写作之道-专栏-笔宝写作文库

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面谈构成表

面谈构成表姓名______________申请职位_____________________________1.工作兴趣 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？ 你为什么想做这份

2022-09-03 14:25:10

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面试评价表

面试评价表日期面试人面试评价           面试评价表日期面试人面试评价 

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面试表

面试表面试职位 姓名 年龄　 面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期

2022-09-03 14:25:10

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非法人经济组织资格公证书

非法人经济组织资格公证书（1）  （）ХХ字第ХХ号　　兹证明ХХХХ（单位全称）于ХХ年Х月Х日经ХХ工商行政管理局核准登记，取得工商ХХ字第ХХ号《营业执照》。　　本公证书有效

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非法人经济组织资格公证书2

非法人经济组织资格公证书（2）  （）ХХ字第ХХ号　　兹证明ХХХХ（单位全称）系ХХХХ（单位全称）的分支机构，于ХХ年Х月Х日经ХХ工商行政管理局核准登记，取得工商ХХ字第Х

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非常精彩的政府工作报告提纲

一年来，我们积极作为、再创佳绩。一是项目建设全面提速。二是难题攻坚实现突破。三是环境治理走在前列。四是民生改善富有成效。奋进的历程令人难忘，积累的经验尤为珍贵。五年的辛劳与收获，让我们深深体会到：面对

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非公企业党建知识手册

  社会领域党建知识手册            中共xxx省

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零用金管理细则

零用金管理细则 (一)有关零用金之设置划分如下：1.公司本部由财务部负责各单位之零星支付。2.工地总务组负责设置零用金管理人员，尽可能由原有办理总务人员兼办，必要时再行研。讨设置专人办理。(

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零基准预算制度

零基准预算制度    □ 零基准预算的产生   零基准预算又被称做ZBB，即Zｅｒｏ－Bａｓｅ－Bｕｄｇｅｔｉｎｇ的略称

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集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围适用

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集体林权流转合同

GF—2020—2603合同编号：             &#xa0

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集体林地承包合同

GF—2020—2602合同编号：             &#xa0

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防高温抗旱农业生产技术指南

防高温抗旱农业生产技术指南 7月以来，受副热带高压影响，我县已连续出现晴热高温天气，预计本周仍将持续，最高气温可能在38℃以上。为减少持续高温干旱天气对农业生产造成的不利影响，县农业农村局组

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阐述性决议

阐述性决议  中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议（中国共产党第十二届中央委员会第六次全体会议1986年9月28日通过） 中国共产党第十二届中共委员会第六次全体

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间接员工考绩表

间接员工考绩表姓名职称服务单位到职日期考绩项目说明最高分考绩分数工作表现实行力如期或提前完成交办事项10 工作品质交办事项彻底完成与否10 可靠性交办事项或工作报告的可靠性10&#

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