联系群众、 深入群众开展工作还不够。 党总支班子成员主动找群众了解情况、 征求工作意见和建议、 宣传党总支工作的情况不多, 群众对党总支工作了解不透彻, 群众路线有待更好地贯彻执行。
5.对党员的教育、 管理的力度不够。 党总支应进一步引导党员在各方面发挥先锋模范作用;四、 整改责任和整改措施(一) 加强政治理论和业务知识学习, 抓好党员教育。
1、 坚持理论联系实际的学风。 把理论学习与公安交通管理工作的实际结合起来, 真正理解科学发展观的深刻内涵, 将树立和落实科学发展观与交通管理工作的.实际有效结合起来, 指导具体工作。
2、 加强党员教育。 以理想信念教育为核心, 大力加强党的基本理论、 基本路线教育, 采取多种形式组织全体党员和入党积极分子学理论, 学党章, 特别是学习三个代表重要思想, 用科学的理论武装党员的头脑, 用党章规范党员的言行。
3、 改进学习方式, 完善学习制度。
(1)认真完成年度综合培训计划, 保证全体党员每月 两次的集中学习时间, 落实考勤制度, 每半年检查一次民警的学习笔记。
(2)继续开展读书活动。 党党总支定期向民警推荐读书书目,并有针对性的购置一批涉及管理、 经济、 科技、 历时等方面的书籍, 鼓励民警多读书, 读好书。
(3)加强时事教育。 利用报刊、 网络等传媒, 组织民警阅读各类时事报道, 引导党员和群众进一步增强政治意识和大局意识,通过时事学习, 抓住不同事物之间的联系, 在不断将知识综合的过程中, 提高民警综合分析问题的能力。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 即日起至年底(二) 改进工作作风, 进一步提高公安交通管理工作。
1、 坚持依法行政, 认真贯彻落实《道路交通安全法》 及相关实施条例。 加强道路交通秩序管理, 利用有效执法手段, 规范交通行为。
2、 改进工作作风, 在工作中做到五勤。 对整体工作要通盘考虑, 在安排工作前要做好调查工作, 多与群众沟通。 既要对近期的工作有周密的安排, 又要对中远期的工作有考虑和计划, 做到五勤, 即勤调查、 勤思考、 勤督促、 勤检查、 勤总结, 以此不断改进工作方法, 提高工作效率, 促进工作的落实。
3、 突出管理工作的服务职能。 进一步转变行风, 提高办事效率, 简化办事环节, 坚持公开、 公正、 便民、 高效的原则, 在做好管理工作的同时, 更好地为企事业单位和人民群众服务。
4、 落实岗位责任制, 加强工作纪律。 按照出台的《队伍正规化管理工作规范》 (暂行) , 进一步落实岗位责任制, 提高工作效率和工作质量。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 立即整改(三) 密切联系群众, 多关心群众生活。
1、 密切联系群众, 多开展交心谈心活动。 领导班子和各科负责人要关心民警的思想和生活, 多开展交心谈心活动, 充分沟通思想。 对反映的问题, 在自己职责内能够解决的, 要尽快解决;不能解决的, 提交——班子集体研究; 对一时解决不了的, 要及时反馈, 说明情况。
2、 多组织民警开展丰富多彩的文体活动。 充分发挥党组织的桥梁作用, 利用现有文化活动设施, 组织开展丰富多彩、 健康向上的文化体育活动, 如组织球类牌类比赛等, 促进民警之间思想交流, 增进团结, 发扬团队精神, 增强凝聚力, 齐心协力完成工作目标。
3、 关心民警生活, 落实年休假制度。 根据上级有关规定, 制定《年休假管理规定》 , 落实民警年休假。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 年内(四) 加强党总支班子自身建设, 提高领导水平1.完善党总支工作例会制度, 总结工作, 研究部署任务。 基础部的重要工作, 要及时在党总支中统一认识, 形成合力。
2.完善党总支成员的工作分工, 按照集体领导、 个人分工、民主集中、 会议决定的原则, 加强对党总支工作的领导。
3.党总支成员要加强理论学习, 特别是要深入学习贯彻三个代表重要思想, 不断提高自身的思想觉悟、 理论水平和工作能力,要把理论学习列入年度考核体系中。
4.建立健全党总支的其他工作制度, 把工作纳入制度化、 规范化的轨道上去。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 立即整改(五) 加强对党员的教育管理, 发挥党员的先锋模范作用。
1.研究、 探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系, 把党员有没有发挥模范作用、 发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据, 目的是使党员工作中更好地发挥带头作用,以推动整体工作创新发展。
2.进一步健全党员大会制度和民主生活会制度, 争取党员大会一季度不少于二次(季中、 季末各一次) , 民主生活会每两个月 开一次。
要真正发挥民主生活会在党员教育中的重要作用, 引导党员在民主生活会上实事求是地开展批评和自我批评活动, 健全党内监督机制, 帮助党员进步。
3.发挥群众和民主党派的监督作用。 党总支要定期向群众和民主党派人事征求工作意见和建议, 向他们了解党员在学习、 工作、 生活等各方面的表现, 使党外监督和党内监督有效地结合起来, 逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 年内(六) 深入群众开展工作。
1.加强对党的知识的宣传, 通过建设网上党建专栏、 组织学习交流会、 个别交谈等方式, 使广大民警更多地了解党的方针政策。
2.通过工作例会、 中层干部会议、 全体民警大会、 宣传窗等途径, 及时让全体民警解党总支工作动态。
3.党总支成员要深入基层调研, 了解基层一线的具体情况,要及时找群众谈心, 倾听他们的心声, 了解他们的思想及工作、生活等状况。
4.完善公示制度。 发展入党积极分子、 发展党员、 推出新的工作措施, 都要采取事前公示制度, 广泛征求群众意见, 做到公开、 公正、 公平。
责任领导:责任部门:责任人:时限: 立即整改(七) 抓好党总支建设的载体。
1.扎实开展党员责任区活动。 完善党员责任区工作制度, 加强对党员责任区建设的组织、 管理和检测, 使党员责任区真正成为党员发挥先锋模范作用的重要阵地。
2.开展形式多样的党员活动。 逐步推行党员先锋岗、 示范窗的建设活动, 建立各支部开展保持党员先进性的示范性阵地。
3.要按照坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展的方针,认真做好党员发展工作, 使党员在民警中发挥其应有的带动作用。
落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施一、 存在的问题1、 理论学习上不系统、 不全面、 不深入, 在理论联系实际方面存在着差距。
2、 主动深入连队的实际工作, 了解实际情况, 切实引导职工群众大力倡导科学种田, 做到合理投入, 节本增效.
3、 工作作风还不够深入扎实。 工作缺乏全面、 深入细致地了解和掌握, 在知人、 知事、 知情上还有很大差距。
4、 在职工农业技术知识宣传和新技术推广方面有待提高服务意识, 专业技术知识学习不够。
二、 产生问题的原因1、 对理论学习认识还不到位。 认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平, 缺乏学习的压力感和紧迫感。 从客观上总是强调工作忙、 任务重, 只要按上级党委、 干好自己的本职工作就行了。 没有处理好工作与学习之间的关系, 存有工作第一,学习第二的错误想法, 造成自身理论水平跟不上形势发展, 没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来, 正确认识、分析和解决工作中的一些具体问题。
2、 宗旨观念还不够牢固。 自身存在的作风不够扎实、 工作不够深入等问题, 其根源是群众观点、 群众路线不强、 全心全意为人民服务的宗旨观念不牢, 不能坚持马克思主义的认识论。 有时认为自己有一定的工作经验和能力, 滋长了个人的主观意识, 没有把自己想法与群众要求相结合。
3、 工作干劲还有差距。 思想不够解放, 对本单位的工作虽然强调都要有新的提高、 新的发展, 但要求不严, 标准不高。
4、 党性修养方面还存有不足。 不能积极向组织靠拢, 缺乏向党支部主动汇报思想工作的意识。
三、 整改方案和措施对于存在的问题和不足, 我决心抓住这次四抓四看教育的大好机会, 认真改正在党性党风方面、 在工作作风方面存在的问题,加强学习, 加强党性修养, 进一步提高自身素质, 努力做一名党组织放心、 人民群众满意、 时刻保持先进性的领导干部。
1、 不断加强学习, 提高自身素质。 把学习作为自己终生的必修课, 提高学习的主动性、 自觉性和系统性、 计划性、 针对性,坚持持之以恒, 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 三个代表重要思想和科学发展观, 在精学、 深学上下功夫。 坚持在常学常用上做文章, 努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法, 转化为抓落实的实践, 增强工作的原则性、 系统性和预见性。 适应经济社会多样化所带来的新情况、 新问题, 以此不断充实和提高自己,不断提高工作水平和工作能力。
2、 牢记宗旨观念, 转变工作作风。
3、 严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度, 坚决不做违背党性原则的事情, 不做违背党的纪律的事情。 积极向党支部汇报思想工作情况, 并早日加入党组织。
4、 发挥表率作用, 从自身做起, 在作风建设上进一步强化公仆意识、 服务意识、 群众意识, 坚持求真务实, 提高工作效率。
要深入实际, 深入群众, 更好的服务职工群众。
5、 虚心接受同志间的批评指正和职工群众的监督, 服从组织的领导, 认真干好本职工作。
篇 2、 落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施通过学习文件和领导讲话精神, 结合工作实际对照自查,我对个人进行了认真剖析, 深刻感受到自己在学习、 工作、 生活中还存在很多问题与不足, 现对自己在思想、 政治、 工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。
一、 个人存在问题和不足1、 对党的理论知识学习不够, 不深。 在理论学习上存在浮燥情绪, 在学习内容上, 认为没有业务知识更实用。 在学习的方式上, 理论联系实际还不够, 不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。
2、 在思想上还缺乏开拓创新意识。 在思维方式上, 有时习惯于凭经往常经验考虑问题, 大胆探索的方式方法比较少。
3、 工作作风有时不够扎实、 不够深入、 处理问题有时有时还存在不妥之处, 工作中还缺乏足够的积极性、 主动性、 创造性。
自我思想有时还存在。
二、 根据以上的不足之处, 提出下一步的整改措施:1、 努力强化学习, 不断提高思想境界, 全面提升自身素质。
自己越来越注意到在当今这个与时俱进、 知识与信息不断更新的社会里, 学习是提高自身素质的第一要务, 充分认识到, 在当前形式和环境中, 只有不断的学习, 才能不被这个社会所淘汰, 这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识, 还要学习更多的知识, 目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。 在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题,还要强服务意识和责任意识, 努力做一个有德有才的大家认可的机关人员, 做一个高素质的人。
2、 不断提高和改变工作思路, 增强创新意识, 提高工作水平。
我现在从事的工作, 会面临许多新问题, 新矛盾和新内容, 这就要求我们要不断地更新知识, 丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新, 提出新的思路和新见解, 这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。 只有这样才能在工作中争创一流。
3、 要在工作中埋头苦干, 求真务实, 提高效率。 在工作中脚踏实地地做好本职工作, 模范地履行一个机关干部的职责。 树立高度的责任感和敬业精神, 尽心尽力把工作做好。 在工作中克服华而不实, 飘浮虚荣的工作作风, 在工作中不讲条件, “埋头苦干、 少说多做", 把每一项工作做实做细做好, 全面提高素质。 工作中还要深入实际, 了解实际情况,做到心中有数; 说实话, 办实事, 不做表面文章, 不搞形式主义。 把心思用在具体工作上, 把精力放在具体干事上。 经常反思自己, 做到常学, 常思, 常用。
总之要实实在在做人、 高效率做事。
总之, 今后我将在局领导和同事们的帮助支持下, 进一步提高思想认识, 改正不足, 提高自己, 真正使自己的思想得到进一步净化、 工作得到进一步提高、 作风得到进一步改进、 行为得到进一步规范。 遇到问题多看多问多想, 多向周围的同事请教; 要用开拓创新, 积极进取, 灵活运用合理的方法和措施来开展工作,处理问题, 把工作能力提高到一个新的水平。
篇 3、 关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则为全面贯彻落实党的二十大精神, 深入贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于持之以恒正风肃纪的新部署, 持续深入落实全面从严治党新要求, 坚决整治“四风” 突出问题, 巩固和拓展党的十八大以来贯彻落实中央八项规定精神成果, 坚持不懈改作风转作风, 根据中央八项规定精神和中共中央办公厅、 国务院办公厅以及市党委、 市人民政府关于贯彻落实中央八项规定的有关部署和要求, 结合我办实际, 制定本细则。
第一章调研考察第一条到基层调研应确定明确的调研主题。 调研活动应当紧紧围绕调研主题, 实事求是, 深入基层(现场) 、 深入群众、 深入实际, 既要到工作好的地方去总结经验, 更要到困难较多、 情况复杂、 矛盾尖锐的地方去解决问题。
第二条调研点的选择要有代表性。 不得为调研“踩点” , 汇报工作时要讲真话、 报实情, 防止调研工作搞形式、 走过场。
第三条办领导每年抽出 30 天左右的时间到基层调研。 处级领导每年要抽出 20 天左右的时间到基层调研。 调研形式包括经常性调研、 到基层驻点调研和统一安排的集中调研。
第四条调研指导工作, 既要发现成绩也要发现问题, 该肯定的肯定、 该批评的批评, 应当将调研成果运用到具体工作中。 调研发现重要问题、 重要情况, 应当及时向办党组报告。
第五条办领导调研时, 应严格控制共同参与调研的人数, 按照调研主题的必要性确定参加共同调研的人员。 市有相关规定的,按规定执行。
第六条调研点有高铁或者动车通达的, 应当按规定乘坐公共交通工具出行; 调研点没有高铁或者动车通达的, 可以集体乘坐本办公务用车或者在公车租赁平台租车, 但必须按规定办理相关审批手续。
第七条调研考察时的住宿严格执行差旅、 会议管理的有关规定, 不得接受超规格的住房安排, 不额外配发洗漱用品, 不摆放过多水果。
第八条到基层调研期间, 一律不张贴悬挂标语横幅(含水牌、电子屏幕及横幅) , 不安排工作人员迎送, 不摆花草, 不安排接见合影。
第九条用餐严格按照国内公务接待规定执行。 原则上安排自助餐, 就餐人数较少或者不具备自助餐条件的地方可安排用桌餐,但不得接受高档菜肴, 不过分追求地方特色, 注意节俭、 不能浪费。 不上烟酒。 严格按规定控制陪餐人数。
第十条调研考察期间, 应当按照规定交纳住宿和用餐费。
第十一条调研考察期间不得参加与公务活动无关的参观, 不能到营业性娱乐、 健身场所活动, 不得以任何名义接受纪念品和土特产品等。 除工作需要外, 不得到名胜古迹、 风景区参观考察。
第二章会议活动第十二条本着精简务实高效的原则, 严格控制全区性会议的次数和规模。 原则上全区性的政府法制工作会议每年召开 1 次,年中的工作分析座谈会每年召开一次; 各业务性会议一年不超过1 次, 可以合并召开的业务工作会议原则上应当合并召开。
第十三条办领导一律不出席市县法制部门举办的各类剪彩、揭牌、 奠基、 开竣工等活动和未经办党组同意的庆祝会、 纪念会、表彰会、 研讨会及各类论坛等。
第十四条举办会议要严格执行有关规定, 厉行节约, 反对浪费。 严禁提高会议用餐、 住宿标准, 严禁组织高消费娱乐健身活动。 严禁利用会议之机到旅游风景区参观游玩。 会议活动现场布置要简朴, 一律不摆花草、 不制作背景板。 严禁以任何名义发放纪念品。
第十五条坚持开短会, 讲短话, 提高会议效率和质量。 全区性政府法制工作会议可视情况采用电视电话、 网络视频形式召开。
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本文标题:(8篇)落实中央八项规定精神方面存在问题及整改措施
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