理论文章：打造过硬干部队伍：筑牢事业发展的坚实根基

在新时代新征程中，干部队伍作为党和国家事业发展的骨干力量，其素质与能力直接关系到政策的有效落实、改革的顺利推进以及人民群众的幸福安康。打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、清正廉洁的干部队伍，是应对复杂形势、实现高质量发展、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求，也是党和人民赋予的重大使命。

一、强化思想引领，筑牢政治忠诚根基

政治素质是干部的首要素质，过硬的干部队伍必须拥有坚定的政治信仰和高度的政治觉悟。习近平总书记强调：“政治问题任何时候都是根本性的大问题。全面从严治党，必须注重政治上的要求。”强化思想引领，首要任务就是加强政治理论学习，引导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过常态化的理论学习中心组学习、专题培训、主题党日活动等形式，让干部在学思践悟中坚定理想信念，补足精神之“钙”。

思想引领还需结合党史学习教育，从党的百年奋斗历程中汲取精神力量。干部要深刻认识党的初心使命，传承红色基因，赓续精神血脉，始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治本色。同时，要加强党性修养，严格党内政治生活，通过批评与自我批评，及时发现和纠正思想上的偏差，确保干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。只有筑牢政治忠诚根基，干部队伍才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。

二、注重能力培养，锻造干事创业本领

新时代面临着诸多新情况、新问题和新挑战，对干部的能力素质提出了更高要求。打造过硬干部队伍，必须注重能力培养，全面提升干部的专业素养和综合能力。一方面，要加强专业能力培训，根据不同岗位需求和干部个人特点，开展精准化、个性化的业务培训。例如，对于经济领域的干部，加强宏观经济政策、产业发展、招商引资等方面的培训；对于基层干部，重点培训乡村振兴、基层治理、群众工作等知识和技能。通过系统的专业培训，使干部成为本职工作的行家里手。

另一方面，要注重培养干部的综合能力。在当今复杂多变的环境下，干部不仅需要具备扎实的专业知识，还需具备战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，以及沟通协调、应急处突、群众工作等综合能力。可以通过多岗位锻炼、参与重大项目和重点工作、选派干部到基层一线和艰苦地区挂职等方式，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。此外，鼓励干部自主学习，营造浓厚的学习氛围，引导干部树立终身学习的理念，不断更新知识结构，适应时代发展的需要。只有具备过硬的能力本领，干部队伍才能在推动高质量发展、解决复杂问题中展现担当作为。