写作之道-专栏-笔宝写作文库

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综合工作情况表

综合工作情况表               &#x

2022-09-03 14:25:08

内容热度：127

绩效考评制度

绩效考评制度   绩效考评（以下简称“考评”）是指用系统的方法、原理，评定、测量员工在职务上的工作行为和工作效果。 一、考评的目的和用途  

2022-09-03 14:25:08

内容热度：132

绩效考核面谈表

绩效考核面谈表部    门职    位姓    名考核日期 &#xa0

2022-09-03 14:25:08

内容热度：130

统计资料的提供

统计资料的提供、积累和保管   1.各科室、车间向外提供统计资料，公布统计数字，一律以本单位的统计人员所掌握的统计资料为准。   2.各级澡

2022-09-03 14:25:08

内容热度：127

统计管理办法

统计管理办法 □ 总则1.为了有效地、科学地组织统计工作，保证统计资料的准确性与及时性，发挥统计工作在企业生产经营活动中的重要作用，特制定本制度。2.统计工作的基本任务是对企业的生

2022-09-03 14:25:08

内容热度：129

统计数字差错的订正

统计数字差错的订正   1.统计资料发出后，如发现错误，必须立即订正.受表单位发现数字错误后，应立即通知填报单位订正，填报单位不得推诿拖延。  &#x

2022-09-03 14:25:08

内容热度：128

统计报表的管理与分工

统计报表的管理与分工   1.凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由××根据厂内各职能科室的职责分工，确定编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适

2022-09-03 14:25:08

内容热度：133

统计工作细则

统计工作细则 □ 总则第一条 为有效地贯彻执行《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法邮电部门实施办法》等统计法规，特制定本工作细则。第二条 统计在企业

2022-09-03 14:25:08

内容热度：132

统计工作的交接

统计工作的交接   1.统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任统计人员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 &#xa

2022-09-03 14:25:08

内容热度：129

统计公报

统计公报  1.概述统计公报是一种专题性公报，是用于国家和政府统计机关发布国民经济、社会发展方面情况的一种公文。我国统计部门发表这类公报时通常以年度（或半年度）为计数的时间单位。地

2022-09-03 14:25:08

内容热度：131

统战知识应知应会汇编

统战知识应知应会汇编（民主党派、民族宗教、人民政协） 民主党派      *@^&~1.中国有哪些民主党派？中国有8个民主党派，他

2022-09-03 14:25:08

内容热度：130

经验调查报告

经验调查报告  关于邯郸钢铁总厂管理经验的调查报告（国家经贸委、冶金部一九九五年十二月二十日）    河北省邯郸钢铁总厂（以下简称邯钢）是1

2022-09-03 14:25:08

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经贸类《申论》考试试题

经贸类《申论》考试试题 参考材料12001年，国家经贸委、铁道部、交通部、信息产业部、外经贸部、民航总局联合发布了《关于加快中国物流发展的若干意见》。经国家经贸委和民政部批准，中国物流与采购

2022-09-03 14:25:08

内容热度：130

经营计划与预算制度

经营计划与预算制度    □ 经营计划与预算制定       由于科学的日新月异

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经理人员能力考核表

经理人员能力考核表分类评   价  内   容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施

2022-09-03 14:25:08

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