在深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的研讨发言5

同志们：

在全党持续推进作风建设的重要阶段，我们举办此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，具有极其重大的现实意义。中央八项规定，自出台以来，重塑了党风政风，改变了社会风尚，彰显了我们党直面问题、刀刃向内的坚定决心。作为党员领导干部，不仅要深刻领会中央八项规定的精神实质，更要将其全面贯彻到单位的各项工作中，筑牢廉洁防线，推动事业高质量发展。接下来，我结合学习思考、单位实际以及典型案例，与大家分享一些体会。

一、领悟中央八项规定精神真谛，校准价值航标。“非学无以广才，非志无以成学。”学习是我们获取知识、提升能力，进而树立正确志向的重要途径。中央八项规定精神内涵丰富，涵盖了工作作风、生活作风、廉洁自律等多个方面，只有通过深入学习，才能真正领悟其真谛。在我们单位，为推动干部职工对中央八项规定精神的学习，定期组织专题学习会，邀请专家进行解读，剖析规定出台的背景、目标和实施以来取得的显著成效。同时，鼓励干部职工自主学习，撰写学习心得，通过线上线下交流平台分享学习体会。然而，部分干部职工在学习过程中，存在敷衍了事的现象，对中央八项规定精神的理解停留在表面，未能将其内化于心、外化于行。例如，在xx的一次学习活动中，个别干部的学习心得内容空洞，明显是抄袭拼凑而成，反映出他们对学习的不重视。这一问题警示我们，学习不能流于形式，必须真抓实干。“价值决定行为，行为决定命运。”中央八项规定所体现的廉洁奉公、为民服务、求真务实等价值观念，为我们校准了价值方向。在实际工作中，只有树立正确的价值观念，才能做出正确的行为选择。回顾一些腐败典型案例，xx曾是单位的业务骨干，凭借出色的工作能力得到了组织的重用。但随着权力的增大，他逐渐背离了正确的价值观念，受拜金主义、享乐主义的影响，利用职务之便，违规收受礼品礼金，为他人谋取不正当利益。最终，他的行为被查处，不仅断送了自己的前程，也给单位造成了恶劣影响。这一案例深刻地告诉我们，一旦价值航标偏离，行为就会失控，最终陷入腐败的深渊。因此，我们必须以中央八项规定精神为指引，时刻保持清醒的头脑，抵制各种错误思潮的侵蚀。“学而时习之，不亦说乎。”学习中央八项规定精神，不是一蹴而就的，需要反复学习领悟，才能坚定价值追求。我们单位通过开展“回头看”活动，定期对干部职工的学习情况进行检查，巩固学习成果。同时，将中央八项规定精神的学习纳入日常工作考核，激励干部职工持续学习。

二、查摆中央八项规定落实问题，靶向整改提升。“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。”查摆中央八项规定落实过程中存在的问题，是推动工作改进的前提。在单位内部，我们通过自查自纠、问卷调查、群众举报等多种方式，广泛收集问题线索。经梳理发现，在公务接待方面，存在超标准接待、陪餐人数过多的问题；在办公用房使用上，个别干部违规占用超标办公用房；在工作作风方面，部分干部存在推诿扯皮、不作为、慢作为的现象。这些问题的存在，严重影响了单位的形象和工作效率，损害了群众的利益。例如，在处理xx项目时，由于相关部门之间相互推诿，导致项目进度延误，给合作方和群众带来了极大的困扰。“对症下药，药到病除。”针对查摆出的问题，我们制定了详细的整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对于超标准接待问题，修订完善公务接待管理制度，严格审批流程，明确接待标准和陪餐人数；对于办公用房超标问题，进行全面清查，对违规占用的办公用房进行清理整改；对于工作作风问题，建立健全考核评价机制，加强对干部职工工作态度和工作业绩的考核，对不作为、慢作为的干部进行严肃问责。“锲而不舍，金石可镂。”整改工作并非一蹴而就，需要持续发力，才能取得实效。我们建立了整改跟踪机制，定期对整改情况进行检查，及时发现新问题，调整整改措施。同时，加强对整改成果的巩固，通过建章立制，将整改过程中的好经验、好做法固化下来，形成长效机制。